我热爱这个集体

今年参加《商用汽车新闻》举办的竞争力论坛是我第一次接触这个集体,交通不便,又逢大雨。为了让论坛如期举行,每个人身上都是湿了又干,干了又湿,分不出是雨水还是汗水。虽然最后累得不行,但是我坚定了一个信念:《商用汽车新闻》一定能出好新闻!于是我又无反顾地加入了这个集体,我热爱这个集体!     

他们在平凡的岗位上闪光

他们在平凡的岗位上闪光庞然大物听他令江西万安水电厂检修分厂起重班班长丁世民同志，在这个又苦又累的岗位上奋战了１９个春秋。１９７８年，他随武警二总队来到万安就干起重工。虽然只有初中文化，凭着一股楔而不舍和笨鸟先飞的精神，很快成了起重工作技术骨干。１９９...     

湿式喷射机技术与应用

湿喷钢纤维混凝土施工工艺在地下工程中的应用,湿喷机使用中出现的问题。从湿喷机的特点、缺点及性能入手,对比湿喷技术与干喷技术的优劣,阐述湿喷技术、施工工艺和施工注意事项,湿喷机故障排除方法。     

为谁工作

国投曲靖煤炭开发有限公司某检修班组因为班长生病住院,在机组检修期间由副班长小王代理班长,主持班上日常工作。小王是毕业没多久的大学生,参加工作刚刚三年,在班组工作部署上力度不够,往往不好意思安排班组成员干这干那。结果,班组出现了种种问题:班组人员上班时间玩电脑的玩电脑,聊天的聊天,严重违反组织纪律,被部门领导检查到并被     

检修实行工时计奖的办法好

辽宁清河发电有限责任公司是一个具有30年历史的老厂，装有8台机组，容量120万千瓦，机组为前苏联和国产4种类型，设备老化，辅助机种类繁杂，检修和维护量大。以往检修人员资金采取平均发放形式，干多干少、质量优劣一个样，致使检修人员积极性不高，劳动效率低下，设备缺陷和非计划停运居高不下。同时，由于资金分配没有科学依据，一些班组由此引发矛盾、闭不团结，严重时，班组正常工作无法开展，分配资金成为班长最难的事。为解决这些问题，公司从改革分配制度入手，在检修班组推行工时计奖，即按检修数量和检修质量计发奖金，以此调动员工的积极性，提高检修效率和检修质量。     

基于非饱和土压强度计算模型的土湿吸力物理模型试验分析

土湿吸力是水利工程设计重要指标,含水率是影响土湿吸力关键因素。结合土体含水率物理模型试验方式,基于非饱和土压强度计算模型推算土体不同含水率下的土湿吸力。试验成果表明:不同土体干密度下,含水率增加土湿吸力下降明显,当含水率达到25%时,土湿吸力下降特征最为明显,且含水率与土湿吸力的相关性最佳。随着土湿吸力的增加,土体抗剪强度逐渐增加,当土湿吸力在10~15MPa之间时,土体抗剪强度趋于稳定,土体干密度对抗剪强度也有所影响。     

山东德棉“三步棋”战高温

为了应对高温高湿给车间生产带来的不利影响,山东德棉股份有限公司制定出战高温工作"三步走"措施。第一步,全面做好降温去湿设备的检修保养工作,确保设备状态完好。第二步,加强设备管理工作力度,各级管理人员工作重心下移,技术     

葛洲坝船闸浮式检修门快速对位

两坝间(葛洲坝船闸及三峡船闸)船闸停航检修期,使用浮式检修门隔断上下游水位,便于排干闸室,为船闸检修项目提供作业面。目前葛洲坝船闸浮式检修门存在入槽困难,沉浮失稳等影响浮式检修门沉浮效率的问题,采用半自动化螺旋副结构配合电流输出型位移调节控制系统分别从快速精准定位、平衡沉浮两方面论述浮式检修门快速对位,改善浮式检修门对位效率及精度,同时提高浮式检修门沉浮效率。     

大型火力发电厂检修体制改革

淮南地区的田家庵、洛河、平圩三座发电厂坐落在沿淮18公里范围内。田家庵电厂是五十年代建设的老厂,五十年代末曾试行检修管理体制改革,组建过科级建制的检修大队,后来又恢复到小分场制。洛河、平圩两座新厂建立后,各厂都配备有检修队伍,仍实行封闭型检修管理体制。1983年组建总厂时又成立了检修处,总揽各厂的大修和改进工程,小修和维修     

雄心征服千层岭——记广西大唐电力检修公司大化项目部经理黄月笑

<正>20年风雨兼程,不忘初心,黄月笑以发电机组为鼓,用手中的扳手,敲响了一曲曲动人的大唐之歌。1993年7月,黄月笑从学校毕业分配到大化电厂工作,从此在水电检修工作岗位,一干就是20多年。一年360天,她不是在检修现场,就是在去检修现场的路上,足迹遍及广西区内54个水电厂(站),经历过大小     

