城镇职工养老保险与城乡居民养老保险的协调发展研究

本文主要研究我国社会养老保险制度融合过程中城镇职工养老保险与城乡居民养老保险衔接的问题。为衡量我国城职保与城乡保的协调发展状况,本文采用覆盖率、缴费率、贡献率与支出水平四个主要指标,利用综合熵权法,构建绝对协调度模型与相对协调度模型,据此度量城职保与城乡保发展的协调水平。本文利用2012-2014年全国范围内31个省市的面板数据,对城职保与城乡保协调发展进行实证分析,得出我国城职保与城乡保发展不协调,且有进一步恶化的趋势,两者的发展在地区之间也不平衡。从实证中找出影响城职保与城乡保之间协调发展的制约因素,并提出相关对策建议。     

城镇职工基本养老保险关系转移接续问题探讨

本文先介绍了当前城镇职工基本养老保险关系转移接续的主要问题,接着对城镇职工基本养老保险关系转移接续难的原因进行了分析,在此基础上提出了解决养老保险关系转移接续的对策.     

我国城镇职工基本养老保险可持续发展的研究

运用因子分析法,选取了13个影响城镇职工基本养老保险可持续发展的指标,并建立综合评价模型,对我国各地区城镇职工基本养老保险的可持续发展程度进行定量分析与综合评价,最后总结出经济发展情况、人口年龄结构、养老保险基金来源渠道与养老保险内部负担等四个指标体系对我国城镇职工基本养老保险的可持续发展产生重要的影响,并据此提出相关的政策建议。     

青海省城镇职工基本养老保险收支现状及预测研究

随着社会经济的发展和人们生活质量的提高,人口老龄化问题日益凸显。以青海省城镇职工为研究对象,本文首先分析青海省城镇职工基本养老保险收支现状,然后根据当前的发展趋势建立回归模型进行预测研究,最后针对发展过程中存在的问题给出解决措施。     

刍议城镇职工基本养老保险基金风险及规避

城镇职工养老保险基金关系着我国养老保险事业持续健康发展以及我国社会主义和谐社会的实现,本文首先陈述了城镇职工基本养老保险基金的含义,然后分析了我国镇职工基本养老保险基金存在的风险,最后探讨了规避城镇职工基本养老保险基金风险的对策,希望可以对养老保险基金的投资管理工作提供一定的借鉴与参考.     

中国城镇职工基本养老保险的性别不平等研究

本文综合考虑代表性男性和女性的缴费工资、退休年龄和预期寿命差异,主要从养老保险替代率和内含报酬率两方面研究了中国城镇职工基本养老保险的性别不平等问题。根据测算结果,在现行制度规定下,女性参加基本养老保险所获得的替代率水平会低于男性,但是内含报酬率却高于男性。延长女性退休年龄可以提高其养老保险替代率水平,但同时也会降低其参加职工基本养老保险的内含报酬率,并会带来闲暇的损失。中国政府除了可以考虑适当延长女性退休年龄以外,还要重视减轻劳动力市场上的性别歧视,以实现养老金性别利益的平等。     

基于代际公平的城镇职工基本养老保险最优缴费率研究

代际公平是现收现付制养老保险制度的内在价值基础。本文运用代际核算方法分析降费对我国城镇职工基本养老保险制度代际公平性的影响,发现降费前制度的代际不公平性凸显,同代男性职工的缴费负担明显高于女性,而统筹账户缴费率的降低能在一定程度上改善代际公平。基于此,本文设计6种不同的统筹账户降费方案来考察继续降低缴费率对代际公平性的影响,结果显示:随着缴费率的继续降低,各世代对制度的贡献在一定程度上被熨平,同时不同性别内部各世代的差异越来越小。基于不平衡性百分比和终身净税率测定的综合结果,13%的缴费率为能够实现相对代际公平的最优缴费率。随着社会保险费征缴机构的调整以及新一轮降费的推进,应当在合适的时间进一步将缴费率降至13%。     

