关于建设高素质国企经营管理者队伍的探讨

为了在新的改革形势下,建设和造就一支高素质的经营管理者队伍,最近,我们就国有企业经营管理者素质问题,进行了专题调查、分析,并提出提高国有企业经营管理者队伍素质的对策建议.     

关于石油企业经营管理者队伍建设的几点思考

企业经营的好坏 ,关键在于经营管理者的素质。近几年 ,随着全球经济一体化步伐的加快 ,特别是石油企业改制上市全方位、大力度的改革 ,企业开始直接面向市场经营 ,面对具有强大竞争力的国外大石油公司的冲击和挑战 ,建设一支高素质的经营管理者队伍非常迫切 ,已成为摆在我们面前的一项重大课题。站在新世纪石油企业发展的高度 ,从当前实际出发 ,对加强石油企业经营管理者队伍建设作如下思考。一、建立组织配置和市场配置相结合的经营管理者选拔任用机制石油企业长期的计划经济体制造成产权主体单一 ,产品结构单一 ,在选拔任命上具有行政化倾…     

企业培训 “收获”信心

企业经营管理者队伍建设是人才队伍建设的重要组成部分、经营者的素质对现代企业发展和经济增长具有决定作用．为了研究制定嘉兴市企业经营管理者培训实施意见，有针对性地开展各类培训活动和提高培训的成功率，近期市经贸委与市企业经营管理学院对嘉兴所辖五县两区117家工业企业进行了抽样调查，初步摸清我市企业经营管理者培训需求的现状。并对当前开展企业培训教育提出相关对策与措施．     

提高国有企业经营管理者的基本素养

建设高素质的经营管理者队伍,是建立现代企业制度的必然要求,是在激烈的市场竞争中生存发展的需要,也是创建"创新型企业"的基本条件。国有企业经营管理者应该要有改革的胆略、发展的眼光、创新的意识、进取的精神,要做有鲜明个性的管理者。国有企业经营管理者应当具备维护稳定的能力、科学发展的观念、开拓创新的精神、真诚服务的意识、率先垂范的言行、宽容平和的心态等基本素养。     

建立制衡机制 规范公司运作

一、加强企业干部队伍建设,建立充满竞争的经营者市场 近年来,宜昌在经营者队伍职业化建设方面进行了一些积极地探索,一是公开招聘企业经营管理者, 1996年在全市范围内公开招聘18名企业经营管理者,通过两年工作实践检验,均发挥了较好的作用,在各自的岗位上施展才华,促进了企业的振兴发展;二是强化企业经营管理者培训,明确规定,未经工商管理培训,不得担任企业领导职务。今年在全市 1200名学员中,有180名厂长(经理)参加培训,在提高企业领导干部素质的同时,有效促进了企业经营者队伍职业化建设。 二、完善监控体系,建立多元化的产权约束机制 从…     

建设一支高素质、职业化的企业家队伍

在激烈的市场竞争中 ,经营管理者队伍状况如何 ,是决定国有企业兴衰成败的一个关键因素。建设一支高素质、职业化的企业家队伍 ,对于顺利实现大多数国有大中型企业改革和脱困以及长远发展目标 ,加快社会主义市场经济的发展进程 ,具有重要意义。实践证明 ,一个成功的企业必然有一个甚至几个精明强干的企业家 ,有什么样的经营者 ,就会有什么样的企业。那么 ,现代企业家应该具备什么样的素质呢 ?首先 ,要有坚定的政治信念。国有企业的社会主义属性决定了企业经营管理者必须以国家利益为重。要牢固树立强烈的政治意识 ,既讲经济 ,又讲政治 ,既讲…     

试论如何加强山西省国有企业经营管理者队伍建设

政治经济学原理告诉我们,生产力和生产关系是相辅相成的,要想搞好企业,就要有好的生产关系。换句话说,就要有良好的管理者和被管理者的关系。文章通过对山西省国有企业经营管理者队伍的分析研究,探索解决国有企业经营管理者队伍建设中存在的问题,同时提出了相关对策与建议,以期为加强国有企业经营管理者队伍建设提供参考。     

建设高素质的经营管理者队伍

改革与发展需要建设高素质的经营管理者队伍。中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”20多年的经济改革和对外开放,为国有企业的发展和壮大创造了优越的条件,同时,国有企业的生存和发展也面临着前所未有的挑战。主要表现在三个方面:一是设备老化、人浮于事、债务负担三大历史问题尚未解决,而重复建设、产业结构不合理、资金紧张等新难题又接踵而至,国企改革进入了攻坚阶段。二是长期存在的短缺…     

现代工业急需高素质经营管理人才

“企业家”是湖北的稀缺资源。为适应现代工业发展和加入WTO要求,加快培育和造就一批高素质企业经营管理人才是当前十分突出而紧迫的重要问题。一、企业经营管理队伍现状及原因分析湖北省国有企业领导班子和经营管理者队伍要成为真正的“企业家”还有较大差距,影响和制约企业经营管理者成长的因素还很多,主要表现在:     

