一名组工干部的驻村日记

白河县委组织部在开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动中，组织部内干部轮流到该县马安村开展“学研联帮”活动。党员干部走访群众，了解村情，宣传政策，办实事，解难题，谋发展。干部受到了教育，群众得到了实惠。本期我们刊发该县一名组工干部驻村期间的日记。日记真实地反映了驻村工作、生活情况，字里行间充满着对农村对农民的感情，展现了加强党的基层组织建设使农村发生的巨大变化，值得一读。     

扶贫六到户共建新农村

近年来,江苏省盐城市盐都区尚庄镇塘桥村村“两委”（党支委会、村民委员会）积极贯彻落实中央和省、市领导对老区扶贫开发的重要批示及有关会议精神,在当地党委、政府的领导以及有关部门的配合和支持下,始终坚持“定位于农,为富于民”的指导思想,针对村情、户情的实际,采取因户制宦、分类指导、传递信息、资金支持、科技服务等多种帮扶措施,有的放矢地开展扶贫到户工作,取得了较好的成果。     

紫阳民调中心:为民服务随时在线

2014年12月底,紫阳县蒿坪镇北坪村老人李烈健接到一通电话,对方称是县政府社情民意调查中心,询问他生产生活是否存在困难.“山里降温,自来水管道冻裂,我正好借机会反映问题,试试是否真管用.”放下电话,李老对这个突然打来的调查电话持怀疑态度. 仅一天后,镇上包村干部王宗伟及时赶到村里,这次他带着县水利局技术人员,开口能说出吃水困难户的具体人数,直奔主题抢修管道.“中心在同一天给100户村民都打了电话,把村情摸透后通知干部来解决困难.”李烈健对这样的办事效率感到满意.     

联村联户办实事为民富民解难题——渭源县畜牧兽医局“双联”行动纪实

渭源县畜牧兽医局认真贯彻落实省、市、县“联村联户、为民富民”行动，精心安排，周密部署，通过深入调研摸底，认真分析村情，制定了上湾乡杨家寺村“联村联户、为民富民”行动“实施方案”，使该村“双联”行动开展得有条不紊、有声有色，受到了群众的好评。     

把“联村联户、为民富民”行动落到实处

一、“双联”行动深入推进 （一）加强领导，精心安排部署 全县“联村联户、为民富民”行动动员大会以后，镇上及时组织召开了八里铺镇“双联”行动动员大会，成立“双联”行动协调推进领导小组，设立协凋推进领导小组办公室，制定“双联”行动实施方案、干部培训计划、十部考核制度及奖励机制，同时成立八里铺镇“联村联户、为民富民”行动督查组，督促各项目标任务全面落实。     

农村基层党组织的SWOT分析与其角色的重新定位

近年来随着我国经济发展迅速,农村社会管理的发展滞后与国家的整体发展不相适应,是我国现代化建设中不可忽视的制约因素.如何引导农村社会组织加强自身建设,增强社会服务能力,支持村民团体参与村内管理和社会公共服务,发挥村民参与社会管理的基础作用成为新型农村民主建设的重中之重.     

“说事”关于“和谐”

为了有效预防和化解农村各种矛盾纠纷，山东省招远在全市推行了“村民说事”制。农村专门设立了说事室，老百姓遇到村务管理、生产生活、干群关系、家庭纠纷等难事、愁事、烦心事、不平事，都可以到说事室来“出气发泄”，由村干部、调委会主任和镇包村干部负责接待，并做好解答和调处工作，为村民“消气减压”。这一创举，对于构建和谐社会意义不小。[第一段]     

高校精准帮扶工作的重点与选择

2012年,为贯彻落实习近平总书记对甘肃工作的重要指示精神,加快脱贫致富步伐,推进全面建设小康社会进程,甘肃省委决定,在全省、市、县、乡单位联系贫困村,干部联系特困户工作,即“联村联户”行动.毋庸置疑,这是一项利在当代,功在千秋的事业.高等学校响应省委号召,积极主动地参与行动之中,并努力有所作为.但是,这种不同行业,领域之间的联动工作,高校普遍感到不适应,校地不能形成科学帮扶机制,工作难以走向深入.本文立足这个问题,对“双联”工作的原则要求、目标任务,特别是对高等学校的优势特点、项目选择等问题进行分析,提出建议,以便进一步理清工作思路.     

