公司社会责任:从理论之争到实践

关于公司责任,主要有股东优先论和利益相关者论两种观点.法律制度的变迁、非政府组织的推动使公司社会责任(CSR)的履行成为必然.从公司层面看,履行CSR可以提升公司声誉、减少管制和降低谈判成本、提高员工生产率,实施CSR的价值创造功能必将对我国企业带来启发和思索.     

公共治理视角下企业社会责任及其实现

一系列的安全事故、质量问题以及企业在突发社会灾难中的表现等,使企业社会责任(CSR)问题成为焦点。企业的作为社会的一部分决定了它必须承担社会责任。就CSR的内容来说,可分为社会义务层次和社会责任层次。就CSR的实现来说,可以通过政府、社会、企业公共治理的模式实现,以解决企业单独履行社会责任存在的困境。     

中国企业的社会责任评析：理论和现实

上世纪80年代,西方国家的企业以股东利益最大化为目的的生产活动导致雇员的人权侵害、环境破坏和企业丑闻等诸多恶劣事件不断发生.针对这些损害社会的企业行为,国际社会大力提倡"企业的社会责任(CSR)".CSR主张企业有义务向利益相关者履行信息披露责任;企业的经营活动不仅要守法而且必须将环境保护、慈善活动等对社会有益的内容纳入其经营战略中.在这样的背景下,中国政府制定了<关于中央企业履行社会责任的指导意见>,同时加快了CSR的实施及CSR报告书规范化的进程.但是,CSR在实施过程中也遇到了一些难题.     

中美企业社会责任报告可读性和语调对比研究

可读性和语调是企业社会责任报告（CSR报告）的两个显著文本特征,对企业和利益相关者均能产生不小的影响。本文借助文本分析工具对中美CSR报告的可读性和语调进行测量并对比分析,结果发现：中国CSR报告的词汇具体性和词汇可意象性强于美国CSR报告,而词汇熟悉度和词汇意义性弱于美国CSR报告;中国CSR报告的名词短语阐释性、名词修饰语和修饰语变体、限定词、动词论元结构和直接宾语等指标的使用比美国CSR报告多,而动词—动词论元结构频次、关联强度、所有格、频次等指标的使用比美国CSR报告少;中国CSR报告的局部连贯和整体连贯强于美国CSR报告;中美CSR报告语调都较为积极且不存在显著差异;影响中美CSR报告可读性和语调的因素包括企业发布报告的动机、企业绩效、公司治理机制、信息披露成本等,导致两国CSR报告差异的因素则包括报告翻译者或编撰者的英语水平、签署报告的管理者女性比例以及中美文化差异等。     

基于约翰·埃尔金顿“三重底线理论”浅谈CSR对企业永续发展的影响

近年来,随着中国经济的高速发展和市场的日渐完善,企业社会责任(CSR)越来越受到人们的关注,中国CSR尚处起步阶段,CSR对企业永续发展有何影响,如何更好地推动我国企业履行CSR,本文结合约翰.埃尔金顿"三重底线理论"就以上两个问题进行了阐述,并得出了相关结论。     

采矿业上市公司社会责任信息披露现状研究

以2008—2015年采矿业上市公司发布的社会责任(CSR)报告为依据,从市场分布、终极控制人性质、披露积极性三方面对该行业上市公司CSR报告总体情况及变化趋势进行分析,并引入社会责任信息披露指数(CSRDI)来具体研究CSR报告披露内容的行业特点。研究发现,采矿业上市公司CSR报告发布率基本呈现逐年上升趋势,且沪市公司CSR发布率高于深市公司;中央国有企业发布CSR报告积极性最强;强制披露组占比未达100%,政策贯彻力度不够;CSR报告披露内容更加全面,其中"社区"类信息披露的数量和质量有待进一步提高。     

企业社会责任与融资行为关系研究

企业应承担一定的社会责任已成为共识。那么履行CSR是否能够为企业带来益处呢？本文以2008年至2009年化工业上市公司为样本,实证研究了企业社会责任与融资行为之间的关系。结果发现：企业的融资压力会促使企业履行并披露社会责任相关的信息;企业积极履行社会责任有助于后期融资行为。     

基于和谐社会视角的国有企业社会责任研究

随着经济全球化的发展,企业社会责任(CSR)逐渐进入中国,越来越多的实践表明:企业社会责任在企业发展和社会进步中都发挥着重要作用。本文通过对国有企业在社会主义社会中的特殊地位和作用的研究,根据社会、企业双赢模式指出国有企业在构建社会主义和谐社会的进程中,应增强责任感和使命感,积极履行社会责任,并就如何从外部规范国有企业履行社会责任提出了五点建议。     

民营企业CSR战略行为——基于员工权益责任视角的多案例研究

近年来,民营企业的企业社会责任(CSR)备受关注。本文以员工权益责任为视角,采用多案例研究的方法,选取5家民营企业为研究对象,考察了其成长过程中各阶段的CSR行为,构建了民营企业CSR战略行为理论模型。研究发现,影响企业CSR战略行为最关键的因素是企业在价值链中的位置,其次是企业家的个人价值取向。企业只有进行较高的市场定位才能具备较强的CSR能力,才有可能善待员工,随之带来企业高成长率、员工低流动率等战略绩效,这些绩效的获得又为企业进行更高层次的市场定位创造条件,进一步增强其履行CSR的能力。     

转型期的中国企业社会责任问题研究

所谓企业社会责任（Corporateso—cialResponsibility，CSR），是指企业在履行自身的经济责任即追求利润以促进经济增长的同时．还应当保护消费者、股东、债权人、政府以及其他利益相关者的权益，并强调对环境的保护和社会的回馈。CSR实质上要求企业改变追求利润最大化这一唯一目标．转而尽可能地实现经济、社...     

