公路养护单位思想政治工作研究

随着改革的深入,公路养护单位思想政治工作取得了明显的成效,但也存在消极因素,应从各方面加强思想政治工作建设.     

浅议思想政治工作创新和企业文化的有机结合

进入企业文化建设领域是思想政治工作创新的必然选择,深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

企业思想政治工作的创新方法

目前,工作领域扩大化,信息传播现代化,社会经济成份、物质利益、就业方式日趋多样化,给思想政治工作带来新的挑战。思想政治工作做得好,消极因素就可以转化为积极因素。政工显优势,四两拨千斤。企业的思想政治工作只有做到点子上、火候上,才能发挥好其强大的政治优势。     

青年学生思想政治教育的路径探析

青年学生是思想政治教育的重点对象,对青年学生进行思想政治教育是重中之重。本文在分析青年学生思想政治教育重要性的基础上,就青年学生思想政治教育的路径选择进行探讨。     

高校青年网络政治参与研究

青年网络政治参与作为新型民主的重要形式,与社会主义民主政治建设具有高度的契合性。本文对青年网络政治参与的内涵进行了界定,论述了高校青年网络政治参与对中国的政治生态的深刻影响。同时探讨了高校青年网络政治参与的主要途径,并对其发展趋势进行了进一步的思考。     

企业青年思想政治工作探要

随着时代发展节奏加快,知识更新速度的加快,时代已经将青年逐步推到了企业中流砥柱的位置。在油田职工中,青年职工也是占据着半壁江山。青年员工的思想政治修养、思想政治理论水平跟企业的发展有着密切的关系,因此加强企业青年思想政治工作建设成为领导层的重任,本文将以油田青年思想政治工作为例探讨企业青年政治思想工作应如何进行。     

基于双赢视角的企业思想政治工作与企业文化建设辨析

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题和对策

青年员工因其知识文化层次高、专业技能优秀,在事业单位内部发挥着重要的作用。但随着事业单位体制的不断改革,青年员工的思想政治教育工作产生了一些问题。没有使青年员工充分重视思想政治教育工作,对青年员工的思想政治教育观念陈旧、创新不足,同时对青年员工的思想政治教育缺乏完善的运行和激励制度。应该充分连接青年员工的心理特点,发挥思想政治教育工作的优势,帮助其在组织内部充分发挥应有作用,正确引导青年员工的工作态度,使青年员工和事业单位双赢发展。     

论构建社会主义和谐社会对思想政治工作的新要求

当前我们建设社会主义和谐社会的任务十分艰巨,影响安定团结的政治局面和和谐稳定的社会氛围的消极因素大量存在,需要发挥我党的思想政治工作的优势,努力探索新形势下对思想政治工作的新要求,使思想政治工作真正获得广大群众认可,唤起其共鸣,成为新的历史时期我们党团结人民,教育人民的有效工具.     

企业青年思想政治工作的创新探讨

国有企业作为国民经济的主导力量,必须做好企业青年思想政治工作创新,引导青年树立正确的人生观、价值观和世界观,使青年更好的融入社会,理解企业文化,富有激情的投入工作。本文分析了企业青年思想政治工作的重要性,阐述了企业青年思想政治工作的创新策略。     

在改革与创新中大力推进电力青年思想政治工作

要加强和改善青年思想政治工作,就必须把握关键,突出重点,积极创新,努力探索新时期新形势下青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工干部,不断加强电力青年思想政治工作是非常必要的,下面我将就如何有针对性和实效性的开展电力青年思想政治工作简要谈几点认识：     

煤矿企业青年思想政治工作的重要性

随着青年员工逐渐成为煤矿企业发展的生力军,如何加强青年员工思想政治工作成为煤矿企业面临的新课题。本文在阐述做好煤矿企业青年员工思想政治工作重要性的基础上,就如何做好煤矿企业青年员工思想政治工作展开探讨。     

