以和谐理念推进社会管理创新

我国的社会管理在社会转型期面临重大挑战。以和谐理念推进社会管理创新,由我国社会管理的本质所决定,对于维护社会公平和正义具有重要的意义。要坚持以人为本原则、平等原则、公正原则和服务原则。以建设和谐社会为目标,创新工作方式;以推进和谐服务为宗旨,创新沟通机制;以实现和谐局面为尺度,创新考核标准;以塑造和谐形象为抓手,创新队伍建设。     

创新管理助发展 聚财为民促和谐——余姚市财政(地税)局

余姚市财政(地税)局肩负组织地方收入、财政支出和国资管理等重要职能。近年来,坚持在深化财税改革中调结构、稳增长、促发展,在创新社会管理中惠民生、保平衡、促和谐,有力地推动了余姚地方经济与社会各项事业的科学发展。     

加强创新社会管理格局大力促进社会和谐发展

我国目前正处于社会转型期,社会矛盾错综复杂,社会管理滞后于经济发展,因此迫切要求我们加强社会管理,创新社会管理格局,维护社会的和谐发展。文中分析了社会管理格局创新的必然性。并提出了构建社会管理新格局的思路。     

创新社会管理 促进社会和谐

张掖市甘州区梁家墩镇把社会管理工作摆在突出的位置,不断加强和完善党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局,更加积极主动地做好社会管理工作,为＂十二五＂经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。     

创新社会管理，发展和谐劳动关系

劳动关系是现代社会最基本、最重要的经济和社会关系,劳动关系和谐与否不仅直接关系着广大劳动者的切身利益,而且影响着经济的发展和社会的稳定。发展和谐劳动关系不仅是保障和维护劳动者合法权益,构建和谐社会的重要基石,同时也是促进企业持续健康发展、推进经济转型升级的重要保障。进入“十二五”,浙江省将实现人均GDP从7000美元向10000美元的重大跨越,按照国际经验,     

创新社会管理服务 打造和谐稳定江北——江北区探索社会管理服务创新的实践

近年来,江北区始终坚持“发展不忘稳定、管理不留死角、服务不求形式、关爱不分群体”的工作理念,积极探索社会管理创新,取得了明显的成效。     

创新服务理念 促进社会和谐——深圳市龙岗区平湖卫生监督分所加强卫生监理工作纪实

深圳市龙岗区平湖卫生监督分所（预防保健所）成立于2000年5月,是龙岗区卫生局下属事业单位。该所有500多平方米的办证体检大厅,400多平方米的免疫接种大厅,实验室面积近500平方米,并拥有全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、原子吸收光谱仪、气相色谱仪、电测听仪、B超及高千伏X光诊断机等一大批先进仪器设备。目前,该所职工79人,专业技术人员中有副高以上职称1人、中级职称16人、初级职称41人。主要职责是负责辖区内卫生监督执法及医疗机构监督等工作,参与辖区内危害公共卫生安全的应急、突发事件的调查处理;负责辖区的疾病控制、卫生监测、预防保健、慢性病、妇幼管理及健康教育等工作。     

和谐的社会 健康的生活（上）

瑞典消费合作社（简称KF）是瑞典最大的零售企业．经过多年的发展，在城乡形成了完善的现代化经营服务网络和一套成熟的管理体制。近年来，为提高合作社的竞争能力，由瑞典消费合作社发起，与挪威、丹麦三国消费合作社共同组建了北欧联合合作社，成为国际合作社之间联合与合作的典范。     

和谐的社会 健康的生活（下）——瑞典消费合作社考察纪实

瑞典消费合作社的经营管理 1、三种不同的管理模式。根据各地基层合作社民主选择，在经营管理方面，瑞典消费合作社（KF）的商店有三种不同的经营管理方式：一是加入北欧联合合作社，将商店交由北欧联合合作社统一经营和管理；二是继续由基层合作社自己经营管理商店：三是职工承包经营。     

推进社会和谐的制度建设与管理创新

社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。而经济社会的发展，是以一系列制度，体制，管理方式和政策措施来保障和推动的。立足于维护广大人民群众创造物质财富与分享发展成果的平等权利和公平机会，推进制度建设和管理创新就成为构建社会主义和谐社会的关键环节。     

牢牢把握社会管理体制创新的关键——构建和谐官民关系

做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。本文提出并论证了构建和谐官民关系是社会管理体制创新的关键这一观点,通过分析当今官民关系不和谐的原因,从坚决惩治腐败、协调分配好群众利益、加快民主政治建设、畅通民情民意的表达机制、加强思想政治教育等五个方面提出了构建和谐官民关系、建设和谐社会的对策。     

