要把供销社真正办成农民的合作经济组织

把供销社真正办成农民的合作经济组织，是党中央、国务院为我国供销社改革提出的重大任务，同时也是中国9亿农民的普遍愿望。那么，供销社怎样才能成为农民真正的合作经济组织，如何才能真正代表农民的利益，体现农民的利益？我认为这些问题是当前我国理论工作者和实际工作部门的同志都应该重点研究的问题。一、鼓励农民社员携资入社是真正把供销社办成农民合作经济组织的重要条件判断供销社是否是农民真正的合作经济组织，首先应该从它的经济基础——所有制方面来考察在社会主义条件下，供销社的生产资料及其财产所有权由入社的农民共同所…     

浅论合作经济制度在现阶段的进步性

在市场经济条件下，合作社制度仍然是一种进步的社会制度，将供销社边缘化是不正确的。供销社必须坚持集体所有的合作经济性质，真正办成农民合作经济组织。同时只要坚持不以盈利为目的的办社宗旨，科学处理好盈利与服务的关系，供销社就一定能走上正轨，全面振兴。     

试论把供销社办成农村经济综合服务中心

把供销社办成农村经济综合服务中心,是农村商品流通体制深入改革的客观要求,是在新形势下供销社为农业生产和农民生活服务的好形式,也是恢复供销社合作商业性质,疏理流通渠道,开创农村商业新局而,建设具有中国特色的农村商业的途径和方向。本文拟就办综合服务中心的必要性和可能性以及如何把供销社办成综合服务中心问题,谈点粗浅认识。一、办综合服务中心的客观必然性。把供销社办成农村经济综合服务中心,是赵紫阳总理首先提出,并在中央和国务院有关文件中深刻阐明和一再强调的。赵紫阳总理在1982年《全国农业书记座谈会上的讲话》中指出:“将来供销合作社很可能变成综合服务的合作经济形式,成为开展、组织和推动供销、加工、储存、运输、技术等各方面服务的中心”。中共中央[83]1号文件和国务院21号文件正式阐发:“要把供销社逐步办成供销、加工、贮藏、运输、技术等综合服务中心。”中共中央[84]1号文件又进一步强调:“供销社的体制改革后,经营范围必须适当扩大,经     

供销社的改革应正确处理五个关系

近两年来,许多地方为了搞好供销社的改革,先后通过试点,摸索了一些经验,闯出了搞好供销社改革的路子,取得了一定的效果。总结一些地方的经验,要把供销社的改革深入下去,必须正确处理五个关系。一、正确处理“官办”与民办”的关系,把供销社办成农民自己的合作商业组织供销社是农民群众集体所有的“民办”合作企业。但在“文化大革命”中,却成为“官办”的全民所有的企业,致使供销社的职能和优势逐步削弱。现在,进行供销社的改革,必须恢复原有“民办”的群众合作企业的性质。这是农民的普遍要求,也是供销社自身发展的     

构建农村现代供销合作经营网络

温家宝总理指出：“坚持为‘三农’服务的方向，发展专业合作经济组织，兴办农业产业化龙头企业，完善社会化服务体系，建立现代流通经营网络，这是供销社改革和发展的方向和重点。”我国农村市场非常广阔，潜力巨大，供销社完全也应该大有作为。合作经济是整个国民经济的—个重要组成部分。实践证明，农业和农村是供销合     

供销合作社怎样实现“两个转变”

供销合作社怎样实现“两个转变”相玉桐供销社经过十几年的改革，在完善以科技为先导的农业社会化服务体系，创办具有产供销一条龙、贸工农一体化特点的专业合作社，发展具有供销社特色的企业经营集团等方面，都取得了前所未有的成就。但是，由于供销社长期运行于计划经济...     

再论供销合作社改革的方向

把供销合作社办成农村经济综合服务中心,是商品流通体制改革的重要内容,将使农村经济生活发生前所未有的新变化。我在拙作《供销社改革的重要方向》中曾指出:建立服务体系,开展多功能的社会服务,把供销合作社办成综合服务中心,“已经成为时代赋予供销社的新职能,也是当前供销社体制改革的主攻方向。”(《经济改革》1985年第8期)在农村实行联产承包制之后,接着又改革农产品统派购制度,在这种新形势下,进一步认识供销社的地位和职能,开拓服务领域,完善服务体系,对于促导商品生产、振兴农村经济,加快四化建设是十分必要的。     

农业市场化与深化供销社改革

随着我国市场经济体制的建立和发展，必然推动农业市场化的进程。供销社作为农户走向市场的载体，必须深化改革，解决自身发展中存在的问题。从完善合作制入手，努力构建农村社会化综合服务体系，真正发挥出供销社为农村、农业、农民服务的作用     

谈“九五”期间供销社服务体系发展战略

谈“九五”期间供销社服务体系发展战略刘玉森赵宝东冯利民徐祗坤一、供销合作社服务体系发展目标供销社社会化服务体系建设，必须坚持从实际出发，因地制宜，逐步健全，不断完善。因此，“九五”期间供销合作社服务体系的发展目标应该是：建设一个以县为单位，由县、乡、...     

