石油企业生产一线党员教育管理初探

党的十八大明确提出,要全面提高党的建设科学化水平,搞好党的建设,不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。石油企业因其野外施工的工作性质,决定了石油企业一线党员随工作地点变动的情况十分普遍,党员教育管理相对更为复杂、更为困难。如何加强对一线党员的教育管理,既是一个热点问题,又是党建工作不容回避的难点问题。当前形势下,加强基层一线党员队伍建设,对于发挥其先锋模范作用和引领示范作用,推动企业健康持续有效发展有着十分重要的意义。     

三项措施提升企业党的建设科学化水平

中国石油新疆销售公司结合少数民族地区销售企业点多、线长、面广、没有围墙的企业特点，抓党建工作从“网络政工”、精细规范管理和目标量化管理三项措施入手，“网络政工”创新了党建思想教育载体，丰富了党员教育管理的形式，精细化管理规范了基层组织的基础工作，党建目标量化考核机制将目标任务落到实处，增强了基层党组织工作执行力，提升了党建工作科学化水平，为企业持续有效健康发展提供了强有力的思想和组织保障。     

党员教育的“八要两结合”

<正>加强企业党员教育是党的建设的一项基础性工作,更是新形势下加强党的执政能力建设的战略性工程。河北省石家庄供电公司重点加强企业党建与企业的主营工作和队伍发展建设相结合,结合传统,融入创新,在实际工作中加强党员教育管理,全面提高党员素质,使党员教育成为促进企业健康发展的有力保证。紧密结合企业发展,做到"两手抓两手硬""围绕发展抓党建,抓好党建促发展"是企业党建工作准则之一,党建工作与企业各项生产经营工作是相辅相成的关系。应重点做到四点。政治要"强"     

围绕经济抓党建 抓好党建促发展

常熟通润机电有限公司党委坚持从本企业的实际出发，把党建工作的普遍要求同外向型企业的特殊性紧密结合起来，走出了一条围绕经济抓党建、抓好党建促发展的路子。公司连续四年跨入全国500家最大外商投资企业行列，名次每年都有较大幅度的提前。一、强化思想教育，把提高员工的思想觉悟作为基层党建工作的主旋律几年来，不管企业经营机制如何变化，我们在强化思想教育中始终坚持了三个结合。1．坚持思想教育与联系实际相结合。这几年，坚持把发挥党员先锋模范作用作为教育管理的基本立足点，引导党员在本职岗位上施展才华，建功立业，广泛开…     

基层党建重点与方法

搞好基层电力企业党的工作,必须切实加强对党员的教育管理和监督工作,把每位党员都锤炼成思想作风过硬、道德品质优良、工作勤奋、社会形象最佳的一流企业职工,真正体现共产党员的先进性和模范带头作用;务必立足企业党建工作实际,探索和建立一套长效的党建工作的良性机制,确保各项党建工作有序、有效、深入推进。     

坚持“三个导向”从严党员教育管理

<正>习近平总书记关于"把抓好党建作为最大的政绩"和"抓党建是国有企业首要政治责任"的重要论述,从新高度对党建工作进行新定位,提出新要求。辽河油田欢喜岭采油厂党委充认真学习领会从严治党新要求,坚持"抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建",持续把党员教育放在党建工作的突出位置,积极实践党员教育管理的有效途径,充分发挥党员推进改革发展的先锋模范作用。坚持问题导向不断提升党员教育管理的自觉意识准确把握党委工作基本定位、总体思路和改革发展"四     

“微积分”管理保障“两学一做”常态化

<正>随着"两学一做"学习教育常态化制度化的深入实施,如何将"两学一做"固化为党员教育管理工作的基本制度成为当前党建工作的一项重要课题。国网山东电力利津县供电公司积极探索,结合当前电力体制改革新形势,创新实施"微积分"党员管理模式,实现"两学一做"常态化。国网山东电力利津县供电公司把"两学一做"融入企业党建工作,形成党员教育管理新常态,运用"微积分"管理,强化党员政治意识、大局意识、核心意识,打造一支具有铁一般信仰、     

构建农电党员教育管理新体系

正为进一步加强供电所员工党员教育管理,提升基层党组织组织力,按照上级党委要求,中共国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司委员会通过制定工作方案、摸清党员现状、严格组织程序、加强教育管理"四步法"顺利完成263名农电员工党员组织关系从地方党组织转入工作。同时结合公司实际,着力打造阳光公司"三梁四柱"党建体系,不断提升供电所党支部党建工作水平。     

济南锅炉集团党员认领先锋岗位

济南锅炉集团有限公司党委紧紧围绕企业发展重点和党建工作难点，立足实际、紧扣中心，广泛开展“党员奉献在岗位”（党员先锋岗）活动，活动中牢牢把握“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的主旨，充分发挥党的政治优势和思想政治工作的优良传统，积极打造党员“先锋品牌”，不断提高党建工作水平，促进了企业持续稳定健康发展。     

中国石化企业基层党建工作的新面貌 ——集团公司党建调研情况纪略

今年4、5月份，集团公司党组组织了一次规模较大、范围较广的企业党建调研活动。这次调研围绕企业贯彻落实党组《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》（党组[2005]203号文）的情况展开，涉及到上中下游20家企业。20家企业的职工总数、党员总数都超过了集团公司职工总数和党员总数的半数，具有一定的代表性。     

