我国劳动力市场歧视的现状及对策

本文首先介绍了劳动力市场歧视的概念、类型,然后就中国劳动力市场歧视的现状进行了分析,最后提出了解决劳动力市场歧视问题的对策。     

歧视对我国劳动力市场的影响及其对策

随着城市化进程的不断推进,原先的劳动力市场中的歧视问题变得越发明显和复杂。特别是现在很热门的农民工问题。农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。他们比别人多很多的力气,却经常没有能够得到他们应该有的待遇。而且在全力消除歧视的过程中,又增加了新的歧视。这不仅使受歧视的劳动者失去机会就业,增加失业率和社会的不稳定性,同时也一定程度上阻碍了社会经济的发展。本文通过对我国劳动力市场中歧视问题的研究,阐述了歧视的内涵和我国劳动力市场中歧视的现状,分析了歧视对我国产生的消极影响,并提出了解决劳动力市场歧视问题的对策。和谐的就业对构建和谐社会具有重大的意义。     

4我国劳动力市场歧视现象浅析

本文首先阐述了现阶段我国劳动力市场歧视问题的几个主要表现,然后就问题的产生根源进行了分析,最后提出了解决这一问题的一些具体措施。     

城乡劳动力流动视角下的居民收入差距扩大的对策研究

20世纪90年代开始,城乡劳动力流动成为了一个社会现象.伴随着城乡劳动力流动规模的扩大,居民收入差距不仅没有缩小,反而在继续扩大.文章从分析城乡劳动力流动的现状和居民收入差距的现状入手,从劳动力流动的制度、成本、和市场歧视等分析我国居民收入差距的扩大的原因,建议完善劳动力流动机制以解决居民收入差距扩大问题.     

我国劳动力市场歧视现象浅析

本文首先阐述了现阶段我国劳动力市场歧视问题的几个主要表现,然后就问题的产生根源进行了分析,最后提出了解决这一问题的一些具体措施。     

我国户籍制度运行及其对劳动力市场的影响研究综述

本文通过梳理大量与户籍制度、劳动力市场相关的文献,对我国户籍制度的确立、不同时期的演进过程,以及户籍制度对劳动力市场影响的研究进行综述。本文认为,我国的户籍制度造成劳动力市场的城乡分割、部门分割,阻碍城市化进程,同时形成严重的劳动力就业歧视和社会福利歧视。因此,现行户籍制度急需改革,改革的重点是符合市场经济发展的现状。     

二元劳动力市场下的人口流动模型及其政策含义——对托达罗人口流动模型的一个修正

本在对托达罗人口流动模型进行修正的基础上建立起二元劳动力市场下的人口流动模型．认为决定农村劳动力向城市转移地原因是迁移的预期净收入；二元劳动力市场造成的价格歧视和劳动力进入成本并不能解决城市的下岗失业问题，相反使城市的就业容量损失。     

农民工就业歧视的经济学分析

劳动力市场就业歧视是一个世界性的问题,无论是发达国家还是发展中国家都不同程度地存在着这一问题。而农民工就业歧视是我国劳动力市场上特有的现象。本文结合国情,描述农民工就业歧视的种种表现,揭示农民工就业歧视的根源,分析农民工就业歧视对城市就业人口的就业影响,进而提出消除歧视的相应对策。     

我国二元经济发展阶段的农村劳动力流动研究

大规模的农村劳动力流向城镇,是我国二元经济发展阶段的一个必然现象。农村劳动力的流动既受经济因素的影响,如农民工在城镇的预期收入等,又受城乡之间不平等的因素的影响,如户籍制度和城乡分割的劳动力市场等,具有典型的二元经济发展阶段特征。而农民工在城镇的收入水平很大程度上受歧视性、不平等因素的影响。要促进农村劳动力的流动就要从深化户籍制度改革和培育城乡一体化的劳动力市场两大方面入手。     

基于企业视角的劳动力市场统计性歧视分析

从企业的角度分析,统计性歧视有两种类型:群体间歧视和群体内歧视。统计性歧视主要来源于劳动力市场信息的不对称,而非来自企业有意损害一部分人的自尊心和利益。在排除偏见和垄断等其他歧视情况下,企业实行统计性歧视是信息成本约束与利润最大化行为下的一种理性选择。     

