乡镇干部应离农民再近些

“一到下班，屁股冒烟。”这是农民群众对一些乡镇干部的形象描绘，据调查，现在的乡镇干部变得“城市化”了，大多数住在城里，一到周末人去楼空，很难找到干部，农民们抱怨：“干部离我们越来越远了。”一位退休老干部说：“现在的一些乡镇干部根本没有扎根农村的想法，缺乏与农民在同吃、同住、同劳动中建立起来的那种鱼水感情，做思想工作行为粗暴多，     

真心为民的证明

乡镇干部直接与农民打交道,怎样为民服务?服务的效果如何?服务对象的满意度与支持率就是答案.这是农村基层干部实践"三个代表"重要思想的重大课题.     

石泉选拔10名农民当干部

这几天是春蚕养殖的关键期,在"西北蚕桑第一县"石泉迎丰镇红花坪村,镇上新任的蚕桑专干陈泽栋正挨家挨户签订蚕茧收购合同."价格已经跟企业谈好了,不会低于20元."他给蚕农吃了颗定心丸,自己也长长舒了一口气:"今年蚕茧价格不错,全镇1000多户蚕农平均一家能赚5万元." 新当上乡镇事业干部的陈泽栋,干起他的老本行得心应手.这位曾经的蚕农在39岁迎来人生的转折点,通过公开招考脱离农民身份,成为镇农业综合服务站的干部.这得益于石泉在干部招考中的一次"破冰"——从优秀农民中公开招聘事业单位工作人员.通过层层选拔,10名农民脱颖而出,进入镇事业单位,享受事业单位干部待遇.     

不要亏待基础的“基础”

我们常说"基础不牢,地动山摇",这个"基础"包括乡镇干部,但主要是指本身属于农民范畴的农村基层干部.所以,历年的中央1号文件和关于"三农"工作的文件都强调重视农村基层组织建设,关心关怀农村基层干部.2008年省委关于贯彻落实党的十七届三中全会《决定》的《实施意见》申明确指出"村主要干部全年报酬原则上应不低于本县(市、区)农民人均纯收入的2倍",并对村干部养老和连续担任15年以上的村主要干部离任后的生活补贴提出了要求.这个文件出台至今五个年头了,去年省委组织部专门出台了实施办法,但是,说老实话,落实得不是太好,相当一部分地方没有落实,有的是没有落实到位.     

建机制,留住人留住心

乡镇干部“非本土化”的趋势,形成了一个新的干部群体,这类干部“早晚生活在城里,白天工作在乡镇”,生活城镇化、工作机关化,被群众称为“走读”干部.干部“走读”原因各异,但造成的负面影响不容忽视:一是淡化了群众观念,二是涣散了工作作风,三是损害了干部形象,四是贻误了工作时机. 解决乡镇干部“走读”问题,必须立足乡镇工作实际,建立切实可行的工作机制,努力形成既留得住人又留得住心的良好局面.     

平利乡镇信访巡察的“蝴蝶效应”

变"坐在机关等上访"为镇干部经常性下访巡查,第一时间掌握民情,及时主动化解纠纷,架起党群"连心桥".信访总最急剧下降. 仲夏七月,在平利县走村入户、到田间地头,听到的是老百姓异口称赞乡镇干部心系群众冷暖、真情化解信访难题的一串串感人故事. 挨家挨户巡访留下干部足迹 一次,县委常委、纪委书记徐启菊检查基层信访工作,有群众动情地说:现在交通便捷了,信息灵通了,日子富裕了,但干部很少来家坐一坐,拉拉话,喝杯茶,诉苦没人听,有愁没人解,遇难没人帮,心寒气不顺,着忙了就上访.听到这些埋怨和期盼,徐启菊心里沉甸甸的……     

村级"学教"活动要着力解决突出问题

村级"三个代表"重要思想学习教育活动正在我省全面进行."让干部受到教育,使农民得到实惠",既是"学教"活动的目的和要求,又是"学教"要达到的标准.因此,必须在全面提高干部素质上下功夫,在切实解决农村突出问题上见效果.     

乡镇干部要密切同群众的关系

乡镇干部要密切同群众的关系周保龙乡镇干部处在政府的最基层，同群众的联系最直接，乡镇干部同群众的关系如何，直接影响到党和政府的威信。要密切乡镇干部同群众的关系，作为乡镇工作者必须做到以下几点：第一、要树立公仆意识。人民群众是主人，干部要踏踏实实地做人民...     

乡镇干部队伍建设简论

乡镇作为最基层一级的人民政府,肩负着推动社会主义新农村建设、构建和谐社会及实现农民富裕的历史重任.因此,教育、培养出能够适应新时期、新阶段、新环境的乡镇干部队伍就显得尤为重要.本文着重从两方面论述了乡镇干部队伍建设的必要性:一是说明了为什么要加强乡镇干部队伍建设;二是论述了乡镇干部队伍建设对加强“四个全面”战略布局、推动我国新农村及建设服务型乡镇政府三个方面的现实文化意义.     

