新时期企业思想政治工作的探索

社会主义市场经济体制的逐步建立 ,是我国深化改革和现代化建设进入新时期的重要表现 ,也是我们进行思想政治工作需要探索和研究的新的课题。笔者以十五大精神为指导 ,从分析企业思想政治工作存在的问题入手 ,对加强和改进企业思想政治工作作了初步探索。     

改进企业思想政治工作

在社会主义市场经济条件下,结合当前国有企业持续重组改革的不断深入,企业思想政治工作中存在着一些实际问题,这些问题一定程度上障碍了思想政治工作的开展。如何改进这些思想政治工作中的问题,本文就思想政治工作的内容、方法、手段和渠道等方面作了些初步探讨;也作为企业思想政治工作改进的一点见解。     

新时期企业思想政治工作的初步探讨

充分认识新时期思想政治工作的地位作用,采取有力措施,解决当前企业思想政治工作所面临的难题,创造稳定和谐的思想环境,为企业的快速发展提供强大的精神动力.     

论企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作的创新,是发挥思想政治工作日益重要作用的需要,是解决企业思想政治工作与当前社会发展不适应的需要,是针对员工思想政治变化的需要;必须围绕企业生产经营这个中心,抓住以人为本这个根本,遵循联系实际这个基本原则;理论、方式、载体、制度和队伍等方面创新。     

企业思想政治工作的思考

在社会主义市场经济新形势下，核心问题是经济效益，而经济效益高低关键在人，思想政治工作主要是解决人的问题。     

创新企业思想政治工作

改革开放以来,思想政治工作旧的机制已经不能适应新形势的发展,创新企业政治思想工作已成为新时期加强和改进思想政治工作迫切需要解决的问题之一。本文的主旨是建立"以人为本、科学发展"的政治思想工作理念,促进企业全面、可持续、科学发展。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作,即是党的思想政治工作的企业化操作.在当前阶段,做好企业的思想政治工作,将对解决利益格局调整过程中产生的矛盾起到不可低估的积极作用,也有助于企业持续稳定发展.本文先介绍了企业思想政治工作对企业发展的意义,然后介绍了做好企业思想政治工作的前提和方法,最后指出只有做好企业的思想政治工作才能更有利的促进企业向前发展.     

浅议加强和改进企业思想政治工作

文章论述了在社会主义市场经济条件下企业强化思想政治工作的必要性,并重点指出将企业思想政治工作与企业生产经营活动结合起来,开创企业发展的新局面。     

思想政治工作是企业管理的灵魂

企业思想政治工作既不是万能的、也不是多余的，更不容取消它，应该在企业管理的座标体系中占据应有的位置。本拟从企业管理的一航原理出发，来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的灵魂这一问题。     

论企业思想政治工作制度化

文章就建立和健全企业思想政治工作制度的必要性、企业思想政治工作五大制度进行了论述.     

关于加强高校思想政治工作的思路

高校思想政治工作，加强领导班子建设是关键；继续加大的主渠道作用是核心；理顺高校管理体制，使各项管理规范化、有序化是保证；继续深化后勤服务体制改革，提高服务质量是保障；加强大学生自我管理、自我服务、自我教育工作，抓好校风和学风建设是重要组成部分。     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

在深化改革的新形势下,企业思想政治工作遇到许多新问题以及如何加强和做好新形势下企业思想政治工作的“六点”思考。     

做好企业思想政治工作的新思路

文章认为,企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线,必须把企业的思想政治工作与企业的管理结合起来,及时改进思想政治工作的方法,寻求新的路子,推进企业的新发展。     

加强思想政治工作 促进和谐企业建设

构建和谐社会是当今社会的主题,企业作为社会的经济主体,能否保持健康和谐发展,对构建和谐社会至关重要。如何建设和谐企业?这就需要依靠强有力的思想政治工作为其提供精神动力和思想保证。     

论企业思想政治工作新思路

随着有中国特色社会主义市场经济建设的不断深入,企业思想政治工作面临着克服旧困难,解决新难题的双重考量。文章从五个方面分析了当前企业思想政治面临的具体问题,并就当前做好企业思想政治工作提出了新的思路。     

论新时期企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一切工作的生命线。面对改革发展的新形势,从企业自身改革发展的需要出发,紧密结合企业中心任务和干部职工的思想实际,充分调动广大员工积极性、主动性、创造性,以改革创新的精神进一步加强和改进企业思想政治工作,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

谈如何培养提高企业思想政治工作干部素质

在市场经济大潮中,企业的思想政治工作干部应该具备什么样的素质,又怎样培养他们的素质和开展思想政治工作呢?为提高企业思想政治工作效应,这些问题都应一一进行探讨。     

浅谈以创新推动企业思想政治工作

在新形势下,人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势,使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上产生迷惘和困惑,思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战,面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。这里本人就如何适应新形势变化的需要,在创新企业职工思想政治工作方面,谈谈几点看法。     

浅谈以创新推动企业思想政治工作

在新形势下,人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势,使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上产生迷惘和困惑,思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战,面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展.这里本人就如何适应新形势变化的需要,在创新企业职工思想政治工作方面,谈谈几点看法.