我国重点高校发展规划部门的调研报告

通过对国内高校发展规划部门的调研走访,就高校发展规划工作的职能范围、机构设置、人员编制和运行机制等问题进行了较深入的研究,为高校发展规划部门高效、有序地开展工作提供借鉴。     

中小城市电网发展规划分析

电网规划是中小城市发展的重要基础建设之一,它是现代中小城市繁荣发展的重要保证,中小城市发展离不开电网设施,所以改善中小城市电网发展规划是目前摆在人们面前的一个重要课题,也是调度部门的重要基础工作之一。本文通过对电网网架规划、变电站分布、线路路径等方面进行分析,来阐述中小城市电网规划。     

低碳城市发展规划的功能定位与内容解析

中国低碳城市在理论体系建设、规划建设实践等方面目前正处在探索前行的阶段.低碳城市建设要规划先行,通过低碳城市发展规划的制定把握一个城市整体的发展方向和发展模式.本文就低碳城市发展规划的定位、研究内容、研究方法及实施步骤等作了论述,以期推动低碳城市建设的理论研究与实践探索.     

以城市化发展视角分析高校校园规划建设实践

城市化发展影响高校校园规划建设。深圳大学作为特区大学、窗口大学、实验大学,伴随着深圳市的发展,校园规划建设取得了系列成果。本文在分析城市化发展与高校校园规划建设关系的基础上,针对深圳大学粤海校区近年校园规划建设实践进行分析,对高校校园规划建设具有参考借鉴意义。     

整合多种优势,发展自身特色,提升育人能力——对辅导员职业生涯规划的思考

针对当前高校辅导员发展现状,提出辅导员开展职业生涯规划理念,通过高校和个人来共同为辅导员进行职业生涯规划,将辅导员的个体发展与高校发展有机结合起来,并提出了辅导员从思想政治教育、大学生职业生涯规划指导等几个方面做为发展方向。     

以科学规划引领企业科学发展

科学编制企业发展规划,事关企业生存和发展大计。通过规划可以科学确立定位、实现企业资源结构优化、促进体制机制创新、引领企业可持续发展。     

谈高校青年教师上岗早期的自我发展规划

高校青年教师在上岗早期能够有针对性的制定出发展规划对明确岗位职责、明确自身义务、明确发展方向具有指导意义。文章浅谈高校青年教师上岗早期的自我发展规划要点,望抛砖引玉,唤起更多教育界同仁对此问题的关注。     

浅议高校学生职业生涯规划教育

职业生涯规划,关系着一个人是否能在社会环境中找到自己的正确定位,充分发挥自己的潜能,走向成功。同时,对大学生进行职业生涯教育,对学校的长期发展和社会进步也有重要意义。本文对高校在实施大学生职业生涯规划教育的方式上提出了自己的见解。     

产业规划背景下的高校学生职业生涯规划教育探讨

就业是社会稳定发展的重要保障,高校毕业生是社会发展建设的宝贵人才资源,为社会经济的发展提供源源动力。在每年毕业生人数屡创新高的时代,深入研究产业发展规划,教育引导学生适时、有针对性地进行自我职业生涯规划对学生在毕业时顺利步入职场开启人生新阶段十分重要。本文分析目前毕业生就业情况及职业生涯规划方面存在的问题及产生原因,探讨如何在产业规划背景下开展和完善学生职业生涯规划教育。     

物流园区的规划与发展

本文从分析规划物流园区的目的出发，借鉴国内外物流园区发展的成功经验，对物流园区如何在明确基本功能定位的基础上，充分发挥政府的积极作用，科学规划物流园区，并使物流企业在此过程中获得发展的机会等问题进行了探索。     

高校校园规划工作中的问题及对策

经济的腾飞和教育的发展对我国高校校园规划建设提出了更高的要求。通过对某高校新校区规划调整的回顾分析,对工业工程中物流系统规划的原则和方法在高校校园规划中的具体应用作了有益的探索。并针对普遍存在的问题提出高校校园规划应注意的几个方面:注意以人为本;作为系统工程对待;合理利用工业工程理论。     

