论国有商业企业产权制度改革

论国有商业企业产权制度改革蔡寅二，王海妹从传统的计划经济体制向市场经济体制转变，必然要触及经济体制的内核──产权。长期以来，产权问题一直是人们不敢涉足的禁区．随着国有商业企业改革向深层次推进，明晰产权关系的重要性与必要位已被越来的多的人所认识，改革产...     

经济体制改革中的五大过渡形态

改革使我国传统的计划经济向有计划的商品经济向市场经济稳健地发展。这一历史性的发展进程中，由于改革难以一步到位，出现了五个大的过渡性的经济形态。这五大过渡形态在推动经济发展中，都发挥了重大的作用，但也已经出现了越来越多的不适应性，应当逐步结束这种过渡，使改革尽快到位。     

浅析供水价格管理是水利管理的基础

价格改革是市场发育和经济公有制改革的关键。水利经济向良性循环的道路迈进，必须实施水利改革。水利改革的进程中建立完整的价格管理和收费体系，又是这次改革的关键。     

利率管制走向的前瞻探析

利率改革向我们走近，如何调整、改革，推进市场化，本文对此进行了分析研究。重点讨论其现实条件以及放开步骤。     

国有商业银行的改革发展及市场定位

国有商业银行的改革和发展，与中国整个经济体制改革进程紧密相关。在经济发展过程中，经济和金融相互影响、相互促进所形成的日益紧密的关系，决定了中国国有商业银行改革所具有的艰巨性特征，也决定了这一改革没有任何现成的模式可循，是一个在实践中不断探索、不断丰富和完善的过程。 （一）国有商业银行改革面临的机遇和挑战 国有商业银行的改革与发展，同中国经济改革的进程相似，明显地带有渐进式改革的特点，大致经历了扩大银行功能、探索银行企业化管理的途径、明确向商业银行转变的方向、探寻向商业银行转变的方式等几个阶段。回顾…     

浅论企业改制对银行转轨的冲击及其现实意义

浅论企业改制对银行转轨的冲击及其现实意义章玉山，张海林，范业荣一、国家专业银行向商业银行转轨中受现代企业制度改革的冲击（一）债务的冲击。国家专业银行向商业银行转轨时，受现代企业制度改革冲击最大的是银行债权的冲击。企业的沉重银行债务是现代企业制度改革的...     

论我国经济增长方式转变的途径与就业水平的关系

在中国经济的增长过程中，如何从粗放式增长向集约式增长过渡，如何处理增长途径与就业水平的关系，是一个值得探讨的问题，作者通过对现代经济增长理论和我国现实经济情况的分析，探讨向集约式经济增长方式转变的途径以及这些途径与就业水平的关系，进而根据降低改革成本，提高改革成功可能性及其收益的原则，提出符合我国国情的向集约式增长方式转变的途径。     

浅议专业银行向商业银行转轨过渡期信贷工作的立足点

浅议专业银行向商业银行转轨过渡期信贷工作的立足点李连成社会主义商品经济体制的确立，决定了国家专业银行必须向国有商业银行实行转变。这是大势所趋，不可扭转的。但要彻底实现这一转变，却不是一朝一夕所能办得到的，它是金融改革中一项比较复杂的系统工程，从改革的...     

浅议国有商业银行分支机构如何正确处理商业化经营与支持地方经济发展的关系

从传统的计划经济向新型的市场经济转化的大潮，把企业改革和金融改革同时推向了改革的前沿阵地。当前，国有商业银行的各级分支机构，一方面对支持地方经济发展，促进经济的改革与发展负有义不容辞的神圣职责，另一方面作为国有商业银行面临着如何保全信贷资产，提高自身...     

秦皇岛市郊区信用联社

2004年是农村信用社的改革之年。郊区信用联社以改革为契机，在经营方面，继续执行大力发放小额贷款、资金向千家万户转移的信贷投放政策，继续坚持向不良贷款要效益的原则，通过认真贯彻“以业务经营为中心，以提高效益为目标”，“多劳多得、多收多得”的经营理念，进一步完善了经营机制，极大地调动了职工工作积极性，激发了干部职工的内在潜力，全辖形成了全心全意搞改革，     

加快我国城市反贫困的调适与转变

任重道远的我国城市反贫困，必须随经济社会的发展与时俱进．不断进行调整、改革，完善，加快推进和实现由救济为主向全方位求助，由单纯政府行为向全社会行为．由政策性、随意性向法制化，规范化，由各行其政向统筹协调，由阶段性向可持续发展等5大方面的调适与转变。     

中国农地产权改革的路径选择

中国农地产权制度存在一定的缺陷，需要进行产权改革。改革的方向是赋予农民更完整更持久的个人产权。但改革必须遵循渐进式道路。其原因是改革面临意识形态、人地矛盾、工业化城市化三大约束，改革不可能一蹴而就。只有坚持渐进式道路，改革才能逐步突破约束边界，向深层次发展，并最终达到目标。     

银企关系要解决的若干问题

银企关系要解决的若干问题乔继红在逐步向市场经济体制转轨的过程中，如何协调银企改革，促进经济健康、持续稳定地发展，是政府、银行、企业以及社会各界关注的问题。目前，企业普遍存在着过度负债问题，这不仅阻碍了企业向现代企业制度改革迈进的步伐，更增加了银行的信...     

论渐进式利率改革

论渐进式利率改革张立宏我认为，我国利率改革不能采取激进方式，而只能是分步的、渐进的平稳过渡。渐进式利率改革设计，必须解决三个问题：改革时间设定、利率水准假定、利率渐进策略。——改革时间设定。渐进式利率改革的最大特点是分步推进，计划利率向市场利率转轨有...     

改革企业统计制度发挥统计职能作用

企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、运行机制方面的改革，往往容易忽视具体工作制度的改革。而这种具体制度的改革，对促进企业改善经营管理，更好地面向市场有着重要的作用。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

关于企业兼并收购产权流动的几个问题

关于企业兼并收购产权流动的几个问题北京标准股份咨询公司刘纪鹏一、对１９９４年改革战略制高点的选择１９９４年，中国的改革已进入攻坚阶段，充满了风险和机遇。１．宏观方面（１）分税制向地方政府的财政体制提出挑战，地方政府要审时度势，从单一的税收收入向税收和...     

国有存续企业改革：问题与建议

国有存续企业的改革与发展，是国有企业改革向纵深推进的重要内容。它虽然不是中心，却牵动中心；不是整体，却关系整体；不是全局，却制约全局。本期特以“国有存续企业改革与发展”为主题，汇集两篇分析报告及相关的案例，以期对改革实践有所助益。     

浅析企业统计制度改革

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确。这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和重义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。     

国有垄断性企业也需改革

我国经济体制改革正由体制外增量改革向体制内存量改革转变，国有企业成为当前改革攻坚的“重中之重”。然而，人们所关注的，似乎更偏重于一般竞争性企业，而对垄断性行业，如供水、供电、电信、煤气、烟草等，严格地说改革尚未破题。这类企业，有的是拥有资源禀赋优势而...     

事业单位人力资源管理应努力做好“四个转变”

目前，我国正处在不断深化改革的重要时期，在事业单位体制改革中，事业单位人事管理改革是体制改革的重要环节。在改革进程中，事业单位的人事管理即人力资源管理，不仅要适应事业单位本身改革的需求，还要完成从传统的人事管理向以提供现代人力资源产品服务为核心的转变。