浅议企业战略矛盾

企业战略管理是 2 0世纪 5 0年代在美国兴起的一门新兴管理科学 ,也是一门管理艺术。企业战略管理过程中充满着错综复杂的矛盾 ,归纳起来主要有八大矛盾 :组织与环境的矛盾 ;资源与目标的矛盾 ;旧业与新业的矛盾 ;生存与发展的矛盾 ;专业化与多元化的矛盾 ;引进来与走出去的矛盾 ;竞争与合作的矛盾 ;兴办企业与保护环境的矛盾。认真研究并解决好这些矛盾 ,对搞好企业战略管理 ,实现战略制胜很有必要。     

深圳物业管理纠纷解决机制实践探索

<正>物业管理矛盾纠纷往往起因小而特殊,处理不好容易引发社区矛盾,甚至引发社会矛盾。从全国范围来看,物业管理矛盾纠纷近年来呈逐渐上升趋势,各级政府和行政主管部门越来越关注矛盾形成原因,研究矛盾解决机     

如何预防和化解企业基层矛盾

当前,随着改革力度的不断加大和市场经济条件下利益格局的不断调整,企业基层的矛盾明显增多,这对预防和化解基层矛盾工作提出了新的课题。作为企业基层管理人员,工作中我们经常会遇到各种矛盾。这些矛盾处理得好就会增进团队的凝聚力,促进工作的顺利开展。在基层这些矛盾一般表现为员工与员工之间的矛盾、管理者与员工之间的矛盾以及领导班子成员之间的矛盾。及早预防和化解这些矛盾是企业基层管理人员的职责。     

入世后的哲学ABC

唯物辩证法认为,世界是充满矛盾的,矛盾无处不在,无时不在,没有矛盾就没有世界。矛盾是推动事物发展的根本动力。WTO同样充满着矛盾,要适应加入WTO后的新形势,就需处理好认识和实践中的几种哲学关系。     

因矛盾而管理 以管理化矛盾

<正>企业管理的内在本因就在于企业中无处不存在着矛盾,企业就是一个由主要矛盾和次要矛盾、基本矛盾和一般矛盾、大矛盾和小矛盾组成的矛盾系统,企业的发展过程体现着这一矛盾系统不断协调、转化的运动状态。因此,我们不管在理论学习,还是在实践过程中,都必须运用矛盾思维的系统观念来抓管理,谈管理,推动企业的可持续成长,同时,也只有运用这种对立统一的思维模式,才能通过管理去化解企业的各种矛盾,保证企业的良性运转。     

浅析“矛盾”在英语中的表现形式

本文旨在通过矛盾修辞实例对英语中矛盾修辞法的构成方式及其修辞效果进行分析,同时探讨英汉矛盾修辞法的结构差异,加深对矛盾修辞法的认识。     

工商联动助推品牌建设

<正>本文中的工商定义为工业企业和商业企业,也就是制造领域的供应商和流通领域的零售商。中国目前工业企业与商业企业缺乏联动主要是由于工商质监存在着尖锐的矛盾。具体来说,工商矛盾主要表现在两个方面:一个是供应商强势引发的工商矛盾,另一个是零售商强势引发的工商矛盾。我国目前的工商矛盾主要表现为零售商强势下引发的工商矛盾。一、工商矛盾的两种情况1.供应商强势下的工商矛盾。零售商与供应商谁居于强     

房地产之“六惑”及“六思”

房地产投资与消费的矛盾;居民的人均可支配收入和较高房价的矛盾;房地产开发商的经济效益与社会效益的矛盾;房屋商品化与体制转型期的矛盾;现代文明与野蛮施工的矛盾;市场价格与供求关系的矛盾……分析、思考和协调好各方面的利益,是确保房地产业健康且持续发展之必要。     

新时期人民内部矛盾的表现

随着改革开放的深入,我国的社会结构、经济结构、社会阶层、利益格局等发生了深刻变化,使得人民内部矛盾表现更加复杂,在矛盾主体方面具体表现为工人阶层的矛盾、农民阶层的矛盾、知识分子阶层的矛盾;在矛盾客体方面主要表现在经济、政治、思想文化等各个领域中。     

市场经济视阔中提高市场主体素质的途径研究

一、社会主义市场经济的发展完善与现实主体素质低下的矛盾 现阶段的我国,作为主体的人与社会主义市场经济相互依赖、相互制约、相互促进的辩证关系,从一定意义上讲,是目前我国经济运行中主客体矛盾的集中表现,它们既相适应又相矛盾,分析矛盾之所在是正确解决这一矛盾的前提.     

浅谈怎样化解基层信访矛盾

笔者结合基层工作实践,就如何化解信访矛盾,维护基层队伍稳定谈了五个方面的内容:一是牢牢把握职工思想动态,提前化解信访矛盾;二是通过做好队务公开,有效避免信访矛盾;三是通过营造"家"一般的和谐氛围,有效减少信访矛盾;四是通过提高信访工作人员的素质,妥善解决信访矛盾;五是通过畅通信访渠道,疏导信访矛盾.     

