奥运礼仪服专题(2)奥运礼仪服设计师董焕专访

就奥运礼仪服设计中的诸多环节,本刊对奥运会中国体育代表团礼仪服的设计总监,青岛红领集团设计部主任董焕进行了采访。请她为我们揭示礼仪服设计的整个过程。 《中国纺织》:中国奥委会对礼仪服设计的要求是什么?命题是如何界定的? 董焕:奥委会总的要求是根据希腊的气候条件进行构思时不仅要确保中国体育代表团能够在奥运会上     

奥运礼仪服专题1--奥运礼仪服问世倒计时

北京时间2004年8月14日,当地时间8月13日,第28届夏季奥运会在希腊雅典奥运会主体育场开幕.开幕式上,中国代表团成员身着礼仪服集体亮相,向全世界展示了中国奥运健儿的风采.2004雅典奥运会中国体育代表团此组礼仪服装与会场红色跑道相呼应,远观活泼耀眼,近看华贵典雅,通过色彩和装饰,既体现出中华民族特色,又巧妙地结合奥运精神,完美地烘托了中华健儿的迷人风采.     

奥运礼仪服专题(1)奥运礼仪服问世倒计时

北京时间2004年8月14日,当地时间8月13日,第28届夏季奥运会在希腊雅典奥运会主体育场开幕。开幕式上,中国代表团成员身着礼仪服集体亮相,向全世界展示了中国奥运健儿的风采。2004雅典奥运会中国体育代表团此组礼仪服装与会场红色跑道相呼应,远观活泼耀眼,近看华贵典雅,通过色彩和装饰,既体现出中华民族特色,又巧妙地结合奥运精神,完美地烘托了中华健儿的迷人风采。 让我们以倒计时的方式看看奥运礼仪服的设计和制作时     

奥运礼仪服专题3--奥运:体育营销与赞助营销的双重契机

奥运圣火,百年流传.人们在奥运会激烈的体育竞技中共同感受和平的美好,分享人类进步的成果.可以说,奥运圣火的每一点光亮都映射着国际社会团结进步的足迹和人类不断探索、进取、超越的努力.作为服装企业,必须与时代同步,与时尚共舞.民营服装企业发展的精神与"更高、更快、更强"的奥林匹克在很多方面是不谋而合的.文化上对奥运精神的认同,行动上对奥运会的热情支持,一方面是对市场机遇的绝好把握,一方面也是"产业报国"企业理念的坚定实践.     

奥运颁奖礼仪服饰惊鸿一瞥

“北京2008年奥运会颁奖礼仪服饰及主要颁奖元素发布会”于今日在北京举办。会上展示了北京奥运会颁奖仪式上所穿着的礼服和礼仪用鞋，以及颁奖台、颁奖花束、运动员获奖证书等主要颁奖元素。在此次发布会上，奥运会颁奖礼仪服饰最为引人注目。该服装共有十六款，其中一款为男装，是升旗手制服。女装十五款分为五个系列，每一系列分别按照嘉宾引导员、运动员引导员和托盘员的不同职能设计了三个不同款式。     

说说奥运代表团服装

伦敦奥运会眼看就要到了,中国奥运代表团到底会穿什么样的衣服出征?答案是千呼万唤始出来。6 月底,恒源祥发布了中国奥运代表团的礼仪服装,此举被恒源祥看做其奥运营销的主战场。而恒源祥这次发布的礼仪服装和他们的电视广告一样,延续了其营销宣传的一贯水准。恒源祥为伦敦奥运会中国体育代表团提供的上装     

奥运中国运动员入场礼服亮相

2008年北京奥运会中国体育代表团礼仪装备、领奖装备今日在国家体育总局亮相。中国运动员的礼仪装备采用传统的“红黄配”（左图）,男装以红上装配黄衬衫,奥运五环领带;女装以黄上装配红吊带,祥云丝巾;下装、礼帽、腰带及礼仪鞋则均以白色为主。技术官员上装及下装的颜色以藏兰色为主色调,内配白色衬衫。右图为中国体育代表团领奖服。     

奥运礼仪服专题(3)奥运:体育营销与赞助营销的双重契机

奥运圣火,百年流传。人们在奥运会激烈的体育竞技中共同感受和平的美好,分享人类进步的成果。可以说,奥运圣火的每一点光亮都映射着国际社会团结进步的足迹和人类不断探索、进取、超越的努力。作为服装企业,必须与时代同步,与时尚共舞。民营服装企业发展的精神与“更高、更快、更强”的奥林匹克在很多方面是不谋而合的。文化上对奥运精神的认同,行动上对奥运会的热情支持,一方面是对市场机遇的绝好把握,一方面也是“产业报国”企业理念的坚定实践。     