“三项制度”改革迸发新活力

<正>"果然做得多就是拿得多,这个月收入比其他人多了700块呢,现在的工作大家都抢着干,再也不用班长做思想工作了。"11月11日,国网承德供电公司二次检修室变电二次检修高级工杜丽娜提起9月工资情况时高兴地说,薪酬制度改革让多劳者多得,激励大家从"等活干"向"抢活干"转变。今年来,承德公司推进"三项制度"改革落地,建立一套有效提升效率,激发人才活力的工作体系和激励机制,推进人岗匹配,打破了分配平均制、岗位固定制、合     

记分计奖利弊谈

记分计奖利弊谈马鞍山电厂良骥当前，电力系统不少企业为调动职工积极性，在设备检修班组采用记分计奖制，打破了以往奖金“大锅饭”的格局，使奖金发挥出激励效果。其主要成效如下：ｌ、解决了“干与不干一个样”的问题。以往奖金大锅饭，干不干活反正奖金一样拿。实行记...     

积分制考核在一线班组的实际应用

<正>国网江苏常州供电公司推行的一线班组工作积分制,通过员工收入合理差距的形成,改变以往"大锅饭"模式,真正体现出员工干与不干、干多干少、干好干坏的区别,在员工营造了"赶超比拼"的良好氛围。近年来,国网江苏常州供电公司(以下简称"常州公司")在基层一线班组积极实践工作积分制考核方式,从2009年起尝试将一线员工的工作业绩与绩效、薪酬分配挂钩,并建立了变电检修各工种的积分系统,初步实现了     

浅谈油田注汽锅炉蒸汽干度控制系统

油田注汽锅炉是油田热采稠油生产的核心设备。该设备通过对软化水加压升温使其蒸发成饱和的湿蒸汽,再经人工输送至井下油层中,为热采稠油生产提供加热所需的能量。注汽锅炉蒸汽干度指的是干饱和蒸汽在湿饱和蒸汽中所占的质量百分比,在生产作业过程中,干度值需要维持在一个稳定的值,过高将引起炉管温度过高而损坏,过低则会产生较多的油层积水,所以,干度值是决定稠油热采工作的关键指标,也是影响注汽锅炉稳定安全工作的关键参数。文章分析了目前控制系统存在的两个主要难点,对其影响因素进行解析,得出最主要的影响因素。     

乌兰木伦煤矿井下雾气成因分析

针对夏季乌兰木伦煤矿井下巷道湿度大,能见度低的现状,通过对干、湿温度测量和相对湿度、大气压力的观测,分析了雾气产生原因,并提出整改措施。     

迎潮而立展新业——记修建公司三队队长陈和平

陈和平是修建公司三队队长,一名普通的基层干部,然而,他留给人们的印象却是如此的不平凡。是他,让一个亏损几年的土建老队走出了困境;是他,一次次拒绝金钱的诱惑;是他,在检修最关键的时候冲在最前面,"一身正气,两袖清风"是三队职工对自己队长的评价,这又何尝不是他13年来在科干岗位上的最好人生写     

一种可移式输煤系统除木器研制

可移式除木器具有工作和检修清理两个位置。维护时通过驱动行走轮带动除木器主体移动到检修位置,即可安全方便地清理滚轴上杂物和检修滚轴,使检修工作既安全又快捷。     

锅炉干灰控制系统电气故障处理

某电厂11号机组锅炉干灰控制系统运行过程中,1～4电场助吹阀CRT上显示故障,干灰程序无法运行。检修人员确认程序执行以及现场设备动作正确,现场信号传递至干灰程控4号子站X14端子排的DI卡件侧仍正常,但卡件指示灯无反应,初步判断是DI卡件内部通道故障。     

板式换热器结构原理与检修方法

分析、研究EA-210板式换热器结构原理,提出并实施了科学的检修方法。介绍检修操作步骤,经过对夹紧螺杆紧固力矩的计算,采用专业的定力矩紧固液压设备,使大型板式换热器的检修既方便又安全可靠、一次试压合格。对密封垫压缩率的校核结果表明,合理的紧固力矩既符合密封垫片材料的力学性能要求又保证密封可靠性,同时也满足设备夹紧宽度标准的要求。     

荏原内循环流化床炉在污泥焚烧工程中的应用

基于荏原环境设备,提出内循环流化床炉设计方案,以解决某污泥焚烧工程对含水率80％湿污泥120 t/d、含水率5％干污泥23 t/d、全厂总处理量430 t/d的污泥焚烧处理需求.考虑污泥处理量大、热值高、湿污泥比例高等特殊情况,在焚烧炉工艺设计中包含了湿污泥给料系统、双回旋流动、"3T+E"(温度、时间、湍流、过量空气...