论我国企业信用体系的构建

企业信用是社会信用体系建设的基础和核心，但目前我国企业的信用意识短缺，信用基础脆弱，信用法规不健全，信用服务中介滞后，企业内部的信用管理也不完善。为此，首先要构建明晰的产权制度，其次要加强信用立法，再次是完善企业信用奖惩机制，第四要积极发展信用中介服务业，第五要加强企业内部信用管理制度建设，第六要弘扬信用化，第七要建立开放的全国性信用信息网络。     

会计信息与企业信用系统的完善

信用系统理论指出信用是建立在信任系统之上的一种有条件的期待性承诺。会计信息是连续、客观记录和计量企业经营活动的表征,是由专业人员依据会计准则和严格的统一格式做成的会计报表反映的并受会计法律责任所保证的经济信息,是企业信用建构的信任系统。企业会计信息真实、准确、公允、正当是企业信用信任系统;企业会计信息的评估是企业信用标识系统;会计信息的及时、充分披露与传递是企业信用的传播系统。信任系统是信用的基石;标识与传播系统是企业信用的激励与惩罚系统的前提。因此,会计信息是企业信用系统完善的基石。     

全球竞争中企业更要重视承担社会责任

当今,企业社会责任这一思想颇为流行,国际著名商业杂志《财富》和《福布斯》在给企业排名评比时,八项标准中都加上了社会责任这一标准。可见企业社会责任渐已成为衡量企业在社会领域是否实现国际化的全新标准。我国正处在不断开放、越来越国际化的过程中,如果企业想在经济全球化的进程中争取领先地位,就不能忽视企业社会责任这一正在成形的企业道德规则。     

现代企业建设中的经济伦理问题探讨

随着市场经济的发展,我国现代企业在发展过程中出现了一些令人担忧的伦理危机,主要表现为一些现代企业在生产、交换、消费等领域的经济伦理问题,不仅直接损害了消费者的利益和社会的长远利益,扰乱了社会主义经济秩序,而且严重影响了现代企业的生存和发展。研究现代企业经济伦理是全球化经济一体化发展下的国际竞争新形势的需要,从制度伦理、经济伦理的角度,明确现代企业未来建设的方向,有利于现代企业提高竞争优势,实现可持续发展。最后,现代企业建设还需处理好伦理道德的主体性与规范性、现实性与理想性的关系。     

面向世界的中国企业信用战略

中国经济和世界经济发展进入一个新的历史阶段，随着经济全球化和市场一体化的发展，从来没有像今天这样世人对信用问题如此关注。诚信已成为世界文明的一个重要标志，建设一个以追求诚信为崇高价值观，以充分信用为基本保障的世界经济秩序，成为人类共同的目标。我们必须从世界经济发展、从全球信用时代的战略高度来认识企业信用建设问题。我想从世界视角探讨中国企业信用战略的相关问题，并就中国企业信用战略对策发表一些看法。     

谈企业信用资源的管理

市场经济是信用经济,我国加入WTO之后,诚实守信,依法经营是企业参与国际经济交往、提高企业竞争力的基本要求。信用的最大作用就是降低企业交易成本,提高市场效率．并延展人类的经济活动空间。然而我国目前企业失信屡屡发生,缺乏信用已成为制约企业进一步发展的瓶颈。     

当前中国企业信用缺失的原因与治理

当前,企业信用问题已引起社会上的广泛关注。特别是今年6月初“光明奶事件”以后,企业如何处理信用问题再次被提上议事日程。企业信用是企业生存之本,是企业获取财富之源泉,也是市场运行的重要基础。在中国现实的经济活动中,企业信用缺失带来了信用危机。这种信用危机给国家和企业带来了巨大的损失。北京“首届中国企业信用论坛”显示,中国一些企业因为信用缺失而导致的直接和间接的经济损失相当于中国年财政收入的37％,中国国民生产总值每年因此至少减少两个百分点。因此,对企业信用问题进行研究有着十分重要的现实意义。     

浅议企业社会责任型文化的构建

随着国际社会责任运动的高涨,现代企业必须理性地看待其要承担的社会责任,只有将公司的获利性和社会利益结合起来,才能使公司生存和发展下去。在企业文化塑造和建设中,融入企业社会责任思想,将两者有效结合起来,即可塑造出社会责任型文化。本文结合企业社会责任和企业文化的共同点,给出了构建社会责任型文化的基本思路。     

基于关系契约理论的企业社会责任体系的构建

关系契约理论与企业社会责任具有很强的契合性,以其为理论分析框架,有助于阐明我国企业社会责任的特定内涵和体系。基于关系契约理论,构建了我国企业的社会责任体系,主要包括保护消费者权益的责任、维护企业员工权益的责任、保护生态环境的责任、发展社会公益事业的责任等。明确企业社会责任体系范围,有利于企业自愿承担社会责任,成为经济人与社会人相统一的合法企业公民。     

