论人力资本投资的限度

人力资本投资并非多多益善,它有一个合理的限度,即人力资本投资存在一个帕累托最优的水平。该文认为既定资源在物质资本投资上的边际报酬与在人力资本投资上的边际报酬相等,且人力资本给每一个厂商带来的边际报酬相等时,人力资本投资便实现了帕累托最优。这就要求全社会在人力资本与物质资本上的投资齐头并进;并且,只要政府在人力资本上的投资不超过帕累托最优水平,则个人的自利行为就会自动地填补“帕累托缺口”。     

人力资本的市场失灵及其矫正

工业产品的生产一旦出现了市场失灵，其产量就会偏离帕累托最优水平；同理，人力资本投资如果存在市场失灵，那么，产量也不会实现帕累托最优。尽管度量人力资本还存在着技术困难，但只要正确认识严消除了市场失灵，做到既定资源投资到人力资本与物质资本上的边际报酬相等，帕累托最优水平的人力资本投资量仍可能实现。该文在全面认识人力资本市场的失灵后，从新古典主义、新兴古典主义、新制度主义经济学角度出发，分别给出了消除市场失灵，实现人力资本投资帕累托改进的措施。     

人力资本流动、产业集聚与社会福利

将内生经济增长理论纳入空间经济学分析框架,研究了人力资本流动对产业集聚及核心-边缘区域福利水平的影响,研究表明:(1)经济增长率随人力资本集聚加强而增加;(2)当知识技术和科研人员可以自由流动时,存在两种稳定的"核心—边缘"结构;(3)当由科研部门集聚所产生的经济增长率高于边缘区域由于制造品价格指数上升所造成的福利损失时,"核心—边缘"结构下劳动者福利水平会达到帕累托最优状态。     

论企业会计管理与价值创新

从帕累托最优境界,可以直接导出企业管理中的帕累托最优境界,从而使企业的价值最大化。企业价值最大化的会计学含义是:企业通过最优化的财务政策,使企业的总价值达到最大。     

非市场失灵主导下的国有经济改革成本分析

非市场失灵主导下的国有经济改革成本分析张骏一、我国转轨阶段的非市场失灵问题非市场失灵（ｎｏｎ－ｍａｒｋｅｔｆａｉｌｕｒｅ）是指“非市场”因素导致的资源配置的低效率，即存在于市场势力和市场力量之外的“非市场”因素，使市场不可能实现帕累托最优。非市场因素...     

供应链管理下的战略合作企业关系探讨

供应链是指在产品生产和流通中所涉及的原材料供应商、生产商、批发商、零售商以及最终消费者组成的供需网络。供应链管理的本质是对节点企业战略合作关系的管理。在供应链中，核心企业是供应链的组织者和协调者，核心企业选择战略伙伴企业，而战略伙伴企业则围绕着核心企业来展开业务，充当核心企业的辅助工具。揭示这一内在联系，有助于追求供应链整体协同最优，使供应链上的所有战略合作企业都能达到帕累托改进。     

消费外部性的效率损失及其治理

消费外部性是指个人或家庭的消费行为影响他人或社会，但个人或家庭并未因此而给予相应补偿或取得相应报酬。无论是正消费外部性还是负消费外部性，其结果都使资源配置达不到帕累托最优状态。为此。政府必须通过直接管制、经济手段等措施来治理消费外部性。     

固定资产折旧的帕累托改进：正态动态折旧模型的构建

现有的固定资产折旧模型至少存在如下两个致命的缺陷：第一,各期的折旧额相等、单调递增或单调递减,导致折旧额的分布结构不合理;第二,没有考虑资金的时间价值,累计折旧额即是各期折旧额的简单相加,导致折旧额的价值总量不合理。为改变这一状况,笔者针对前一问题提出正态折旧模型,针对后一问题提出动态折旧模型。并在此基础上,独创性地将正态折旧和动态折旧相融合,进行固定资产折旧的帕累托改进,构建了固定资产折旧的帕累托最优模型：正态动态折旧模型。     

家族企业职业经理人激励契约研究

文章根据委托代理理论，模型化企业主与职业经理人的委托代理关系，分析所有权与经营权分离的家族企业中委托人与代理人利润分配的激励契约模型，得出信息非对称情况下双方最优的努力水平及激励强度，并对因双方努力而增加的利润进行“二次分配”。本研究为家族企业两权分离后获得帕累托最优改进提供了理论依据。     

农村非正规金融刍议

农村非正规金融部门的发展内生于农村地区,提供了农村经济发展所需的资金支持,也为农户生产与生活的继续提供了资金保障,是在既定的约束条件下的一种对福利的帕累托改进,具有违约风险小、方便借款农户等特点。因此,农村非正规金融的发展提供了一些值得借鉴的经验:有利于市场化利率的形成、提高正规金融资金配置的效率以及金融部门提高服务质量。     

收购上市公司的主要方式与路径浅析

1 企业收、并购概述 收购是企业并购的重要组成部分,是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上,以一定的经济方式取得其他法人产权的行为,是企业进行资本运作和经营的一种主要形式.收、并购能够优化社会资源配置,企业通过收、并购产生的协同效应,达到改进企业产权效率,提升企业经营效益,逐渐实现帕累托最优.     

