心有大爱 全力奋战防疫一线

疫情汹汹,供电企业数百万一线员工筑起防疫的电力堡垒,挑起保供电重任,他们不惧生死,深入战疫一线,全力保障电力供应;他们舍弃小家,坚守在供电保障的大后方,确保供电万无一失;他们把人民群众的安危放在肩头,写满至诚大爱。他们有党员、有普通员工、有青年、有临退老人,他们是一个又一个的电力逆行者,是国家有难勇于参战的电力"战士"。先锋党员挑重担,诠释"我是党员我先上"。     

张山营供电所:精益管理 服务冬奥勇争先

张山营镇位于北京市延庆区西北部,是2022年北京冬奥会的延庆赛区所在地,也是延庆地区首个"无煤化"小镇。近年来,张山营供电所充分发挥"桥头堡""特种兵"的示范表率作用,凝心聚力、聚焦冬奥,全身心投入到冬奥会供电保障,为客户提供最优质的供电服务。     

建立农电工会组织的思考

<正>推进农电工会组织建设既是新时期全体农电工的需要,也是解决当前农电工作现实矛盾的需要,更是建设社会主义新农村、构建和谐农电的需要。在很多基层供电企业中,农电职工是生产、营销和服务的主力军,他们承担着低压电网建设和运行的职责。但是,由于历史原因,多数供电企业的农电职工未加入供电企业工会,也没有单独成立工会组织,这对于完善企业民主管理、维护农电职工合法权益存在不足。探索成立单独的农电工会,已成为更好地团结和组织农电职工、维护农电职工权益、促进基层供电企业健康发展的当务之急。     

员工心理危机援助

<正>员工心理问题分析供电企业的抄收班员工每天都要承担着接待大量咨询、办理用电报装、抄表收费的客户压力,他们在供电服务中肩负着非常重要的角色,是连接供电企业和用电客户的桥梁,展示着供电企业的     

管理创新培育企业活力

<正>管理创新的三个动因企业自身发展的需要。从企业性质和体制来看,随着电力体制改革的不断深化,县供电企业已从政企合一的企业转变为没有政府职能的企业,从地方国有企业转变为电力系统代管的地方供电企业;从供电形势来看,已从发、供能力不足、负荷     

“小单元”迸发大能量

<正>在传统的供电服务模式中，供电所是直面用户的最小服务单元，人员、物资、设施聚集于此、时刻待命、随令而动。国网新疆电力伊犁伊河供电公司现有73个供电所，作为供电服务的最小单元，他们全力以赴做好电力保供、优化营商环境、提供优质服务，助力伊犁州经济社会高质量发展。     

供电服务风险不可忽视

2006年2月25清晨,芜湖市发生大面积停水事故,其原因是由于自来水公司内部供电设施严重故障,造成两条双电源都不能向水厂安全供电。然而,当芜湖市民纷纷打电话到自来水公司询问停水原因时,被告知：“因供电公司停电造成。”特别是一个全国性的会议在芜湖市召开,会议代表下榻的宾馆停水后, 心急如焚的会议组织单位领导被自来水公司告知：“供电公司在没有任何通知的情况下，突然停电，造成水厂停水……”     

保护意识:品牌“防腐剂”

<正>一次外出参观学习,途中看到路边一伙带有国家电网品牌标识安全帽的人正在进行一个10千伏新建线路工程施工,出于对供电人的好感,我便走到跟前儿想看一下。看后禁不作大吃一惊,原来并不是供电员工在进行工作,而是一个承揽了电力工程的地方工程队。他们穿着五花八门的衣服,令人不     

供电企业生产一线中青年员工的职业困惑

三十而立，对于企业中青年来说，都期望自己此时已经找到了职业方向，并进人一个职业发展的上升通道，在职位和薪酬上也达到一定的层次。然而，在供电企业生产一线中，不少中青年员工却感觉自己的职业并没有“立”，职业对他们来说，而是“栗”的困惑。他们的“栗”是在对拥有职业岗位的担忧；“栗”在社会经济不断发展，     

奏响光明乐章

徐州供电公司的前身是始建于1950年的徐州电业局，是一家以电力供应为主，集电气制造、电力施工、电力勘察设计等为一体的国有特大型企业，拥有19个下属单位，9个县(市、区)供电公司(局)，122个农村供电营业所，员工12730人。近年来，他们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“工     

