知识经济时代的财务管理

伴随着我们迈进二十一世纪，知识经济时代也同时宣告到来，要做理财能手，就必须不断学习新知识，树立起知识经济时代的理财观念，工作中认真思考和探索，做迎接知识经济时代的合格财务管理人才。     

知识经济时代应具备的理财观念

在知识经济时代最显著的特征是知识和经济的一体化。知识经济的信息化、网络化、智能化、综合化将不断提高企业财务管理的“知识含量”,对企业的财务管理提出新的挑战,企业必须牢固树立理财新观念。笔者就知识经济时代应具备的理财观念,谈点粗浅的看法。一、人本化理财观念进入知识经济时代,社会由于追逐知识而回到人的本身,社会和经济的发展以人的脑力、心力和智力为核心,人是知识创新的主体。人力资源作为生产性要素投入到社会经济生活中创造财富,他与其他资源的区别表现的两个方面：第一、人力资源是一种能动的资源。人的智慧和创…     

知识经济时代的理财观

知识经济的信息化、网络化、智能化、综合化将不断提高财务管理的“知识含量”，给企业理财注入新的“智力驱动力”。知识经济首先对财务管理理论提出挑战，企业必须树立理财新观念。 以人为本观念 　　现代企业管理是以行为科学为依托的“人本主义”管理，人是知识产生、转移和运用的主体，人力资源是知识经济中最重要、最活跃的要素。只有树立以人为本的理财观念，将各项理财活动“人格化”，建立和健全责权利相结合的财务运行机制，强化对人的激励和约束，才能充分调动人的积极性、主动性和创造性。邯郸钢铁公司的“人人肩上有指标”，海…     

论建设学习型企业要做到“六个结合”

一、建设学习型企业，要把树立学习新理念与倡导马克思主义学风结合起来，营造浓厚的学习氛围〈br〉 建设学习型企业，要确立学习是个人进步和发展的需要，也是党的事业进步和发展需要的理念；要确立终身学习的理念，每一个员工都要适应知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新；要确立工作学习化、学习工作化的理念，把学习融入员工的工作和企业的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程；要确立创新、发展的理念。结合企业建设的实际和经济社会发展的状况，不断推进理念创新，推进学习型企业的建设，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。     

现代企业财务管理创新省思

一、财务管理观念的更新 知识经济时代的到来,客观上要求企业财务人员必须树立新的财务管理观念,人本化理财观念,重视人的发展与管理是现代管理发展的基本趋势,也是知识经济的客观要求。     

知识经济时代的理财观

知识经济的信息化、网络化、智能化、综合化将不断提高财务管理的“知识含量”,给企业理财注入新的“智力驱动力”。知识经济首先对财务管理理论提出挑战 ,企业必须树立理财新观念。以人为本观念现代企业管理是以行为科学为依托的“人本主义”管理 ,人是知识产生、转移和运用的     

新经济与财务管理新观念

知识经济是以科技信息、知识、智慧为基础的经济，为了适应新经济时代的要求，企业财务管理人员必须转变传统的理财观念，树立全方位的新理财观。     

谈运用价值工程理论进行技术创新

21世纪是知识经济的时代，知识、技术对企业效益的贡献大大超过其它各种生产要素。现代企业要想在知识经济的激烈竞争中立于不败之地。就必须对企业的产品及生产不断进行技术创新，这也是企业摆脱困境，求得发展的最有效的途径。而企业的技术创新过程，又是一个复杂的系统工程，需要以现代的企业管理思想与方法进行指导，才能使企业的技术创新工作富有成效地开展起来。     

虚拟理财理论体系的发展过程

公司理财是企业经济活动的重要组成部分，在企业经营管理活动中，财务管理是最全面、最综合的价值管理，是其他一切管理的基础。公司理财理论的发展从实体企业理财到虚拟理财经历以资金筹集为主体的理财时期，以资金管理为主体的理财时期，以投资决策为主体的理财时期，以资本营运为主体的理财时期和以虚拟理财为主体的理财时期，随着知识经济时代到来，知识经济、高新科技、信息经济、网络经济对财务活动的影响，必然引起理财方式的转变，新的方法与新的理论将不断产生，促使财务管理的理论体系逐步完善。     

培育学习型知识化的职工队伍

21世纪，人类已从工业经济时代迈进到崭新的知识经济时代。未来知识经济社会中的企业，将是职工不断自我学习、自我更新、自我完善、自我超越的学习型企业。创建学习型组织，大力进行人力资源开发，获取丰富的知识资源，推进职工队伍知识化进程，培养高素质的企业职工队伍，必将成为企业生存、发展的必由之路。     

对新形势下建立学习型企业的思考

21世纪是知识经济飞速发展的时代，任何一个企业要想在这样的商海大潮中勇往直前，扬帆远航，都必须注重知识的价值．企业员工只有不断地接受学习，并成为学习型企业，使其自身知识存量不断增加，才能提高劳动生产率，让企业得以更好地延续和发展，企业才能经久不衰，生机勃发。     