扶贫工作对党员的要求

中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的“意见”要求,“根据党政机关、城市基层和农村等各方面党员的不同情况,有针对性地提出党员保持先进性的具体要求……”。我们根据“意见”和胡锦涛总书记在近期提出的六项基本要求,结合基层扶贫干部的现状、工作特点、新时期扶贫工作对干部的要求等具体情况,对基层扶贫干部在新时期保持共产党员先进性的具体要求作了些思考。一、要有强烈的职业观念。扶贫干部要牢记党和政府设立扶贫机构的意图目的,扶贫干部要牢记贫困户是群众中最需要帮助的弱势群体。由于居住环境、自身素质、天灾人祸等等原因,…     

渭城村级活动场所福惠于民

渭城区充分发挥村级活动场所凝聚党心民心、培育新型农民、倡导文明新风和解决现实难题的作用,各村每月定期召开“村民议事日”、党支部、村民代表大会等,党务、村务公开栏定期或不定期公开党员履职情况、党内选举、党员发展等党务工作,公开村级财务收支、公益事业建设、社会优抚等村务工作,农村群众对村级事务的知情权和监督权得以有效保障.     

提高财务信息质量夯实会计核算基础

为了保证会计信息能够及时准确地反映给企业的最高决策层,为其决策提供可靠有效的依据,就必须加强基础工作的管理,从源头抓起,使基础资料详实无误,真实反映企业基层单位的实际情况.这样,决策者才能进行全面分析做出正确判断.     

架起干群连心桥铺就村民致富路——庄浪县朱店镇力推“双联”行动见实效

为进一步贯彻落实省十二次党代会精神,庄浪县朱店镇全体党员干部把“动真情、重帮扶、办实事、重实效”作为为民富民行动的基本原则,探索出了一条“党员干部作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程和造福人民群众的德政民心工程”的路子,使“双联”行动取得了实效。强化宣传周密部署在省、市“联村联户、为民富民”行动动员大会之后,庄浪县朱店镇通过乡村广播、悬挂横幅、张贴标语等多种形式宣传这项富民政策,在全镇营造了社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚氛围,保证活动开好头,起好步,确保“双联”工作顺利铺开。     

农村基层换届选举中存在的问题及对策研究

农村换届选举的实践,有力地推进了农村基层民主和村民自治的进步,增强了村民和广大农村基层干部的民主法制意识,为我国社会主义民主政治建设奠定了坚实的基础.农村民主选举随着农村社会经济的发展也暴露出一些亟待解决的新问题,需要通过加强对换届选举中存在问题的研究,结合农村实际完善选举法规,通过加强培训、示范和引导,全面落实村民自治制度.     

打好村委会换届选举工作基础

村委会换届选举是今年农村工作的一件大事。搞好第七次村委会换届选举，应按照“吃透村情，尊重民意，突出重点，分类施策，稳扎稳打，逐步推进”的思路，着力抓好五方面工作：     

祝多旭:俯首为民的“最美部长”

<正>4月里的一天,一场"走村不漏户、群众考干部"大比武活动在宁海县岔路镇举行,考试全程向全县电视直播,由村民群众任主考官。一位年轻干部面对"考题",对答如流,见人叫出名,看图说村情。当屏幕上出现一间普通农舍时,他立马说出是谁的家、有几口人、经济状况怎样。他的准确回答赢得了阵阵掌声,百名村民考官全票推选他为心目中最满意的联村干部。这位年轻干部叫祝多旭,出生于1980年,是岔路镇武装部副部长,2012年9月开始,负责白溪村的联村工作。他先后被表彰为省、市、县三     

