国企过高负债寻源

我国国有企业税负之重，已居世界之首，平均上缴财政86%，企业没有应有的留利，依靠惜债维持运转。企业固定资产负债率达75％左右，企业流动资金中95巩是从银行借来的。实行拨改贷后，有些企业固定资产已是全额负债，实行“无本经营”。因此，国有企业过度负债不仅成为国有企业     

国企改制中富余人员的形成及其对策

我国国有企业富余人员由来已久，长期以来由于思想、观念、体制等方面的原因，企业职工队伍不断扩大，富余人员逐渐形成，日益成为企业生存和发展的沉重包袱。     

以人为本 建立新型用工制度

一、切实减员增效增强企业竞争力 减员增效、下岗分流是国有企业扭亏脱困的重要措施。但过去的劳动人事改革，特别是在精简机构、压缩非生产性人员工作中，企业常常处于一种“不忍不用，不能不用，不敢不用”的尴尬局面。如今，面对庞大的职工队伍和沉重的人员包袱，企业必须痛下决心，确保减员增效工作到位。企业可以从以下几个方面着手分离人员，提高效能。 一是主辅业分离。精干主业，剥离辅业，将企业承担的社会职能逐步还给社会，彻底卸下“企业办社会”的沉重包袱。企业所属的生活后勤单位要加快从福利型转向经营型、从自我服务向社会…     

国有企业资产重组的难点、思路及配套措施

<正> 一、国有企业资产重组的难点 受旧体制的影响,我国国有企业背上了沉重的社会包袱,使其在经济改革中举步维艰,在资产重组中也存在诸多难点。 1.资金短缺。由于承担了过多的社会职能和过度的债务,国有企业费用、利息负担过重,企业亏损情况严重,使得国有企业很难通过内部筹集资金。另外,在我国资本市     

浅谈电力企业的职工持股

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出："面向市场着力转换企业经营机制"。"企业内部实行按劳分配原则,适当拉开差距,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配"。作为知识密集型的电力勘测设计企业,如何建立职工持股体制,实行资本与劳动的有机结合,实现职工以持股方式参与收益分配,充分调动工程技术人员的积极性和创造性,大力推进技术创新和设计创优,努力提高企业的整体素质,增强市场竞争能力,是摆在我们面前一项光荣而艰巨的任务。　　一、国外职工持股的趋势　　按照"在正常的经济运行中,任何人不…     

国有企业资本经营和股份制改造的问题与途径

党的十五大明确提出了以资本为纽带,对国有企业实施战略性改组,到本世纪末开创国有企业改革和发展的新局面,要实现这一目标,必须按市场经济规律,运用市场经济手段,通过资本经营,促进国有企业改革。 一、搞好资本经营是推进企业改革的必由之路 资本经营是市场经济进一步发展而对企业提出的客观要求,是市场经济体制下企业的重要行为。 1.实施资本经营是实现“两个转变”的重要内容。国有企业建立现代企业制度的改革,是经济体制向社会主义市场经济转轨的基础,而这一改革过程中国有企业普遍面临的负债率过高、人员冗余等难题的解决,都离不开国有资产存量的调整。在企业资金投入受到很大限制的情况下,只有依靠盘活现有存量资产,才能使企业重新焕发生机。尤其是对产品竞争能力薄弱、扭亏无望的亏损企业,与其长期维持“植物     

石化公司的销售物流流程再造

由于体制落后、机制僵化、包袱沉重等各方面原因，作为国有企业的A石化公司最近几年出现了亏损。为走出困境，该公司必须消除不利于经济发展和调整改造的体制性障碍，全面改革原有的企业运行机制，企业销售物流管理的创新就是其中的一个重要方面。     

市场经济 挑战 机遇

一、煤炭企业在市场经济中面临的挑战市场主体多元化的挑战。长期以来,由于我国特定的体制原因,使得国有煤炭企业在市场主体中占有绝对优势。随着市场经济的发展,越来越多的其它经济成份进入煤炭市场,各种所有制企业将处于同一市场主体地位,分享市场利益。主体多元化无疑会促使煤炭市场的活跃和繁荣,有利于国有企业的发展和提高,但同时也增加了国有企业与外部企业的摩擦和竞争,增加了国有企业生存和发展的压力。与其它所有制煤炭企业相比,国有煤炭企业的突出问题是负担重:一是历史包袱重,企业冗员多;二是债务包袱重,不仅流动资金靠贷款,而且固定资产更新改造资金也依靠各方面的贷款,造成企业还本付息包袱沉重;三是企业“办社会”的包袱重。平等竞争和优胜劣汰,是市场经济的一个重要特征,如果国有煤炭企业不尽快扭转负     

试论全额负债经营企业产权关系改革

改革开放以来,特别是国家在固定资产投资方式上实行“拨改贷”以来,许多地方政府为了发展地方经济,纷纷从银行贷款兴建了一批全额负债经营的企业。这些企业一建立,便背上了沉重的债务包袱。 目前,国有企业如何走出困境,已成为我国改革事业中最突出、是关键、最紧迫的任务,而国企改革的一大难点,就是“国有企业”的债务包袱问题。     

部委信息

我国将调查国有企业税负与债务问题为了协助国务院有关部门进一步完善税制改革,并筹备1995年国有企业转机建制试点工作,国务院发展研究中心企业经济研究部最近拟对国有企业税负及债务问题进行一次全面调查。这次调查的重点是国有企业税负与债务两大内容。关于税负的调查主要包括,实行新税制后,企业的税负与往年相比发生了哪些变化;企业留利水平的变化情况及今后的趋势;企业利税     

