浅谈如何提高企业财会人员的素质

文章阐述了企业财会人员的素质,分析了企业财会人员思想政治、职业道德、业务素质及综合能力对企业发展的重要性,探讨了企业财会人员素质差的危害,明确了提高企业财会人员素质的意义。     

浅谈财会人员的综合素质培养

全球化新的经济形势下，在财务管理方面对会计人员的综合素质提出了新的要求，本文就如何提高财会人员的综合素质，充分发挥会计人员在经济发展中的作用，谈几点看法。     

浅谈财会人员的职业道德培养

一是高度重视,尽快制定、实施财会职业道德规范准则。把加强财会人员职业道德培养放在两个文明建设的突出位置。加强财会人员职业道德培养是一项长期性的任务和系统工程,必须从思想上加强对财会人员职业道德培养的高度重视,充分认识加强财会人员职业道德培养的战略意义。会计道德规范是一种自律与他律相结合的规范。会计道德规范的自律,就是会计人员自觉地按照要求、标准来调整自己的行为,选择最合理的行为方式。会计道德规范的他律就是会计人员在工作中不可能绝对自由,而是受制于外在的支配与调节。我国目前还没有成文的、统一的会计…     

加强工会财会人员的职业道德建设

工会财会人员的职业道德建设,是加强工会财务管理,切实履行工作职责,认真地进行会计核算,做好会计监督的大事。我们应当牢记朱基同志提出的“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”的要求,严守财会人员应有的职业道德,这是做好工会财务工作的前提和条件。财会人员应当经常以职业道德规范的标尺认真衡量自己,在实践中不断提高自律能力,逐步树立起正确的职业道德观念。在工会财务工作中,按照财会职业道德标准,规范自己的思想和言行,坚持诚信为本,依法履行职责,忠于职守,不为经济利益所左右,顶住金钱的诱惑,当好经济卫士,做一个工会组织信任的…     

财会人员素质评估方法研究

我国国民经济的可持续增长的过程中,具有专业财会素质的人员也起到一定作用.只有专业水平高的人员才会引导其财会行业发展.对此评估其人员素质就具有非常重要作用.在评估方法采用时,应该将以人员为重点,利用现代的评估方法,实现其素质的提升,使其评估结果更加准确.基于此本文从评估的基本原则入手,重点对评估财会人员素质方法进行重点分析,希望评估过程更加顺利,使其人员的专业素质得到提高.     

简论会计职业素质及其培养

经济社会的发展对会计职业素质有了更高的要求,因此,作为一名会计从业人员,需要不断充实会计相关知识,提高业务能力,培养职业素质,才能符合今后工作岗位与时代发展的要求。     

简论会计职业素质及其培养

经济社会的发展对会计职业素质有了更高的要求,因此,作为一名会计从业人员,需要不断充实会计相关知识,提高业务能力,培养职业素质,才能符合今后工作岗位与时代发展的要求。     

加强财务管理提高企业经济效益的途径探究

一个企业发展的目标就是能够使得企业获得最大的价值及最大的经济利益.而企业在经营过程中最重要的环节就是提升经济效益,也是一个企业发展的核心.一个企业的经济效益都是通过其财务部门的财务系统来展示的,而且必须通过财务管理活动来完成企业的优化配置,从而推进企业正常的经营.本文主要分析如何加强财务管理,财务管理的前提是什么以及怎样加强财务管理.     

加强职业道德修养 提高工会财会人员素质

会计工作是做好经济管理的基础。经济越开放,对会计工作的要求就越高。会计人员作为经济管理的直接参与者和具体操作者,其贡献不言而喻。而现行的会计人员工资收入分配制度,不能体现会计人员的特殊劳动价值,促使其严格坚守会计职业道德规范,认真履行好《会计法》赋予的职责和义务。因此,笔者认为,实行会计人员年薪制,是增强会计人员责任感,激励会计人员重德敬业的一项积极举措。第一,实行会计人员年薪制是社会主义市场经济发展的要求。市场经济条件下,会计作为经营管理活动的重要组成部分,同科学技术一样,都是劳动的重要形式。知识经济的迅…     

加强医院财务管理 发挥会计职能作用

财务管理是医院经济工作的核心,医院所有的经营决策都必须以医院的会计核算为依据。目前,医院财务管理观念陈旧、缺乏监督机制、会计法规体系不健全以及财务人员素质不高,给医院经济决策带来了一定的风险。本文针对这些情况提出了建立财务管理预警机制,加强内部控制,发挥管理会计作用,建立医院财务绩效分析、评价制度,突出财会审计稽核以及实施预算管理等具体措施。