考绩考核:向左走向右走

自从有了企业,就已有了各种各样的企业人事考核。在市场经济最为发达的美国,企业人事考核制度得到了较为充分的发展。日本多数企业现今所实行的人事考评制度,是在美国的人事考核的基础上不断改进后形成的。台湾的现代企业管理是中国大陆现代企业管理的先驱,台湾作为与美国和日本文化关系都比较密切的市场经济社会,它在企业管理中较早地引入了美国和日本的人事考核制度,并使之中国化。目前中国大陆流行的人事考核制度基本上是原先在计划经济体制下采用的传统制度与从美国、日本、台湾传入的现代制度的融合。     

稻盛经营哲学与盛和塾

江苏省企业家协会中日企业经营哲学研究会和《江苏企业管理》杂志社于2006年9月在南京召开稻盛经营哲学学习交流会，特邀日本盛和塾本部理事，著名企业芬理希梦公司（FELISSIMO）董事长矢崎胜彦和著名企业FAMILY公司董事长稻田二干武作专题演讲和交流，受到与会企业家的热烈欢迎。值此中日邦交正常化35周年之际，本刊独家发表矢崎先生的演讲全文，供广大读者、尤其是企业家们学习参考。 矢崎先生和稻田先生曾在2002年5月应江苏省企业家协会邀请，作为日本企业家代表团的正、副团长，率领100多名日本企业家（盛和塾成员）专程前来南京参加江苏省企业家协会主办的中日企业经营哲学研讨会。日本当代著名企业家、2个世界500强企业的创立者稻盛和夫先生作为日本代表团顾问，在大会上作了《我的经营哲学及其实践》的专题演讲，在国内具有广泛影响。多年来，江苏省企业家协会与日本盛和塾一直保持着十分友好的相互交流关系。     

首届工商行政管理创新发展高层研讨会在京召开

9月21日，主题为“创新·效能”的工商行政管理创新发展高层研讨会在北京举办。国家工商总局党组副书记、副局长刘玉亭出席研讨会作主旨演讲。刘玉亭强调，工商行政管理创新发展是一篇大文章，希望通过高层研讨会这一平台，     

今天我们向日本的质量管理学什么

目前,日本科技联盟理事长浜中顺一先生来上海市质量协会访问。浜中先生具有工学博士、大公司总工程师的背景,是第三任日本科技联盟理事长。我们在探讨1978年以来中日质量管理相互交流与应用发展时,使我萌发出“30年后的今天我们向日本质量管理学习什么”这个问题。     

中英CFO职业发展2014论坛成功举办

正2014年10月15日,以"变革·能力·挑战"为主题的中英CFO职业发展2014论坛在北京成功举办。本次论坛由剑桥大学职业/专业资格中国认证中心、中英财务管理全国认证管理办公室主办,300多位专家及全国各行业CFO共同见证了此次论坛盛况!论坛全程演讲紧扣"能力·变革·挑战"主题.国家发改委经济研究所副所长、著名经济学家宋立先生首先为大家带来了题为《从新常态视角看当前宏观经济形势与中长期发展趋势》的精彩演讲,分析了当前中国宏观经济走势,让学     

中国传统管理学要素初探

中国传统管理学包括治国学和治生学。治国学产生于中央集权封建国家的管理实践，包括对人口、田制、生产、市场、财赋、漕运、驿递、人事、行政和军事等方面的管理学问。治生学是在生产发展和经济运行的基础上，通过官民实践而逐步积累起来，包括管理农副业、工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。     

中美设施管理专家研讨会在京举行

2007年9月20日，由国际设施管理协会和北京均豪物业管理公司联合举办的中美设施管理专家研讨会在京举行。 研讨会上，中方专家代表于庆新先生对目前设施管理在中国的发展状况进行了主题演讲，国际设施管理专家代表团团长迪娜·G·韶斯夫人在演讲中对设施管理在中国的发展给予了很高的评价。[第一段]     

