湖北枣阳:从引导企业建立党组织开始

推动非公党建工作中常见的一个问题是:企业流动党员多,担心党建工作"麻烦多""紧箍咒多".如何打消非公企业的顾虑,引导其建立党组织? 针对这一难题,湖北省枣阳市市场监督管理局党组书记、局长,个私协会党委书记罗光锋带领非公党建办同志,多次深入当地尚未建立党组织的企业调查研究,在市万象城商业有限公司、湖北宝益华商贸有限公司、...     

山西孝义：非公企业党建成为企业经济发展的“领头雁”

今年以来，孝义市将非公企业党建纳入全市基层党建工作总体规划，大力加强非公企业党建工作。全市1018户非公企业采取单独建、联合建、挂靠建等方式，共建立非公企业党组织309个，实现了对非公企业党组织和党的工作全覆盖。在非公企业党组织广泛开展“服务企业、服务职工、服务中心”为内容的主题活动，坚持参与不干预的原则，积极建立和完善有利于党组织参与重大问题决策的领导机制，推行党组织委员进入公司管理层、党员队伍充实生产第一线的“双向进入”法，使党组织与企业生产经营管理有机溶为一体。     

湖南常德:党建赋能,助个私经济健康发展

一个个基层党组织就像一台台红色发动机,为西湖管理区个私协会的健康发展提供着永不枯竭的原动力党建强,发展强。多年来,湖南省常德市西湖管理区个私协党支部创新方式方法,有效盘活党建资源,将党建与生产经营、社会服务等有机结合起来,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,探索构建了"支部主动引领、协会主动融入、党员骨干争先、普通会员跟进"的金字塔式党建模式,一个个基层党组织就像一台台红色发动机,为西湖管理区个私协会的健康发展提供着永不枯竭的原动力:2019年,西湖管理区个私协党支部被中共湖南省非公有制经济组织综合委员会授予"全省先进党组织";同年又被国家市场监管总局、中国个协评为"全国先进单位"……     

海宁“红色基因”推动非公经济快速发展

多年来，我们浙江省海宁市工商局联合民营企业协会，引导非公企业成立党组织，帮助培育“红色基因”，将加强非公企业党建工作纳入日常工作范围，大力宣传党的各项方针政策，推动非公企业健康成长。在此过程中，我局重点贯彻落实国家关于企业节能减排、转型升级的政策，要求基层工商所党组织加强与民营企业党组织共建交流，推动高耗能、高排放企业转型升级。     

筑牢“四支队伍” 激发党建活力

江苏省高邮市个私协会党总支在非公企业党建工作中,紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”的主题,立足实际,创新举措,着力抓好非公企业党员出资人、党组织书记、党建工作指导员、党员职工“四支队伍”建设,为非公企业发展注入“红色动力”、凝聚“红色力量”、筑牢“红色堡垒”,激发和释放非公企业党建正能量,有效促进了全市非公经济持续健康发展.     

湖北利美纺织集团借非公党建促企业发展

正在非公党建工作推进过程中,有的企业老板认为,非公党建工作形式花哨、耗时费力,对企业发展可有可无。但笔者通过对湖北利美纺织集团开展非公党建情况进行了调查,却得出了一个截然相反的结论。湖北利美纺织集团有限公司是2002年7月改制成立的私营纺织企业,现有员工516人,党员57人。2010年6月公司成立了党委,下设四个党支部。几年来,公司党委一直把"为党旗增辉,为企业增效"作为非公企业党建工作的出发点和落脚点,结合企业实际提出了非公企业党组织建设"3、4、5"的工作思     

非公经济组织党建实践问题探讨

非公经济组织党建工作主要存在组织覆盖面不广,党务工作者队伍不强,组织活动不规范、载体不新颖、形式不灵活,党组织和党员"红色作用"发挥不够等难题。破解这些难题的着力点有三个:一是加大宣传力度,全面提高思想认识水平;二是完善工作机制,为非公党建"保驾护航";三是创新工作方法,充分释放"红色酵母"效应。     

采取四项措施 破解非公党建难题

实施"双找"行动,解流动党员安身之难。我们新疆乌鲁木齐市工商局每年都开展组织找党员、发动党员找组织"双找"行动,统一制定下发了《个体工商户党建情况统计表》、《商品交易市场非公党建情况统计表》等四种表格,为开展非公党建摸底工作提供准确依据。水磨沟区私个协会、七道湾工商所帮助新疆乐贝尔服装有限公司总经理张杰将多年没有转出的党组织关系协助转至分会党支部,她激动地对大家讲:"是工商局帮我找到了组织,回到了娘家"。     

在非公企业中开展“三家”活动

为扩大非公企业党组织覆盖面,不断加强和改进非公企业党建工作,最近,江苏省铜山县个私协会党总支在非公企业中开展"三家"活动。所谓"三家"是指:企业创建组织——为党员安家;支部创新工作——为组织安家;党员创造业绩——为企业富家。     

崛起集团：“党建+”赋能企业发展

<正>崛起集团党委成立以来，结合实际，创新实施“党建+”模式，以高标准党建赋予企业发展新动能，逐步实现了党的建设和企业发展、经济效益和社会效益多赢近年来，河南崛起集团实业有限公司党委（下称“集团党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合实际，创新“党建+”模式，以高质量党建赋能企业发展，实现了经济效益和社会效益双赢。企业先后荣获“河南省思想政治教育工作先进党组织”“全省非公党建工作示范点”“全省优秀基层党组织”等荣誉称号。实施“党建+阵地”集团党委以阵地建设作为重要抓手，不断推进党员教育规范化。     

