论建筑工程施工安全管理的若干问题

建筑施工安全管理是动态管理，是一项复杂的系统工程。章从现代安全管理原理人手，具体论证了建筑施工安全管理系统要素、模式、内容等。构筑了建筑施工安全管理体系，它由生产经营、思想政治工作、安全技术措施等子管理系统组成，统一和谐运作，具有实践意义。     

电力施工企业劳务分包的法律“忠告”

目前，电力施工企业多采用聘请临时工或与包工头签订用工合同的方式来弥补施工人员的不足。非法用工、“包工头”式用工泛滥，以及转包、挂靠、违法分包等行为，不仅使电力施工企业面临被查处风险，而且成为安全事故的直接诱因或重大隐患。     

“安全红包”激活班组

近日，山东兖矿集团南屯煤矿掘进三区李建军班，因安全、生产、质量三项工作并驾齐驱，成绩突出．被矿评为“优秀班组”，第一次拿到了910元的“安全红包”，这令李建军高兴得拢不上嘴。据悉，此次该矿累计拿出2．3万元重奖李建军班等19个“优秀班组”。矿长的“安全红包”激活了班组细胞，调动了一线班组职工抓安全、夺高产、创水平的积极性．促进了矿井安全状况的稳定健康发展。     

安全切忌“买椟还珠”

近日在某报上读到一篇关于月饼行业存在买椟还珠现象的文章.说的是制造商把浑身解数用在了月饼包装上,而在月饼生产上所下的功夫却有限,导致包装很精美,月饼的质量却经常存在这样那样的问题.这不禁让笔者想到,如果这种本束倒置的现象出现在我们的安全生产管理上,后果是多么可怕.     

加强煤矿“双基”建设构筑安全生产长效机制

“双基”建设是适应当前安全形势任务而提出的，涵盖了安全管理的各个方面，具有很强的针对性和可操作性，是安全管理的创新、深化，是建立安全生产的长效机制，实现安全长治久安的可靠保证，也是实现矿井安全生产的必由之路。     

做深做细 确保安全——耒阳电厂二期扩建安全管理侧记

耒阳电厂二期2×30万千瓦扩建工程是湖南省首个世行贷款的火电建设项目。工程2001年底正式开工2003年12月第一台机组发电,200年7月全部移交生产。早在正式开工前,二期项目部首先成立了安全管理委员会,下设安全文明施工协调小组作为日常管理机构,同时,由监理公司、各参建单位和安监部共同组成的三级安全监督机构,配齐专职安监人员,形成安全文明施工管理网络。开工以来,实现了人身、设备、环保事故为“零”的目标,确保了工程的顺利进行。主要做法是:1.在工程开工的同时,项目部颁发了总经理“安全一号令”。提出了“不发生人身死亡事故,不发生…     

正视安全工作中的“25个不等式”

生产实践中,各企业在思想上重视安全,在制度上强化安全,在管理上狠抓安全,形成安全管理工作的高压态势,但往往事与愿违,各类安全事故仍没有得到有效的预防和控制。究其原因,是没有从根本上解决好管理机制中存在的“不等式”问题,为安全生产埋下隐患。     

念好协调管理“经”

案例2008年3月,某建设集团中标总承包施工省重点工程--某市大型奥体中心体育场馆工程项目,该工程是由国家与省、市共同投资兴建的可容纳10万人的大型体育公建项目,投资数额较大,工期约为1年零3个月时间,主要包括奥运主体土建、灯塔、火炬塔、观众席外挑篷等钢结构、防腐保温、弱电、动力及中央空调等四大分项工程,整个工程项目任务重、工期紧.     

安全生产隐患排查治理进展

到2007年底,全国工矿商贸和交通运输等重点行业领域内,有3081029家企业和单位累计自查隐患5067286项,已自改4782425项,整改率94.4%。其中:自查重大隐患83626项,已自改73017项,重大隐惠整改率87.3%;列入治理计划的重大隐患12579项,落实资金1645541万元,制订应急预案11079项,采取监控措施11921项。在3081029家企业和单位中,工矿商贸企业1683934家,自查隐患3609383项,已自改隐患3411012项,整改率94.5%;自查重大隐惠59279项,已自改重大隐患52235项,整改率88.1%。1397095家交通运输重点行业企业和单位自查隐患1457903项,已自改隐患1371413项,整改率94.1%。其中自查重大隐患24347项,已自改重大隐患20782项,重大隐患整改率85.4%。     

