竹立家:最大难点是改革没有动力

关于民营企业与国有企业的关系,必须关注两个方面,一个是形而上方面.国企改革也好,消除恶意的垄断也好,还是要从我国基本经济制度来思考.我们是要建立一个公正的社会主义,还是要建立一个其他的社会主义?我们的目标是什么?弄清楚这些问题之后,才好界定国有和民营之间的矛盾.     

我国证券市场的国企改革功能定位分析

证券市场功能理论认为,完善的公司治理结构是证券市场功能发挥的前提。文章认为,我国证券市场在国企改革方面的定位强调证券市场对国企改革的融资功能,而忽视其优化资源配置功能;强调通过证券市场达到实现促进国企改革的目的,而忽视国企通过证券市场完善公司治理的制度基础。要发挥证券市场的国企改革功能必须对证券市场与国企改革的关系重新认识,将国有企业的制度变革作为国企改革的关键,让政府从企业利益中解脱出来,使政府彻底地退出微观经济领域。     

谁是国有企业利益的代表

在市场经济条件下，国有企业是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体．与政府在终极发展目标上是一致的，但在利益格局上就不完全一致了。政府追求的是经济发展速度和社会效益的最大化，而企业追求的是利润最大化。那么，国有企业有没有本企业的利益呢？．谁是国有企业利益的真正代表呢?谁又能为企业利益的实现起最终决定作用呢?那就是国有企业的厂长(经理）们!     

利益关系调整与社会和谐

我国当前以及今后一个较长时间是要在改革攻坚中打造社会主义和谐社会，而打造社会主义和谐社会的“切入点”首先在于财富的分配和利益关系的调整。     

产权改革只能走市场化道路

现代产权制度是社会主义市场经济体制的重要支柱。要建立和完善社会主义市场经济体制，产权制度改革是绕不过去的问题。而国有企业经历了二十多年的改革，目前仍有许多深层次的问题没有解决．究其原因还是在于没有处理好政府、企业、市场三者之间的关系。市场化的问题却没有用市场化的方法去解决。     

社区管理：从为“人民”到为“市民”

城市政府的职责究竟是什么?是只抓经济工作,还是把精力放在城市公共空间秩序的建立和维持;城市管理是继续进行行政控制,还是为市民提供全方位的服务?随着社会主义市场经济体制的逐步建立,市民作为独立利益主体正在形成,这就要求政府比以往更要注重城市中的"人",因为在城市可持续发展方面,政府和市民的利益是一致的。     

精美的石头

公正,是社会文明程度的重要标志,是社会主义制度的本质要求,也是我们党不懈追求的理想目标。讲公正,就是要坚持公平、正义和公道。党委政府的威信来自于公正,整个社会的和谐更需要公正。只有大力倡导公正的价值取向,才能妥善协调各种利益关系,才能充分发挥各方面的积极性主动性和创造性。就当前来讲,     

倡导核心价值取向系列漫谈 公正观

公正,是社会文明程度的重要标志,是社会主义制度的本质要求,也是我们党不懈追求的理想目标。讲公正,就是要坚持公平、正义和公道。党委政府的威信来自于公正,整个社会的和谐更需要公正。只有大力倡导公正的价值取向,才能妥善协调各种利益关系,才能充分发挥各方面的积极性主动性和创造性。就当前来讲,     

利益群体各顾各 改革难有新突破

国企改革为何难以深化?有的学者认为是国企债务负担过重,有的认为是政企分开难,有的认为是国有企业治理结构不合理,有的认为是企业经营机制转换难等,见仁见智。笔者认为根本原因是利益调整难。在放权让利式的国企改革过程中形成的既得利益群     

深化国有企业改革 增强国有经济活力

正国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。党的十八届三中全会对深化国资国企改革提出了新思路、新任务、新举措,为全面深化国有企业改革指明了方向,设定了路径。自治区党委、政府结合实际对全面深化广西国有企业改革提出了新要求。我们要按照中央和自治区党委、政府的部署安排,把全面深化国有企业改革作为当前和今后一个时期的重要任务,既要大胆探索、主     