公司制改组中“三大包袱”的解决对策

由于历史和体制上的原因,许多煤炭企业尤其是衰老煤炭企业,机构臃肿,队伍庞大,退(离)休人员多;“拨改贷”后债务压力大,利息支出多,生产安全上欠帐多;企业“办社会”现象普遍存在。债务包袱、人员包袱、社会包袱严重阻碍了煤炭企业健康稳定的发展。正确处理和解决煤炭企业的“包袱”,是煤炭企业进行公司制改组和今后生存发展需要研究的重要课题。 一、解决“三大包袱”的对策 1、减轻企业债务 在计划经济体制下,煤炭企业基建项目是国家     

也说减员增效

由于计划经济体制留下的后遗症，国有企业普遍存在人员多，包袱重，效益低的通病。在市场经济大潮的冲击下，石化企业也暴露出了人员多，包袱重等问题。于是下岗分流，减员增效的改革显得十分重要。下岗也好，减员也罢，说起来容易做起来难。这减员好比泄洪，没有蓄水池，...     

浅谈国有企业负债过多的解决办法

当前,我国国有企业普遍存在负债过多的问题,主要表现:一是资产负债率高达80％以上;二是负债中大约有20％以上是不良债务;三是高负债产生的沉重的利息包袱。国有企业过多的负债经营严重影响企业的生存和发展,制约国有企业改革的深化和现代企业制度的建立,从而失去市场竞争力,进而影响整个国民经济整体质量和效益的提高。因此,应采取相应的措施,使企业过重的债务负担缓解,提高国有企业的市场竞争力,促进国民经济发展。     

增强国有煤矿市场竞争力初探

一、从体制上解决国有煤矿的竞争力问题 从体制上解决国有煤矿的竞争力问题,首先要科学地界定煤炭行业属于竞争性行业,还是属于垄断性行业或垄断性较强的行业。煤炭行业如果是竞争行业,那么介入该行业的企业就应实行一般的企业组织形式;如果是垄断性行业,那么,介入该行业的企业就应实行国有企业这种特殊的企业组织形式。如何科学界定国有煤矿这种制度是否适应煤炭行业,我们应     

三产企业中国有资产保值增值的基本对策

<正> 近些年来,随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,国家为进一步搞好国有经济,实现结构调整,减轻国有大中型企业中的沉重包袱,积极鼓励国有企业兴办三产企业,实行分流与改制。这种思路与举措使国有大中型企业减轻了不少压力与负担,但存在着国有资产管理混乱与流失等问题,无法实现国有资产保值增值的目的。主要表现在以下几个方面: 一、国有企业兴办的三产企业,一般被定性为集体企业,但其资产来源却是主办厂——国有企业的投入,而这些资金的投入并     

发展资本市场 促进国企改革与发展

发展资本市场促进国企改革与发展张复顺（中国航天工业总公司）国有企业困难很多，诸如企业办社会、冗员过多、债务包袱沉重、严重资不抵债、资产负债率高等，这些都制约着国有企业的改革与发展，其中最主要的难点是国有企业的债务包袱沉重。我国自１９８４年以后，国家改...     

管理纵横

经济学家魏杰指出要重视消除资产重组后遗症　　经济学家魏杰指出 ,在资产重组与兼并的资本经营中 ,对新出现的一种企业病症——重组后遗症 ,应引起重视。重组后遗症主要表现在下述三个方面 :第一 ,在重组中原有企业的债务及人员的社会保障问题没有解决 ,结果债务及人员的社会保障问题成为重组主导方的大包袱 ,尤其是大量的不良债务进入重组的主导方。第二 ,在重组中原有企业的体制没有从法律上重新确定 ,例如没有明确国有企业职工身份在重组后的变化 ,当重组主导方对被重组的企业进行改制时 ,就会遇到很大的阻力。第三 ,在重组中重组的主导…     

论县域经济工业化中的政府机制

1．剩余资金转化为资本率较低。一定的资本积累率对于县域经济是至关重要的。当前我省各县级企业的经济实力总体而言都比较弱,资本积累率相对较低,尤其是工业企业有的几近惨淡经营,有的严重亏损,可以说是步履维艰。由于资本的缺乏,各县域经济在总供给和总需求方面形成“恶性循环”,以致于国民经济长期处于     

着眼于企业内部实施再就业工程

着眼于企业内部实施再就业工程□张家口供电公司政研会随着改革的深化，计划经济体制的缺陷日益显露出来，大量的剩余劳动力给企业增加了很大负担，更给管理工作带来了难解的课题。可以说人员包袱压得国有企业很难发挥优势，减人增效已成为人们的共识，而再就业也就成为一...     

新世纪第一年，国有煤炭企业改革发展走好

资本具有双重性,资本又是一把“双刃剑”,它能给所有者带来财富,它也能压得所有者喘不过气来,甚至将所有者灼伤。当共产党取得政权后,共和国代表全体人民成为生产资料的所有者,大批国有企业为新中国的建设和发展立下汗马功劳,然而随着市场经济体制的建立,相当比重的国有企业成为共和国前进的包袱。于是,一场如火如荼的国有企业改革脱困攻坚战在“九五”期间展开,并取得了阶段性成果和实质性突破……