怎样追索劳动争议仲裁费

编辑同志: 我们在处理劳动争议案件时,常常为向败诉企业追索仲裁费用问题而困扰。遇到这种情况,除了耐心做     

丙戌九大看点——2006年劳动保障工作回顾

刚刚过去的2006年对于中国的劳动保障事业来讲,是极为特殊的一年。无论是“立党为公、执政为民”的政府宣言,还是建设社会主义和谐社会的基本思路,众多的社会领域,具体的百姓生活热点、难点和问题都与劳动保障息息相关。这一年劳动保障工作已提到了前所未有的高度。     

九年的实践 九年的收获

九年的实践　九年的收获李金台《村委会组织法》是我国第一部农村基层组织大法。该法从１９８７年１１月２４日颁布后的９年来，全国各地，以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容，使村民自治工作走过了由先行试点到逐步推广，进而全面实施的发展过程。九年...     

九年陈酿

日月轮回,斗转星移,又到了收获的时节。2012年的8月18日,是中国总会计师杂志社创办九周年纪念日。九个8月18日,无不记载着奋斗的足迹。文化传播是千百年的大事,传说中,仓颉造字,天雨粟,夜鬼哭,说的是文字的力量。肩负媒体职责,唯恐有负使命。所幸,《中国总会计师》从播种破土,已成长为夭矫松柏。     

追索经济补偿应当合法

[案例]齐某于2003年3月应聘到某织物有限公司上班,职责是毛巾产品的漂染,口头与该公司董事长约定年薪25000元。2004年7月,齐某因故提出辞职获准,此时该公司尚欠齐某5、6、7三个月的工资4800元没有发放。之后,齐某追索未果,遂向当地劳动争议仲裁机构提起申诉,请求裁决由该织物公司按照《劳动法》及所在省《劳动合同条例》相关规定支付工资及工资额25%的经济补偿金1200元。劳动争议仲裁机构经过审理查明,该织物公司拖欠齐某工资4800元没有发放,依法裁决由该织物公司支付齐某工资4800元,但对于齐某工资额25%经济补偿金的请求以适用法规不当为由予以驳回。     

劳动关系实务讲堂九企业如何变更劳动合同

要回答企业如何与劳动者变更劳动合同内容,必须明确两个问题,一是什么情形下企业可以与劳动者变更劳动合同内容;二是企业与劳动者变更劳动合同内容的过程中应该注意哪些问题.在此我们就<劳动合同法>提到的五种变更劳动合同的情形及实施步骤与大家做一简要交流.     

《劳动合同法》修订的九大猜想

《劳动合同法》经过2012年对劳务派遣部分的修订,又经过几年的施行,如今,更符合和适应经济发展需要的修订已迫在眉睫.笔者认为,至少应在九个方面对《劳动合同法》进行修订.立法宗旨应明确为“双保护”《劳动合同法》第一条将其立法宗旨阐述为“保护劳动者的合法权益”.此为“单保护”的立法宗旨,即在实体上倾向性地保护职工的权益.其意为劳动者在用人单位是被管理者、少话语权,被视为弱势群体,因此,需要法律有倾向性地加以保护.     

九年义务教育巩固率

作为约束性指标,到2015年,九年义务教育巩固率将从2010年的89.7%提高到93%,五年累计提高3.3个百分点。     

劳动保障 2004年目录索引

领导,要讲话 同心协力锐愈进取努力实现劳动保 障事业全面持续协调健康发展 —劳动保阵却娜长郑斯林在全国劳 动保阵工作会议上的讲话(2一) 统娜兼顾协调做好各项工作 —劳动保降部剑部长王东进在全国 劳动保降工作会议结束时的讲话 (2一14) 劳动保障部部长郑斯林在《劳动法》颁 布十周年座谈会上的讲话(8一) 学习先进扎实工作全面完成今年各 项劳动保障工作任务 —劳动保障钾钾长郑斯林钾长在全国 劳动保阵厅局长座谈会上的讲话 (9一19) 推进社会保障事业发展共创人类幸福 美好未来 —黄菊刹总理在国际社会保降协会 第二十八居全球大会上的…     

