对施工项目职工之家建设的思考

工会建家是新时期工会的一重要性和长期性工作,项目工会开展好职工之家建设活动能促使基层工会更好地发挥职工群众纽带和桥梁作用,增强一线生产职工凝聚力和企业主人翁意识,能有效地促进工程项目建设,助推企业保持健康和谐向上发展趋势。     

浅谈工会如何在“企业建家、和谐发展”中发挥作用

工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益.他是职工自愿结合的工人阶级的群众组织.企业应当支持工会依法开展工作,工会应当支持企业依法行使经营管理权.因此,工会在维护职工利益、构建和谐劳动关系、激发职工劳动热情、全面完成企业的生产经营目标等方面,发挥着极其重要的主力军作用.工会组织在"企业建家,和谐发展"中的作用主要体现在以下几个方面: 一、构建和谐供电公司,依法维护职工合法权益     

企业工会如何在安全文化建设中发挥突出作用

企业安全文化建设是工会工作的重要组成部分，企业安全文化建设的创建、形成和运用离不开职工的认可和参与，其内涵赋予了企业工会的责任。工会以安全文化建设为载体，通过灵活多样职工乐于接受的形式，潜移默化地使广大职工思想得到感染，境界得以升华，实现“要我安全”向“我要安全”转变。面对维护职工安全健康权益，迫切需要企业工会深入研究和努力探索工会在安全文化建设中的突出作用，并在创新安全文化中充当主力军和急先锋。     

努力实践“三个代表”思想深入开展建家活动

近年来我们在上级工会和公司党委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕创建全国模范“职工之家”目标积极开展工作，在抓落实上下功夫，在创建过程中出成果，不断把我公司建家活动向前推进。     

运动

全总：绝不允许某些跨国公司拖延、阻挠职工建工会;联合国工发组织为工业减排搭台;国际社会决定设立国际可再生能源机构;江苏昊江市评选“最具社会责任感企业”;大学生组织质疑新世界地产用工问题……     

浅议创新在发挥工会组织优势中的作用

结合当前形势任务，潞安集团五阳煤矿创新工会工作，提高职工参与企业重大事项决策的积极性和参与率，牢固树立职工主人翁地位，建立工会“一站式”帮扶服务大厅，下大气力解决弱势群体的实际难题，并加强安全协管建设，使得工会的组织优势得到了充分发挥。     

如何使工会成为职工和谐的家

面对当今社会的新情况、新挑战，如何使工会成为职工和谐的家将是工会干部需要思考的问题。我们深深地体会到，建设和谐“模范职工之家”，所建的“家”是温暖的，充满关怀、关爱、支持与理解；使大家真正认识到了“和谐”的含义和真谛。     

浅谈企业工会在新形势下的作用

企业工会是党的工运方针在基层的组织者和落实者,在新形势下,按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,是企业工会的任务和使命.     

增强工会在企业发展中的活力探索——浙江省某镇总工会调研报告

加强基层工会建设的主要做法是,扎实推进企业(村)工会规范化建设、创新探索区域化服务模式、探索服务企业经济发展新举措、深化劳动争议预警调处机制建设、健全完善工会助力职工帮扶品牌、推行基层工会服务积分卡考核制度、建立基层工会干部上挂锻炼机制、开展区域常任制代表视察活动。增强基层工会活力,切实发挥基层工会的作用,紧紧围绕和服务于党委政府的工作中心,真正做到有为有位;组织职工开展各种有益的活动,不断提高工会的社会影响力;加强工会自身队伍建设,提高整体工作水平;认真履行工会的基本职责,有效增强工会组织的凝聚力和战斗力。     

工会,“游说”并拒绝着

7月6日,西门子手机部门遭到裁员的员工向媒体表示,西门子公司的工会组织没有为员工谋求利益,只会做负责后勤、组织员工活动等杂事,他们对公司工会组织的作用表示质疑。西门子裁员事件,像去年沃尔玛在中国拒绝建立工会一样,再度引起人们对跨国公司工会组织的关注。而从事基层工会推进工作的龙韵翎发现,不愿建立工会的不只是跨国公司,而且也是非公企业的普遍现象。那些企业老总们提出的疑问常常让龙韵翎觉得尴尬:工会明明是职工自愿结合的组织,为什么要企业来建?而与此同时,“北京最牛的的哥”董昕师傅,已经为建立出租司机自己的工会奔波了7年,但至今未果。董昕不明白,《工会法》明明规定,工会是职工自愿结合的群众组织,为什么北京市总工会就是不受理他们的申请?     