创新组建方法 夯实组织基础——新形势下提升非公有制企业党建工作的探索

新形势下如何提升非公有制企业党建工作？龙泉市在这方面做了一些有益的探索：（一）坚持上下联动，有效统筹非公党建工作力量。一是组织领导到位；（二）积极创新方法，大力突破党组织组建工作难点；（三）严格考核检查，切实增强党组织组建工作动力。一是强化责任落实；（四）探索实施非公企业党建“六个四”工作法，促进非公企业党建工作规范化。     

完善煤炭企业党建工作激励机制研究

思想政治工作不仅是我们党工作的"生命线",而且在企业的内部发挥着政治导向、引导思想、组织保证的作用。对企业而言,党建思想政治工作既有利于企业健康发展又能保证党组织政治核心作用的发挥;更有利于和谐企业文化建设。煤炭工人党员作为我国企业的一个特殊群体,肩负着企业兴衰与强盛的重要责任,怎样建立和完善煤炭企业员工党建思想政治工作激励机制是目前煤炭企业面临的重要课题。本文从当前煤炭企业基层工人党员群体总体现状出发,对煤炭企业基层工人党建思想政治工作激励机制进行研究,提出了完善煤炭企业党建工作激励机制的对策。     

创先争优激情超越——江苏如皋个私协会深入推进熔盛重工创先争优活动纪实

江苏省如皋市个私协在创先争优活动中唱响党建主旋律,创新思路,抓特色、重融合、显亮点,把开展创先争优活动与发挥非公企业党组织和党员作用、促进企业生产经营结合起来,深入开展了以"发展强、党建强"为主题的"双强争先"活动。以辖区内大型企业为龙头,激发广大企业创先争优的内在动力,引导非公企业广大党员发挥"排头兵"作用,带动全市非公有制经济组织创先争优活动的深入开展。有力推动了地处江苏如皋港的"熔盛重工"在创先争优中的生动实践,创造了"熔盛速度"和"熔盛奇迹"。促进     

非公有制经济组织党建工作问题探究——以日照市岚山区为例

文章首先阐述了当前岚山区非公企业党组织建设现状,然后分析了当前非公企业党建面临的问题,例如党组织组建率较低、党组织定位不准,党员发挥作用不突出、支部开展活动效果不明显、党务工作者队伍整体素质有待提升等。针对这些问题,我们从协调党员组织关系转移机制、提高非公企业党组织建设积极性、加大对非公企业党建工作投入、改善党员队伍结构等方面提出提升非公经济组织党建工作水平的措施和办法。     

推进有温州特色的非公党建工作——访浙江省温州市工商局局长曾云传

温州是民营经济的发源地,温州市工商局个民协会是战斗在非公党建第一线的重要组织,这对他们的工作提出了更高的要求。近年来,温州市个民协会在探索中拓展,在拓展中深化,以科学布局、抓好点线结合推进非公党组织建设,全面推进有温州特色的党建工作,开创了非公党建工作的新局面。《光彩》:请您介绍一下温州市个民协会党建的组织结构和基本情况。曾云传:温州市个民协会系统现有基层党支部148个,其中基层分会党支部87个,民企党支部66个,专业市场已建党支部11个;现有党员2071名,其中预备党员56名。     

破解非公企业党组织和党员作用发挥难的探索

2013年以来，甘肃省非公企业工委在加强党组织建设的基础上，着眼于破解党组织和党员作用发挥难题，在全省非公企业深入开展以设立党员责任岗为载体的“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动，党员的先锋模范作用更加突出，党组织的政治核心和政治引领作用明显增强，全省非公党建科学化水平得到进一步提升，为促进非公经济跨越发展、建设幸福美好新甘肃奠定了坚实基础。     

征文启事

为深入扎实做好参与非公有制经济组织创先争优活动的指导工作,宣传各地在指导非公有制经济组织创先争优活动中的好经验、好做法,国家工商总局推进非公有制经济组织党建工作指导组决定于2011年3月至6月在系统内开展以"发挥工商职能作用,推进非公有制经济组织创先争优"为主题的征文活动。活动以《中国工商报》、《工商行政管理》半月刊、《光彩》杂志为载体,欢迎广大工商干部、非公企业党建指导员、非公企业党组织及党员踊跃参加。具体方案如下:     

使命——记庆阳市工商局副调研员、甘肃庆发绿色食品有限公司党支部书记权有让

非公有制经济组织党建工作,是基层党组织建设的新领域,是全面加强党组织建设的新要求。党的十七届四中全会提出“要抓紧在非公有制经济组织建立党组织”。近年来,甘肃省委推出一系列加强和改进非公有制企业党建的新探索和新举措,有效破解非公有制企业党建难题,为欠发达地区开展非公有制企业党建工作创造了宝贵经验。他们的非公党建做法被中央党校调研组称为“甘肃模式”。选派非公有制企业党建指导员,派驻到企业指导党建工作,就是“甘肃模式”的主要做法之一。     

完善煤炭企业党建工作激励机制研究

思想政治工作不仅是我们党工作的“生命线”,而且在企业的内部发挥着政治导向、引导思想、组织保证的作用。对企业而言,党建思想政治工作既有利于企业健康发展又能保证党组织政治核心作用的发挥;更有利于和谐企业文化建设。煤炭工人党员作为我国企业的一个特殊群体,肩负着企业兴衰与强盛的重要责任,怎样建立和完善煤炭企业员工党建思想政治工作激励机制是目前煤炭企业面临的重要课题。本文从当前煤炭企业基层工人党员群体总体现状出发,对煤炭企业基层工人党建思想政治工作激励机制进行研究,提出了完善煤炭企业党建工作激励机制的对策。     

加强基层党建工作 服务供电生产运行

本文主要根据河南油田基层党建工作情况,结合在基层党员工作实际,就如何发挥基层党员优势,加强基层党建工作,切实为企业生产提供优质高效服务进行了阐述。