论高校辅导员内职业生涯规划的实践路径

高校辅导员是开展高校教育学校工作的骨干力量和专业人员,针对高校辅导员开展职业生涯规划将进一步提升高校辅导员工作的专业化水平。本文从内职业生涯规划为突破口,深入分析了辅导员职业生涯规划存在的问题和困境,并从提升自我认识水平、明确职业发展目标和丰富职业生涯角色等三方面阐述了高校辅导员内职业生涯规划的实践路径。     

空港物流信息平台建设规划研究

从目标定位、总体框架、功能设计以及实施措施等方面探讨了空港物流信息平台的建设规划,以期为各地区制定空港物流发展规划提供若干借鉴.     

辅导员指导大学生职业生涯规划方法探析

近几年我国职业生涯规划和就业指导理论发展迅速,要提高大学生职业生涯规划指导水平,辅导员的作用不可忽视。辅导员在大学生全面认识和完善自我,制定并实施学业生涯规划,确定并逐步实现职业生涯发展目标,提高职业能力能方面有着得天独厚的优势。本文从以上四个方面探析高校辅导员在大学生职业生涯规划指导中的现状、优势和工作方法。     

浅析人力资源规划在企业发展中的地位

人力资源规划在企业发展过程中具有重要的战略地位,本文从人力资源规划的含义、人力资源规划在企业战略发展过程中的重要作用、人力资源规划与企业战略目标之间的关系、人力资源规划对人力资源管理的指导作用几个方面,全面分析人力资源规划在企业发展中的重要地位。     

小城镇规划中的城镇发展定位分析

由于诸多条件如基础资料以及小镇自身发展条件的限制,小镇规划相比于城镇规划来说显得更加粗暴而简单。在具体工作过程中,规划者应该注意克服以上的诸多困难,结合小镇发展方向以及区域发展的时代大环境,尽最大努力的识别出城镇发展的有利条件和历史机遇,使小镇发展的未来得到准确定位。     

认真贯彻十七大精神 落实科学发展观 扎实推进中央企业规划发展工作

2007年,国资委规划发展工作紧紧围绕职能定位.在研究提出中央企业布局和结构调整总体思路、引导企业编制新一轮滚动规划、加强中央企业重大投资监管以及推进中央企业自主创新能力建设等方面做了大量工作.圆满完成了年初工作计划。2008年,将在深入学习党的十七大报告精神的基础上,强化战略意识,     

秦皇岛现代物流园区发展规划研究

通过研究秦皇岛东北部发展物流园区的优势,指出秦皇岛建立现代物流园区的必要性,根据河北省及秦皇岛发展物流业的需要,对其进行了布局规划及产业规划,确定物流园区发展的战略定位,进而确定园区发展的功能定位及如何科学划分功能区,最后分析了秦皇岛现代物流园区的发展目标,并为园区今后发展提出了对策建议。     

企业人力资源发展规划探究

在竞争激烈的市场环境下,企业人力资源的发展规划对于组织的长期成功至关重要。人力资源发展规划是企业在人力资源管理方面的重要工作之一,其对企业的战略发展、日常业务、组织业绩和员工成长都具有重要的作用。本文将从目标、内容和策略三个方面探究企业人力资源发展规划的重要性和实施方法,提出了一些建议和实践经验,以提高组织绩效和员工满意度。     

雄安新区规划建设与发展的思考

雄安新区获批设立以来,国内官员、学者和国外机构围绕新区的优势条件、功能定位、规划建设与未来发展、体制机制创新、国内外经验借鉴、问题风险等方面发表了看法,许多观点对雄安新区规划建设与发展具有指导或参考价值(1)。通过对这些观点的分析、梳理和总结,可以更加清楚地看出雄安新区的发展条件、发展定位、规划建设、内生发展及现实问题和潜在风险,同时也可以看出国家开发建设雄安新区的战略意图和紧迫性。作为践行新发展理念的创新发展示范区和具有全国意义的新区,雄安新区必将肩负国家重大战略任务,引领时代发展,带动京津冀实现更高水平的协同发展。