企业文化建设探析

企业文化是企业上层建筑体系中的重要内容,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心建构是企业的价值观.企业文化能对企业的经济发展提供稳定持久的精神动力,也是企业培养高素质人才、提高企业核心竞争力的重要支撑.新时代,企业如何在社会转型和经济转型的双重挑战中突破困境、脱颖而出,关系企业的长远发展,从而让企业更好地适应全...     

企业文化建设路径探析

企业文化建设是企业永续经营、走可持续发展的重要战略,全力培育和打造强势企业文化,提高企业的创新力和核心竞争力、是以文化力推动生产力取得企业更快发展的途径。本文论述了在现代企业制度下创建和培育企业文化的途径,从挖掘、建设、培育、发展、创新、繁荣六个方面进行了探析。     

白酒企业文化建设探析

白酒企业文化具有历史性、人文性、时尚性和品质性等特点,中国白酒企业的企业文化建设应结合立足酒文化资源,产品的定位、命名要反映白酒企业文化;同时既要突出历史性也要演绎现代文化。     

浅析美国企业文化

最近十年间 ,美国经济一直呈增长之势 ,其持续时间之长为世人所瞩目 ,很多管理专家在探究美国经济持续增长之谜。立足于从 2 0世纪 80年代初美国所兴起的企业文化热入手深入研究企业文化 ,有益于找出其经济再度崛起的奥秘所在 ,并能从中领悟一些有益的东西     

试论企业法治文化建设

企业法治文化作为企业应对市场竞争和企业发展的软实力,企业法治文化建设应当坚持"以人为本",以法制宣传教育工作为基本抓手,提升法治意识、强化组织保障,摒除急功近利的思想作风,持续努力、长抓不懈,逐步形成人人遵法尚法的优秀企业法治文化。     

浅析凉山州工业企业的文化建设

企业文化是企业组织建设不可缺少的重要组成部分。健康和谐的企业文化能给员工创造一个心理"磁场",统摄全体员工的灵魂。在构建和谐社会,加快经济发展的时代背景下,如何建立适应时代需要的新型企业文化,是企业文化建设的新课题。本文着重分析了四川省凉山州工业企业在文化建设中存在的问题,并针对性地提出了一些对策和建议。     

跨国公司企业文化建设探讨

内容合资企业内部涉及到不同国家人们不同的文化、价值观、风俗以及思维方式,这会给合资企业的文化建设带来很大的障碍,而企业文化对企业的发展举足轻重。本文围绕合资企业的文化的特点及文化建设的对策进行了分析,提供一些建议。     

企业文化建设路径探析

在当今社会,不论企业老板或经营者对企业文化是否有明确的意识,企业文化都是企业经营中的一个根本无法回避的问题。企业里有人,自然就存在文化,而和企业的生存发展关系密切的那部分文化,我们称之为企业文化。     

我国现代企业文化建设探析

随着经济全球化步伐的加快,特别是我国加入WTO以后,企业文化这一核心地位日趋显现出来。本文从我国现代企业文化建设的现状出发,分析了我国现代企业文化建设中存在的一些问题,并对如何构建我国现代企业文化提出了若干对策。     

企业政工工作与企业文化建设的融合对策探析

企业政工工作与企业文化建设的融合发展,有助于提升企业凝聚力,推动企业生产经营不断发展,推动企业队伍整体素质不断提高,意义重大.     

对企业文化建设的探析

论述企业文化的基本内涵和包括的基本内容,阐述企业文化在企业发展壮大过程中所发挥的重要作用,并结合实际探讨当代我国企业文化建设中存在的主要问题以及可能的解决途径。     

对企业文化建设的探析

论述企业文化的基本内涵和包括的基本内容，阐述企业文化在企业发展壮大过程中所发挥的重要作用，并结合实际探讨当代我国企业文化建设中存在的主要问题以及可能的解决途径。     

管理型公司企业文化建设探析

本文从公司企业文化建设的角度出发,分析目前企业所面临的新形势。说明新形势下,企业面临着何种状况。通过对企业文化建设发展现状的深入细致的分析,对企业文化建设如何发展提出自己的一些想法和意见,希望对企业文化建设和发展有所帮助。     

新形势下企业文化建设创新研究

企业文化作为企业的软实力,逐渐成为了影响企业竞争力的决定性因素,但当前仍有很多企业没有意识到企业文化建设的重要性。在愈加激烈的社会竞争环境下,企业应当通过加强企业文化建设来提高自身竞争力。本文首先分析企业文化的内涵和作用,然后探讨了当前企业文化建设过程中存在的问题,最后提出管理者转变思想、健全企业文化建设保障机制、充分利用新媒体技术等措施建议。     

探析可持续发展背景下企业文化的建设

笔者在本文中通过介绍和辨析企业文化与企业经济之间的关系,分析了在可持续背景下企业文化建设的必要性及其在企业经济可持续发展中的功用,提出了在可持续发展背景下企业文化建设的三个原则和要点。     

企业文化探析

企业文化是企业的灵魂,是企业长治久安的保障,是企业延年益寿的良方。很多企业都在搞企业文化建设,但是有很多人包括企业领导都没有真正理解企业文化的内涵,只有充分理解了企业文化的核心、企业文化的目,才能真正找到建设企业文化的正确道路,才能够建立起真正的企业文化,然而,企业文化不一定是治疗企业疾病的灵丹妙药而一定是企业延年益寿的良方。     

基于企业文化建设视角下提升企业竞争力的研究

企业文化是企业全体职工在思维方式、价值取向及行为准则上达到的某种共识,企业文化可以有效加强企业团队的凝聚力,提升企业的竞争力。而当今社会企业之间的竞争越来越激烈,企业要在激烈的竞争中立于不败之地,就必须注重企业文化建设。研究表明,现阶段很多企业对文化建设缺乏足够的重视,以致出现了一系列问题,严重阻滞了企业的发展进程。本文将分析企业文化的概念、企业文化与企业竞争力的内在联系,并为促进企业文化建设、提升企业竞争力提供若干参考建议。     

管理型公司企业文化建设探析

党的十八大把文化建设纳入中国特色社会主义"五位一体"的总体格局中通盘考虑,为文化建设提出了新要求,指明了新方向,注入了新活力。企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容,文化是一个企业的灵魂,集中体现企业的主体价值和精神风貌,对企业发展的影响是长期的、广泛而深远的,是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉,是企业核心竞争力中最重要的软实力。本文作者结合十八大报告中所阐述的文化建设的重要性和深远意义,立足本企业多年的工作实践,对企业文化建设经验和成效进行了梳理,并对该公司在新形势下如何通过推进企业文化建设不断提高企业经济效益和社会效益的方式方法进行了初步探讨。     

企业文化软实力建设与可持续发展探析

随着我国企业文化的不断发展以及改革开放的不断深入,如何能够更好的促进企业在激烈的竞争中处于优势地位,成为现在企业所面临的最主要问题,而企业文化软实力在推动发展中起到了重要的作用,而同时对企业的文化软实力进行建设也得到了相关领导者的重视,本文从文化软实力的背景出发,以可持续发展为基本方向,说明文化软实力建设的重要性,并对如何加强企业的文化软实力建设以及可持续发展观念进行分析和探索。     

建筑施工单位企业文化建设探析

优秀的企业文化是企业长远发展的强大动力,是凝聚企业员工的重要向心力,是建设和发展现代企业的必然过程。特别是在高度分散作业和人员流动频繁的建筑施工企业,企业文化建设尤为重要。在介绍建筑施工单位企业文化建设特点的基础上,对如何塑造建筑施工单位的企业文化展开了论述。