供销合作社应办成农民的合作经济组织

一、把供销合作社真正办成农民的合作经济组织是农业产业化的客观需要。 近几年福建省粮食取得连年丰收,农民收入有了较大提高。但由于目前农村市场发育还不健全,农业社会化服务发展滞后,农民与市场之间缺乏有机     

供销社在农业社会化服务体系中的作用及实现路径

为了统筹城乡一体化发展,加快传统农业向现代农业的转变进程,必须构建完善的农业社会化服务体系,努力提高农民的组织化程度,增强农民应对市场风险的能力。供销社具有特殊的组织形式、悠久的历史传统、与农民的天然联系、无形的品牌优势、遍布农村的营销网络和强大的政策支持等条件,有能力成为农业社会化服务体系的主要承担者。     

解放思想拓宽领域努力发展供销社经济

解放思想拓宽领域努力发展供销社经济魏振年近几年，在市场竞争激烈、业务经营困难、供销社行业效益普遍滑坡的情况下，我们新河县供销社组织引导全系统干部职工，围绕提高企业经济效益这个中心，以同心同德振兴供销事业的敬业精神，以艰苦创业敢想敢干的求实作风，主动顺...     

基层供销合作社资产应归社员所有

供销合作社体制改革的核心问题是变“官办””为“民办”,即把供销社真正办成农民群众集体所有的合作经济。对此,基层供销社进行一系列改革尝试,取得了一定了成果。然而,“官办”的格局仍没有彻底突破,集体所有的合作经济性质还没有得到较好的体现。原因何在?笔者认为,关键     

农村供销合作社改革的模式选择

我国供销社之间的情况千差万别，改革的形式不能强求一律。有条件的供销社可以改造为农民合作经济组织，而对于大多数的供销社在改革目标上设定为盈利性的非合作制性质更为现实，即供销社通过“公司化”、“股份化”、“民营化”改造，通过“公司＋农户”的形式与农民形成新型的农商关系。     

助推乡村振兴 创新发展模式——以重庆市武隆区沧沟乡供销合作社为例

供销合作社是推动我国农业农村发展的一支重要力量，是新时期党和政府做好“三农”工作的总抓手，是推进乡村振兴战略的重任担当。随着供销合作社综合改革的不断深入，重庆市武隆区沧沟乡供销社不断探索生产、供销、信用“三位一体”的综合发展模式，为农业生产、农民生活提供全方位、全过程的一体化社会服务。沧沟乡供销社的实践表明供销合作社是“三位一体”合作发展的良好抓手和综合平台，更是促进农业发展、农村稳定、农民增收，实现乡村振兴的重要支撑和必然选择。文章陈述了沧沟乡供销合作社的发展状况和取得的一些成绩，着重剖析了沧沟乡供销社面临缺乏人才和核心竞争力、缺乏运行规范、缺乏自我发展机制的发展困境，并据此提出了组建“农合联”，搭建综合性服务平台和深化基层社改革,创新开展农业社会化服务两个发展模式。     

关于农业社会化服务的几个问题

<正> 1980年前后我国农村普遍推行家庭联产承包责任制,与此同时各地自觉不自觉地对农业社会化服务体系建设做了不少工作。1984年中共中央一号文件明确提出建立健全服务体系的问题之后,服务体系建设由无序转入有序。各地创造了十分丰富的经验。总的看来,最近这个阶段我国农业社会化服务体系建设可分两个方面:(1)充分利用和适当改造原有服务主体,主要是国家和集体办的农林水事业部门、信用社、供销社和粮食系统等。(2)建设一些新的适应农户家庭经营活动的服务主体,如农户自办和联办的服务组织或专业服务组织;乡村办的社区集体经济服务组织;国家办的新兴服务业,如保险业、咨询业和法律事务所等。     

论农商联营

农商联营是以基层供销社为依托,联合农村中从事商品生产的专业户、重点户,把生产、加工、销售结合在一起的经济联合形式。它是适应我国农业生产向社会化、专业化发展而出现的一种新的产销形式,也是供销社体制改革的一项重要内容。从理论上探讨农商联营产生的客观必然性、发展趋势及其进一步巩固发展所需要解决的问题,具有十分重要的理论意义和实际意义。     

把供销社办成农村综合服务中心的几点思考

早在１９９５年,《中共中央、国务院关于深化供销合作社改革的决定》中就已经明确提出：“必须坚持为农业、农村、农民提供综合服务的办社宗旨,供销合作社为农民的经济组织,主要任务就是围绕建立和完善农业社会化服务体系,做好为农业、农村、农民服务的工作”。江泽民总书记在１９９６年《致中华全国供销社全国代表会议的信》中热情洋溢地指出：“希望供销合作社自觉履行这一历史重任,坚持为农民服务的宗旨,不断强化服务功能,提高服务水平,真正成为农村综合服务中心,成为农村社会化服务体系的骨干力量。”我们必须按照中央的精神,…     

试论供销社的合作商业性质

中共中央关于《当前农村经济政策的若干问题))中明确指出:“基层供销社应恢复合作商业性质,……原来的县供销社,应当成为基层供销社的联合经济组织。”     

员工组织社会化研究综述

有效的员工组织社会化对于组织和员工个人都是具有重要意义,组织通过新员工社会化可以传承组织发展目标和文化;员工个体可以通过组织社会化适应新环境、新技能成为组织内的成员。目前,国外组织社会化的研究主要在组织社会化的内容、策略及其影响结果;国内新员工组织社会化的研究主要在新员工组织社会化的研究主要在新员工组织社会化的策略、新员工的入职期望、组织社会化中的主动行为研究和社会化障碍影响因素研究,深入结合中国文化背景以及结合心理契约的研究较少。