铁证扳倒零口供

２００２年５月，湖北省南漳县人民法院以盗窃罪判处李安有期徒刑８年，这是李安一生中的第４次入狱。尽管他仍对盗窃事实一口否认，但检察院出示的铁证使他无法推翻。村民耕牛被盗２００１年１２月１５日，南漳县巡检镇巡检司３组村民山仲军到派出所报案：其与他人合养的一头耕牛被人偷走。接案后，公安机关迅速部署警力分路围追堵截。在邻县远安县警方的配合下，当天中午在远安县洋坪镇的一个牲畜交易所发现了这头被盗的耕牛。通过调查，这头牛的卖主名叫李安，随即，警方将租住在远安食品公司内的李安抓获。与此同时，警方还在交易所内发…     

神主李安

对台湾人来说,李安已经不只是李安了,李安更不只是个＂台湾人＂了对台湾人来说,李安已经不只是李安了,李安更不只是个＂台湾人＂了。李安最近担任金马奖评委会主席,由于正逢金马奖创立50周年,格外有含义。毕竟他是历史上唯一能在奥斯卡奖、英国电影学院奖、金球奖三大世界性电影颁奖礼上夺得最佳导演的华人,这证明他是当今最有国际格局的华人导演,没有之一。《断背山》和《少年派的奇幻漂流》除了让他都夺得奥斯卡最佳导演奖外,票房更分别达到1.7亿与6.08亿美元,     

好故事的商业价值

《中国企业家》2012年第23期生活《李安撒野》李安的《少年派的奇幻漂流》大获成功,最新的数据显示,全球总票房已达4.5亿美元。不仅在商业上取胜,难得的是观众可能并不把它归为一部通常意义上的商业片,因为它深深地震撼了心灵。这其中最关键的是李安讲了个好故事。当20世纪福克斯公司买下《少年派》这部长篇小说找到李安的时候,     

从小说到电影:论《卧虎藏龙》的改编

在影片《卧虎藏龙》之前,普通读者对王度庐和该小说知之甚少,到李安同名电影问世。电影《卧虎藏龙》的成功甚至掀起了"王度庐热"。本文拟对李安同名电影对原著的改编和成功之处试做探讨。     

定格

愿天国没有杀害3月5日晚,吉林省长春市文化广场,数千人为被偷车嫌犯杀害的小皓博祈福。李安的胜利第85届奥斯卡金像奖于美国当地时间2月24日下午在好莱坞杜比剧院举行。现场,李安凭借《少年派的奇幻漂流》获得最佳导演奖。     

专业化的反叛

2012年,李安的一部《少年派的奇幻漂流》俘获了众多影迷,其中动人的台同、壮丽海景以及浓浓的人文精神都获得了追捧。能拍出如此兼具技术和内涵的好片,李安可谓付出了不少心血。而其中最重要的是李安为欲打造全球品牌的中国企业或者个人提供了一个很好的启示——跨界。     

结合李安电影之“家庭三部曲”看新旧文化的碰撞与融合

近年来,李安作为中国导演,在国际影坛上大放异彩,其电影也受到了业内外人士的追捧,尤其是李安的“家庭三部曲”,从《推手》中新旧文化冲突开始隐现到《喜宴》中陈旧思想向新文化的妥协和《饮食男女》中新旧文化的大融合,不但为电影界提供了很好的范例,同时架起了东西方文化的沟通桥梁。     

常见成语误用三则

奥斯卡奖是“当仁不让”得来的吗？最近，有媒体这样报道：“李安在第85届奥斯卡奖角逐中当仁不让，获得了最佳导演奖。”可能记者认为，奥斯卡奖是很高的荣誉，十分难得，自然不应该谦让，所以就用了“当仁不让”这个成语。“当仁不让”仅仅是不谦让吗？     

李安撒野

10年后再拍商业大片,对于李安来说,《少年派》是一次技术、票房和精神上的多重冒险,他将自己和猛虎放到了一条船上和他取得的成就与拥有的名气相比,李安谦卑到了几乎令人难以理解的程度。用张爱玲的话说,就是低到了尘埃里。在新片《少年派的奇幻漂流》北京媒体见面会上,直到两周前才交片的李安似乎还处在精神骤然放松的"泄气"状态中,头发花白的他斜坐在沙发上,用一口温雅而疲惫的台湾国语略带羞涩地告诉台下数百记者:"我是一个没有用的人。"     

低价背后的细节管理

细节管理的成功与失败，关系到一个企业的命运。因为“我们的企业不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。”     

“五精”管理治疗企业顽疾

在实际经营中，企业不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理制度，缺少的是不折不扣的执行。细细品味管理的真谛，“注重细节”就是一贴治疗企业管理顽疾的“良方”。     

人的力量源泉

我们有的人一生中之所以收获甚微，一个重要的原因是缺少力量源泉，具体的说就是缺少思想力量的源泉；缺少知识力量的源泉；缺少人格力量的源泉。     

李安:从投资自己开始

喜欢剑走偏锋的李安没有因为自己投入了全部家当,而放弃自己对艺术的追求,反而把艺术放到了更高的位置。     

中国市场最缺啥？

一、中国市场最缺少什么中国市场上既不缺少科技、资金、设备、资源、市场，也不缺少人才、制度，更不缺少政策、思想、观念、理论、策略、智慧，考察我们的企业，不难发现最缺少的是三样东西，即责任、信用和持续的行动能力。     

试论“五精”管理——以宝胜公司为例

现实中，想做大事的人很多，但愿意把小事做到位的人很少：我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者：不缺少各类管理制度，缺少的是不折不扣的执行。细细品味管理的真谛，“注重细节”就是一贴治疗企业管理顽疾的“良方”。     

莒县校改资金审计效益显著

莒县校改资金审计效益显著张守成李安永近两年，为逐步改善办学条件，实现「双基教育」，莒县县乡两级政府加大了对中小学校舍改造的投入。为促进加强校改资金的管理，今年１至９月，莒县审计局对东莞、闫庄、长岭等八处乡镇投资５６５０万元的３５６个校改工程项目进行审...     

谨防利用红字发票做假

谨防利用红字发票做假李安玉一个时期以来，笔者在审计实践中发现一些单位在办理退货手续时只凭一张红字退货发票作为记帐凭证附件，据以登记帐簿。这种做法是不正确的，一不符合会计制度要求，二会给不法分子营私舞弊造成可乘之机。如：某单位在一个月份，一本发票存根上...     

中国企业拿什么创造？

实现“中国创造”的基础与空间从何而来？我们缺少资金．缺少技术．缺少人才，缺少品牌，缺少标准……这一切仅靠我们坐拥的市场能换到吗？“自主品牌”在现阶段是否“一厢情愿”．甚至“揠苗助长”？     

企业间竞争的真正核心——优秀人才从何而来

在商业社会中，人才始终是企业的第一生产力。大部分企业并不缺少资源，而是缺少把资源合理利用、把资源变成财富的人；企业并不缺少方向，而是缺少与企业志同道合、患难与共的人。企业通往成功的过程，实际上是一个解决问题的过程，解决问题的关键在于是否有合适的人才。所以真正困扰企业的就是如何寻找和培养优秀人才。     

高德康：再造全天候波司登

时尚是服装品牌的原生动力。中国服装从来不缺少勤劳与汗水，我们缺少的是全情投入和智慧付出，缺少的是对品牌内在价值的挖掘培育和民族服装文化的尊崇和自信。