用水者协会显优势 全州小水利焕生机

长期以来，农田水利基本建设的一个主要特点是政府决策和组织，农民被动服从和参与。2000年，中央决定取消统一规定的“两工”，村内集体生产公益事业所需劳务实行“一事一议”，由村民大会民主讨论决定，以减轻农民负担，促进农村劳动力合理流动。农村税费改革取消“两工”后，如何通过体制改革、机制创新，使农村小型水利工程的建设和管理良性运行，成为水利部门急需解决的重要课题。近年来，全州县通过推行以农民用水合作组织为主的一系列改革，建立了农村小型水利工程建设新机制，也激活了农村水利发展市场。     

村民自治如春雨 干群同心奔小康——安徽省当涂县塘南乡村民自治工作调查

安徽省当涂县塘南乡把村民自治作为解决农村各种矛盾，推动农村各项工作开展，密切党群、干群关系的“牛鼻子”工作来抓，有力地促进了全乡经济发展和社会各项事业的全面进步，取得了显著成效。１９９７年，该乡荣获全省“村民自治示范乡镇”荣誉称号，全乡１８个村，村村...     

贫困村规划重在群众参与

奉新县澡溪乡澡面村,全村共有17个村民小组,439户,1703人,有劳动力604人,耕地1275亩,林地8000亩。到20世纪末,全村人均年收入仅968元,道路不通,住房破烂,2002年被列为省定扶贫开发重点村,该村以整村推进为总体布局,充分发动群众,大搞扶贫开发项目,进行“三清三改”,加大社会扶贫力度,全民参与,积极投工投劳;全方位、多层次地发展农村经济,短短几年,由于扶贫规划做得好,实施到位,贫困面貌大变,村容村貌焕然一新,全村组组通了水泥路,人人喝上了干净卫生的自来水,澡面村由一个贫困落后的山区旮旯村变成了“小康示范村”。 根据上级关于扶贫开发一系列的战略原则,充分尊重广大村民的意愿,遵循立足村情,稳中求进的工作思路,举全村村民之力,集全村干部群众智慧,着力培植新的脱贫增长点,做到“脱真贫”、“真脱贫”,推进澡而材全面工作。     

横山县殿市镇:零距离了解社情民意

在党的"十八大"即将召开之际,维护大局稳定是关键.横山县殿市镇高度重视各方面工作,进一步加强和乡村两级党组织的协调工作,随时了解村情,确保农村和谐稳定.一是转变作风,落实工作责任制.该镇紧密结合作风建设年活动,按照有关要求,坚持在实践中锻炼干部,在实干中转变作风,让工作小组干部面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众,进一步了解社情民意、转变思想观念、培养优良作风.镇上针对这次活动制定了进村入户的专项工作制度,确保万名干部下基层工作的有序推进.镇党委书记李云、镇长付宣到田间地头访查民意,深入调研,帮助群众解决急需问题,了解群众疾苦及村组工作中存在的困难.同时,还加大了督查力度,镇党委政府领导班子成员经常检查党建干部是否到岗、是否深入群众、是否开展调研工作,由于督查力度到位,党建干部的工作责任心、工作主动性得到了进一步增强,能与群众打成一片、同吃同住,为群众排忧解难,深得各村干部和群众的欢迎和好评.     

乡镇干部如是说：创新

面对新的挑战、新的要求,我们结合澄潭江镇实际情况,认真研究和探索新阶段农村面临的新形势、新变化,与时俱进,创新农村工作方法,采取有效措施,加快了区域经济的跨越式发展。加快创新整合农村发展优势创新农村工作方法要从抓重点问题和主要矛盾入手,打开工作突破口,充分调动大多数人的积极性和创造性,集中集体的智慧和力量,这样才能收到事半功倍的效果。创新干部管理机制,干部由“管理型”转变为“服务型”。改进工作作风,将干部定位为“澄潭江人民服务员”,以开展“双送”活动为载体,做好优质服务,推行“月月考核”和年度考核相结合的制度…