突出扩面 夯实基础 巩固发展 努力开创全市工伤保险工作新局面——喻寒副局长在全市工伤保险工作会议上的工作报告（摘要）

一、2005年全市工伤保险工作回顾 2005年，全市劳动保障部门全面完成了工伤保险工作各项任务，全市工伤保险工作上了一个新台阶。截至去年12月底。全市参加工伤保险的人数达到154．09万人，工伤保险基金当年收入15474．01万元，支出13814．08万元，累计结余7986．79万元，享受工伤保险待遇人数8154人；全市完成工伤认定26023件；工伤认定行政复议253件；劳动能力鉴定15437人次。其中初次鉴定14822人次，再次鉴定559人次，复查鉴定59人次。     

工伤保险为农民工撑起保护伞

如何构建安全稳定的农民工用工环境？如何确保农民工在工伤后及时得到治疗？国务院出台的《工伤保险条例》等一系列法律法规。有力地解决了农民工的工伤问题。湖南省永州市零陵区多措并举。全面推进农民工工伤保险参保,较好地维护了当地农民工合法权益。     

人脉

我国界定高级“海归”有标准；我国今后一段时间就业压力仍然很大；建立毕业生就业联盟；高风险企业和农民工参保工伤保险；第三批新职业正式亮相；中国企业最缺四类人才。     

刊中报

明年劳动合同签订率要达90%；巫山县首批订单培训支工赴深圳务工；沙坪坝区采取分类就业模式让特困家庭走出困境；大渡口区认真落实主业再就业 政策促进下岗失业人员再就业；巫溪县举办《工伤保险条例》颁布实施三周年宣传咨询活动；……[编按]     

工伤保险补偿模式的经济分析

近年来工伤事故多发,工伤保险对减轻企业和个人因此造成的经济压力发挥着重大作用,但工伤保险也存在运行效力不足等现象,很多雇员即使参加了工伤保险,在遭遇工伤事故后也不主动走工伤保险补偿这条路,更加倾向于“私了”或民事诉讼索赔。实际上这不仅不符合工伤保险的设立目标,也不利于雇员合法权益的维护,其中工伤保险补偿模式则可能是主要问题。不同的工伤保险补偿模式都具有不同的适用范围和条件,各区域实践模式也存在不同,因此需要针对工伤保险补偿模式进行明确,从而改善工伤保险补偿模式规定不一或缺位等问题。本文主要围绕工伤保险补偿模式展开论述,介绍了几种工伤保险补偿模式,并进行了工伤保险补偿模式的经济分析。     

德国工伤保险制度及启示

去年笔者随劳动保障部社保中心工伤保险制度考察团赴德国对其工伤保险制度进行考察。先后访问了德国工伤保险工商业同业公会及其所属的工伤预防研究机构,与对方官员及专家就工伤保险立法、工伤预防、工伤康复等问题进行了会谈,在全面了解德国工伤保险基本情况基础上,进一步加强了对德国工伤保险制度的认识,其“预防优先”和“康复优于补偿”的工伤保险基本理念对完善我国的工伤保险制度有极大的启示和借鉴作用。     

工伤待遇会计及税务处理初探

《工伤保险条例》规定,工伤待遇是由工伤保险基金支付的待遇和由用人单位支付的待遇。工伤保险基金由企业或者雇主缴纳,雇员不承担义务。我国的工伤保险基金由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳的工伤保险费、工伤保险     

新书推介

《实用工伤保险知识问答》;《认证人员基础知识通用救程》；新版（（ISO 14001理解、应用与转换实践》；《化工容器及设备简明设计手册》；《ISO／IEC17025：2005实验室管理体系建立与审核教程》。     

工伤保险制度相关法律问题探析

我国的工伤保险制度经历了十多年的改革,由原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》到国务院制定的《工伤保险条例》,工伤保险的立法层次逐步提高,日渐完善的工伤保险制度对改革发展稳定大局发挥了重要作用。     

工伤保险三大功能中预防地位的演进

笔者从工伤保险的定义、工业化国家工伤保险的首次立法以及工伤事故与职业病存在的客观必然性等三方面阐述了工伤预防功能的衍生;从国外工伤预防在工伤保险制度中的体现以及工伤预防与工伤保险相结合的实践经验,凸现出工伤预防在工伤保险领域和经济与社会发展中日益重要的地位与作用;通过我国的工伤保险制度和工伤预防,透视了现行《工伤保险条例》对工伤预防的忽视与缺漏。     

