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中国移动通信集团公司自2000年4月20日成立以来,现在已经发展成为国内乃至全球电信领域的一支主导力量。根据美国《财富》杂志公布的世界500强最新排名,中国移动通信位列第287位。成了具有国际竞争实力的大型企业集团。 相似文献
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试析中国移动企业战略与企业文化的结合 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,中国移动一直保持了 快速发展的步伐,成为中国移动通 信行业的一枝独秀:连续被国际著 名商业杂志《福布斯》评选为全球 400家A级最佳大公司;2004年上半 年进入《商业周刊》评选的“全球 1000家最具价值公司”排行榜,并成 为榜上排名最高的中国公司,在《财 富》杂志“世界500强”的排行榜上, 中国移动自2000年来也一直是我国 上榜的企业之一,并且排名一直呈上 升之势。 相似文献
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为什么央企正在向“世界500大企业”高歌猛进的时候,国资委却发出了一个做世界一流品牌的声音呢?如果说做《财富》世界500强是把企业做大,那么,做全球品牌价值100强就是把企业做强。但愿央企在由大变强的路上一路走好。 相似文献
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美国联邦快递公司的快递运输业始于1971年。在创始人弗雷德·史密斯的带领下,经过30多年的努力,联邦快递的业务已经遍及全球214个国家,拥有超过660架货机和大约近10万辆货车,并且在全球聘用超过21.5万名员工和独立承包商,每天平均处理500万件货件。2002年,公司营业额已经达到196亿美元,在《财富》杂志全球500强中排名第246位。联邦快递的成功经验中最重要的一条就是:不断吸取新知,随着世界的变化而同步前进。 相似文献
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解读中国特色的世界500强——从上榜《财富》世界500强的中国企业看中国经济发展态势(2011) 总被引:1,自引:0,他引:1
美国《财富》杂志从1954年开始就以科学严谨的评估推出全球最大500家企业的名单——“全球500强排行榜”,并从此产生了巨大的影响。 相似文献
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国际管理咨询公司美国兰德·麦肯锡公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪调查后联合撰写了《关于企业增长的研究报告》。该报告这样写道:“正如《财富》杂志评论员文章指出,世界500强胜出其他公司的根本原因就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力”。这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著不同。 相似文献
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论企业的第四核心竞争力——竞争情报 总被引:3,自引:0,他引:3
<正>竞争情报是指一个地区或企业为了取得市场竞争优势,对竞争环境、竞争对手进行的情报获取、情报分析与研究,从而得出有利于提高本地区或企业竞争力的策略和方法。截止目前,其在国际上的应用已日渐普及,同时在国际企业竞争中的地位也不可小视。据1997年统计,竞争情报对企业贡献率:微软为17%、摩托罗拉为11%、IBM为9%、P&G为8%、通用电气为7%、惠普为7%、可口可乐为5%、英特尔为5%。而美国《财富》杂志全球500强企业的前100名企业和美国90%的公司均拥有自己的竞争情报机构。以微软为例,微软曾一度由于在网络浏览器产品定位方 相似文献
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创立于1902年的美国3M公司,是一家世界著名的多元化跨国企业,在2007年的《财富》世界500强排名302位,销售额229亿美元。3M公司素以善于创新、产品繁多著称于世,在其百年历史中已开发出六万多种高品质产品,涉及化工、电子、电气、通信、交通、航空、医疗、安全、文教、办公及家庭消费品等诸多领域,在全球65个国家和地区设有分支机构,产品销往200多个国家和地区。 相似文献