创新党员队伍建设工作

近年来,辽河油田公司党委在创先争优活动中,紧密结合企业党员队伍建设实际,突出抓好党员教育管理工作,实现了教育目标有新发展,责任有新定位,内容有新充实,方法有新创造,党员队伍素质有新提高,为公司科学发展、和谐发展提供了强大的思想和组织保证. 一、突出长效机制建设,规范党员教育管理工作标准 公司党委在创先争优活动中,加强对过去行之有效的工作制度的分析归类,针对党员日常教育管理、党组织建设、创建"四好班子"、党组织生活、党员联系服务群众、党风廉政建设、党建工作督导检查等涉及党员教育管理的工作内容,形成了9个机制41项工作制度共233条款,以公司党委文件下发基层.此外,公司党委从创建学习型党组织建设入手,以健全责任体系,创新教育形式,提高教育效果,提升党员素质为主线,把加强党员教育管理机制建设纳入各级党组织党建工作责任制之中,切实提高党员干部思想政治水平和引领企业发展的能力.公司党委以加强公司、厂处两级领导班子中心组学习为重点,大力实施党员领导干部的理论武装工程,建立了一周一次理论学习、一月一次专业讲座、一季一次理论辅导的"三个一"学习制度,形成了"年初有安排部署、季度有推荐篇目、阶段有检查考核、半年有学习通报、年终有总结交流"的党员领导干部学习机制,进一步推进了基层党员教育管理工作,为提升党员队伍整体素质提供了组织和制度保障.     

“三抓三带”注活力

“抓书记带支部，抓小组带党员，抓党员带群众”。江苏国信盐城发电有限公司（简称盐城发电有限公司）党委围绕企业中心工作，把企业党建工作重心放在抓基层打基础上，积极构筑党建工作与现实生产力之间的有效融合通道，使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节。     

基层党员教育管理问题之我见

基层党员是员工中的优秀分子,是企业生产经营的主力军。加强党员教育对于提高党员的思想觉悟,增强党员发挥先锋模范作用的本领和能力,增强基层队伍凝聚力创造力至关重要,是教育成果转化为推进企业发展优势的重要途径。基层党组织肩负着对党员进行教育、管理、监督和服务的基本任务。面对新形势、新情况,基层在抓党员教育管理工作方面也面临着新的考验,党员教育管理工作仍是基层党组织建设的薄弱环节。     

党建力量直抵心灵

正人员分散、流动性大,怎么抓党建?工期紧、任务重,什么时间搞党建?经历了多年的不断探索、研究、完善,十建公司党委推出"主题党日+"和谈心谈话制度两项党建成果,找到了解决这些难题的方法。党建成果学以致用,落在平常,让十建公司的党建力量直抵党员心灵,从而更精准地融入施工生产、引领工程建设。主题党日:激发党员的工作主动性主题党日活动用相对固定的时间,实现党员的相对集中;用政治功能和当前施工的重点,激发党员的工作主动性,让党员教育管理抓在日常、严在经常、落在平常,增强了党员的荣誉感、责任感。     

创建党员示范岗 打造党建新机制

近年来，孙村矿党委围绕改革发展中遇到的新情况新问题，以创建“党员示范岗”活动为载体，创新党建工作长效机制，激发了基层党支部和党员的先进性，促进了党建工作与经济建设的有机结合。     

“四强化”推进基层党建工作

<正>加强基层党建工作应上下联动强化理论宣贯,不断完善基层组织体系,提高基层组织战斗力,强化党员教育管理,提高党建质量,全面从严治党,扬正气,树形象。基层党建工作是党建工作中最紧要的"地基","万丈高楼平地起",必须要打牢夯实。随着时代不断发展,基层党建工作事多且繁忙,新的要求层出不     

“三个坚持”推动党员管理提质增效

<正>国网吉林电力延边供电公司从党委、党支部、党员三个层面,强化首责、表率、担当意识,以精准教育、党内考核管理、党组织内部监督为抓手,进一步提高党员队伍建设,奋力推动党的建设提质登高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。积极落实“旗帜领航”党建工程,推动党建工作全面进步、全面过硬,国网吉林省电力有限公司延边供电公司（以下简称“延边供电公司”）围绕充分发挥激活党建载体、发挥党员先锋模范作用、创新党员教育形式、强化党员绩效管理、深化党组织内部监督等维度,以“三个坚持”为抓手,进一步提升党建工作质量,切实做到党员教育管理工作提质增效。     

党员服务社让短板变样板

正胜利油田党员服务社是为解决非在职党员教育管理难题而探索出的创新之举,荣获第三届全国基层党建创新案例最佳案例和全国最佳志愿服务组织,是胜利油田党建思想文化叫得响、立得住的品牌和名片。党员服务社是一种面向非在职党员的服务教育管理新模式,是关怀党员、服务党员、联系群众共建和谐的新型组织形态。10年来,胜利油田党员服务社在探索中完善、在发展中壮大,截至目前,油田共建成97家党员     

“立心铸魂”引领企业高质量发展

深入加强党的建设,对企业管理思想、文化建设、核心价值观培育以及对党员、干部和员工的教育管理都有引领作用。中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司坚持党建引领,不断丰富企业文化内涵,以党建软实力提升企业核心竞争力,向着"建设具有国际竞争力的工程公司"的既定目标阔步前进。     

技培中心党委:为支部引路 为党员搭台 为群众服务

正国网冀北技培中心党委以党建对标管理为载体,全面落实"旗帜领航·三年登高"计划,持续深化党建亮点工程,积极推进"示范性党建平台"选树,为支部引路、为党员搭台、为群众服务,探索了一条有地方特色的党建工作新路子。今年"七一"前夕,技培中心党委被国网冀北电力有限公司授予"先进基层党委"光荣称号。党员教育平台做好"红色+"加强党的建设,关键是教育管理