农村劳动力转移失灵问题的经济学思考

我国农村剩余劳动力的无序转移，揭示了现阶段我国农村劳动力转移过程中产生的市场失灵问题。研究农村劳动力转移数量、质量、分布及时段的规律，找出合理的制度安排，并提出了以政府指导为主要线索的治理农村劳动力转移失灵问题的政策建议。     

就业歧视及其法律规制问题研究

从我国劳动力市场上存在的劳动现象入手，着手分析了就业歧视的内涵及其分类，并从国内和国外对就业歧视的分析以及法律的发展趋势论述了就业歧视的危害，从危害和立法需求的方面对解决就业歧视这一现象做出了分析。     

对我国劳动力市场结构的分析

对我国劳动力市场结构的分析黄倚衡，沈利群一、所有制决定劳动力性质这里的所有制，是指生产资料所有制。这里的劳动力性质，一是指劳动力流动，是商品交换还是非商品交换；二是指劳动力与生产资料的结合方式，是通过劳动力买卖的间接结合，还是通过组织安排的直接结合。...     

二元劳动力市场下的人口流动模型及其政策含义--对托达罗人口流动模型的一个修正

本文在对托达罗人口流动模型进行修正的基础上建立起二元劳动力市场下的人口流动模型,认为决定农村劳动力向城市转移地原因是迁移的预期净收入;二元劳动力市场造成的价格歧视和劳动力进入成本并不能解决城市的下岗失业问题,相反使城市的就业容量损失.     

把握劳动力结构特点加快劳动力市场化进程

我国现时劳动力呈现典型的二元结构特点。劳动力市场化并不充分，低端劳动力进入市场存在素质障碍和信息障碍，高端劳动力进入市场存在政策障碍，加快劳动力市场化进程，一是要求劳动力市场重心下移，让市场走近广大农村，便于低端劳动力低成本地进入劳动力市场并促其有序流动；二是建立全国统一的社会福利保障制度，从政策上打破人才单位所有制，促使人才在全国范围内优化配置。     

依法规制就业性别歧视的思考

笔者根据我国就业性另《歧视和相关立法现状,借鉴国外立法经验,丰富和发展有关理论,制定专门立法,民事责任与行政责任相结合,完善相关机制,加强监管。希望这些建议对于我国劳动力市场的健康、公正、有序的发展,减少就业歧视,起到积极的、有建设性的作用。     

河北省劳动力市场体系发展现状研究

所有的资源和生产要素都要由市场起决定性作用,而在土地、资金、原材料、技术、劳动力等这些生产要素中,只有劳动力是人自身具有的要素,劳动就业是我国经济社会发展过程中面临的战略性问题。因此,本文通过分析河北省劳动力市场发展的现状、问题,提出加快劳动力市场体系建设的有效途径,希望能为我省劳动力市场的发展提供有价值的思路。     

我国劳动力市场供给状况紧张的简要分析

劳动力是一个国家人口的重要组成部分,也是人力资源的重要组成部分。研究劳动力市场的运行情况对于我国经济发展、社会稳定具有重要作用。本文以今年两会中提出的"供给侧"改革为研究背景,通过相关数据分析得出目前我国劳动力市场供给状况紧张和供给需求市场结构不平衡的结论,认为分析该种现象应该从供给和需求两个方面入手,并据此提出了相关建议和解决办法,以改善目前我国劳动力市场供需不平衡的现状,实现劳动力市场供需匹配。     

县域劳动力市场结构与路径创新

本文在分析县域劳动力市场的供需结构、就业结构、价格结构现状的基础上,剖析了县域劳动力市场发展的制约因素:传统政策体制问题、产业结构层次低、乡镇企业规模小,并在此基础上提出完善县域劳动力市场结构的路径创新对策:劳动力资源的培育、改革和完善相关制度、加快县域经济发展。     

就业：劳动力市场供求关系开始发生新变化

近年来，中国劳动力市场供求态势发生了重要转变。一方面，由于持续的经济增长产生了旺盛的劳动力需求；另一方面，人口转变对劳动力市场的影响开始显现。因此，中国劳动力市场上劳动力无限供给的时代趋于结束。从劳动力市场的运行情况看，市场机制日益完善，劳动力市场环境有所改善，劳动力市场的一体化程度也在逐步提高。但由于劳动力市场转折是长期趋势的开始，因此，需要从劳动参与、人力资本积累和劳动力市场发育等方面，积极应对劳动力市场出现的新变化。