红色经典——专访门面设计师Francois Picard

作为设计师,他总是在寻求不同世界之间的链接,从西方到东方,从技术到文化、从设计到文学,从时装到酒品。     

北服设计亚运会颁奖礼仪服装

2010年广州亚运会开幕在即,500余名候选广州亚运会礼仪专业志愿者在南方医科大学顺德校区训练营首次亮相,同时亚组委正式发布了颁奖礼仪形象方案。名为行云流水的颁奖礼仪服装由北京服装学院教授贺阳设计完成。     

设计师职场新贵

对中学生的调查结果表明,21世纪最令人向往的各种职业中,服装设计师同律师、投资商等一同跻身前十名.在国内,从1993年主动把世界设计大师请来开始算起,到今天中国服装设计师成为服装品牌发展中具有决定性作用的人力资源,设计师的崛起标志着我国服装业开始进入一个新的历史性时期.同时,由于经济、政治、文化等综合国力的飞速提升,全世界的目光都被吸引到这个龙的国度,国际时尚界一样没有例外,许多国际大牌的产品都以″中国″为主题.在这个大环境下,2003年中国服装设计师走出国门,走向世界成为必然.     

东华大学在开拓创新中前进

东华大学(原中国纺织大学)是教 育部直属的全国重点大学,由教育部和上海市人民政府共建共管，是国家正式批准立项重点建设的“211工程”院校。 东华大学地处上海西区，与虹桥开发区毗邻。学校原址是光华大学。1951年6月由华东、中南、西南地区共13所纺织院校及系科合并而创建，校名为华东纺织工学院。校庆日为10月6日。学校曾于1972年4月更名为上海纺织工学院，1980年8月恢复华东纺织工学院校名，1985年9月更名为中国纺织大学。1994年，中国纺织总会干部管理学院并入中国纺织大学。为了适应我国高等教育的发展，1999年7月，国家教育部…     

对中国服装纸样设计师现状的思考

纸样设计师的任务是负责从设计思维到服装造型,再以批量化复制成商品的全过程的前提。各个服装品牌都有自己特有的品牌版型风格。因此,纸样设计师在企业占有举足轻重的地位。     

"东道"的设计观

说到设计，一定离不开审美。由于审美是相对的，对于同一件事物不同的人感受会不同，同一件事物同一个人在不同的时间感受也会不同。所以，设计的标准是跟随客观存在的变量而变化的。在此，我们暂且将设计的标准确定为最终被客户通过的设计方案。     

董7井钻井液技术

针对不同地层特点调整处理剂配方,形成了适合不同井段的钻井液体系,现场应用表明,采用的钻井液体系解决了董7井上部地层泥页岩易水化分散及侏罗系地层井壁失稳的难题,顺利钻达目的层。     

Designer stories: a commentary on the community of design practice

This research explores the design practice of three prominent New Zealand designers. It seeks to identify the key elements and methodologies they employ and to answer the research question: How do designers design? The need to gain understanding on how designers work, gave me occasion to visit and speak with designers about their approach to design. To look inside a designer’s practice has left me with an overriding impression that these designers know and trust their own way of working, they do not map their thoughts onto a pre-existing process; rather, each new work dictates its own direction. Their understanding has come about through a wealth of design experiences, a way of seeing, and perceptive reflection-in-action.     

"首先要做一个合格的东华人"--东华大学新任校长徐明稚教授访谈录

今年10月，东华大学将迎来建 校50周年华诞，说来也巧，新任校长徐明稚教授也将于9月迎来他50周岁的生日。因此，徐校长从复旦人成为一名东华人，有人说这也是一种缘份。 徐明稚校长80年代初毕业于复旦大学管理学院，后来又赴美国阿拉巴马州立大学深造，获工商管理硕士学位。他回国后在复旦大学任职，先后担任过复旦大学财务处处长、校长助理，1993年2月起担任复旦大学副校长。同时，他还兼任了中国教育会计学会副会长、中国教育审计学会副会长、中国教育国际交流协会理事、中国预算会计研究会副理事长等职务。在学术上，他主持完成的…     

浅谈服装设计师与服装制版师的关系

服装的创作离不开服装设计师和服装制版师的紧密合作。服装设计师和服装制版师的角色从最开始的合二为一到后来的明确分离,再到相互渗透和今天渴望更高层次的结合,这是由服装艺术自身的特点所决定的。对这个过程的了解有利于我们摆正两者在服装创作中的关系,更好地合作。     

东滩煤矿资产分布结构分析

作为我国自行设计、施工建设的特大型现代化矿井,东滩煤矿有着骄人的辉煌历史,荣获过许多第一。但是受长期的计划体制及管理体制等诸多因素的影响,东滩煤矿同样难以避免国有大中型企业的通病：产业结构不合理,资产分布集中度低,非煤产业企业规模小技术落后,难以形成...