劳动监察十年回眸

正《劳动保障监察条例》(下称《条例》)自2004年颁布实施至今已十个年头。《条例》实施十年来,在完善我国劳动保障监察制度,加强劳动保障监察执法,促进劳动保障法律法规和国家劳动标准的贯彻落实方面起到了积极作用,并取得了显著成效。同时,在《条例》的实际执行中也不断暴露出不能完全适应实际需要、亟待解决的一些问题。本文对《条例》实施十年来的成效及在监察体制和制度中存在的问题做了全面梳理和分析,为《条例》     

一九九五年劳动工作展望

——深化劳动制度改革,全面推行劳动合同制。当前,全面实行劳动合同制度的条件已基本成熟,各地正在按照《劳动法》的规定,结合本地实际,全力推进劳动合同制度的实施。预测今年内大部分省、市将基本完成此项改革;少数地区也将会使合同制的企业和职工达80%以上。——大力发展职业介绍和强化就业服务。通过劳动力市场,促进充分就业。据专家分析,随着企业改革的深入、产业结构的调整《破产法》的实施,加上《劳动法》规     

员工不辞而别 单位可否追索违约金

编辑同志:我是一家公司的人事主管,我单位在用工中经常出现一些员工不辞而别、自动离职的情况。有的是员工认为没与公司签订竞业限制条款,也没有接受过公司的专业培训,无服务     

“汗水钱”大追索

外来工自我保护意识在提高如何依法维护外来工的合法权益,是改革进程中遇到的新课题。深圳市宝安区外来劳务工因企业拖欠、克扣工资来信上访近年呈逐渐上升趋势。“我们是沙井中果花蕊厂的员工,三个月未发工资了。我们买纸巾都要借钱,过春节要回家路费,生活费都没有,请劳动部门尽快给我们解决啊!”“我们是西乡建筑队的员工,近半年工资未发。我们要吃饭,住宿都要借钱,请你们给我们作     

伪善九年的杀人犯

心地善良该是人类的本性。在现实生活中,确实需要人们用真诚和友情去对待别人。然而,恶人也在利用人善良掩盖其残忍。杀人三命的在逃犯,利用伪善手段麻痹了善良的人们,脱逃法网竟达九年之久。这不能不引起我们的深思。     

地产国际化：追索产业发展新动力

地产开发的全线工业化模式及快速定制能力将成为下一轮地产行业的机会,也将成为地产业者的尖锐挑战。形成新的产业运作管理模式,尤其在整合国际地产资本及规模业者方面迈开较大的步伐,这既可能是在产业内部重新分档分类的转折点,也可能是新一轮产业洗牌的关键点。     

30年劳动保障革新变局

我国改革开放历经三十个春秋,期间,劳动保障各项事业发生了翻天覆地的变化。本文对三十年来不断革新变局的我国劳动保障事业进行回顾和梳理,一幅完整的劳动保障发展宏图已然清晰可见。     

一九九三年全球九大热点

据日《钻石》周刊预测,1993年全球将有九大热点问题。一、美国经济能否振兴? 打着振兴经济旗号的克林顿上任后,将迅速推行刺激经济的政策,希望通过扩大公共投资,刺激民间投资欲望的方式来实现3％的增长目标,从而振兴美国经济。高利率和美元升值将会产生降低出口和抑制投资的后果,从     

普及九年义务教育的经验

在普及九年义务教育工作中，我区各级党政部门及财政、教育等有关部门做了大量工作，在经费极为紧张的情况下，经过上下努力，使“普九”工作取得令人瞩目的效果。在这项工作中我们取得了一些经验，现介绍如下：领导必须重视绥化地委和行署把推进“普九”工作提到了重中之重的位置，作为“强区富民升位”社会发展战略的一项辅助工程，加强了各级的领导。一是党政一把手亲自主抓。“普九”目标能否如期实现，关键在领导，尤其是乡镇、村两级主要领导，能否真正把“普九”工作摆上位置，突出抓好。全区各市县始终把“普九”目标作为达到小康标…