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相似文献
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虚拟营销:企业运作的全新模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
王晓春 《商业研究》2002,(7):103-105
虚拟营销是信息时代企业运作的一种创新模式。虚拟营销借助信息技术把一些独立的厂商、顾客甚至竞争对手链接成相互依存的网络组织,通过虚拟品牌、虚拟销售、虚拟组织、虚拟创新、虚拟资本等方式,实现其技术共享,费用分摊、价值链组合及满足市场需求的目的。虚拟营销以其“借势共生”的独特经营智慧,启迪着中国企业未来的发展。  相似文献   

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企业虚拟经营大有可为   总被引:1,自引:0,他引:1  
胡耀国 《价格月刊》2001,(11):33-34
"虚拟",在英语上为VIRTUAL,意思是虚的、并非正式的.换言之,虚拟意味着看起来是存在的东西,而在现实中却不存在.如耐克(NIKE)这个世界上最大的运动鞋制造商,从来没有生产过一双运动鞋,而是把生产运动鞋交给别的工厂生产,它只是负责设计、营销等.所以表面上看起来,耐克是个制造商,实际上它本身并没有工厂,这就是"虚拟".  相似文献   

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什么是出人意料的高速增长?思科系统公司在其2000财年第一季度的出色表现为我们提供了互联网经济时代的范例。在这个财季,思科公司的营业收人达到了38.8亿美元,比上一财年同季增长了49%。这份报告公布后,思科公司的股票价格强劲上涨,11月23日的市场价...  相似文献   

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虚拟物流企业合作伙伴的选择是虚拟物流企业实现其目标,完成其任务的关键性前提活动,关乎到将来虚拟物流企业对外整体竞争力的发挥。因此,在合作伙伴的选择过程中如何借助于现代网络技术,实现高效、经济、科学的选择是越来越多物流企业关注的焦点,而经纪人运作方式无疑是其中一个不错的选择。  相似文献   

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一、虚拟经营思维 虚拟经营这种说法在国内许多人还很陌生,但这种现代经营方式已成为许多企业迅速发展的有效经营思路。 虚拟经营在国外早已十分普遍,象耐克、锐步运动鞋根本就没有自己的工厂,其产品却畅销全球。国内所能看到的多数进口电器,也都以这种方式进行经营和生产。分析起来,正是因为国外虚拟企业将一些劳动密集型产业的生产  相似文献   

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虚拟经营模式具有经营灵活、投资小、风险小、压力小、效益高、各取所长、互惠互利等特点,不但解决了中小型企业竞争不强的生存矛盾,而且有助于产业升级加速和整体竞争力的提高。剖析了虚拟经营模式的基本形式及特征,分析了其优劣势,指出了企业合理虚拟的关键问题,并对虚拟经营模式在未来企业中的发展前景进行了展望。  相似文献   

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在后招商时代,只有对招商的本质理念重新认识,才能让招商这种营销形式在回归理性的基础上重生。  相似文献   

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构建顺应虚拟组织运作的企业文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
申俊喜 《商业研究》2003,(4):177-179
虚拟组织是目前最符合新经济时代的一种组织形式 ,已成为企业界和学术界共同关注的热点问题。分析虚拟组织内涵特征为基础 ,阐述企业实施虚拟组织运作的文化观念构建 ,以企业能在不断进行自我调整的前提下强化与其他成员进行交流 ,达到自身运作与整体组织都实现最优运转。  相似文献   

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柔性管理——新经济时代的企业管理模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
李颖 《商业时代》2003,(237):18-19
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当前,在知识经济和知识管理的大背景下,实施虚拟经营,正逐步成为国内外许多企业实现迅速发展的有效途径。本文从虚拟经营的含义入手,集中阐述了虚拟经营的基本运作方式以及虚拟经营在企业发展中的作用,以利于我们对虚拟经营的认识和理解。  相似文献   

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韩琼  张义珍 《商场现代化》2006,(28):141-142
作为一种新型的企业经营管理方式,虚拟经营有助于提高企业的市场应变能力,同时提高企业的市场竞争力,分担风险并获得规模和范围经济,同时还能防止过度竞争,有助于打破地区封闭与非关税壁垒。本文比较了虚拟经营与传统经营的异同,分析了虚拟经营在企业管理模式中应用存在的问题,并提出相应的对策建议。  相似文献   

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王晓春 《商业研究》2002,(13):103-105
虚拟营销是信息时代企业运作的一种创新模式。虚拟营销借助信息技术把一些独立的厂商、顾客甚至竞争对手链接成相互依存的网络组织,通过虚拟品牌、虚拟销售、虚拟组织、虚拟创新、虚拟资本等方式,实现技术共享、费用分摊、价值链组合及满足市场需求的目的。虚拟营销以其“借势共生”的独特经营智慧,启迪着中国企业未来的发展。  相似文献   

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邓雪 《商业时代》2003,(242):9-10
传统经济时代,企业一般靠自身的资源来建立竞争优势,靠产品经营、资本经营创造企业效益。而新经济时代的到来,信息网络化和经济全球化,使企业面对一个全新的竞争环境和经营形势。在这样的时代背景下,不难发现,无论是基本的价值观念,还是具体的行为准则,新时代企业文化都将在很大程度上不同于传统企业文化模式,而具有以下几个发展趋势。  相似文献   

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现代企业大客户管理部的运作与完善   总被引:4,自引:0,他引:4  
信息技术的飞速发展和全球经济的一体化,改变着企业同竞争的战略和,传统的以产品为中心的竞争已经没有多大优势。目前,以客户为中心,倾听客户的呼声和需求,对不断变化的客户期望迅速做出反应,这是一个企业成功的关键。为此企业必须与客户建立良好的关系进行长期跟踪,以保持较高的市场占有率和客户忠诚度。本拟对现代企业大客户管理部的运作与完善予以分析和研究,以期引起我国企业界的重视。  相似文献   

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