衡阳市金融创新支持“三农”发展制约因素及对策

针对衡阳市“三农”发展基本情况。人行衡阳市中支“创造社”成员深入农村进行务实调研,探寻新型农业生产组织引导农村规模化、组织化、集约化生产上起到的积极推动作用。探索金融创新支持“三农”可持续发展的制约因素及对策建议。     

衡阳小而美“田园小镇”案例分析

针对衡阳市城镇化基本情况,人行衡阳市中支“创造社”成员深入农村进行务实调研,探寻小而美“田园小镇”孕育、生长的路径,新型农业生产组织在新型城镇化建设中的作用,探索金融创新支持其可持续发展的制约因素及对策建议。     

构建“五大体系”强化人民币反假工作

从2008年开始，人行株洲市中支不断推进城乡反假货币网络建设，创新构建了反假纵向协作体系、反假知识培训体系、反假信息反馈体系、反假银警合作体系和反假职能保障体系等“五大体系”。2013年9月，人行株洲市中支对反假货币网络体系建设情况进行了调查，并对300名城乡居民开展了人民币假币识别抽样调查，调查显示：建立城乡反假货币网络体系对于全面推动反假宣传、营造全民参与氛围、健全反假货币工作长效机制等方面起到了积极的作用。     

创新工作方法提高管理水平

“创新工作方法、调整工作思路、提高工作水平”是人民银行呼伦贝尔市中支多年来一贯坚持的工作态度。呼伦贝尔市中支科技工作始终以“争先创优、追求卓越”为目标,与时俱进,积极开展“一创两重”、“抓典型、促全面”、科务规范化和业务标准化等工作,全面提高科技建设及科技管理水平,保持信息化建设快速发展。     

以“三个代表”为指导支持临夏经济发展

为了把“三个代表”重要思想落到实处,我们紧密结合临夏实际,提出了“建设一个好的班子,带出一支好的队伍,力争干出一定成绩”的基本思路,“抓学习,推进素质提高;抓团结,推进合力形成;抓制度,推进从严治行;抓管理,推进工作创新;抓廉政,推进行风转变”,力争把临夏中支办成学习的     

人民银行阿勒泰中支:弹好“五线谱” 提升征信宣传培训质效

2022年,人行阿勒泰中支盯紧“主线”“连线”“轴线”“底线”和“界线”,重点弹好提升知识素养、营造舆论环境、锻造拳头项目、靶向群体覆盖、筑牢宣传框架“五线谱”,推动征信宣传培训质效稳步提升。围绕“主线”,提升征信知识素养。人行阿勒泰中支坚持围绕征信知识素养提升主线,积极优化“宣传”和“培训”两个抓手。广泛开展征信知识素养提升活动,出台征信宣传工作指引,现场督导规范接入机构征信宣传行为。     

“征信＋信贷”新模式破解中小企业贷款难题的实践及思考

金融机构对中小企业不信任、不了解、对信用信息不满意,造成银行难贷款,而通过中小企业信用信息档案征集,正是解决中小企业信息规范问题的有效途径,对此,唐山中支以开展“指导金融延伸服务,健全中小企业信用体系”金融创新活动为切入点,以解决中小企业贷款难为目的,通过信贷征信工作,逐步形成一个“以征促用,以用促征”的“征信＋信贷”新方法。     

集思广益探索金融支持“转方式、调结构”之道——人行济南、南京分行组织“党委中心组联合学习会议”

2010年6月12日至14日，人民银行济南、南京分行举办“党委中心组联合学习会议”，两家分行党委委员，部分中支、分行相关处室主要负责同志共计40余人齐聚一堂，围绕“创新金融措施，支持经济发展方式转变”这一主题，深入学习了党的十七大以来我国有关加快经济发展方式转变的重要会议精神和相关政策理论，     

立足“扎根高原” 践行“三个代表”

果洛藏族自治州位于青海省东南部,是伟大母亲河———黄河的发源地,也是全国唯一不长树的藏族自治州。在恶劣的自然环境和艰苦的生存条件下,果洛中支大力弘扬“扎根高原、奉献金融、求真务实、开拓创新”的果洛人行精神,认真贯彻“三个代表”重要思想,保证了党和国家金融政策在     

摄影报道

图①,2009年12月25日。人行西宁中支各处室负责人及湟中、湟源、大通三县支行行长参加了西安分行举办的电视电话会议,西宁中支王小平行长在会议上作了“创新金融服务,支持经济发展”的发言。     

