独立学院基层团组织建设现状调查及对策分析——以天津市独立学院团建工作的问卷调查为基

独立学院基层团组织是独立学院共青团工作的基础,它与广大团员青年保持着最直接最广泛的联系,是独立学院教育的重要育人基地之一.在独立学院依托母体发展的过程中,基层团组织建设仍然存在诸多薄弱环节.本文就当前天津市独立学院基层团组织建设当中存在的一些问题进行了分析,并对如何加强独立学院基层团组织建设提出了相应对策,从而使基层团组织更好地发挥其职能.     

独立学院基层团组织建设现状调查及对策分析——以天津市独立学院团建工作的问卷调查为基

独立学院基层团组织是独立学院共青团工作的基础，它与广大团员青年保持着最直接最广泛的联系，是独立学院教育的重要育人基地之一。在独立学院依托母体发展的过程中，基层团组织建设仍然存在诸多薄弱环节。本文就当前天津市独立学院基层团组织建设当中存在的一些问题进行了分析，并对如何加强独立学院基层团组织建设提出了相应对策，从而使基层团组织更好地发挥其职能。     

新形势下提高企业基层党支部书记工作专业化能力研究

党的十八大报告关于"加强基层党组织带头人队伍建设"的要求,更加凸显了"抓书记"在基层党组织建设中的重要性.本文对以广西矿集团有限公司为例,重点分析广西矿建党支部书记工作的现状及其存在的主要问题,积极探索提高企业基层党支部书记工作专业化能力的有效途径,旨在从根本上提高企业基层党建工作的成效.     

基于青年职工认知的企业基层团组织绩效考核指标体系构建——以A国企为例

把握青年职工需求,努力使企业基层团组织成为联系和服务青年职工的坚强堡垒,最大程度上获得青年职工对团组织工作的满意度,充分激发青年职工的工作积极性、主动性和创造性,为企业的发展做出贡献,是企业基层团组织开展工作的重点。绩效考核作为团组织工作的重要导向,应当"以青年职工为本"。文章以A国企为例,通过科学地调查研究和数据分析,构建基于青年职工认知的企业基层团组织绩效考核体系,以期促使团组织工作发挥好应有的功能作用。     

激发非公企业团组织活力的新举措探索——基于对徐州市非公企业团组织工作的调查研究

改革开放以来,随着市场经济的发展,非公企业迅速崛起,已经成为国民经济的重要组成部分。在各级团组织的积极努力下,非公企业团建工作已取得一定成效,但是还普遍存在团组织不够活跃,作用得不到充分发挥的问题。如何进一步激发非公企业团组织活力,是当前的一个新的时代课题。立足徐州,对徐州市非公企业团组织工作现状进行调查了解,总结徐州在非公企业团建工作方面的经验做法,主要包括楼宇团建和开发区团建两方面。在深入调查研究、摸清现状的基础上,分析当前非公企业团组织面临的问题及其原因。对于如何激发团组织活力,从不同类型企业的特点入手,针对其存在的不同问题提出具有战略性、前瞻性、可操作性的对策措施。     

如何加强国有企业共青团组织建设

当前，随着国企改革攻坚的深入推进和经济社会的全面发展，人才竞争、人员素质的竞争日益激烈，青年正越来越成为企业和全社会共同关注的焦点。企业改革、调整、重组力度的不断加大，为企业共青团工作带来了新的机遇与挑战，也对进一步加强团员青年思想建设、充分发挥先锋模范作用提出了新的要求。如何进一步提高企业内团组织建设，是十分现实而又紧迫地摆在我们面前的任务。     

沃尔玛人力资源管理经验在共青团组织建设中的借鉴

当前高校基层团组织建设存在诸多薄弱环节。借鉴沃尔玛人力资源管理经验,对加强高校基层团组织建设相应对策进行思考,以期加强基层团组织建设和管理,增加团员对组织的依赖,充分发挥团组织的应有职能。     

