试谈劳动保障监察工作方法

劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分，是劳动保障事业健康有序发展的保障机制。认真研究和不断改进劳动保障监察工作方法，是搞好劳动保障监察工作的有效措施。在劳动保障监察工作方法方面，笔者在工作实践中，总结出了一些粗浅的做法。     

当前劳动保障监察工作需要解决的四个问题

劳动保障监察是劳动保障行政部门的一项重要工作,承担着上为政府分忧、下为职工解难的重要职能,特别是在社会主义市场经济建立初期,劳动保障监察的维权任务十分繁重,切实强化劳动保障监察、加大执法力度,才能最大限度的维护劳动者的合法权益。同时,劳动保障监察工作也是推动劳动保障各项工作的总抓手,劳动保障各项业务的开展都需要劳动保障监察的保驾护     

抓住机遇 锐意进取 整体推进劳动保障监察工作——周平副局长在全市劳动保障监察工作会议上的讲话（摘要）

一、2005年及“十五”期间劳动保障监察工作的回顾 （一）加大劳动保障监察执法力度。有效维护劳动者的合法权益 2005年．全市劳动保障部门抓住机遇，鼓足干劲，坚持以人为本、执政为民，不仅通过日常主动监察、举报投诉专查等方式，全面加大劳动保障监察执法力度，还在全市范围组织开展了查处拖欠农民工工资、清理整顿劳动力市场秩序、贯彻实施《禁止使用童工规定》和推行国家职业资格证书制度等五次专项执法检查，     

加快开展劳动保障监察工作

全国劳动保障监察工作已经走过了10年的风雨历程。从我省看，10年间全省劳动保障监察工作形成了监察机构统一、职能统一、证件统一、执法文书统一、服装统一、制度统一、程序统一的工作格局，确立了日常巡视检查、群众举报专查、劳动保障年检、专项检查等监察执法方式，进一步完善了以监察机构执法为主、有关机构组织配合的监察执法机制，初步建立了适应社会主义市场经济体制需要的监察执法体系。     

关于做好2012年劳动保障监察工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），各副省级市人力资源社会保障局：2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。为贯彻落实《关于印发2012年人力资源和社会保障工作要点的通知》（人社部发[2012）1号）精神，充分发挥劳动保障监察在保障劳动保障法律法规的贯彻实施，依法维护劳动者的合法权益和社会稳定中的重要作用，现就做好2012年劳动保障监察工作通知如下：     

工作信息

劳动保障林求加强劳动保障监察工作为进一步加强当前劳动保障监察工作,继续贯彻“两手抓”的方针,切实维护劳动者的合法权益,6月12日劳动保障部发出通知要求各地加强劳动保障监察工作。通知要求,各级劳动保障行政部门要进一步提高认识,克服劳动保障监察工作中的麻痹思想,要预防非典疫情反弹,同时要防止部分企业以非典影响为由克扣和无故拖欠工资、违反规定超时加班加点、违法解除劳动合同等。要     

加强基层劳动保障监察工作的思考

近年来,各地劳动保障监察机构积极开展专项监察、日常巡视监察和劳动举报监察等一系列检查处理活动,在完善劳动合同制度、打击取缔非法职业介绍和职业培训机构、对用人单位违反劳动保障法律法规实行行政处罚以及申请人民法院强制执行等方面,做出了很大的成绩。但也应当看到,劳动保障监察工作起步相对较晚,整个监察体制还不尽完善,基层劳动保障监察在工作上还有很多方面值得研究和探讨。一是劳动保障监察工作覆盖面不够广。在市场经济条件下,个体、私营企业数量日益增多,分布广泛,几乎植根到城乡的各个角落和行业,用工情况复杂,有很多不规范…     

明确工作方向 抓好重点工作——全国劳动保障监察工作座谈会在青岛召开

2003年8月11日至12日,劳动保障部在山东青岛召开全国劳动保障监察工作座谈会,会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真总结上半年劳动保障监察工作情况和这项工作在全国开展十年来的基本经验,分析研究当前面临的新形势,进一步明确做好劳动保障监察工作的努力方向,部署近期主要     

贯彻《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》以立法的形式强化了劳动保障监察执法手段,规范了执法行为。通过一年来的实际操作,《监察条例》有力地推进了全国劳动保障监察执法工作,在维护劳动者合法权益,改善劳动就业的法治环境上起到了积极的作用。如何进一步强化劳动监察的意识和职能,着力解决劳动保障监察中存在的问题,请看本期专家评说。     

内外联动 助力监察

县级劳动保障监察处于整个劳动监察体系最直接、最前沿的位置，县级劳动保障监察工作做得好与差，是人社部门依法调整劳动关系、构建和谐劳资环境的关键。为了更好地服务经济、服务发展，内蒙古自治区鄂温克旗推出了“多方联动、助力监察”工作法，不断提高劳动保障监察工作合力，破解工作难题。     

大力加强劳动保障监察监督工作

近年来,全省劳动保障监察监督工作坚持以维护劳动者合法权益为己任,以促进劳动保障各项政策法规落实为重点,不断加强监察执法力度,创新监察执法手段,完善监察执法制度,有力地推动了全省劳动保障事业的发展。但是,我们也要清醒地看到,劳动保障监察工作还面临着许多挑战和矛盾:一是就业形势依然严峻,维护劳动者平等就业权的任务繁重。二是社会保障体系还不完善,维护劳动者社会保障权的任务繁重。三是工资支付方面问题还比较突出,维护劳动者工资报酬权的任务繁重。上述这些问题的存在,迫切需要采取包括加大监察执法力度、强化基金监督在内的一…     