齐鲁石化热电厂“引领安全”保平安

今年以来,齐鲁石化热电厂加大安全教育力度,以法律法规教育引领员工严守规章,以领导干部管理和率先垂范教育引领员工时时注意安全,以安全文化教育引领员工全面增强安全意识,大力开展“引领安全”活动,在负荷调整频繁、装置运行末期检维修工作量大、设备全停检修任务重、脱硫工程施工进入紧张收尾阶段的严峻形势下,保证了安全事故为零、检修开车一次成功。     

客运安全应以“人”为本

这里所说的人就是驾驶员。交通运输中,安全是放在首位的,特别是客运安全,每位乘客的安全都关系到一个家庭的幸福,这已经是全社会的共识。但即使是在全社会的高度关注下、即使有各级主管部门的严加防范,客运安全事故仍然层出不穷,除去车辆问题带来的事故外,驾驶员的安全意识是一个更重要甚至是决定性的因素。另外,每次事故都是偶然事件的集中爆发,如果驾驶员能     

从“安全管理”到“危机管理”

由于电力行业的特殊性,我国电力企业对安全问题历来十分重视,每年都在对安全管理进行研究和完善,积累了丰富的应对安全事故的成熟经验和办法,只是鲜有把它们上升到组织危机管理的高度。近年来,国内外发生了一系列的缺电、大面积停电等与电力工业相关的突发事件,对人民生产和生活均造成了严重影响。对这些突发性事件的认识,我们应当从传统的“电力安全”提升到“电力危机”理念,将危机管理引入电力行业需要迫切提上日程。电力危机管理的内涵“危机”往往被认为是“突发性事件”、“事故”,尤其是“事故”和“危机”常常被混为一谈。突发性事…     

煤矿安全监察执法“十忌”

抓好煤矿安全监察工作,最忌讳的是临阵磨枪,心中有数;虎头蛇尾,有始无终;抓住芝麻,丢掉西瓜;处罚不当,避重就轻;程序颠倒,环节断链;新鞋老路,监检不清;概念模糊,推断臆测;粗制滥造,质量低下;遇险慌乱,手足无措;姑息迁就,侥幸麻痹。这十忌请切记,戒之。     

“三慎”提高安全意识

要想使安全工作在每个人的思想中真正重视起来。必须进行“三慎”教育,即：慎初、慎微、慎独教育。     

建筑企业施工安全关系模型的构建

工程项目的施工安全是工程管理领域一直关注的重点问题,它包括工程建设领域和维护作业工程领域中所涉及到的所有人身和财产的安全问题。随着经济的发展和社会的不断进步,施工安全已经受到了国家和广大人民群众越来越多的关注。确保工程项目的施工安全,不仅能够使人们的生命和财产的安全得到保障,还能为建筑企业树立健康、绿色的施工形象,从而提高建筑企业的核心竞争力,促进我国国民经济持续健康地发展。     

抓好安全培训 预防安全事故

据调查统计分析，80％的煤矿事故都是由人的因素引发。因此，只有加强安全培训，提高员工安全意识，树立“安全第一，人命关天”的理念．通过安全教育的知识层面、法律法规层面、制度层面、价值观与行为规范层面，潜移默化地影响和塑造安全生产理念，使员工形成安全意识、安全思维、安全价值，从而减少、杜绝事故发生。     

深化安全教育工作坚持做到“四必须”

安全是煤炭企业的“天”字号工程。安全教育工作是做好安全管理的前提．是实现矿井安全生产的重要保证。安全教育工作重点是要强化对职工的教育,转变职工思想观念,提高安全意识．从而为实现矿井安全生产奠定坚实的基础。华亭煤矿是华亭煤业集团公司的骨干矿井．随着开采深度的延伸,矿压灾害严重困扰着安全生产．要想实现安全发展,必须不断深化安全教育工作。     

夯实安全生产“五项基础”

<正>思想教育基础。坚持"安全第一,预防为主"的方针,党、政、工、团要分别组织有针对性的安全教育,对全体职工进行安全思想教育。比如开辟安全专栏、主题演讲、安全辩论会、安全知识竞赛、安全事故巡回展、安全论坛、安全民主生活会等形式     

安全“五水步工作法”

辽阳石化分公司塑料制品厂二车间缝纫班组,为了进一步提高员工的安全意识,规范岗位操作行为。利用“五步工作法”对职工进行安全教育。保证了班组本年度安全生产140天。