把关爱落在实处——记“先进女职工之友”张绍基

在很多人的印象中，女职工之友应该是那种细心无私、体贴入微的女性．可是人行孝感中支的“先进女职工之友”却是一位男子汉！他叫张绍基．是人行孝感中支党委书记、行长。多年来．他一直关心女职工发展．维护女职工权益．坚持以人为本．注重发挥女职工在工作中的积极作用．把关心爱护落在实处．得到了孝感中支女职工们由衷的赞誉。     

惠农金融服务室“小”阵地“大”身手

安徽省石台县奇峰村地处大山深处,交通闭塞、经济落后,曾是当地的深度贫困村,438户人家,贫困户就有135户,占了近三分之一.2014年以来,人民银行合肥中支作为奇峰村”整村包保”的帮扶责任单位,认真贯彻落实习近平总书记有关精准扶贫系列讲话精神,站在历史的高度,把住时代的脉搏,有温度、有深度、有力度地推进精准扶贫、精准脱贫的实践进程.2019年,奇峰村被国务院扶贫办确定为安徽省5个”脱贫攻坚”典型村之一,人民银行合肥中支在中央驻皖单位定点扶贫考核中名列第一,人民银行合肥中支和驻村工作队先后被评为安徽省脱贫攻坚先进集体和人民银行定点扶贫工作先进集体,相关经验和成绩于2020年被中央电视台专题报道.在诸多扶贫措施中,通过惠农金融服务室打通金融服务”最后一公里”,让村民畅享”足不出村”的便捷服务,助推交通、旅游、农产品种植等产业发展,尽快带领村民脱贫致富,是人民银行合肥中支采取的重要抓手之一.     

发挥“三员”队伍作用 不断加强和改进思想政治工作

人民银行太原中心支行思想政治工作的“三员”队伍(即：理论学习辅导员、思想工作协调员、党风廉政建设监督员)，是认真贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，按照人行太原中支党委“抓党建带全局”的要求，根据工作实际，在新的形势下，积极探索适合太原中支思想政治工作的新路子和新方法，     

认真履行工会职能 努力创建职工之家——人行铜川市中心支行创建“职工之家”纪实

近年来．人行铜川市中支工会在上级工会始终坚持以“三个代表”重要思想为指针．紧紧围绕基层央行中心工作．按照“建家”六条标准，认真履行工会“四项”基本职能，发动职工广泛参与，不断推动“建家”工作的深入开展，为促进中支系统的两个文明建设发挥了积极的作用．取得了令人可喜的成绩。市、县两级行均被铜川市委、市政府授予“文明单     

十四家金融“青年文明号”先进集体

人民银行南京分行泰州市中心支行 走进人民银行泰州中支营业大厅,你感受到的是春天般的温暖。服务为本、严谨为先、敬业高效、追求卓越,是人民银行泰州中支营业室践行的工作理念。雷锋式的微笑、雷锋式的服务、雷锋式的精神、雷锋式的集体,是营业室不懈的追求。营业室紧紧围绕创先争优的目标要求,以“窗口更亮、服务更优”为主题,以学习雷锋为抓手,不断探索为民办事、为民服务的新途径,实现了服务效能与员工素质的双提升。     

对海西州“村企联建”模式的调查

作为加快推进海西州统筹城乡发展的重要举措之一的“百企联百村”村企联建活动,取得了较为显著的成效,人行海西中支开展了海西“村企联建”模式调查,为金融业更好地支持“村企联建”活动,促进工业“反哺”农牧业、村镇和企业协同发展．提供了现实依据。     

校园“变形信用卡”的不良影响

近期，人行抚州中支对大学生信用卡使用情况进行调查，结果显示，当前大学生信用卡中96．62％是10元信用额度或低信用额度的“变形信用卡”。     

人行海西中支提出“一二三四”新理念

针对海西州经济金融运行中存在的贷款增量不足、结构性矛盾比较突出等问题，人行海西中支党委通过调查研究，一致形成了在履行央行职责、支持地方经济建设中要理顺“一个机制”，发挥“两个作用”，搞好“三项服务”，实现“四个突破，，的理念，达成全新的共识。     

理论联系实际 实践“三个代表”

2003年8月6日人民银行西安分行党委宣传部和《西安金融》编辑部共同举办了西安分行“学习贯彻‘三个代表’重要思想座谈会”,分行辖内的部分中支行长参加了座谈会。座谈会上各位行长交流了学习实践“三个代表”的体会。本刊将分两期将各位代表的学习心得摘要发表。     

深化“创争”提素质创新发展提效能

大连中支新一届党委成立以来,紧紧围绕基层央行中心工作,以＂创建学习型组织、争做知识型职工＂活动为契机,以总分行＂创建学习型组织标兵单位＂荣誉为动力,继续深化学习型机关建设,从全员学习上着眼,从提升素质上着手,积极探索,创新发展,突出特色和亮点,推动中支全面发展不断提高履职效能。