打造企业的知识优势

进入知识经济时代，企业的发展将更多地依赖于其所拥有的知识资产。因而，现代企业管理者必须高度重视企业知识优势的构建。优秀企业的经验表明，企业的生产过程是一个知识接力过程，而且由于企业内部组织结构、人员特征及管理手段等不同，造成了不同企业之间所积累的知识具有较大的差异性，而企业的知识优势正是来源于企业的异质化知识。因此，用知识优势铸就的企业竞争优势是最持久的、最稳固的。     

知识经济时代下的财务会计

知识经济不同于传统的以消耗原材料为特征的经济，而是基于新科技成果和人类知识精华的经济形态，是以知识为基础的，建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济时代，一切经济活动都必须以快、准、全的信息为导向，信息既是一切经济活动的开始，又是一切经济活动的归结，并且是一切经济活动的重要媒介。这就决定了企业财务管理人员必须牢固地树立信息理财理念，全面、准确、迅速、     

略论知识经济时代企业理财的创新

一、知识经济时代企业理 财观念的更新 随着知识经济的到来,科学技术突飞猛进,知识更新的周期明显加快。在知识经济时代,企业理财的内容将更为复杂,这就要求我们必须用新的观念来组织企业理财活动: 1.以人为本观念。现代管理强调以人为本。知识经济的到来,要求管理者在生产经营活动中必     

知识经济与审计人员素质提高

随着世界新技术革命的发展，尤其是信息技术及其产业的迅速发展，知识和信息在经济增长中的比重越来越大，人类开始向知识经济时代过渡。在这个经济形态中，占有智力资源已成为经济持续发展的重要因素。目前，我国正处于知识经济的起步阶段，任何人都应做好迎接知识经济到来的准备。就审计而言，经济、科技、管理的不断发展正孕育着新的审计环境，审计内容、目标、手段也将随之变化，这就要求审计人员从知识、道德、心理等方面不断提高个人素质，以适应知识经济的到来。 首先，审计人员应加强个人知识素养的提高。知识经济的发展促使企业不…     

知识经济与企业观念更新

在知识经济时代，传统企业经营管理将受到全面冲击与挑战，其中首当其冲的是对企业传统观念的冲击与挑战，目前我国的企业特别是国有企业，在计划经济体制下形成的旧观念还没有完全打破，现在不仅面对市场经济的挑战，而且也面对知识经济冲击与挑战，如果我们抱残守缺，固守传统观念不放，那么企业势必被时代所抛弃，因此，在知识经济时代，在进行新的创业中，企业要生存，要发展，就必须树立以下的观念与意识。     

迎接知识经济挑战强化会计人员继续教育

一、在知识经济社会中，会计工作将发生重大变化，对从事会计工作人员也提出更高的要求。第一，会计工作从传统的手工记账、算账、报账型向经营管理型转变。随着企业生产的知识化，企业生产方式、生产组织以及管理的不断变化，会计尤其是企业内部控制会计必须适应这种变化。一方面，会计知识更新和变化越来越快，对会计人员在适应性、灵活性、知识更新上提出了更高的要求，只有不断学习，吸收新知识，才能适应和跟上知识经济时代的发展步伐。另一方面，会计核算领域和空间拓展越来越广阔，对会计人员能力的要求越来越高、越来越广泛、越全面…     

当代企业财务管理相关环节分析

一、企业财务管理的创新思路 （一）与时俱进更新观念 1．树立知识理财观念。未来的财务管理是一种知识化管理，理财思路、内容、方法、手段等的知识含量将成为财务管理有无成效的关键因素。财务管理人员要树立终身学习的观念，不断学习财会新知识，并在实际工作中将其融会贯通，     

新经济时代企业理财观念的思考

“企业理财是企业管理的中心”是财务理财理论界和实务界达成的一种共识。首先,市场经济的发展客观上要求财务管理成为企业管理的中心,企业要在竞争中处于不败之地,必须以资金管理为中心,合理组织财务活动,正确处理财务关系。其次,财务管理的目标与企业管理的目标是一致的。财务管理是一种价值管理、综合管理。进入21世纪,新经济时代宣告来临。现代企业理财人员比任何时候都更需要不断更新思想和观念,迫切树立下列理财观念。     

知识经济对传统财务会计的冲击

知识经济时代,经济发展是以人才的开发、利用为核心,企业最具价值和最重要的资源不再是物质资源,而是知识和智力资源。此时,传统的财务会计已不适应企业的发展。本文就知识经济对传统财务会计的冲击做如下探讨。 一、对会计目标的冲击 (一)传统的会计目标是工业经济的产物,并未考虑知识经济时代的核心问题。会计目标的确定,应以信息使用者的信息要求为目的。在知识经济时代,信息使用者不仅要着眼企业的未来,分析不同机会和风险,并且要立足企业的现状对企业知识经济的拥有量和知识创新能力作出思考。因而,会计目标不仅要满足使用者对企业资本、物质等财物资源