全国大中城市工伤保险经验交流会在南京召开

《南京劳动保障》消息，10月9日，第九届全国大中城市工伤保险经验交流会在南京召开，南京、广州、东莞等城市的劳动保障局分管局长、工伤保险处、经办机构的负责人出席会议。参会代表围绕贯彻党的十六届六中全会精神，进一步落实《工伤保险条例》，全面推进工伤保险制度建设进行了研究和探讨，交流了各地工伤保险的创新做法、亮点工作和成果。广州等城市分别就工伤预防、落实农民工参保、构建可持续发展的工伤保险制度、实行工伤保险市级统筹、推进事业单位参保、搞好工伤事故预防、提高工伤保险管理服务水平以及加强工伤保险全面建设作了交流发言。     

浅谈工伤保险工作中存在的问题及对策

《工伤保险条例》的颁布施行使我国工伤保险步入法制化轨道。但由于工伤保险工作有其政策的复杂性、个案的多样性、管理的艰巨性等多方面特点,加之工伤保险实行社会统筹还处于初级阶段,因而在实际工作中存在如下问题。一是工伤保险覆盖面过于狭窄。尽管《工伤保险条例》中规定:     

打工路上谨防工伤保险蒸发

<正>《工伤保险条例》规定:用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤事故后,工伤保险机构将按规定支付工伤保险待遇,未参加工伤保险期间职工发生工伤的,由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。     

劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为了维护农民工的工伤保险权益,改善农民工的就业环境,根据《工伤保险条例》规定,从农民工的实际情况出发,现就农民工参加工伤保险,依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下:一、各级劳动保障部门要统一思想,提高认识,高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度,坚持以人为本,做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作,把这项工作作为全面贯彻落实《工伤保险条例》,为农民工办实事的重要内容。     

重庆市工伤保险

重庆市工伤保险工作是90年代初开始的，当时在部分区县开始了建立社会化服务管理，实现实会互助共挤的工伤保险制度改革探索。19个区县（市）按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定初步建立了工作保险制度。2003年国务院颁布了《工伤保险条例》，围绕贯彻落实《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》，     

转型机关工伤保险制度

《工伤保险条例》颁布实施以来,我国企业工伤保险制度全面建立,并取得了令人瞩目的发展。按照科学发展观的要求,在企业工伤保险制度日臻完善的同时,企业之外的其他类型单位工伤保险制度(本文概括称为机关工伤保险制度)也应随之建立、协调发展。本文拟对建立机关工伤保险制度的基本模式、建立制度的对策与措施等问题进行初步探讨。     

正确处理工伤保险与工伤预防的关系

工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分，正确处理好工伤保险与工伤预防之间的关系，对于进一步推进工伤保险制度改革，促进安全生产有着重要作用。胜利油田于1996年1月开始在全局实行工伤保险制度改革，实现了工伤保险基金的全局统筹，工伤保险步入了法制管理的轨道，建立和完善以工伤认定、工伤医疗、工伤偿付、工伤康复、工伤预防等服务为内容的工伤保险体系，确保了伤亡员工或家属及时得到经济补偿。     

在探索中前行——公务员工伤保险稳中推进

工伤保险要按照中央稳中求进的工作总基调,以扩大覆盖面为重点,有条件的地区要继续探索推进公务员参保工作。近年来,工伤保险的参保人数成倍增长。《工伤保险条例》修订实施后,我国大力推进了工伤保险的扩面工作,迄今为止,全国有九个省份将公务员纳入工伤保险,参保总人数超过了120万人。在今年的全国工伤保险工作座谈会上,     

落实政策 突出重点 推进工伤保险健康发展

株洲市工伤保险于2004年8月全面启动实施。工伤保险工作开展以来,株洲市从实际出发,考虑当前,着眼长远,全力推进工伤保险扩面,不断完善配套政策,狠抓基础管理服务,工伤保险工作取得了重大进展。截至今年5月,全市工伤保险参保单位1054家,参保人数22.6万人,其中高危行业职工及农民工参保人数2.3万人。基金收支运行平稳,工伤保险保障能力不断增强。扎实工作工伤保险显成效(一)突出重点,狠抓扩面,切实维护了职工特别是农民工工伤保险权益。根据湖南省下达的任务,2006年株洲市工伤保险扩面确定了以农民工为重点人群、高风险企业为重点对象、县(市…     

工伤、生育保险政策问答

一、按照《工伤保险条例》规定,停止享受工伤保险待遇的情形有哪些? (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的; (四)被判刑正在收监执行的。 二、职工被派遣出境工作工伤问题如何处理? 职工被派遣出境工作应依据前往国家或者地区的法律参加当地工伤保险。参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。