城镇职工基本养老保险个人账户内部收益率测算与分析

本文依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,构建出城镇职工基本养老保险个人账户内部收益率精算模型,在对相关参数合理假设的基础上测算出城镇职工基本养老保险个人账户内部收益率,将其与银行存款利率、个人账户记账利率、企业年金和全国社会保障基金投资收益率进行对比。研究发现：现行城镇职工基本养老保险个人账户具有较高的内部收益率。建议科学核定对外公布的个人账户收益率;严格限制提前退休,优先延长女性退休年龄;建立基本养老金正常调整机制;采取提高计发月数、加强基金投资运营、推行年金化改革等多种方式,实现个人账户的精算平衡。     

重庆市农民工养老保险现状及其思考

农民工群体是伴随着我国改革开放的不断深入涌现出来的一个特殊群体.但是,由于种种原因的束缚,广大的农民工长期游离在社会保障线之外,其平等享受社会福利的权利没有得到完全体现.本文在总结重庆市现行农民工养老保险制度特征的基础上,深入剖析了目前制度实施存在的制约因素及原因,并指出在中央政府职能缺位的背景下,地方政府如何进一步完善农民工养老保险制度体系.     

城镇职工基本养老保险参保人数增长率再创新高

全国社会保险统计年报会审工作于2月底基本结束。根据年报会审结果,截至2011年底,全国城镇职工基本养老保险参保人数达到28391万人,比2010年底增加2684万人,增长10．4％。其中,企业基本养老保险参保人数达26284万人,比2010年底增加2650万人,增长11．2％。养老保险扩面工作呈现以下特点：     

城镇职工医疗保险改革走向前台

酝酿已久、备受千家万户关心的城镇职工医疗保险改革近期将在全省广大城乡拉开序幕。本文对这一改革制度出台的原因和医疗保险改革的主要内容作一介绍，希望能对广大读者有所帮助。     

农村户籍人员能否参加城镇职工养老保险

主持人:我是一名城市郊区的农民,现年40多岁,已经参加了新农保。我经常在城区打短工,雇主一般都是个人。为了解决养老保障问题,将来不给子女增加负担,我想参加基本养老保险。但有关工作人员表示,没有职工或个体户身份不能参加城镇职工养老保险,只能参加新农保。我觉得很不合理,我跟城里人一样缴费,为什么不让呢?这是不是户籍歧视?山西读者伍先生     

凤翔：推出城镇职工基本养老保险场景式服务网站

日前,陕西省首家城镇职工基本养老保险场景式服务网站在宝鸡市凤翔县上线。该网站以“我要认证”“我要申报”“我要预约”“我要咨询”等实用的功能模块为主体,以网络模拟岗位对应业务大厅实体岗位,定向提供相关业务的前置办理、预约办理和直接办理。通过互联网将大厅业务的实地经办延伸到全国各地,为参保对象提供对应式、个性化的远程社保服务,彻底打破了传统经办方式对于服务时间、服务地点、服务方式的局限。图为社区工作人员在模拟操作场景式服务平台。     

机关事业单位养老保险改革的现状与建议

改革机关事业单位养老保险制度不仅是增强社会保障公平性的应有之义,也是实现社会保障制度“全覆盖”和“适应流动性”的不可或缺部分,已经成为社会保障体系建设的当务之急。     

地区差异与城镇职工基础养老金全国统筹:矛盾及其化解

中国城镇职工基本养老保险制度统筹层次一直处于较低水平,制度的互助互济、风险共担功能难以真正实现,全国统筹是基本养老保险制度发展完善的必经之路。通过对比分析各个省份在历史债务负担、制度替代率、制度抚养比、制度覆盖率、基金收支结余等方面存在的显著差距,本文从财税体制、养老保险政策、经济发展水平、流动人口分布等多个角度探究造成地区差异的深层次原因。建议通过大力推行中央调剂金制度、完善流动人员养老保险制度、健全基本养老保险管理体制,弱化各省份间的利益冲突与矛盾,促进各省份的均衡发展,助力基本养老保险制度全国统筹的顺利实现。     

人力资源和社会保障部 财政部关于印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知

正人社部发[2014]17号2014年2月24日第一条为了解决城乡养老保险制度衔接问题,维护参保人员的养老保险权益,依据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)的规定,制定