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2008年11月以来,合山发电公司燃料分场、生产准备办、化学分场、汽机分场、总经理工作部等各个部门、班组,针对本部门班组的实际工作情况.先后进行了煤炭热值比赛、6S管理、检修知识竞赛、检修现场操作技能比武等一系列专业性较强的劳动竞赛活动. 相似文献
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春天里的故事,那一段光与热的咏叹 地处八桂大地红水河之滨的合山市,以其独特的地理优势,孕育了悠久厚重的历史底蕴,铺展着辉煌而灿烂的现实画卷,让人们对桂中腹地的这座小城格外关注,素有广西最大能源基地的美誉.就在人们关注的目光里,合山不断谱写着一个又一个春天的故事…… 相似文献
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截止2006年底,共有7台机组,总装机容量113万千瓦的合山发电公司实现全年发电73.1亿千瓦时,创新历史新高;实现连续安全生产387天;利润突破5610.19万元。留下 相似文献
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他认真学习,刻苦钻研,是企业技术的带头人;他以身作则,科学管理,是企业生产的安全员;他大胆探索,与时俱进,是企业发展的战斗员……他就是合山发电公司发电部五值值长、党支部书记杨伟涛。 相似文献
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"设备保护投运率和动作正确率达100%、主要检测参数和数采系统投入率达100%、故障录波完好率等设备及系统自动化程度均达100%,达到集团公司先进标准,按照公司业绩考核管理办法,给予控制分场奖励。"在大唐桂冠合山发电公司的月度业绩工资考核评比工作中,作为"劳模工作室"旗下的控制分场近几个月来均获得热控及继电保护技术创新工作的奖励,在该公司掀起了一股发扬劳模精神、热衷科技创新工作、乐于务实奉献的劳动新景象. 相似文献
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2011年,面对煤价高企、发电机组利用小时大幅下滑、安全生产遭遇挫折、经营形势异常严峻等困难局势,大唐桂冠合山发电公司创先争优的脚步依然坚定,其所迸发出的无限活力和能量支撑着广大干部员工朝着年终目标克艰克难、激流涌进。也正因如此,该公司科学发展的脚步更加铿锵有力。六个到位扎实推进创先争优如何坚持以"阳光、绿色、快乐"三大工程为载体,真正实现企业"出精品、出人才、出效益"? 相似文献
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2012年以来,大唐桂冠合山发电公司从企业实际出发,紧紧围绕"经济效益"中心,加强基层管理,牢牢把握住"生产一线"这一管理提升的着力点,坚持"管控在一线、效益在一线"的策略,强化其措施的落实,实现了管理水平与效益"双提高"。截至目前,该公司完成发电量39.4亿千瓦时,同比增幅178%。工作重心在一线。该公司将生产一线定位为"效益产生的重要基地",按照"牢固基础,壮大内部,稳健发展"的管理指导思想,将企业的工作重心转移到生产一线,要求一切工作的开展以生产经营需要为原则,着重做好安全管理、争发电量、降本增效、技术攻关和班组 相似文献
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劳动竞赛是工会组织团结和带领职工投身企业中心工作,建功立业的传统载体,开展劳动竞赛,是企业提高劳动生产率、促进完成生产经营任务的有效方式之一。作为国家电网施工企业,在机遇与挑战并存的新形势下,深入探索与研究劳动竞赛活动的功能、内容以及组织形式,使竞赛活动在新形势下更富有创新和活力,助推企业发展,则显得尤为重要。 相似文献
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7月23日,随着大唐桂冠合山发电有限公司3号67万千瓦机组顺利并网发电,标志着该公司今年首台机组的检修工作圆满结束。此次机组检修工作实现了安全零事故、优质检修目标,为当前迎锋度夏黄金发电期机组争发电量工作打下坚实基础。 相似文献
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合山发电公司在“效益年”里,狠抓燃料管理工作,下大力气“挤干”燃料管理各个环节中存在的“水分”。截至今年6月30日,该公司共购进原煤186.90万吨;库存原煤27.67万吨,比去年同期多4.10万吨;供电平均标煤耗率388克/千瓦时,比去年同期下降18克/千瓦时,按相同电量测算节约标煤5.07万吨,节约燃料成本约2600万元;生产经营保持良好态势,利润完成644.09万元,实现了扭亏为盈。 相似文献
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电力体制改革后,我国电源迎来了新一轮发展高峰,发展速度前所未有.截至2007年底,全国发电装机容量达到71329万千瓦,同比增长14.36%. 相似文献
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电力体制改革后,我国电源迎来了新一轮发展高峰,发展速度前所未有。截至2007年底,全国发电装机容量达到71329万千瓦,同比增长14.36%。"山雨欲来风满楼"。种种迹象表 相似文献
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春天里,我们播下一颗希望的种子,吹响了深入学习实践科学发展观活动的集结号,经过120多个日日夜夜的辛勤耕耘,这粒种子已经结出了灿烂的硕果,成功叩开了企业安全生产经营新的局面-- 相似文献
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随着电力企业实行“厂网分开,竞价上网”和电力体制改革的不断深入,企业对高层次应用型人才的需求越来越迫切,更加需要大批“心智型”劳动者,它要求劳动者不仅要有高超的操作技能,而且更要有高超的预测、分析和解决问题的能力。高级技术和技艺技能型人才对企业的发展起着举足轻重的作用,而技艺技能型人才的培养则取决于岗位技能培训。 一、基本状况分析 通过对秦皇岛发电公司各岗位人员岗位工作能力和技能素质现状进行调查分析表明:公司现有职工队伍年龄较轻,文化层次较高,但高层次复合型人才不多,生产和管理经验不够,大… 相似文献
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在电力改革发展的新形势下,如何使劳动竞赛这一传统激励手段,紧紧围绕企业中心任务和职工群众的需要,长赛不衰,富有活力和生命力,促使发电企业和谐发展,这是当前各级工会要着力探讨和解决的一个重要课题. 相似文献
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2004年,广西合山发电有限公司“合山电厂改扩建两台33万千瓦亚临界燃煤机组工程”胜利实现“双投”目标。紧接着2005年,该企业完成了老厂改制,电厂、公司合二为一,就这样,广西目前总装机容量超过百万千瓦的“火电航母”——大唐桂冠合山发电有限公司(以下简称合山发电公司)应运 相似文献
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大唐桂冠合山发电有限公司总经理曹群所经营的这个公司目前还称不上全新的现代化企业。2005年1月,“一厂两制”问题得到妥善解决后,同一厂区的国电合山电厂与广西合山发 相似文献
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热浪滚滚的8月,大唐桂冠合山发电公司3号机组达标投产设备整改检修正如火如荼进行中。所有的参战人员拧成一股绳、卯足一股劲,决战机组检修,奏响了铸就精品工程的铿锵进行曲…… 相似文献
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班组是实现企业生产经营目标的最基本单位。要搞好企业,首先要搞好班组。六年来,辽河化工厂塑料车间通过开展班组“百分赛”活动,在劳动竞赛中加强班组建设,有效地促进了企业经济效益的提高和职工综合素质的增强。 相似文献