怕吃亏就别当干部

"干部不仅要吃苦,还要吃亏.怕吃亏就别当干部."自觉实践"三个代表"的好支书郭秀明在日记中的这段内心独白,朴实而明确地道破了共产党的干部应有的权力观.     

展望2004:"三农"如何解结

一位农民说:"分分毛毛的收入都给孩子念书去了,从小学到大学,家里现在没有任何积蓄.所有的收入包括孩子打工的收入现在都全部用于还债."     

乡镇干部不要“城镇化”

时下，在农村乡镇干部中，有一种“城镇化”的倾向。其具体表现有：在工作方式上衙门作风严重。有些乡镇干部有什么事要布置，习惯于打电话或派通讯员将村干部叫到乡镇大院，或者发一个文件号召一下就万事大吉；要了解基层情况，要么将下面干部叫上来汇报，要么要下面报一...     

关于北安市从优秀农民中选聘乡镇干部的调查

根据中组部、人事部《关于进一步坚持和完善乡镇干部聘用制的意见》,结合我市的实际,我们对全市9年来从优秀农民中选聘乡镇干部的工作情况进行了追踪调查。看到了这支干部队伍给农村两个文明建设带来的生机和活力,实践证明这是一条重要的选人用人渠道。一、基本情况自1984年以来,我市为适应农村经济的发展,解决乡镇干部缺员问题,在12个乡镇干部的和选拔上敢于打破常规,从优秀农民中选聘了145名(包括乡镇自聘52名)年纪     

视百姓如父母--宁陕县江口回族镇党委工作记事

出西安沿210国道向南120多公里,穿越秦岭,翻过几座大山,就到了我省三个回族镇之一的宁陕县江口回族镇."山中树木丛丛,山下牛羊成群,村民房屋层层,电话、手机响叮铃",这就是今日江口镇率先富裕起来的农民的生活新貌.今年50多岁的江镇村村委会主任石玉明对记者说:"说实话,这几年镇上的干部们没少出力,栽树(发展核桃新品种)、养牛羊(发展牛羊新品种)、拉电、引水,几年时间摘了我们几代人的愁帽."据介绍,2001年江口镇农民人均纯收入达到1300多元,镇财政收入60多万元,比改革开放初期的1984年分别增长12倍和64倍.成为我省民族乡镇的佼佼者.     

建立保持党员先进性的长效机制

"我生在农村,长在农村,自认为对农村很熟悉,但通过‘双结对'帮学活动,才真正感到自己对农村、对农民的认识肤浅."许多干部在参加帮学活动后这样说.这是先进性教育活动中,一些机关党员的共同体会,他们的思想在"结对帮学"活动中进步.     

实践"三个代表"的抗洪壮歌--来目陕南抗洪救灾第一线的汇报

按照中央的总体部署,我省从2001年1月到今年5月,分期分批在全省农村认真开展了"三个代表"重要思想学习教育活动.在学教活动中,我们按照中央提出的"让干部受教育,使农民得实惠"的基本要求,强化基层干部队伍的宗旨意识,教育干部在任何时候、任何情况下,都要保持同农民群众的血肉联系,把人民的利益放在第一位.学教活动使农村基层干部的精神面貌和工作作风发生了可喜的变化,农村基层党组织的凝聚力和战斗力显著增强.     

宽带架起致富桥

"网络不仅让农民在第一时间了解了信息,还直接或间接地推动了各项农用技术推广到生产中.现在村里人打牌搓麻将的少了,手握鼠标上网的多了."     

扶风干部选拔任用过"三关"

“过去提拔干部是主要领导说了算，现在提拔准不提拔谁群众说了算，群众心里亮堂，干部心里服气，拉关系、跑官要官小灵了，我们乡镇干部也有了奔头。”扶风县一位乡镇干部对《当代陕西》记者说。     

基层干部的天职

我去过两次白河,深深地为白河县干部践行"三个代表"的奉献精神、吃苦意志和顽强毅力所感动.第一次去是采访万立春的事迹,我在乡政府的办公室和他的半山坡上的家里,看到了一个乡镇干部牢记党的宗旨,心贴着千家万户,一心一意领着山区群众艰苦奋斗脱贫致富奔小康的身影.     

深入基层深入群众深入人心淳化公安:真情换得民心

一段顺口溜,凸显警民关系曾经"油水难融" "见了干部陪笑脸,见了群众斜瞪眼,歪着脖子吊着脸,长着一双势利眼."这段描述警察形象的顺口溜,一段时间曾在淳化县民间流传.