解放思想与社会发展(上)——周瑞金在上海教育电视台“世纪讲坛”的演讲

党的十七大报告指出"解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝"。我国30年的改革开放揭示:思想解放,是改革和发展的强大引擎。新世纪以来,我国面临着经济体制、政治体制和社会体制全面而深刻的改革。改革首先是思想观念的变化,没有思想的解放,就不可能实现全面而深刻的社会变革。继1978年和1991年我国两次大的思想解放,当今,我们更需要新一轮的思想大解放,以推动我国的改革和发展。为之,由上海市企业联合会和上海市企业家协会主办,上海教育电视台"世纪讲坛"栏目和《上海企业》杂志承办,我们请我国第二次思想解放的先行者,原人民日报副总编辑周瑞金先生在"世纪讲坛"作了《以思想新解放促进经济社会新发展》的演讲。参加听讲的对象来自社会各界,其中有上海企联的领导和员工、上海经委系统直属单位的领导、上海企业的高管、上海新闻界人士、上海高校的师生等。周瑞金先生的演讲非常深刻,极富震撼力,打动了听众的心扉。为籍此演讲以推动当前的思想解放,本刊特辟专栏,分两期刊出周瑞金先生的演讲,以飨读者。     

日本企业人力资源管理与开发的新动向

近年来，日本企业关于人力资源管理系统改革出现了许多新的做法，这些改革正在动摇和突破日本传统的人力资源管理系统。最近，中国企联人事处的王淇同志赴日本东京参加亚洲人事经理育成进修，先后在日本航空株式会社、新日本制铁株式会社等大企业进行研修，并重点考察了日本企业人力资源管理的新做法。现将她的考察报告有关部分摘编如下，供参考。     

谈谈企业治理结构问题

4月16日，广厦董事局主席楼忠福应邀出席了复旦大学管理前沿论坛。为复旦大学EMBA们作了现代企业制度与公司治理结构的演讲。他从自己的亲身经历和感受出发．深入浅出地论述了民营企业公司治理结构问题，不乏自己独到的见解。现将演讲要刊登如下，以飨读。[编按]     

多元·开放·交流·提升 2013两岸经济管理学科学术研讨会在大连大学召开

正至德至学,日远日新。2013年12月20日,大连大学经济管理学院与台湾圣约翰科技大学商管学院共同主办了"2013两岸经济管理学科学术研讨会"。本次大会的主题是"多元·开放·交流·提升"。研讨会征集了来自两岸20所高校的有关资本运营与财务管理、金融创新、国际经济与贸易、人力资源管理、文化与管理创新、国际化与企业战略管理、电子商务与市场营销、旅游管理、管理科学与工程等领域的论文近100篇。来自台湾圣约翰科技大学、大连理工大学、延边大学和东北财经大学等20所高校的170余名学者出席了大会。大会还特邀了两位演讲嘉宾。第一位演讲嘉宾是大连理工大学管理与经济学部部长苏敬勤教授,他以"商管学院发展的未来"为主题,探讨了商管学院未来发展面临的专业国际化认证     

碰撞出火花——2006年上海CEO质量论坛纪实

9月7日下午4点，由国务院参事、北京理工大学教授郎志正主持，挪威全面质量管理中心执行副总裁比阿纳（Bjarne Berg Wig）先生、恒源祥（集团）有限公司董事长刘瑞旗先生、日本名南经营集团总经理影山胜行先生、上海明华物业公司总经理顾凤惠女士、法国国际检验局（BV）国际业务拓展总监佛瑞德克·考努（Fredrik Cornu）先生等为演讲嘉宾的“2006年上海CEO质量论坛”正式开场，嘉宾与代表们围绕“高层领导在提升服务质量中的影响与作用”进行了观点碰撞和思想交流。     

创新·责任·全球化

Brian J.Glade,高级人力资源专家(SPHR),全球人力资源专家(GPHR)。Brian J.Glade先生是世界上最大的人力资源管理专业协会-美国人力资源管理协会副总裁,主管协会的国际事务,负责协会国际战略的制定和执行。Glade先生同时担任国际培训与发展组织联盟(IFTDO)的理事,同时出任北美人力资源管理联合会(NAHRMA)的美方代表。Glade先生有着丰富的国际人力资源管理经验,经常应邀出席世界上重要的人力资源管理会议并作演讲。Glade先生是美国人力资源管理协会全球人力资源专家(GPHR)资格认证准备课程的编委之一。加盟SHRM之前,Glade先生…     

