爱心暖乘客 真情系车站

地铁公司搭建的平台，广大地铁员工的信任，把我推向了全国劳动模范的领奖台。这份荣誉的取得离不开党组织的培养和各级领导的教育帮助，离不开广大员工的大力支持和配合，荣誉应该属于1．7万北京地铁人。——朱志英     

正道沧桑——记长春客运集团总经理王浩然

在长春，乃至吉林省，如今提起长春公路客运集团，可谓尽人皆知，好评如潮。但是，了解这家企业历史的人并不多。1995年，作为国企的长春客运“四面楚歌”，火车提速、航空决捷、高速公路建设突飞猛进，国有、集体、个体商户纷纷加盟道路客运，     

竞争时代——阿联酋航空公司CEO、斯里兰卡航空公司总经理TimClarke访谈录

最近的经济危机是否影响了阿联酋航空公司的发展？ 我们在最严峻的贸易环境下继续保持着创纪录的发展速度。在过去12个月，对于全球每一家航空公司都是面临重重挑战。每一个领导团队对于如何维持住客源，收益和赢利性等方面一直进行着激烈而长期的研讨。     

新技术促进航旅智慧出行——SITA中国区总经理周红梅女士访谈录

目前，整个航空业正在向商业智能化方向发展，随着航空公司、机场和旅客对IT创新的应用，人们的出行方式已发生显著改变。近几年来，全球航空运输业通讯和IT解决方案的领导者、国际航空电讯集团（SITA）持续关注技术对未来航空出行的影响，并发布了一系列调查和分析报告，力求向行业和公众提供一个独特视角，即技术如何塑造航空旅行的未来。     

企业关爱员工员工以企为家

一个企业是否有很强的战斗力和忠诚度,同一个企业文化有很大的关系。道路运输企业点多、线长、面广．要搞好宣传思想工作仅靠开会、学习等传统方式,难以达到预期目的。万里集团“用心说话,说心里话;用心做事,做实在事”,切实把家的温暖带给员工,为企业发展提供强大的精神动力和思想保障。     

长天写意擎辉煌——记“全国劳动模范”，四川航空集团公司总裁、党委书记，四川航空股份有限公司董事长、总经理蓝新国

蓝新国任四川航空公司总经理和四川航空集团公司总裁等职以来，积极推进企业改革，创新经营模式，强化内部管理，加快人才培养，倡导企业文化，使川航连年保持飞行安全，连续八年盈利，圆满完成股份制改造，实现了持续快速健康稳定发展。     

卡斯卡特 先人一筹 止于至善——专访卡斯卡特（中国）总经理陈平

美国卡斯卡特是世界领先的叉车专用物料搬运产品制造者。卡斯卡特中国员工融合东西方企业文化，坚持“先人一筹，止于至善”，正朝着他们既定的战略方向阔步前进。     

内化于心——让员工认同企业文化

企业文化只有深入人心,才具有强大的生命力。让员工认同企业文化,企业文化内化于员工之心,才是企业文化建设工程中的成败关键。杰克·韦尔奇认为,企业文化建设应该首先创造愿景,其次推销愿景,最后引领并激励员工实现愿景。当前,我国许多企业已经成功地创造了愿景,但却不知如何有效地推销给员工,愿景激励作用就难以发挥,实现愿景更是遥不可及。     

市场潜力才是企业发展动力——专访嘉民集团中国区运营总经理 黄炜

随着土地资源越来越有限。人们也在愈发关注物流地产未来的走向,今后物流地产市场的前景如何？怎么样才能抓住这一关键细分市场。不断满足物流企业的需求？近日,记者专访了嘉民集团中国区运营总经理黄炜先生,请他用嘉民的经验解答这磐问题。     

高度决定视野——访昆明金飞豹企业营销策划有限公司总经理金飞豹

他是一位户外探险家,一位从事户外运动和文化活动的传播者,他用行动向世人传递着一个声音：我们生存的环境正面临严峻考验,每个人都可以成为环保人士。他说,热爱户外探险、热爱自然的人首先是热爱生活、热爱自己的人。反之亦然,爱自己爱生活的人才会爱自然、爱我们周围的环境和身边的朋友。     

“即使是蛋糕屑，也要吃最好的那一块”——专访上海特普沃德国际物流有限公司总经理周琨

特普沃德（TOPWORLD）一个既洋气又响亮的名字，连同其服务于多家世界500强企业的不俗业绩，会让很多人误以为是一家外资公司，而事实上，特普沃德却是一家地道的中国民营物流企业。     

用家的温馨留住每一个员工——中国物流与采购联合会首席顾问丁俊发谈“用工荒”

2012年已悄悄走近我们,对于物流快递企业来说,每个春节都是悲喜交加,过年时的订单"爆仓"让人很是羡慕,但随之而来的"用工荒"又让企业很棘手,招工难难于上青天的阴霾一直困扰很多快递企业。那么,一线用工短缺的局面如何破解呢?为此本刊记者采