关于深化团青“青”字品牌建设的再思考

作为企业最具活力的生力军，公司各级团组织立足自身实际，紧密围绕中心工作，通过多年的努力逐步打造了“号岗队手”等独具特色的“青”字品牌工作。但面对“三集五大”体系建设带来的新环境、新要求，各“青”字品牌工作如何进一步巩固和发挥作用，助力公司发展，是亟待各级团组织思考的一个问题。本文将结合公司实际，分析当前面临的现状，并提出工作思路和建设。     

对当前班组建家工作现状的思考

班组是企业的最基层组织,在基层班组深入开展建设文明职工之家活动,是基层工会的一项长期任务,是推动工会整体工作的重要手段。几年来,我们在基层班组职工小家建设方面取得了一定成绩,也积累了一些经验,但随着社会主义市场经济的发展,国有企业改革的不断深化,班组建家工作也遇到了一些新情况、新问题。如何看待当前企业职工之家建设的现状和存在问题,并有针对地找出对策,是当前做好班组建家工作的关键。一、对当前职工小家现状的分类职工小家以工段班组为核心,是开展建家活动的出发点和落脚点。近两年,受企业效益下滑和机构变动…     

关于大力加强石油企业基层党支部书记队伍建设的探讨

基层党建工作直接关系到石油企业党建工作的宣传、贯彻、落实和执行。基层党支部书记是基层党建工作的直接领导者,目前基层党支部书记队伍存在的问题,直接关系到党组织作用的发挥,加强基层党支部书记队伍的建设,不仅直接关系到每一个党员的切身利益,而且可以保证油田生产经营的顺利进行,以促进企业的又好又快发展。     

中国青少年生殖健康可及性调查基础数据报告

目的是了解中国未婚青少年性与生殖健康的知识、态度和行为现状,评价青少年性与生殖健康服务的可得性与可及性,为改善青少年的性与生殖健康可及性提供政策支持。利用分层和概率比例规模抽样相结合的四阶段混合的抽样方法,用结构化问卷对15-24岁未婚青少年的三类子总体进行匿名一对一面访式调查。青少年整体缺乏全面正确的生殖健康知识,22.4%的青少年具有性经历。首次和最近一次性行为中,未采取任何避孕措施的比例分别为51.2%和21.4%。在有性经历的女性青少年中,怀孕率为21.3%,多次怀孕率为4.9%。书/杂志、同学/朋友、学校老师、网络以及电影/电视是青少年生殖健康知识的五大来源。学校课程对青少年的性与生殖健康知识具有积极作用,但青少年参加相关课程/讲座的比例不足40%。50%以上的咨询和治疗需求未实现。分析了原因,提出了对策和建议。     

我国期货市场亟需期货投资基金

我国期货行业自进入21世纪以来取得了飞速发展,无论品种规模还是成交量都已位居世界前列,然而,在国外已经成为期货市场主力的期货投资基金在我国却难觅其踪。期货投资基金可以优化和改善投资组合,规避股市系统性风险,实现专家理财保护中小投资者利益。实际上,从市场规模、运作现状、风险控制、资金充裕度以及证券投资基金在我国发展的成功经验来看,我国已基本具备设立期货投资基金的基础。但期货投资基金毕竟是一个高风险的投资工具,国内对它的研究还比较薄弱,法律体系和监管机制仍待完善,产品的种类和活跃程度仍待加强,在基金公司的设立方式上仍需谨慎选择,对于期货投资基金亟需的高端综合型人才的培养都是我国急需解决的问题。     

Just looking for a good game: competitive balance in the Korean Professional Baseball League

Rottenberg’s uncertainty of outcome hypothesis is about preferences that can vary across fans and sports. We provide the first evidence of the empirical power of the hypothesis in the Korean Professional Baseball League (KPBL). In a panel data set, team-level aggregation over years shows that fans of this league attend in ways consistent with the hypothesis at the level of game uncertainty and consecutive season uncertainty, but only the first is statistically significant. KPBL fans appear to just be looking for a good game. This is consistent with the nearly complete concentration of post-season participation among a very few teams outside of the major population centre in Seoul and a lack of local team identification among KPBL fans. Our work adds to the diversity of league structures in the competitive balance literature since talent levels in KPBL are the result of parent company advertising choices rather than geographic identification. There are research questions and a policy implication.     

