基于CCA和WRM视窗分析的中国R＆D投入绩效评价研究

本文以不同层面的R＆D投入产出数据为基础,运用CCA和WRM视窗分析模型对中国R＆D投入绩效进行了较全面的评价分析。研究结果表明：R＆D资本存量相对于R＆D人员而言,具有较高的边际产出弹性;R＆D资源对科技论文的产出弹性最大,而对专利的产出弹性最小;考察期内的R＆D投入效率总体偏低,表现出一定波动后的缓慢下降,但具体各省区而言,演化趋势则较为多变;R＆D投入效率的省际差异呈现出扩大趋势,并不存在“收敛”现象;除上海、浙江、北京、吉林、湖北、黑龙江、海南、广东的R＆D活动具有高效率和高稳定性外,大部分省区表现为双重低下或一高一低。     

论中国高新技术企业自主创新能力

本文通过比较分析1995—2005期闻中国高科技产业中的三资企业和内资企业的R＆D投入和产出指标发现：内资高技术企业R＆D经费投入在逐年增加,但人均R＆D经费投入仍显不足：内资高技术企业自主创新能力在逐年提升,但R＆D产出效率偏低。研究表明,偏低的R＆D效率是制约内资企业自主创新能力提升的主要因素。     

俄罗斯科技活动的投入产出分析

本文运用科技活动的投入与产出指标,对俄罗斯2003—2008年科技活动进行投入产出分析。研究发现：2008年与2003年相比,几乎全部的人员投入指标和R＆D投入强度均下降;企业并未成为科技活动投入的主体;科技活动的支出逐渐转向基础研究和应用研究;科技活动的产出在增加;科技活动投入产出基本上是有效率的。     

从研究与发展投入产出的定量分析看高校科研活动的效果

以某高校为具体研究对象,在建立研究与发展(R&D)投入产出定量分析指标体系的基础上,对该校R＆D 投入与产出进行了相关的分析和产出指标成本分析,对高校科研经费投入质量、科研活动效果和科研管理水平等相关 问题进行了探讨。     

福建省R＆D投入与专利产出的灰关联分析——基于2001～2010年的数据研究

本文通过对福建省2001-2010年R＆D投入与专利产出的数据进行灰关联分析,发现R＆D经费和人员投入都能使专利产出增加,但在先阶段,R＆D经费投入对我省专利产出作用更明显。从经费来源看,企业资金比政府资金对专利产出的影响更显著。将R＆D人员的数量和质量相比较,发现对于现阶段我省的专利工作来说,研发人员规模的壮大更重要。由此提出政策建议。     

我国生物医药产业集聚创新效应的实证分析

本文主要研究我国生物医药产业集聚所产生的创新效应。论文采用R＆D投入作为创新投入的测度指标,采用新产品产值作为创新产出指标,运用方差分析和相关分析验证了我国生物医药产业集聚发展对该产业的创新效应。     

俄罗斯科学技术指标浅析

对科技人力资源、科技经费和科技活动产出等主要科技指标进行分析和评价,可以在一定程度上反映一个国家的科技实力,科技活动规模、状况和趋势,发明创造活跃程度、知识产权拥有量等。本文将对俄罗斯主要科技指标进行浅显分析,在这些统计数据基础上,试图从一个侧面勾画出俄罗斯的科技状况、规模、实力和趋势,供读者参考。科技人力资源科技人力资源是现代社会生产力的重要组成部分,是科学技术发展的重要基础。研究与发展（R＆D）是科技活动的核心部分。R＆D人力资源的投入情况是反映科技发展状况的重要指标,特别是R＆D人员在全国劳…     

我国R＆D投入与专利产出的关系研究

运用统计方法研究了我国的R＆D投入与专利产出之间的关系，发现：R＆D的人力和资金投入对专利产出存在滞后作用、R＆D活动中的人力资源总体上呈现出同质型特征、在宏观层次上市场需求已经成为我国技术创新的重要动力来源、专利产出存在地区差异的根本原因是经济发展水平的差距，进而提出了通过加强R＆D投入增加专利产出的建议。     

欧盟的科技人力资源概况

科技人力资源总量 欧盟科技人力资源的主要统计指标是指在高等学校、政府机关和商业企业等部门直接从事研究与开发( R＆ D)活动的人员和其他 R＆ D人员.也就是说,在欧盟的 R＆ D人员统计系统中, R＆ D人员被划分为直接从事 R＆ D活动的人员(即科学家和工程师)和其他为 R＆ D活动提供直接服务的人员两大类.     

从R&D看浙江省工业企业创新能力

浙江省工业企业的创新能力是构筑浙江省综合实力和国际竞争力的重要因素。在2000年R＆D清查结果的统计数据基础上,选择工业企业科技活动与R＆D活动的覆盖面、资源、投入强度、产出水平、活动效率、企业技术创新方式以及创新企业与非创新企业的经济效益比较等7个方面指标,对此进行初步分析。     

中国海洋大学管理学院会计学系介绍

中国海洋大学管理学院会计学系的前身为青岛海洋大学经贸学院会计学系，成立于1995年1月6日，在此之前系青岛海洋大学经贸学院管理系下设的财务会计专业，于1978年开始招收专科生，1994年设置会计学木科专业，并于同年开始招收木科生。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

我国财政职能观评述

财政职能问题是我国财政基本理论问题之一,它对我国财经实践产生了很大影响。本文介绍了我国财政职能论半个世纪的发展沿革概况。50年代初,从前苏联引入了财政职能论,这主要是“使命观”、“作用观”的“财政职能论”。此后经过数十年发展演变,到70年代末转到“客观功能观”上来了。到了90年代,在借鉴西方理论的基础上,我国财政理论界呈现出愈益强烈的转向“职责观”、“任务观”的趋势。这些变化,是由计划经济、改革开放和市场经济等不同经济体制背景所根本决定的。     

上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

水平井比例模型的相似准则研究方法

水平井井筒内流体的流动情况与直井相比差异较大,水平井内的压力降对水平井的产能起着十分重要的影响.在给出了一套完整的蒸汽驱比例模型相似准则的同时,重点介绍了水平井筒内流体流动的相似准则的研究方法,并对结果做了简要讨论.     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

博客版权归属及保护方式

博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。     

2011年福建经济发展趋势展望

2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。     

农民增收的曙光初露——苏州市吴中区农民增收问题调查

前一阶段，我们围绕农民增收问题，对吴中区进行了调查，我们总的印象是：农民较大幅度增收的曙光初露，2004年能不能成为农民收入增长从滞缓到较快、城乡居民收入差距从不断扩大到逐步缩小的历史性拐点，还有待时间验证，但不管未来的发展如何，2004年农民收入出现较大幅度增长势头，是一个值得纪念的年份，一个关注“三农”问题的人们喜上眉梢的年份。