MINI的营销狂人

MINI中国营销团队在今年伦敦奥运期间的各种迅速、立体、丰富的营销表现,为MINI赢得了极高的人气MINI的营销团队让外界彻底明白了这样一个简朴的道理：营销人也可以和电影导演、建筑设计师一样,创造真正的价值。王旌羽还是＂一半黑一半白＂的时候,就发现宝马中国MINI品牌传播的高级经理范力这边有很多＂弹药＂。为什么是＂一半黑一半白＂？是因为在同一个楼里,     

解析节能发电调度——专访国家发改委能源局副局长王骏

用一些专家的话说，节能发电高度是一次“颠复性”变革，几十年来形成的生产运营方式，要做出幅度如此之大的调整，可以想象，遇到的阻力和困难绝不会小，节能发电高度政策在什么样的背景下出台？要解决的主要问题是什么？会不会只是“看上去去很美”？国家发改委能源局副局长王骏近日接受本刊专访，对节能发电调整度进行了深入分析。     

汽车工业最终的革命和定位一定是自主知识产权

去年我到中国台湾去，那边的同行很不理解，问了两个问题：我国大陆汽车产销近2000万辆，这么大批量为何价格还这么高？这么大批量为何还不赚钱？     

圣诞节你该去哪玩

越来越多的人开始热衷于去境外过圣诞节，感受原汁原味的圣诞气氛，体会疯狂“血拼”的购物乐趣。今年的圣诞节就要来临，去哪里才能过一个有特点、有气氛又很经济实惠的圣诞节呢？     

特立独行的巴塔哥尼亚

鼓励消费者少买自己的产品，公司业绩还会继续成长吗？只要有好天气和好心情，员工就可以随便去攀岩冲浪，他们还能做好工作吗？巴塔哥尼亚公司的经验告诉我们，企业真的可以这么来经营。     

心通情融力相合——大庆炼化公司文化强企之聚力篇

“每天坐在拥挤的通勤车里，我们感到很疲惫，领导能否增设几台车，让我们精神饱满地来上班，高高兴兴回家去？”一个员工帖子贴在了炼化信息平台上。     

手机浏览器将死，APP永生？

手机浏览器将死，APP永生？ 这首先是个伪命题，因为浏览器就是一个APP。但往往伪命题有其存在的理由。 李志军是东方航空公司信息部电子商务部经理，在参与本刊关于“手机浏览器是否被边缘化”的微博话题讨论时，他甚至有些义愤地说：“手机上浏览器不可能被边缘化，很明显的道理，还需要辩来辩去么？航空公司纷纷去开发客户端，也是一种被误导。”     

等待MINI时代

进入轿车领域之后,长城汽车终于盼来了一个实质性的好消息：燃油税改革将在2009年元旦正式开始实施。对于和大多数企业一样也在过冬的长城来说,这也许可以让其更加坚定自己的信心。     

落实制度没有任何借口

我们常常可以听到这样的感叹：战争年代没有那么多的制度，一个“三大纪律八项注意”就管住了部队，一句“冲锋在前、模范带头”就管住了党员。现在各单位、各级组织制定了一系列制度规定，但是党员领导人员队伍中出问题的却一个接着一个。为什么制度规定多了却不管事了呢？原因很简单，就是因为没有落实。所以，目前的问题不是我们还要去制定多少新的制度，而是要认真地检查一下还有多少定下的制度没有执行，谁来执行这些制度，怎么样执行这些制度？     

Broadlink：从“痛点”入手

面对智能家居这个千亿元级的市场，创业团队该从哪里找到切人点？“这个行业的痛点特别多，为什么这么多年没有普及下来？传统的智能家居太重了＇价格这么贵、动辄数十万元的安装费，通常需要和整体装修一起，底层构架很复杂，坏了还要更换一堆设备很麻烦、人工维护代价不菲，它的痛点都在这儿放着，所以我们找了这几个痛点去做。”刘宗孺对《IT经理世界》直言。     

向游戏学管理

是什么东西让一款游戏充满乐趣？是什么东西让人们欲罢不能？是什么东西让人们想反复玩？我们可以利用同样方法，让人们的在线体验乐趣横生，并可以让人们的工作体验更有益于工作，可以鼓励和激励人们去做其他有益的事情。这种从游戏中学习管理的“游戏化”（Gamification）思路是为公司、客户和员工创造价值的一条崭新途径。     

