以十八大精神为指导 推进国有企业党风廉政建设

国有企业的党风廉政建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。党的十八大精神为解决国有企业党风廉政建设遇到的问题指明了方向。本文在分析国有企业党风廉政建设面临的形势基础上，以党的十八大精神为指导提出了推进国企党风廉政建设的三条措施，即提高思想认识，营造廉政和谐氛围；明确责任，执行党风廉政建设责任制；完善渠道，构建全方位监督机制，为实现国企健康发展提高策略。     

对国有企业反腐倡廉制度建设的体会

国有企业的党风廉政建设是整个党风廉政建设的一个重要组成部分，加强国有企业党风廉政建设是推进党风廉政建设的必然要求。当前，我国处于改革时期，客观上存在着诱发腐败的多方面因素，制度上的漏洞便是一个主要问题。企业反腐倡廉制度建设中仍不同程度地存在“无制度可用”、“制度不管用”、“有制度不用”等实际问题。加强反腐倡廉建设，教育是基础，监督是关键，制度是保证。没有制度，反腐倡廉就失去了根基，有了制度，覆盖面不全，仍然达不到理想的效果。因此，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度建设，无论是治本，还是预防都是规范反腐倡廉建设，从源头上防治腐败现象发生的重要内容。     

浅议新形势下如何抓好国企党风廉政建设

长期以来，党中央和国务院高度重视党风廉政建设，采取了一些切实有效的措施，使党风廉政建设取得了较为明显成效。但近年来，随着改革开放的不断深入和市场经济的迅速发展，新形势下新情况、新矛盾不断出现，国有企业党风廉政建设面临着新的困难和挑战。如何有效推进党风廉政建设？笔者结合近些年工作实践，认为新形势下要做好党风廉政建设，应重点做好以下几方面工作。     

探讨企业党风廉政建设的思路

国有企业党风廉政建设事关企业的兴衰存亡,只有切实加强党风廉政建设和反腐败工作,才能确保企业持续、健康、快速地发展,才能确保国有资产保值增值。从多方面探索企业党风廉政建设面临的问题,并提出一些思路与对策。     

浅谈党风廉政建设

加强党风廉政建设,是加强党的领导,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障,关系到党的生死存亡.从毛泽东思想、邓小平理论,再到"三个代表"重要思想,一直指导着党风廉政建设和反腐倡廉工作的具体行动.在党内开展的先进性教育中,党风廉政建设也是一个重要内容.党的十六大以来,党中央非常重视党风廉政建设,把其提到提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识.党的十七大提出"严格执行党风廉政建设责任制",并明确提出"加强以保持党同人民血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力拓宽从源头上防止腐败的工作领域"的新要求.在建设和谐社会的新时期,搞好国有企业党风廉政建设,对促进企业和谐健康发展有着更重要的作用.笔者结合国有企业组织结构、管理和党风廉政建设的特征,从以下三个方面重点论述.     

企业党风廉政建设之我见

国企党风廉政建设始终在企业经济发展中发挥着重要作用。在新形势下，如何摸准企业管理与廉政建设的脉搏，开创国企改革发展的新局面，仍然是国有企业面临的一项重要课题。本文在对加强国企党风廉政建设重要性进行简要阐述的基础上，重点分析了国企党风廉政建设存在的薄弱环节，并有针对性地提出了改进对策。     

国有企业廉洁文化建设探析

廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为国有企业发展提供了智力支持、思想保证和舆论氛围.本文在分析廉洁文化对国有企业发展的意义和内涵的基础上,提出了国有企业加强廉洁文化建设的工作原则和途径,以推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,提升企业核心竞争力,保障企业持续、快速、健康发展.     

江苏省南京工商局第二届廉政文化建设成果展掠影

自1999年开始，中央纪委党风廉政建设室在全国各省区市及中央国家机关和国有企业中挑选了123个单位作为工作联系点，南京市工商局是中央纪委党风廉政建设室在工商系统设立的首个联系点。10月22日下午，中央纪委副秘书长袁春，中央纪委驻工商总局纪检组组长石见元出席授牌仪式。当天下午，南京市工商局启动第二届廉政文化展和向社会开放日活动。     

对地铁企业党风廉政的思考

国有企业的党风廉政建设是整个党风廉政建设的一个重要组成部分,成都地铁公司以落实党风廉政建设"两个责任"和"一岗双责"为统领,以"坚持一条主线,抓好六个重点"为主要任务,坚持做好惩防体系建设这条主线,着力抓好强化机制完善、突出思想教育、加强源头治理、推动作风建设等,加强企业党风廉政建设,确保依法依规治企,推动企业各项事业健康发展。     