质量管理的人性面之当家意识

去年台湾中原大学荣誉教授王晃三先生应邀参加由中国质量协会、上海市质量协会共同举办的“第七届上海国际质量研讨会即国际质量科学院院士论坛”．并在“质量工程与管理”分会场中．以“质量管理中的人性面”为题发表演讲。演讲发人深省，给与会者留下深刻印象，为了使更多读者分享王晃三先生有关“质量管理的人性面”的看法和感受，《质量春秋》极力邀稿。感谢王晃三先生不吝，赐稿三篇。我刊将连续刊登以允读者。     

回归质量基础——日式质量管理的方向

饭塚悦功博士系东京大学工程学院教授,日本质量管理学会原会长。2006年"戴明奖"获得者,1996年、1998年、1999年、2002年、2003年、2006年和2009年日经质量管理著作奖得主,2010年获美国质量协会的弗瑞恩德马卡德(Freund-Marquardt)奖章。就日本经历众多挫折之后如何再次以质量立国,饭塚悦功博士发表有专题演讲。本文系演讲整理所得。     

大屿香颂旅游商贸投资推荐会成功举办

4月18日下午，“南屿一大屿香颂·旗山旅游商贸第一街”项目投资推荐会在福州金源国际大饭店四楼金祥厅盛大举行。与会人员除了大屿香颂的新老业主、投资者、经营者外，忠观房地产开发有限公司还特邀了福建省著名的房地产专家刘福泉教授、福建省中国旅行社副总经理华清及福建日报报业集团副总编郑卫华先生等到场与广大的商铺投资者们一起探讨大屿香颂·旗山旅游商贸第一街的商业价值。当天到场来宾400多人，场面热烈火爆。     

谈定置管理

一、定置管理的含义定置管理起源于日本,由日本青木能率(工业工程)研究所的艾明生产创导者青木龟男先生始创。他从50年代开始,根据日本企业生产现场管理实践,经过潜心钻研,提出了定置管理这一新的概念,后来、又由日本企业管理专家清水千里先生在应用的基础上,发展了定置管理,把定置管理总结和提炼成为一种科学的管理方法,并于1982年出版了《定置管理入门》一书。以后,这一科学方法在日本许多公司得到推广应用,都取得了明显的效果。定置管理是对生产现场中的人、物、场所三者之间的关系进行科学地分析研究,使     

华泰集团：逐鹿世界造纸大舞台

造纸业与国民经济发展和社会文明建设忠息相关。在美国、日本等经济发达国家，纸及纸板消费量增长速度与其国内生产总值增长速度同步，造纸业已成为其国民经济十大支柱制造业之一。目前，中国已是世界上纸和纸制品消费第二大国，而且消费量持续增长，造纸行业发展空间很大。     

羊城设计联盟举办广州文化设施“四大馆”设计国际竞赛交流活动

正广州文化设施"四大馆"设计国际竞赛交流活动,于6月17日晚上19点在羊城设计联盟基地进行。这次交流活动特别邀请了瑞士Christen Kerez建筑事务所的Christen Kerez先生、丹麦ADEPT建筑事务所的Gee rt Folmer先生、澳大利亚IAPA设计顾问有限公司的胡彦先生、广州中恒信德建筑设计院有限公司的张智勇先生、华南理工大学建筑设计研究院的吴中平先生和林毅先生作为演讲嘉宾为听众剖析"四大馆"项目的设计理念以及设计心得。活动吸     

江伟章：下一站，更好

人物:江伟章所在企业:珠江恒昌地产顾问有限公司佛山分公司任职:总经理顾问项目:丽日豪庭、汇银、帝景湾、力迅上筑等自2000年珠江恒昌房地产顾问有限公司(以下简称为珠江恒昌)进入佛山市场至今,已有7年时间,从最初的丽日豪庭,到后来的大沥商业步行街、汇银·帝景湾、中南海晖园、宏城·文华花园,再到佛山力迅上筑,其操作的楼盘不下15个。珠江恒昌佛山分公司总经理江伟章先生坦言,相对于其它大型的策划代理公司,15个楼盘并不算多,但这15个楼盘或多或少都影响了佛山的房地产市场。