论信息化与经济增长方式的转变

第三次工业革命以来，世界经济增长依赖的因素之一是信息化，广东经济要继续保持持续的高增长，必须转变经济增长方式，走信息化带动工业化的道路。本文从结构调整、技术创新、传统产业改造和提升、产业整合和完善体制与机制等五个方面探讨信息化对促进经济增长方式转变的作用。     

加快转变经济增长方式

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》强调指出，“必须加快转变经济增长方式”。所谓经济增长方式，通俗地说就是为了实现经济增长而采取的手段、措施和具体做法。转变经济增长方式，是一个淡沦多年的重大话题。1995年中央就已明确提出“积极推进经济增长方式转变，把提高经济效益作为经济工作的中心”的方针。10年来转变经济增长方式有了很大进展，但从总体上看还未实现根本转变。     

优化产业组织结构推动经济增长方式转变

优化产业组织结构推动经济增长方式转变杜传忠产业组织问题的实质是研究资源在各产业内的配置方式及其实现资源最优配置的途径。因此，产业组织结构状况对于资源配置效率，进而对经济增长方式具有重要影响。本文着重分析我国产业组织结构的缺陷、成因及其对“增长转型”的...     

对商业银行如何支持经济增长方式转变的认识

对商业银行如何支持经济增长方式转变的认识刘祥第孙洪山实现经济增长方式的转变是党中央国务院作出的促进国民经济持续、快速、健康发展的重大决策，也是实现“九五”计划和２０１０年奋斗目标的关键。本文拟就作为我国融资主体的商业银行如何支持经济增长方式的转变谈点...     

对转变区域经济增长方式的初探

党的十六届五中全会明确指出，“必须加快转变经济增长方式”，并把转变经济增长方式确定为“十一五”规划的重要目标。面对新形势，如何转变经济增长方式，实现区域经济的可持续发展，需要深入研究和实践。     

“六大联动”与宁波转变经济增长方式的路径选择

经济增长方式由粗放型向集约型转变是一个国家或地区经济发展到一定阶段后的必然要求。宁波市第十次党代会提出的“六个联动”战略，其实质就是树立科学的发展观，实现经济增长方式根本性转变。     

十堰：提升产业层次 转变经济增长方式

党的十六届五中全会明确提出，“十一五”时期我国转变经济增长方式的战略重点，是把经济增长建立在提高人口素质、高效利用资源、减少环境污染、注重质量效益的基础上，力争实现突破性进展。不同地区在不同的发展阶段，转变经济增长方式的具体方式、方法、途径和模式均有所不同。近年来，十堰市从调整产业结构、提升产业层次入手，     

浙江经济增长方式转变的关键

党的十六届五中全会提出，“必须加快转变经济增长方式”，经济增长方式的转变，需要改变经济发展模式，需要政府管理职能的调整，需要全社会加大技术投入，但现阶段浙江经济增长方式转变的关键，在于加强市场化变革与产业组织优化。     

经济增长方式的转变与发展高科技产业——兼论风险投资机制的培育

经济增长方式的转变与发展高科技产业——兼论风险投资机制的培育陈晖党的十四届五中全会提出：“我国经济增长方式要在今后１５年实现从粗放型向集约型的转变”。毫无疑问，这一转变是需要多种改革措施相配套，例如调整产业结构，优化资源配置；加快国有企业改革，对国有...     

转变增长方式靠什么

在我国，转变经济增长方式的问题已经谈论多年。早在1995年，中央就明确提出了”积极推进经济增长方式转变，把提高经济效益作为经济工作的中心”的方针。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》进一步强调指出“必须加快转变经济增长方式”。提高经济增长质量，转变经济增长方式，已成为现阶段我国经济生活中的焦点话题。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.