中职教育与经济发展的动态接轨—我国中等职业教育现状调查

近年来,中职教育在需求不足,进退两难,恶性竞争的“低谷”中徘徊,如何解决这一历史性难题,已经成为教育界和宏观决策部门普遍关注的话题。本文根据著名经济学家帕累托的资源最佳配置理论和管理学家马斯洛的需求层次理论作些探索性研究。 一、用帕累托理论看全球经济发展变化对我国宏观层次中职教育资源配置的影响 帕累托认为在完全竞争的条件下,由市场供求形成的均衡价格(或结构),能够引导社会资源作有效率或最优化的配置。就是说需求与供     

哈丁公地及双人契约

本文借用哈丁公地问题讨论了不等资源下两个人的自由竞争、理性竞争及其合作竞争的情况。研究表明:自由竞争可以达到帕累托均衡,总收益不理想,双方收益也不高,是一种无理性竞争。在理性竞争下,可以达到一种理性均衡。理性均衡的解优于帕累托均衡的解。合作竞争达成契约的解优于理性均衡的解。本例证实了当经济系统形成结构时,可产生新的利益。     

凯恩斯主义的中国应用——一个制度经济学视角

正一前言1776年,斯密在其著名的《国富论》一书中提出了"看不见的手"的原理,为资本主义自由放任的经济政策提供了理论基石。后来,瓦尔拉斯、帕累托等人提出的一般均衡理论,又证明了自由竞争的资本主义可以实现福利的最大化。     

区域资金配置中的次优选择—兼论西部大开发中金融支持的边界与范围

在区域经济的发展过程中，总是存在着这样的问题，在资金总量的情况下，如何在各地区之间合理分配资金，以实现资金最为有效的配置使用，实现经济持久有序的快速发展？在单纯以总体效率为唯一目标的前提下，作为最优选择应当遵循资金收益的这际原则分配资金，但考虑到区域经济发展实践中各个地区的对抗，寻租以及其他形式的摩擦成本损失，显然，放育严格的边际原则，追求帕累托改进将是一种最经济有效的选择，二十年东部经济的快速发展正是利用经济货币化过程所提供的良好时机，在放松总量的约束的条件下进行的一种帕累托改进，后货币化时期，面对西部大开发战略，经济金融化可能将是一种新的机遇，这似乎也将是金融支持的当然选择和有效边界。     

最优流转税与超额负担

本文通过一个简单的一般均衡模型讨论最优流转税的特点及其带来的"超额负担".在劳动力供应没有弹性的情况下,如果所有产品市场均为完全竞争,那么社会最优的流转税应实行单一从价税率,且无论基于"等价变动"或"补偿变动"的社会福利损失均为零.如果市场不是完全竞争,那么最优流转税应使得所有产品的勒纳指数(Lerner Index)均等化,且最优流转税一般可实现社会福利的潜在帕累托改进,即税收的超额负担为负.流转税是我国最重要的税种,本文的结论对于研究我国税收体系的发展方向有一定参考价值.     

动态最优税收理论的一般分析框架

动态最优税收理论的分析框架主要有三种:一级最优(First-best)分析框架;二级最优(Second-best)分析框架和三级最优(Third-best)分析框架.本文首先在一个扩展的最优税收模型中讨论了最优税收理论的一级最优和二级最优分析框架.然后在一个基准的动态最优税收理论模型中考察了二级最优税收政策的时间不一致性.最后回顾了三级最优分析框架的最新进展.本文创新之处主要在于将"财富攀比效应"引入到基准的动态最优税收模型,得出二级最优税收不为零的结论,这同现实经济更为接近.另外,本文分析还表明,如果经济的不完备来自于财富的负外部性,政府去干预市场将会使得经济更好,因为这时市场本身并不能达到帕累托有效配置.     

世界经济大萧条会来临吗

完全竞争的市场是最有效率的市场,可以实现帕累托最优。而本文作者却认为恰恰是竞争导致了每一次的经济危机。正如战争最激烈的时候是双方人员伤亡和武器损失最大的时候,竞争最激烈的时候正是各方利润大量萎缩、企业大量破产倒闭的时候。     

我国企业家分配制度的理性选择

企业家作为一种稀缺的生产要素在市场中发挥着不可或缺的作用,而企业家分配制度的不同安排则会对企业家产生不同的激励作用,本通过对企业家分配制度的理论探讨,旨在探索我国社会主义市场经济中如何利用稀缺的企业家才能,实现委托代理关系中的激励相容问题,从而达到社会资源配置的帕累托最优。     

反思农业结构调整

近几年我国农业结构调整取得了一定的成绩,但并不如政府官员和专家学者预期的那样美好,农业结构调整的实绩与预期有很大的反差,要解释这种反差就必须对农业结构调整的研究和实践工作进行深深的反思。农业结构调整并不遵循帕累托改进标准衡量制度变迁的可能性有三个标准,一是希克斯标准,制度变迁收益大于成本就可以推进制度变迁,即只要社会总的福利增加就行。二是诺斯标准,制度变迁总收益大于总成本,