强化国企廉政档案建设工作的思考

实施党风廉政建设不仅要对严肃追究责任主体,而且必须保持高压态势;不仅要对廉政建设成果予以巩固与深化,而且更要对党风廉政建设及反腐(斗争予以坚定不移的贯彻下去。加强国有企业廉政档案管理,不仅能够有效促进国有企业领导干部的廉政作风建设,而且在一定程度上能够防止腐败现象的出现。     

浅论国有企业如何推进廉洁风险防控机制建设

国有企业是国民经济的支柱,是我国社会主义事业发展的重要经济基础。加强企业党风廉政建设和廉洁风险防控,积极预防腐败,对于促进企业改革和发展,增强企业核心竞争力,实现国有资产保值增值,巩固我国公有制经济的主体地位,增强国有经济的控制力和影响力具有重大意义。文章就国有企业如何推进廉洁风险防控机制建设,更好地服务于构建惩防腐败体系、推进党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了探讨。     

浅谈如何有效开展国有企业纪检监察工作

国有企业纪检监察工作是企业经营管理的一项重要内容,也是监督执行企业党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。文章结合笔者所在公司在纪检监察工作中实践经验,从完善体制机制、强化“一把手”监督、联合审计监督等方面,探讨国有企业如何有效开展纪检监察工作。     

论国企党风廉政建设和反腐倡廉长效机制的完善和强化

新形势下,我国社会主义经济快速发展,国有企业改革不断深化,国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作遇到了许多新情况、新问题。本文就建立科学的反腐倡廉长效机制做了具体探讨。     

国有企业领导人员经济责任审计的难点及对策

加强经济责任审计工作是党中央、国务院为加强干部的管理监督,促进廉洁自律,力求从源头上搞好党风廉政建设而开展的一项重要举措。本文结合国有企业领导人员经济责任审计的开展情况和难点问题进行分析,提出了加强和改进国有企业导人员经济责任审计工作,积极防范审计风险的措施。     

浅谈国有企业廉洁文化

廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是社会主义先进文化的重要组成部分。加强国有企业廉洁文化建设,是新形势下加强党风廉政建设、推进反腐倡廉工作的迫切需要,是国有企业和谐发展的时代要求。然而,如何加强国有企业廉洁文化建设,如何为国有企业的发展保驾护航,发挥舆论导向作用,成为我们目前亟待解决的现实问题之一。     

国有企业领导人员经济责任审计的难点及对策

加强经济责任审计工作是党中央、国务院为加强干部的管理监督,促进廉洁自律,力求从源头上搞好党风廉政建设而开展的一项重要举措.本文结合国有企业领导人员经济责任审计的开展情况和难点问题进行分析,提出了加强和改进国有企业导人员经济责任审计工作,积极防范审计风险的措施.     

浅析国有企业经济责任审计的难点和对策

加强经济责任审计工作是党中央、国务院为加强干部的管理监督,促进廉洁自律,力求从源头上搞好党风廉政建设而开展的一项重要举措。本文从国有企业经济责任审计风险与防范等工作实际出发,针对经济责任审计存在的审计风险和难点问题进行了剖析,提出了加强和改进国有企业经济责任审计工作、积极防范审计风险的措施。     

浅谈新形势下如何加强国有企业廉洁文化建设

新时期我国反腐倡廉的形势依然严峻。如何在新形势下加强国有企业廉洁文化建设,充分发挥文化在反腐倡廉中的导向性、约束性作用,对于促进国有企业党风廉政建设,实现国民经济又快又好的发展,巩固党的执政地位具有十分重要的意义。     

探索国有企业纪检监察队伍培养——以A省电力有限公司内训师培养为例

国有企业体制改革的深化对国有企业的党风廉政建设和反腐败斗争提出了更高的要求。为了适应新形势,A省电力公司以内训师培养为抓手,为提升企业纪检监察干部综合素质,提高纪检监察工作质效做出了有益探索。     

新形势下国企党组织的创新发展

深化国企改革是我国经济体制改革的中心环节,是建立和完善社会主义市场经济的必然要求,这一过程使国企党建工作面临着巨大的挑战。创新国有企业党组织的发展,只有充分认识加强国有企业党组织执政能力建设的重要意义,加强党组织领导班子建设,积极落实科学发展观,完善党组织参与重大问题决策的机制与程序,坚持"党管干部"原则和注重党风廉政建设,才能保证国有企业党组织作用的发挥。