A performance assessment of the Angolan soccer league

This article analyses the technical efficiency of the Angolan soccer league from 2008 to 2014, using a translog distance stochastic frontier model. The Greene stochastic frontier model, presented in 2005, and Kumbhakar stochastic frontier model, presented in 1990, are adopted, and the covariates used include Luanda location, funding by the oil company Sonangol, club supported by rich fans and club relegated during the period. Policy implications are then derived.     

资金集中控制模式探讨

为了应对国际市场的冲击和挑战,集团公司加强和完善企业的资金管理成为当前经济工作中的一项重要任务。有效的财务管理,是企业高效运营的基础。目前,中国石化集团公司建立财务中心,集中管理公司的所有资金结算,将公司的财务集中化,使公司的财务管理构架发生了质的变化。     

Our fans in the north: the demand for British Rugby League

This paper reports the results of estimating a single equation model of an attendance function for British Rugby League over the seasons 1982/83 to 1990/91. The data are panel data covering virtually every team which played in the two division league over the nine year time period. Diagnostic tests indicate that the appropriate model is a semilog random effects model, where the dependent variable is league attendance weighted by population. The major results are as follows: there are significant positive relationships between league attendance and various measures of team success (although the direction of causality is moot), team quality (as proxied by the two divisions) and the economic quality of team location (as proxied by the unemployment rate); but there is no discernible relationship between league attendance and either success in nonleague trophy competitions or measures of exceptional player quality.     

大学生就业难：基于劳动力甄别机制转变的分析

由于高校扩招，大学毕业生的数量急剧增加，使得传统的基于教育水平的甄别机制失灵，取而代之的是基于工作经验的甄别机制。因此，缺乏工作经验成为大学生就业越来越难的主要原因。本文分析了这种新甄别机制产生的机理，并认为加强大学生职业化素质教育是弥补工作经验缺乏的重要途径。     

A Note on Changes in the Earnings and Unemployment Structures in Spain Evidence from the Luxembourg Income Study

This note tests whether the extraordinary rise in Spanish unemploymentin the 1980s can be traced back to rigidities in the earningsstructure in the face of relative net demand shocks againstthe unskilled (this claim is also known as the "Krugman hypothesis").I can establish that youth joblessness is key to the Spanishunemployment problem, but sampling procedures in the data setmake it impossible to track the youth unemployment problem acrosstime in a satisfactory way. Even though high youth unemploymentis consistent with the Krugman hypothesis, substantial skillupgrading of the Spanish labour force in the 1980s explainswhy the low education groups did not experience an increasein relative unemployment. (JEL J21, J31, J64)     

Reputation and the league standing effect: the case of a split season in minor league baseball

Split season league design resets standings at the midpoint of the season, thus allowing for two periods in which a team can potentially achieve success in a single season. This context allows us to test both the reputation of the first half winner and the league standing effect on demand. Examination of game-level data from the 2010 Southern League reveals fans are unaffected by measures of both team quality and league standing in the second half of the season. On the other hand, the first half winners saw an 11% increase in attendance as a percent of stadium capacity, suggesting that in the second half of the season winners matter more than winning.     

铁路技术改造项目后评价方法探讨

技术改造是在充分利用现代科技成果和先进经验的基础上,改造既有的设备、工艺、产品等生产技术,实现扩大再生产,达到提高技术水平、改善生产条件、保证安全、节能降耗,全面提高企业和社会综合效益的目的,是促进企业技术进步,增强企业持续发展能力的关键所在。运用建设项目后评价理论和方法,结合铁路技术改造项目的特点,提出铁路技术改造项目后评价方法。