企业内部控制的现状及改进措施

随着我国市场经济的不断发展以及这两年我国对中小企业的大力扶植,越来越多的企业在市场中不断地崛起,随着市场份额的不断扩大,企业数量的不断增加,企业内部控制问题就成为中小企业能否长存的一个主要问题,综合我国现行的内控制度,发现现行内控制度存在很多的问题,例如企业内控的环境、管理层态度、企业内部的执行与监督等问题。因此,如何让企业完成自我的管控与治理,以便更好地迎合市场的发展成为很多企业面临的一个共同问题。文章主要针对我国企业内部控制的现状问题产生的原因进行剖析,并针对此问题给出相应的对策和意见。     

浅析企业内部控制制度存在的问题及对策

我国企业在内部控制制度管理中存在着很多问题,如制度不健全、不落实等问题严重制约了企业的生存和发展.因此解决企业在内部控制制度方面存在的问题,提高企业自身的竞争力,具有很强的研究价值和现实意义.本文分析了当前我国企业内控制度建设的现状,之后对建立一个高效、健全的内控制度提出了一些有创新性的对策.     

浅析企业内部控制制度存在的问题及对策

我国企业在内部控制制度管理中存在着很多问题,如制度不健全、不落实等问题严重制约了企业的生存和发展。因此解决企业在内部控制制度方面存在的问题,提高企业自身的竞争力,具有很强的研究价值和现实意义。本文分析了当前我国企业内控制度建设的现状,之后对建立一个高效、健全的内控制度提出了一些有创新性的对策。     

现行企业内部控制制度存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的确立以及现代企业制度的进一步发展,企业面临的市场竞争压力越来越大,为了有效地降低企业的成本,提高自身的经济效益和管理水平,很多企业开始制定内部控制制度,内部控制制度是一种先进的内部控制和约束制度,其执行的好坏,往往决定着企业会计信息的有效性以及企业可持续发展的程度。本文主要就我国现行企业内部控制制度存在的问题以及问题成因进行了深入的分析和探讨,并提出了具体的解决对策。     

浅析我国企业内部控制度存在的问题及对策

企业内部控制制度的建立和实施,是企业必须面临的重大课题。企业内部控制是现代企业管理的重要组成部分,建构完善的企业内部控制体系对于提高企业运营效率、降低企业运营风险有着十分重要的意义。本文从我国企业内部控制的现状出发,分析了企业内部控制失效的原因,依据内部控制评价标准,提出了建立和完善我国企业内部控制的措施。     

浅谈事业单位内部控制存在的问题及相应对策

目前，我国事业单位的内部控制工作得到一些发展和完善，但仍存在一些问题，使得国有资产流失严重，会计信息失真。建立健全事业单位内部控制，仍然是一个重要的问题。     

浅谈企业内部控制制度的重要性

随着现代企业制度在我国企业中的逐步建立,内部控制制度的建立越来越成为企业关注的焦点,内部控制制度可以保证企业在进行各项经营业务活动时有章可循,保证企业资产的安全完整,防止经济活动中的欺诈和舞弊行为。本文通过内控制度的涵义,就内部控制制度对企业的重要性进行阐述,并提出了加强内部控制的建议措施。     

浅谈企业内部审计工作中存在的问题及对策

随着经济社会发展,企业要适应市场变化的复杂性,而内部控制审计是企业信息披露制度的重要组成部分,也是监管层加强监管的需要,是企业内控系统中的一个重要环节,对服务于企业整体战略目标、实现企业内部的自我监督和督导工作的完善有着重要的意义。企业急需建立一套科学合理的资产内部控制制度,在提高企业整体内部管理水平的同时让资产的经济效益能够得到最大化的实现。然而,企业在开展内部审计这项工作则面临巨大挑战。文章简单论述了企业内部审计工作中存在的主要问题,并提出相应对策进行改进。     

对我国企业内部控制的分析及建议

随着经济的发展和科学的进步,对企业管理控制水平也提出了新的要求。只要存在企业经济活动和经营管理,就需要有相应的内部控制。目前,会计信息失真、费用支出失控、潜在亏损增加、违法违纪现象时常发生等现象的存在,更突出了内部控制在企业管理中所占有的重要地位,所以必须建立完善的内部控制,以保证企业的经营活动协调开展,有效运行。     

企业内部控制制度执行问题与对策研究

随着我国五部委内控指引的陆续发布,内部控制体系建设和实施工作已逐步在我国国有大中型企业中展开。目前急需研究解决的课题就是如何使我国企业的内部控制制度得到真正执行。本文分析了我国企业内部控制制度执行现状,并从管理制度滞后导致内部控制手册规定不合理、内部控制信息化未能充分运用、内部控制与风险管控与企业发展相比存在滞后性等方面,探讨了我国企业内部控制执行中凸显的问题;最后从重视加强企业内部控制环境建设、科学制定预算目标并与年度考核挂钩、加强员工培训和培育企业文化、充分完善和运用信息管理系统、健全对内部控制执行的监督机制及企业风险评估机制等五个方面提出相应的应对措施和解决办法,以期能够为企业内部控制制度的有效执行提供一些有价值的借鉴。     