与时俱进、解放思想——努力开拓工会财务管理工作新局面

<正> 工会组织是维护职工经济利益、民主权利等合法权益不受侵害、满足职工精神需求的群众性组织。重新修改、颁布实施的《中华人民共和国工会法》中明确规定:“工会必须密切联系职工,听取和反映职工意见和要求、关心职工的生活,帮助职工解决困难、全心全意为职工服务”。我们工会各级领导干部、经审工作人员、工会财务工作人员要认真学习、全面贯彻、落实江泽民总书     

浅谈电力企业构筑职工职业绿色发展通道的途径

2014年,是国网北京市电力公司深入推进“三集五大”体系建设之年,也是公司工会开展职工素质提升工程的收官之年,为维护职工职业发展权,提升职工知识水平和业务技能,全力营造岗位成才的良好环境,公司工会选取了六家试点单位启动“建设职工职业发展绿色通道”工作,制定了《北京市电力公司2013-2015年职工素质建设工程工作规划》,在全公司范围内全面推开了“建设职工职业发展绿色通道”工作,活动的开展进一步拓宽职工成长和发展渠道,努力提升公司职工队伍的技术、技能和综合素质.活动过程中,基层单位各工会重点突出针对性和可操作性,结合职工个人特点和岗位能力测评情况,帮助职工科学合理地制定职业发展目标,通过多种手段优化人才培养机制,达到职工与企业发展“共赢”的效果.各单位结合实际,通过现状分析、岗位梳理、岗位评价、制定职工职业发展计划等步骤稳步推进了该项工作,达到职工与企业发展“共赢”的效果.     

实现“中国梦”，煤矿工会应多措并举集聚正能量

“中国梦”，是全国人民的共同愿望和伟大事业，它凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼、共同梦想。煤矿工会应从创新群众安全管理模式，维护职工的生命健康安全、构建和谐劳动关系，推动企业和谐稳定发展、加强职工的思想教育，增强企业凝聚力等方面多措并举，为推动“中国梦”的实现奠定坚实的基础。     

搭建职工学习平台,构建学习型企业

宣钢炼钢厂工会针对设备大型化、现代化、高效化之后职工综合素质急需提高的现实问题,开拓思路,创新方法,通过“炼钢讲堂”活动的有效开展,全力营造“党委重视、行政认可、职工参与、企业受益”的全员学习的氛围为职工搭建了多方学习平台,打造出了与先进装备、一流工艺、新生产模式相匹配的高素质人才队伍,精彩演绎着“人才是第一竞争力”的变革之舞,为公司抢抓新一轮的发展机遇提供了坚强的人才保障和智力支持,为公司构建学习型企业起到了强有力的支撑.     

关于企业工会做好职工思想政治工作的调查与思考

职工是企业之根,企业之本,加强和改进企业各项工作必须在做好人的文章上下功夫,做好思想政治工作,把职工的积极性和创造性引导好,保护好,发挥好,这是工会的责任,只有这样,企业才能保持持久的竞争力和旺盛的生命力。一、教育培养职工提高企业竞争力。企业的竞争说到底是职工素质的竞争,加强对职工的教育把他们培养成适应油田企业经济发展要求的四有新人,是工会做好企业各项工作的基础,结合油田企业的实际,经调查后我的思考是;工会的重点工     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药.工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新,求真务实地开展工会工作.在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新.创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与企业利益的关系,工会代表职工群众,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益.     

深化民主管理 构建和谐企业——长庆油田采油一厂民主管理实践初探

长庆采油一厂秉承“民主兴企，厂务公开”和“井站有多远，厂务公开就到多远”的理念，以“发展”、“转变”、“和谐”三件大事为中心，坚持以人为本、强化组织建设、创新工作机制、推进民主管理，充分发挥工会“促进企业发展，维护职工权益”的职能作用，坚持依靠主力军、建设主力军、发展主力军，有力推动了安塞油田与员工的和谐发展。     

对国有企业工会维权曲几最迢孝

工会要“以职工为本，主动依法科学维权”。强调维权的宗旨、原则、理念、方法及具体要求，对形成具有中国特色的社会主义工会维权观，促使企业发展和谐劳动关系，推动和谐企业建设，实现和谐社会总体目标具有十分重要的指导意义。工会要积极参与并督促企业健全完善和执行对职工的各种利益保障机制和制度，把着力点放在为弱势群体积极维权，以规范劳资双方的行为，平衡双方的权利和义务。     

充分发挥工会作用,促进企业经济发展

最大限度地把职工组织到工会中来,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益是企业工会组织的本职要务,它在构建和谐企业、推动企业经济科学发展等方面发挥着非常重要的作用.企业工会如何适应企业快速发展的需要,如何充分调动广大职工的积极性、创造性,促进企业经济发展,维护企业的稳定,是工会应该探讨的问题.本文首先讨论当前企业与工会面临的问题,然后就健全基层工会组织、做好维护职工稳定工作、保障职工各项权利、切实维护职工合法权益以及充分发挥工会积极作用几个方面进行深入讨论,探讨如何积极发挥工会职能作用,推动企业经济和谐发展.     

浅谈工会组织在安全生产工作中的作用

安全是职工最大的福利,也是职工最大的根本权益,作为维护职工权益的工会组织,理应在安全生产中发挥好作用,充分保障职工的安全和健康,进而促进企业安全、和谐、健康、稳定发展.在实践工作中,工会应当着力解决好如何履行职责,在企业的安全生产工作中发挥积极作用,解决在安全生产工作中“做什么”、“怎么做”的问题.