经济转型期我国企业信用的缺失与治理

我国企业信用缺失问题十分突出。要从根本上治理和防范企业信用缺失风险，要建立以信用中介和法律建设为基础的企业信用管理体系，形成有效的信用监督和约束机制．规范企业信用行为。     

要重视企业的社会责任

多年来,人们在关注企业经营状况的同时,也逐渐重视企业在扩大就业范围、维护职工利益、参与社会活动和保护资源与环境等社会责任方面所做的努力和取得的成果。目前,越来越多的人意识到,企业的经济责任和社会责任是统一的,企业只有创造良好的社会环境,才能提高总体经济效益。一、企业要树立正确的社会责任观企业的社会责任,一般是指企业对社会所承担的义务,表现为企业对社会的适应和发展的参与。我们知道,企业是具有双重身份的法人,作为经济组织,它是独立的商品生产者和经营者,其经济行为的基本目标和唯一动力,就是追求自身利润的最大化。作…     

试论影响企业信用的诸因素

市场经济是信用经济也是法制经济,信用是企业在激烈的市场竞争中生存和发展的基础。企业信用是企业与外部交易者之间互动的结果,这种互动关系是企业在长期的社会交往过程中形成的,其形成过程和作用强度受到社会各方面因素的影响。因此,进一步探讨影响企业信用的因素对建立企业信用是十分必要的。影响企业信用的因素有宏观方面的,也有微观方面的。本文仅就其微观方面的因素谈谈一些粗浅的看法。     

从经济学角度对企业信用评级用途的分析

本文在所有企业相互合作的条件下（这里的合作主要指的是企业之间共享彼此的对客户信用评级的结果），通过一些经济学的分析得出在．这个前提下，企业信用评价的社会总平均成本将是减少的。本文的另外一个假设：信用评级和信用交易发生在企业与客户之间。     

和谐社会构建中的企业社会责任

企业在我国是庞大的社会组织,是构建和谐社会的物质基础。构建和谐社会对企业而言既是责任也是机会。企业在追求利益最大化的管理活动中,其必然与相关利益方均不同程度地存在某种直接关系,不可避免地涉及到社会责任管理问题。文章在对企业承担社会责任的必要性、重要意义及企业履行社会责任中存在的主要问题分析的基础上,为强化我国企业的社会责任管理、构建和谐社会提出了相应的应对措施。     

构建现代企业有效报酬系统

本文分析了市场经济条件下如何构建现代企业的报酬激励机制，从企业经营者年薪制、管理人员和技术人员的结构工资制、市场营销人员业绩工资制、生产人员市场定价等方面论述了构建现代企业报酬系统的主要内容。     

关于中国传统文化与现代企业文化建设的思辩

企业文化是一种亚文化,它根植于企业经营特定时空同伯社会民族文化中,当代中国企业文化因此也必然受到现代吵国社会文化的影响。而中国深远影响。所以,现代中国企业的企业文化建设难以避免中国传统文化的渗透,如何辨证地在现代企业文化建设中对传统文化进行扬弃,本文给出了一个较为实际的分析答案。     

全面建设现代市场经济的社会信用体系

金融是以信用为基础的高负债风险产业 ,随着全球金融市场一体化 ,健全现代市场经济的社会信用体系尤为关键。现代信用文化是先进文化的重要组成部分 ,对建设现代社会信用体系具有巨大的先导作用 ,而建设现代信用文化又必须深入到信用制度的转变之中。为了尽快建立现代信用体系 ,要在研究信用文化的制度属性的基础上 ,有步骤、分阶段地推进企业信用市场和个人信用体系的建设 ,建设全国统一的客户信息库。政府也必须学会用法律和经济手段管理信用市场。     

论现代企业的社会责任

企业的社会责任由三个元素组成,即企业的市场行为、监督行为、自愿行为。通过对ISO9000质量体系、ISO14000环境管理体系、SA8000社会责任标准的分析介绍,指出在知识经济时代,"道德标准"、"社会责任"已经成为国际贸易的通行证。     

信用、权威与和谐社会的构建

改革开放二十多年来,随着我国社会结构的不断分化,不同的阶层和社会群体开始拥有不同的利益,利益诉求的方式也不尽相同。因此,要构建和谐社会,企业与企业之间、个人与企业之间、企业与社会之间要和睦相处,必须要有相应合理的机制来维系各自的利益诉求。和谐社会决不是没有利益冲突的社会,同样存在着“市场调节失灵”的问题。要依靠政府信用的权威,协调不同利益主体的关系,构建和谐社会的利益制衡机制。     

浅析企业社会责任与和谐社会的构建

构建和谐社会是党的“十七大”提出的一项重要目标。而当今，部分企业在发展中无视自己的社会责任，加剧了社会保障、环境保护、劳动就业等社会矛盾，企业在社会主义和谐社会建设中面临着巨大挑战。企业作为社会的基础、市场的主体，必须在构建和谐社会中义不容辞地担负起社会责任。