依法维权 加强保障 创建和谐劳动关系——高要市劳动保障监察大队创建优质服务窗口工作纪实

高要市劳动和保障局劳动保障监察大队是一支由8名工作人员组成，有”铁人”之称的高效能精干队伍。多年来，该股室认真贯彻“三个代表”重要思想，按照科学发展观和构建和谐社会的要求严格依法行政，以优良的工作作风，优质高效的服务，紧紧围绕劳动保障中心工作做好劳动监察、劳动仲裁和劳动保障信访工作，全心全意为劳动者和用人单位服务，取得了显著成绩，得到市政府领导的高度赞扬和广大群众的信赖。2006年5月该单位被高要市评为“依法治市工作先进单位”。     

关于统一劳动保障监察标志的通知

劳社部发[2005]22号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为规范劳动保障监察执法工作,有利于劳动保障监察员依法履行职责和自觉接受社会监督,根据《劳动保障监察条例(》以下简称《条例》)有关规定,决定统一全国劳动保障监察标志,现就做好有关工作通知如下:一、提高对统一劳动保障监察标志工作的认识。《条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,应当佩戴劳动保障监察标志。劳动保障监察标志是劳动保障行政部门劳动保障监察员代表国家行使劳动保障监察执法职权的身份象征。统一佩戴劳动保障监察标志,对于增强劳动保障监察员的责任感…     

全省劳动保障监察监督工作会议在济召开 矫学柏作重要讲话

5月23日,全省劳动保障监察监督工作会议在济南召开。会议的主要任务是,学习贯彻全国劳动保障依法行政工作座谈会和全国社会保障基金监督工作座谈会精神,总结去年劳动保障监察监督工作,研究部署下一步的工作。省劳动保障厅厅长矫学柏到会作重要讲话。矫学柏说,维护劳动者合法权益始终是劳动保障监察工作的着力点,是劳动保障工作永恒的主题。要针对当前存在的侵犯劳动者合法权益的突出问题,认真贯彻劳动保障各项法律法规,加大执法和普法力度,坚持依法行政,严肃查处各类违法违规事件,不断提高执法人员素质水平,增强广大劳动者和用人单位的法律…     

全省劳动保障监察工作会议在济召开——刘宝合主持会议 李戈到会讲话

5月16日至17日,全省劳动保障监察监督工作会议在济南召开。会议的主要任务是学习贯彻全国依法行政工作座谈会和社会保险基金监督工作座谈会精神,按照今年全省劳动保障工作的总体部署,总结近几年劳动保障监察监督工作情况,分析当前面临的形势,明确今年的目标任务,研究具体的落实措施。省劳动保障厅副厅长刘宝合主持会议,李戈厅长到会并作重要讲话。李戈说,今年劳动保障监察监督工作总的思路是:以中央十五届五中全会和九届全国人大四次会议为指导,认真贯彻《山东省劳动保障监察条例》和"法制、监管、自律、规范"八字方针,紧紧围绕劳动保障中心工作,努力加强监察监督基础建设,加大     

全省劳动保障年检工作会议在烟台龙口召开 董广驰到会并讲话

4月14日,全省劳动保障年检工作会议在烟台龙口召开。会议的主要任务是:传达全国、全省劳动保障监察工作会议精神,总结2009年劳动保障年检工作和落实整改     

甘肃山丹：四项措施做好劳动监察执法工作

山丹县人社局积极采取多项措施，加强对城乡各类用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防，有效维护了县域经济发展和全县的社会安全稳定。一是监察执法不放松。加强对重点行业、重点领域监督管理和执法检查，积极推行劳动保障监察“网格化”建设，对劳动关系不顺、社会保险参保率低等问题，督促限期整改。对阻挠监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或个人依法加大查处力度。二是专项行动不间断。     

肥城市大力加强劳动保障监察工作

近年来,肥城市劳动保障局大力加强劳动保障执法监察,依法履行职责,不断加大执法监察力度,狠抓基础建设、制度建设、监察执法和规范管理"四个加强",有效地维护了用人单位和广大职工的合法权益,保障了各项劳动保障法律法规的实施。在充实机构、配备人员的同时,他们本着内强素质,外树形象,健全制度,依法规范的指导思想,结合工作实际,狠抓了学习培训和制度建设。制定了《劳动保障监察工作反馈通报制度》、《劳动保障监察案例分析会议制度》、《群众举报信访接待制度》、《岗位责任制度》、《监察人员"十不"守则》(即手不长、嘴不馋、腿不懒、行不偏、事不虚、情不私、理不歪、法不软、心不贪、志不变)等。使劳动保障监察工作有章可循,有法可依,初步走上了制度化、规范化、法制化的轨道。肥城市劳动保障局把大力开展劳动保障执     

小建议演绎大服务

陕西省扶凤县劳动保障监察部门调整工作思路、创新工作理念、转变工作方式，大胆借鉴司法建议书的模式，推行《劳动保障监察建议书》制度，探索出了一条“寓服务于执法之中”的文明执法新路子，提高了维权服务水平和监察执行能力，充分发挥劳动保障监察快捷、便民的作用，促进劳资双方的和谐共赢。     

十年磨一“例”

正十年磨一剑。2004年10月26日《,劳动保障监察条例》经国务院第68次常务会议通过公布,自2004年12月1日起施行。劳动保障监察是政府依法对劳动保障法律法规贯彻实施情况进行监督检查的重要行政执法行为,是维护劳动者合法权益、促进经济社会发展的重要手段。《劳动保障监察条例》的颁布是劳动保障监察工作的里程碑,对保障和改善民生、构建和谐社会具有重要意义。五千来字的《劳动保障监察条例》