构建“四位一体”的社会利益关系协调机制

社会主义和谐社会的本质是利益关系的和谐,是和谐利益。协调社会利益关系是实现和谐利益的关键。必须建立“四位一体”的利益关系协调机制,充分发挥市场协调社会利益关系的基础性作用,充分发挥政府协调利益关系的主导性作用,充分发挥社会组织协调利益关系的“安全阀”作用,充分调动个人协调利益关系的能动性作用。     

国有企业改革重在理顺利益关系

改革本身就是利益关系的调整过程,发展也有一个利益分配和利益导向的问题,无论是改革还是发展,利益都是核心。当前,国有企业改革的反复现象和改制企业"新三会"与"老三会",孰主孰次等扯不清的问题,其关键就是利益关系没有理顺。     

紧紧抓住利益管理

事实上，除去公司与个人利益之间的平衡．公司可能更要平衡的是员工与员工之间的利益。这种的利益平衡就是企业管理制度的一部分。不管是部门利益也好．小团体利益也好，它归根结底是个人利益。[编者按]     

利益协调与构建社会主义和谐社会

构建和谐社会,达到公平正义的目的,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,公平正义的社会要达到的标准就是社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民群众的利益得到合理的实现。因此,协调利益关系是构建和谐社会的基础,我们要在协调和整合各种利益关系中构建和谐社会。     

服务国企改革把握四个创新

在国有企业改革进入攻坚阶段、发展进入关键时刻,提高经济效益成为最紧迫的任务的新时期,必须服务于国企改革,重点把握好三个创新。把握时代要求,既继承又突破,主动创新理论。经济全球化,中国加入WTO,信息科学的迅猛发展、社会主义市场经济的建立与完善、国有企业改革攻坚等等,这一切构成了当前国有企业思想政治工作的极为复杂的现实背景。今天的国有企业思想政治工作所处的社会环境正在发生复杂而深刻的变化,其中一个重要特征就是经济成份、组织形式、利益关系、生活方式、就业方式、分配方式日益多样化。这种多样化的发展趋势是社会进步…     

文化身份与社会利益分配关系初探

如何通过维护社会公正、化解群体间矛盾、削减利益群体间差距,建立更为公平、和谐、均富的社会是当前政府面临的迫切问题。本文从梳理文化身份的特征入手,通过分析文化身份与社会利益分配之间的关系,阐释文化身份对社会利益分配、消除社会群体差异的影响,以此为基础提出通过消除文化身份差异而实现社会群体融合的新思路。     

政府改革是国企改革的关键

一、政府是政企不分的关键改革２０年来，为了使国有企业真正成为法人实体和市场竞争主体，我们进行放权让利、两权分离、转换经营机制等三个主要阶段的改革。然而，国有企业仍然缺乏活力，亏损面日益扩大，下岗大军日益增多，传统体制的政企不分问题仍然阻碍着国企改革，不仅政企关系“剪不断，理还乱”，而且政企不分又以新的面孔出现。实践表明，国企改革主要不在国企自身，而在政府方面。１．所有者的权力决定着政府是政企矛盾的主要方面。政府和企业是一对矛盾，政企合一或政企不分，是计划经济体制的最主要特征。在计划经济体制下，政…     

政府权力——利益格局的关系

自20世纪70年代末、80年代初以来,政府体制改革已成为一种全球化的趋势.在我国,随着社会主义市场经济体制的建立,改革政府体制已成为一种历史的必然.改革政府体制的关键要调整政府体制的核心--政府权力-利益格局,即由政府利益决定的政府权力分配形式以及权力与利益之间的相互关系.     

完善利益协调机制促进社会公平公正

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要完善社会管理，“统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾。适应我国社会结构和利益格局的发展变化，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权力保障机制。”实现社会公平公正，必须建立健全完善的利益协调机制，以协调各种利益关系、消除各种利益冲突、促进经济社会良性、均衡、持续发展。     

政府权力——利益格局的关系

自20世纪70年代末、80年代初以来,政府体制改革已成为一种全球化的趋势;在我国,随着社会主义市场经济体制的建立,改革政府体制已成为一种历史的必然.改革政府体制的关键要调整政府体制的核心--政府权力--利益格局,即由政府利益决定的政府权力分配形式以及权力与利益之间的相互关系.