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小美 《广西质量监督导报》2011,(10):25-27
粥自古就被认为是养生的佳品,一年四季的养生都离不开粥,.尤其是当进入温差较大、气候干燥的秋季,要强身健体、滋润皮肤,粥对人们而言,可以说是秋季饮食。 相似文献
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近日在读杂志上读到了一则小故事,很受启发.引发了我们很多关于营销分配与激励机制建设的思考.故事大意如下:
有七个人曾经在一起工作,他们每天的共同劳动成果是一大桶粥。要命的是.粥每天都是不够的。天天要分粥,一是粥有稠与稀.二是粥有多与少.尝试了多种方法才解决人人平等个个一样的分配问题。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2008,(27)
从前,有七个人住在一起,大家每天要分吃一桶粥。七个人生活在一起本来应该是一个和谐的集体,可因为分粥的问题产生了矛盾。为什么呢?因为每天的粥不够七个人都吃饱。 相似文献
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他是个谨小慎微的生意人.想做些善事,在义乌办了个施粥铺,向那些没有工作的打工者提供免费早餐。他的粥铺引起种种评价,也招来不少麻烦.最后还不小心给政府“抹了黑”。现在,他最关心的,是自己的粥铺会不会得到政府承认—— 相似文献
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有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每 天都是不够的。 一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周 下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。 后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就 产生腐败。大家开始挖空心思讨好他、贿赂他,搞得整个小团体 乌烟瘴气。 相似文献
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