企业家队伍建设刍议

近几年来,随着企业改革的不断深比,我国对企业经营管理者队伍建设进行了积极的探索,并且取得了初步成效。企业经营管理者队伍的结构有了一定的优化,整体素质有了较大提高;企业劳动人事制度改革逐步深比,在对国有企业经营管理者的选择任用制度上,取得一定程度的突破;在建立激励机制和约束机制,调动企业经营管理者的积极性、加强对企业经营者监督等方面都做了大量的工作,这些都为着手建设企业家队伍打下了良好     

企业经营者职业化,市场化须建立的六种机制

国有企业的改革和发展,没有一支高素质的企业经营管理者队伍是很难取得成功的,而要建设一支高素质的企业经营管理者队伍,必须坚决改变企业经营者行政化倾向,努力进行企业经营者职业化、市场化改革。所谓职业化,是指把经营企业作为自己一生追求的事业,靠经营企业的业绩寻求生存、发展的人。这样的企业经营者,就如同医生、教师那样成为一种社会职业;所谓市场化,     

建立健全国有企业经营者监督约束机制的探索

国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存与发展,必须建设高素质的经营管理队伍,培养一大批优秀企业家,为此,必须建立健全国有企业经营管理者的激励和约束机制。而我国现有的国有企业经营者监督约束机制,存在着监督约束力不足,对经营者缺乏合理有效的监督制约,既不利于企业经济效益的提高和经营者素质的提高,     

企业家素质是企业的制胜法宝--评《企业家道德》

在我国企业面临加入WTO后急需提升企业家素质的重要关头，由河北经贸大学杜莹等人撰写的《企业家道德》一书已由中国市场出版社出版发行，与广大企业经营管理者和热心关注企业发展的读者见面了。     

试论企业职工政治思想工作建设的重要性

在市场竞争日益激烈的今天,企业的发展,关键因素在人。现代管理理论和实践早已证明,企业的竞争力不仅取决于经营管理者的素质,而且取决于广大员工的素质。《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》和国家电网公司党组《关于进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的意见》都明确指出,加强企业职工政治思想工作,是提高企业素质的根本途径。作为企业的思想政治工作部门,应怎样认识企业职工政治思想工作建设的重要性,如何在提高员工队伍素质方面有所作为,本文试图就此进行初浅的探讨。     

按照"三个代表"要求努力建设高素质企业领导班子

企业经营管理者队伍状况如何,班子战斗力强不强,直接决定着企业的兴衰成败。中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键。”因此,加强国有企业领导班子建设,对推进新时期国有企业改革和发展、促进国有经济保值增值,具有至关重要的作用。一、认清形势,提高认识,进一步提高增强国企领导班子建设的责任感、紧迫感     

射阳县企业家队伍现状调研报告

射阳县企业家队伍总体趋于年轻化,具有较高的知识水平;大多数企业家对目前的成长环境给予了积极评价;多数企业家认为自身具有较强的管理能力,认为良好的个人素质与强有力的领导班子是事业成功的关键.但企业家队伍整体上还不能适应射阳县经济、社会发展的新要求,队伍需要进一步扩大,素质需要进一步提高,社会责任感意识需要进一步增强,成长环境有待进一步改善.     

浅析企业家与企业经营管理者的区别

浅析企业家与企业经营管理者的区别张世勋苏世英随着社会主义市场经济体制的逐步建立，企业家队伍建设问题愈来愈显得重要，已经关系到企业的兴衰和经济的发展。但在实际工作中，许多人对企业家各方面的认识还不很清楚，常把企业家与企业经营管理者两个概念简单地等同起来...     

提高法官素质 维护司法公正

田竖羽 :(省高级人民法院党组成员、政治部主任 )提高法官素质 ,是法院队伍建设的重大课题 ,素质建设不仅是队伍建设的需要 ,同时又是国家法制建设的需要 ,素质高低 ,直接影响司法公正。随着国家法制建设的发展 ,对法官素质的要求越来越高。法官的素质包括政治素质和业务素质两个方面。我们总的要求是建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的法官队伍。从我省法官队伍的现状看 ,整体情况是好的。去年 ,全省法院共审结 30多万起案件。通过审判维护了社会的稳定 ,同时也锻炼了队伍 ,涌现出一大批人民满意的好法院、好法官。但是也暴…     

知识经济背景下高校如何加强财会人员职业道德建设

知识经济的到来,对高校财务管理工作提出了严峻的挑战.随着高校管理体制改革,高校管理工作中迫切需要业务精、素质高的财会人员.由于目前高校财会队伍职业道德素质离知识经济时代要求差距较大.因此.加强高校财会人员职业道德建设乃是当务之急.本文试就如何提高高校财会人员职业道德素质以适应知识经济时代的要求和高校事业不断发展的需要,提出了一些相应的措施.     

用“三个代表”全面提高企业经营管理者素质

江泽民总书记在上海、长春召开的企业座谈会上深刻指出:“企业改革和发展的成功与否,与企业厂长、经理的素质高低、能力大小有着极大的关系。一个政治思想素质好、具有开拓精神、善于决策、善于管理的厂长、经理能使一个企业由弱变强,由亏损变盈利”。江总书记的讲话切中要害,十分重要。全面提高企业领导班子和经营管理者素质,是加强企业领导班子建设的基本要求和出发点。良好的思想政治素质和经营管理素质,是党和政府推荐任用国有企业领导人和经营管理者的基