流动性过剩问题的经济学透视

近年来,国流动性过剩已成为影响宏观经济健康运行的突出问题.事实上,从经济运行的角度来分析,流动性过剩只是宏观经济运行各环节矛盾的集中体现,在这些矛盾中,最深层次的矛盾是生产和消费的矛盾.     

有意义的对立

"有意义的对立是一种管理技巧。"美国财星集团管理顾问S·布朗如是说。这句充满着管理智慧的经验之谈,被纳入当代管理学的经典定律,可谓别具一格。我们知道,从矛盾的普遍性这一基本的哲学观点来看,世界总是充满矛盾的。人在职场,无不在矛盾和对立中抗争和生活,那种没有矛盾、没有对立的太平盛世其实是不存在的。而作为管理者,如何巧妙地利用矛盾,并科学地处理矛盾,就是一种高超的管理艺术了。高明的管理者,不仅能够正视各种矛盾,把握矛盾的各个方面,甚至可以故意去制造一些"有意义的对立     

化解内部矛盾 构建和谐社会

影响社会和谐的矛盾有：经济方面的矛盾,管理方面的矛盾,政治、文化方面的矛盾。应该采取解决矛盾的对策与措施是：以民生为本,运用经济措施调节矛盾;建立健全社会保障制度,解决好保障性分配问题;认识执政规律,提高党和政府的执政能力;加强法制建设,构建民主、文明、法治的和谐社会。     

关于当前我国社会矛盾的理性分析及对策思考

随着我国社会转型和改革的逐步深化,当前社会矛盾出现多发多样的状况。如何正确认识和把握社会矛盾的特点,妥善化解和处理复杂的社会矛盾,显然对构建社会主义和谐社会具有重要现实意义。本文揭示了当前我国社会矛盾的主要特点、分析了矛盾产生的深层根源,同时提出了应对和解决矛盾的基本对策。     

社会冲突及其对策思考

社会冲突和矛盾是客观存在的。在社会主义建设时期,我国的社会冲突主要表现为人民内部矛盾。如分配不公的矛盾、征地拆迁的矛盾、体制改革的矛盾、劳资矛盾、供消矛盾、医患矛盾等。我们应当树立正确的冲突观与稳定观,把建立公平公正的利益分配体制摆在突出地位,切实保障失地农民的利益,进一步完善城乡居民的教育、医疗、社会福利和社会保障等公共服务体系,为低收入人群提供更多的公共产品,把问题解决在萌芽状态,避免矛盾激化与冲突升级,从而不断促进社会和谐与稳定。     

从行政法的视角解读土地征收中矛盾纠纷类型及原因

本文从土地征收中出现的矛盾纠纷入手,介绍矛盾纠纷的种类、出现的环节,分析矛盾纠纷产生的行政法根源.主要研究农村土地征收中出现的问题,从行政法的视角解读土地征收中矛盾纠纷类型及原因.     

思想政治教育在化解社会矛盾中的作用

思想政治教育是我党的优良传统,是我们党化解社会矛盾的主要经验之一。运用思想政治教育的方法处理社会矛盾具有现实的紧迫性。本文从社会矛盾的化解对思想政治教育的需要出发,阐述了思想政治教育在化解社会矛盾中的具体作用,并在最后列举了思想政治教育在化解社会矛盾的过程中需要不断创新的几个方面,希望思想政治教育能充分发挥好其在化解社会矛盾中的作用。     

论审计心理学在舞弊审计中的具体运用

３、掌握个性、利用矛盾掌握个性就是指审计人员要了解舞弊嫌疑人的个性心理特征，熟悉他的兴趣．能力．性格与气质情况，紧紧抓任其某种个性特征，以便从心理上对其施加影响。要培植和激起他的某些敢作敢为的心理，以达到问清全部事实的目的。所谓利用矛盾，就是审计人员要捕捉舞弊嫌疑人心理上的矛盾．供述上的矛盾．事实上的矛盾、时间上的矛盾、逻辑上的矛盾，从捕捉这些矛盾入手，明确揭示这些矛盾的根源是舞弊嫌疑人的谎供心理，把揭露和解决上述矛盾的过程，变成打消舞弊嫌疑人消极谎供或抗拒交待的心理。利用矛盾还可以运用到对共同…     

影响独立学院发展的深层次矛盾与制度性支撑条件

本文介绍了独立学院的由来、特征、运作模式,深入探讨了独立学院目前存在的核心问题,即规模发展权、招生计划控制权、收费标准制定权等与市场运作机制的矛盾,层次定位与属地化管理的矛盾,经营性与公益性的矛盾,个性化发展与宏观政策统一性的矛盾.