论企业管理的社会责任

企业管理的社会责任,是近年来学界讨论的热点问题。企业利益与社会利益矛盾的凸显和社会期望的提升,使企业社会责任（CSR）问题在中国变得日益紧迫。企业的发展壮大需要社会的支持,因此企业理当积极承担社会责任。企业社会责任论的实质是公司基于社会环境的改变,为实现长期发展战略不断提升竞争力的一种管理思想。研究企业管理的社会责任将对当今企业的发展方向具有重要引导作用。     

浅议企业社会责任信息披露的价值相关性——基于利益相关者理论

企业履行社会责任是时代和社会进步的大趋势,也是构建环境友好型和资源节约型社会的要求.随着社会各界对CSR的关注不断升温,企业发布社会责任报告已逐渐成为一种潮流,而国内外学者基于利益相关者理论,在CSR信息披露价值相关性的实证研究中,尚未取得一致的结论,目前有正相关、负相关和不相关三种结论.文章针对社会责任信息披露的价值相关性研究中造成这种不同结论的原因进行分析,并提出几点具体的对策.     

不做“社会责任”,就会死!

现在的竞争不是对手把你打败,而是自己在不知不觉之中被边缘化。每个企业只有与时俱进,履行好企业社会责任（CSR）,才能让自己立于不败之地。     

以供需模型为基础的CSR实施方式创新

CSR（Corporate Social Responsibility）指企业除了对股东负责外，还要承担对企业的利益相关责任。利益相关是指企业产品的消费、员工、供应商、社区、民间社团和政府等。从CSR的性质来看，可分为社会义务和社会责任两个层次，第一层次是企业必须要履行的，包括为股东创造利润，为社会提供物质产品．同时要守法经营，依法纳税。第二层次是社会期望或企业自愿履行的，这既体现在对企业内部员工，企业要保障他们的合法权益，创造良好的工作环境；也体现在企业外部，讲究诚信、尊重消费的利益、保护环境、维护社会的可持续发展：同样体现在企业奉献社会，如积极参与社区义务劳动、捐资助学、帮贫扶困等社会公益事业。本考察的CSR是指第二层次，也即社会期望或企业自愿履行的行为。     

企业税收保值信息披露与社会责任履行的实证分析

公司治理结构是决定企业行为最重要的影响因素,公司治理结构是实现社会责任分担的微观基础。本文选取代表企业社会责任和公司治理两个范畴的若干指标作为代理变量,通过这些代理变量之间的相关性对我国企业社会责任履行进行实证分析。研究发现:我国上市公司国家股、法人股比重与其税收、保值等社会责任履行有显著的正相关关系,与公司违规行为有显著的负相关关系,高管持股比重增加有利于公司履行法定社会责任,抑制违规等不良企业行为;公司董事会规模结构状况与其税收、保值和信息披露等社会责任履行有显著的关系,董事会中独立董事的人数及比重增加有利于公司社会责任的履行和抑制公司违反社会责任的行为。     

国家电网公司社会责任战略初探

企业社会责任(CSR)已经成为评价一个企业优劣的重要尺度和赢得国际贸易竞争的重要途径。国家电网公司近年来的企业社会责任实践为国内企业履行社会责任起到了表率和引领作用。文章介绍了国家电网公司提出企业社会责任战略的背景和内容,对其在承担社会责任过程中存在的不足之处进行了分析和总结,并提出了相应的建议。     

食品饮料行业社会责任履行效果及推进路径——基于2005—2011年食品饮料上市公司

近年来,我国食品饮料类消费市场不断出现一些重大食品安全事件,食品饮料行业社会责任问题日益成为社会各界关注的焦点。文章选取2005—2011年沪深两市食品饮料类上市公司作为研究对象,详细阅读了沪深两市食品饮料类上市公司在7年间发布的65份CSR报告,采用描述性统计分析方法,较为系统、全面地评价了食品饮料行业社会责任履行的效果;深入分析了食品饮料行业社会责任履行和信息披露弱化的原因;提出了"四位一体"的社会责任推进路径。     

企业社会责任内在逻辑的重新审视与思考

企业社会责任（CSR）是指社会规范对企业从事经营活动,不损害或增加各种利益相关者福利的规制。相关者的多元性和利益关系的复杂性,决定了与CSR相适应的规制应具有复合弹性特征。完善的CSR体现了法律规制、道德约束和行业等自律的内在统一。法律责任维护的是CSR的底线;道德责任反映了CSR的价值追求;自律责任强化了CSR的实现...     

战略性企业社会责任研究

战略性企业社会责任(SCSR,Strategic corporate social responsibility)是将企业社会责任与公司战略管理相融合的新研究方向,近年来引起了学术界的广泛关注。SCSR以企业的长远利益为出发点,强调"共享价值",是既不同于CSR战略管理,又不同于传统型CSR的新议题。本文在区别传统型CSR和战略性CSR的基础上对后者进行了系统的研究,尝试从概念界定、价值创造途径、实证研究三个方面对SCSR进行综述,并提出SCSR的价值创造动力机制模型,以期为今后的相关研究提供一条思路。     

独特的社会就月

以社会责任月集中实施和展示CSR的方式不多见，东风将每年6月定为公司社会责任月，以“大协同”方式开展项目.