社会管理开新路构建和谐护民本——海曙区深入推进社会管理创新工作综述

经济社会改革攻坚期往往伴随着社会矛盾凸显期,当下的海曙区就处在这样一个时期。加强和创新社会管理,成为该区面临的重大课题。市社会管理创新综合试点工作开展后,海曙区委、区政府及时出台《关于扎实开展社会管理创新工作实施意见》。如今,海曙区12个社会管理重点项目均已取得阶段性成果,市里要求该区先行先试的社会组织服务管理、公共服务平台建设、城市管理综合执法、基层社会管理综合信息系统建设4个项目成效尤为明显,得到上级的肯定和推广。     

创新库区移民社会管理 构建平安和谐乡村——江西省黎川县加强库区移民社会管理促进社会稳定的主要做法

经核定登记,全县纳入国家后期扶持范围的大中型水库移民共28237人,其中核定到人、实行现金直补的移民人数为19669人,无法核定到人的移民人数为8568人。这些移民分布在全县15个乡镇场54个行政村251个村小组。库区移民不仅点多面广,     

立足世界眼光 打造和谐山城——赴巴西学习创新社会管理经验的几点体会

2011年本人有幸随江西省领导干部“社会管理与创新”专题培训班考察团赴巴西实地考察学习,虽然此行时间短暂,但是受启发很多、收获很大。不仅系统地学习了社会管理的最新理论和成功经验,而且通过现场考察,使我开阔了眼界、增长了见识、提升了理念。     

特别关注——社会管理创新——社会管理创新的“宁波试验”

今年7月,宁波成立全国社会管理创新试点后,随即出台的《意见》提出了社会管理创新的目标要求与基本原则。《意见》提出社会管理创新综合试点工作指出,加强社会建设、创新社会管理,是适应经济转型升级新要求的客观需要,是顺应人民群众新期待的必然要求,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。全面推进社会管理创新综合试点工作,建立健全党委领导、     

坚持群防群控 促进和谐稳定——万年县汪家乡山下村社会管理综合治理情况调查

一、山下村社会管理综合治理工作基本情况据了解,在村干部与村民的共同努力下,山下村2008—2012年无一例越级上访事件发生,无一例重大纠纷与重大刑事案件发生,连续四年,被评为乡信访、综治工作第一名,2011年被评为县“先进基层党组织”。针对村治安工作,村委会与村小组建立了综合治理制度,并落实了“谁处理,谁落实,谁负责”的原则,紧紧围绕全面建设“平安村”的目标,不断完善群防群控工作机制,认真开展了排查、调解、帮教等工作,确保了该村社会政治大局的稳定,为全乡改革开放和经济建设的顺利推进提供了一定的保障。     

公共服务理念的重塑——政府创新社会管理的首要之举

长期以来,政府凭借着强制性的公共权力,始终在社会管理中承担着＂统治者＂的角色,对社会的管理受制于＂统治＂或＂管制＂理念。在市场经济不断完善的今天,由于缺乏公共服务理念,政府社会管理的传统模式遇到了极大的挑战。实践证明,政府对社会的管理由统治性行政向服务性行政转变已是历史发展的必然。重塑公共服务理念与政府创新社会管理既有统一的一面,也有区别的一面。若要将这种理念在政府的社会管理中重塑,则需要内力和外压两方面的作用。     

揭开和谐的“魔方”——社会管理创新的“前进花园社区样本”

今年5月29日,江苏省无锡新区江溪街道前进花园社区272幢1102室里,60岁的姚丽珍正在做午饭,突然听到几声清脆的门铃声。打开门一看,围着一大群人,站在中间的是中共江苏省委书记、省人大常委会主任罗志军。     

加强社会管理 促进社会和谐——江西省万安县推进社会管理创新的几点做法

近年来,万安县委、县政府立足实际,从维稳工作入手,狠抓社会保障、社会救助和民生事业等工作,积极推进社会管理创新,取得明显成效,实现了经济发展和社会建设双丰收。2010年,全县群众信访存量明显减少,全县未发生重大政治事件、重大群体性事件、重特大刑事案件和重特大治安灾害事故。同时,主要经济指标实现了四个突破,即全县生产总值突破30亿     

创新出租屋管理模式促进社会和谐发展——深圳市宝安区房屋租赁管理办工作综述

2006年是“十一五”规划开局之年，是深圳市、区党委政府对出租屋综合管理工作重视程度最高、决心最大、投入最多、措施最足、力度最强的一年。一年来，宝安区房屋租赁管理办奢室全体工肆入员以落实“基层基础年”、“城市管理年”和“治理年”工作为契机。发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，其中，出租屋暂住人员总数、暂住人口信息采集注销工作量、出租屋刑事发案率下降率、出租厘各类隐患信息通报量等共七项工作列全市六区第一，为建设平安宝安、和谐宝安做出了积极贡献。