浅析国有企业青年职工思想政治教育

随着我国经济的发展,国有企业对于推动国民经济发展发挥着重要的作用,青年作为国有企业中一个重要的群体,青年职工的思想政治教育工作对于国有企业发展发挥着重要的作用。新的历史形势下,如何结合青年职工工作的实际情况,有效的开展思想政治教育工作,保证青年职工思想与时俱进,充分践行科学发展观,体现时代的规律性和科学性,就成为思想政治教育工作者着重要就的问题。本文通过分析目前国有企业青年职工思想政治教育工作开展的大背景,进而指出了国有企业青年职工思想政治工作的基本特点,最后提出了国有企业青年思想工作开展有效开展的对策分析,希望对国有企业改善青年职工思想政治教育工作具有一定参考和借鉴意义。     

新形势下青年职工思想政治工作研究

青年职工是单位发展的重要力量,新形势下强化青年职工思想政治工作尤为重要。针对当前青年职工思想政治工作重视不够、理念陈旧、针对性不强的问题,文章提出强化对思想政治工作的认识、更新思想政治工作的理念、增强思想政治工作的针对性等对策。     

探索青年职工队伍思想建设途径与方法

当前,随着国家社会经济建设的高速发展,青年的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,给企业青年思想政治工作带来机遇的同时,也给青年思想政治工作带来新的挑战。对此,要努力创新青年思想政治工作,切实满足青年全面发展需求,实现二者的和谐统一。     

试论企业青年员工思想政治工作的重要性

伴随着社会主义市场经济的快速发展,企业发展日新月异,现代企业制度也逐步得到完善,再加上青年员工的价值取向、思想观念以及生活方式也都发生了显著变化,这样就使得企业青年员工思想政治工作出现新的情况以及新的问题。因此,企业做好青年员工的思想政治工作显得尤为重要。本文就对企业青年员工思想政治工作的重要性进行了阐述,探讨了当前新形势下企业青年思想政治工程出现的新情况,并提出了强化企业青年员工思想政治工作的相应对策。     

国企青年职工思想政治教育问题研究

国企青年职工是支持国有企业正常运行,加强国有企业建设的主要动力来源,国企青年职工的思想政治认识决定着国有企业的发展和企业文化的形成。因此,国有企业须注意对青年职工的思想政治状况的了解,认识对青年职工进行思想政治教育的必要性,找出并实施合适、有效的思想政治教育方法,达到提高国企青年职工的工作能力、思想素质和奉献精神的目的。     

企业文化与思想政治工作创新的辩证思考

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。只有深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,才能解决存在问题,化消极因素为积极因素,才能推动各项工作任务的完成。本文主要探讨了企业文化与思想政治工作创新的辨证思考。     

伟大建党精神融入青年思想政治教育的价值意蕴

党的二十大报告中指出要弘扬伟大建党精神。伟大建党精神是中国共产党人的精神之源，是“中国共产党为什么能”的精神密码，青年思想政治教育应主动承担阐释并赓续伟大建党精神的历史重任。伟大建党精神融入青年思想政治教育具有深刻的价值意蕴，坚持真理、坚守理想为青年思想政治教育筑牢信仰之基，践行初心、担当使命为青年思想政治教育沉淀奋斗之力，不怕牺牲、英勇斗争为青年思想政治教育挺直意志之脊，对党忠诚、不负人民为青年思想政治教育涵养赤子之心。将伟大建党精神融入青年思想政治教育，有助于培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。     

地勘企业共青团思想政治工作创新探析

地勘企业共青团思想政治工作面临着青年职工长期野外工作的客观现实，迫切需要形成一种新型思想政治工作体系，以满足青年职工的思想需求。地勘企业共青团应在青年职工思想政治工作理念上引入人文关怀、促进成长和互动交流理念；在青年职工思想政治工作方法上采用案例教学法、情境教学法和主题教学法；在青年职工思想政治工作载体上需要探索“互联网+思想政治工作”的新平台，开辟网络阵地，构建网络矩阵；在青年职工思想政治工作机制上应加快构建基层调研机制、协作推进机制和质量评估机制。