浅谈自收自支事业单位内部控制制度存在的问题及对策

自收自支事业单位,作为财政不进行款项拨付、依靠自身经营性职能,进行自主经营、自负盈亏的事业单位,自出现之初就与政府存在着割舍不清的内在联系。其在承担社会职责的同时还需缴纳各种与企业类单位相同的税费,为经济的发展做出了实质性贡献,并为推动社会的进步提供了应尽职责。在事业单位的改革进程中,自收自支事业单位与市场完全对接。相对企业而言,其内部管控自始至终相对比较薄弱,对市场的反应也不够灵活。因此,作为企业而言,自收自支事业单位建立符合市场行为的内部管控机制、制度等成为亟待解决的问题。     

国有企业内部控制存在的问题及对策研究

国有企业是国民经济的支柱,关乎国计民生。有效的内部控制可以保证企业经营合规合法,提升企业经营效率和管理水平。作为提升企业竞争力的重要手段,内部控制越来越受到国有企业的重视。但目前国有企业在内部控制方面,仍存在内控意识淡薄、内控制度不健全、执行不到位、监督评价不完善等诸多问题。文章通过对国有企业内部控制存在问题及成因进行分析,有针对性地提出相关对策建议,以期改善国有企业内部控制,提升管理水平,帮助企业实现健康长远发展。     

我国企业内部控制的现状及改进措施

内部控制是促进企业实施有效管理、减少或降低风险、实现发展战略的重要手段,建立完善的内部控制制度,有助于企业合法合规地经营、保护资产的安全与完整,提高经济效率与效果,促进企业实现战略目标。但是目前大多数企业由于专业能力、经济环境、成本与效益等因素的影响,内部控制在建设与实施中普遍存在着许多缺陷和不足,并没有起到应有的效果。如何构建一个符合企业实际经营情况的内部控制制度并有效实施,成为很多企业关注的问题。为了帮助企业实施有效的内部控制,本文对内部控制中存在的一些常见问题进行分析、归纳,并提出一些建设性应对策略。     

浅谈现代企业内部控制制度

目前，我国正把建立现代企业制度列为经济体制改革的重要任务，而现代企业的主要涵义是对企业科学化管理，企业实行有效的内部控制制度，有助于扩大生产和提高效益，所以，建立和实施内部控制制度，应成为企业发展的必须。     

有关上市公司内部控制面临的问题及对策

本文针对上市公司内部控制面临的问题进行了分析,并对内部控制的重要性进行了阐述,分析实施公司的内控现状与原因,并针对这些问题提出相应的建议,主要包括建立相对完善内控环境、加强风险管理、重视点面控制相结合、并注重完善内控信息披露机制并成功发挥企业内部审计监督作用,通过这些措施来强化上市公司内部控制.     

事业单位内部控制存在的问题及对策分析

事业单位是我国非常重要的社会服务提供部门,能有效地促进社会的发展与进步,具有一定的公益性质,既不同于行政单位,又不同于企业单位,因此长期以来无论在财务收支、预算管理、资产管理等方面存在薄弱环节.本文将就事业单位内部控制存在的问题提出分析意见,充分发挥内控的作用,使内部控制制度在经营活动以及社会服务方面能真正发挥作用.     

商业银行会计内部控制制度存在的问题及对策

现代社会商业银行的发展相当迅速,并且商业银行的发展直接关系到一个国家的经济发展水平。目前我国商业银行的发展存在许多薄弱环节,尤其是商业银行的内部控制制度存在着许多不足之处,有待于提高。     

商业银行会计内部控制制度存在的问题及对策

现代社会商业银行的发展相当迅速,并且商业银行的发展直接关系到一个国家的经济发展水平。目前我国商业银行的发展存在许多薄弱环节,尤其是商业银行的内部控制制度存在着许多不足之处,有待于提高。     

我国中小企业内部控制存在的问题及对策研究

中小企业作为国家大力发展"大众创业,万众创新"的重要载体之一,对经济发展具有重要作用。但我国的中小企业在内部控制方面还普遍存在着内部控制环境不完善、风险管理水平不高、控制活动职务分工不当、信息沟通杂乱无章、内部监督审计职能受限等诸多问题,只有从根本上解决这些存在的问题,才能进一步完善我国中小企业的内部控制工作,促进中小企业健康发展。     

浅谈企业内部控制存在的问题及对策

内部控制虽然不是造成企业经营失败的惟一原因,但是企业失败总离不开内部控制的因素.在经济高速发展的今天,特别是在新旧体制转换的过程中,由于经济环境日趋复杂,出现了一些新型的经济犯罪案例.因此,在新的形势下,必须高度重视企业内部控制建设,强化对单位各项经济业务及相关岗位的控制.加强和完善企业内部控制制度,已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一.本文首先分析了当前企业内部控制存在的问题,在此基础上提出了改善企业内部控制的对策.