那一刻我曾泪流满面

燕宝MINI市场部经理户文，是那种扔到男孩子堆里就成了哥们儿的北京女孩。“心大”，她这样定义自己。和燕宝18年的建店历史相比，她在燕宝MINI的3年时间，显得非常短暂。“但是意义非凡!和HINI结缘之日，就是死党结交之时。”     

中国企业怎样建立核心竞争力？

核心竞争力的判定：国内大多数著名企业有的是优势而不是能力什么是核心竞争能力？我觉得在中国的管理学界，没有哪个概念比核心竞争能力更混乱了。你可以在网上去搜索一下关于核心竞争能力的定义，在经济学家的文章和企业家的谈话中，定义不下五十种。我发现关于核心竞争力的判定还有一个很有趣的现象，就是经济学家是想当然地把他们认为重要的因素当作核心竞争力，而企业家是把他已经有的东西说成是核心竞争能力，所以当我看到某个著名经济学家与企业家讨论：柳传志是不是联想的核心竞争力？真的是感到有些莫名其妙！在我看来,这种讨论首…     

感受大庆皮卡市场

有一天，笔者与一汽哈尔滨轻型车厂的同志外出办事，在黑龙江双城市坐出租车。在车上同司机随便聊天，司机告诉我说大庆市皮卡很多，于是我马上向哈轻厂同志建议去大庆——因为他们在生产解放牌皮卡。我一说，她当然愿意。于是我们结伴去了大庆。我们都想看个究竟：大庆皮卡真的多？多到什么程度？为什么多？对哈轻厂开拓解放牌皮卡市场有指导意义吗？ 报纸上老是说，许多城市对皮卡“限行”，于是皮卡销售遇到一些人为的阻碍。黑龙江省没有这方面的规定，所以省内各城市都有皮卡在街上跑，比如省会城市哈尔滨的大街上就很容易看到皮卡。大…     

挤出一点时间学习

挤出一点时间学习赵军近闻，古井贡酒厂的董事长兼厂长王效金，为提高自己的文化水准，增强企业竞争后劲，准备去读研究生。有人对此很有异议：王效金什么都有了，金钱、位子都不缺，何必去费那份劲儿呢？我们暂且不谈王效金的作法是优是劣，请看这样两则例子：某地进行抽...     

那些你知道，或不知道的……

只发电 不蓄电？ 在英特尔资本总监饶洪看来，只是拼命发电，却疏忽了储电，就像一个拼图缺失了一块，怎么能拼的出来？ 电从哪里来？“让我们来看看整个供应链，整个发电、输电过程，你会发现缺失了很重要的一环，有些风电场能力闲置在那里，而通过有效存储就可以更好的使用。”     

专访BMW高层二手车战略总监古文龙 畅谈尊选二手车的发展

宝马尊选二手车这个项目有什么可以吸引到消费者去购买？有什么特点、特色？     

为员工铺就一条“星光大道”

鄂州供电公司的“星光大道”很“火”。 到底有多火？简单地说，它在公司内部的火，不亚于央视星光大道在全国的火。 有一个故事颇能说明“星光大道”在鄂州供电公司员工心中的地位。几位同事工间聊天，有人“自我吹嘘”：“你说我能不能上星光大道？”另外一人说：“我觉得我才够格呢。”“你不信我能上？我明天就去问小孟。”     

漫游人间仙境

让日理万机的高管们，在假期里放松心情的最佳方式是什么？当然是去开曼群岛!因为那里的景物之美，足可以抚平你那因金融危机而感到紧张的心     

制度落实没有任何借口

我们常常可以听到这样的感叹：战争年代没有那么多的制度，一个“三大纪律八项注意”就管住了部队，一句“冲锋在前、模范带头”就管住了党员。现在各单位、各级组织制定了一系列制度规定，但是党员领导人员队伍中出问题的却一个接着一个。为什么制度规定多了却不管事了呢？原因很简单，就是因为没有落实。所以，目前的问题不是我们还要去制定多少新的制度，而是要认真地检查一下还有多少定下的制度没有执行，谁来执行这些制度，怎么样执行这些制度？特别是制度如何进一步贯彻执行，在执行的过程中逐步完善。这样做，可能比起草一个又一个的文件要好得多，也管用得多。