提高农村电网供电可靠性之举

供电可靠率是供电管理的刚性指标,农村电网供电可靠性管理是电力企业供电可靠性管理工作的重要组成部分。为提高农村电网安全、可靠、优质和经济运行水平,作为县级供电企业的吉林长春市双阳区供电有限公司加强组织领导,健全管理网络,成立了农村供电可靠性工作的管理机构,建立供电可靠性的责任制度,明确管理工作的要求和职责,强化考核,形成了一个由上而下的管理体系,确保工作真正落到实处。     

创建学习型企业的“良方”

<正>经济危机考验着每一个市场主体的适应性和生存力。就县供电企业而言,要保持极强的生存活力,应继续加强学习型企业的建设创建学习型组织是个复杂的、动态的过程,目前还没有固定的、现成的模式可以借鉴,只有结合供电企业的实际,对学习型组织的管理理念加以借鉴和吸     

向市场要效益

<正>背景资料五莲县供电公司是山东电力集团公司代管的中(一)型趸售县供电企业,承担着全县12处乡镇634个行政村的供电管理与服务任务。公司下设11个职能部门,3个二级机构(10个供电所),3个多经单位,现有职工516人,农电工260人,固定资产原值3.76亿元。全县境内有220千伏变电站1座,公司所属110千伏变电站6座,35千伏变电站12座。35千伏及以上变电站主变总容量51.89万千伏安,10千伏及以上输变电线路1451.71千米。110千伏和35千伏变电站全部实现无人值守,形成了一个以220千伏站为主电源,110千伏站为骨架,35千伏站相配套,布局合理,供电质量高,较为现代化的县级供电网络。2007年,公司实现供电量7.93亿千瓦时。     

供电企业职工素质要求与培训

<正>由于电力企业是生产、供电、使用一次完成,供电企业作为电力系统中的一个重要环节,连接着发电与用户,在电力系统中,供电企业起了举足轻重的作用,而供电企业又往往是点多面广(凡需用     

老吕轶事

老吕,大名吕志良,是蚌埠供电公司计量中心的班长。提起他,从公司领导到普通员工,甚至刚分配来的大学生,没有一个不认识的,没有一个不佩服的。     

干窑供电所:魅力小城镇上的明珠

<正>浙江嘉善干窑镇,又名"千窑之镇",瓦当文化灿烂,文化底蕴深厚。干窑供电所位于干窑镇西南面,隶属嘉善县供电公司。现有职工58人,供电面积112.1平方千米,服务用户4.45万户,承担着31个行政村和4个集镇社区低压线路运行、抢修、抄核收及营业窗口服务等工作。近年来,干窑供电所用他们的真心、诚心服务感动着干窑镇的广大客户,成为这座魅力小镇上的一颗闪亮明珠。寻找短板,帮扶工程提升明显     

打造快乐农电工队伍

<正>贵州电网凯里供电局系统有农电工共2275人,占全网员工人数的43%,农电工入企业工会比率为100%。分布在凯里供电局及其15家县级供电企业,足迹遍布供电范围3万余平方千米苗乡侗寨土地上,为444万苗侗同胞送去光明,他们在电力生产经营、供电服务、电力建设等各项农电工作中,为凯里电网的电力发展和地方经济建设做     

综合指标考核体系分析

<正>当前,县供电企业推行的资产经营责任制考核,主要按照量、价、费、损、成本费用等多个单项指标进行预算和考核,这种指标考核体系不尽科学,没有遵从电力市     

按政府文件停电的合法性

<正>供电企业按政府行政命令对其用户实施停电(即政策性停电)究竟是否合法,一直以来均有不同的意见。有的认为行政法律关系与民事法律关系不可混淆,供电企业与用户间是民事法律关系,双方签有合同,合同中并没有约定政府的政策性命令可作为中止供电依据的条     

安阳:求真务实,协同提升供电所管理

安阳位于河南省最北端,毗邻河北、山西,总面积7413平方千米,辖五县四区和一个国家级高新技术开发区。国网安阳供电公司是直属国网河南省电力公司的国家大型一类和一流供电企业。辖林州、安阳县、内黄、滑县、汤阴5家县供电企业,76个供电所,513名供电所人员,2679名农电用工。肩负着县域内85个乡镇,3172个村,450万人的农村供电服务任务。近年来,安阳公司在供电所管理上求真务实,不断推进作业专业化,实施业务"三分离";