从严治理审计队伍

从严治理审计队伍针对朱基总理关于“从严治理审计队伍”的重要批示，西安市审计局党组立即组织中心组学习讨论，大家一致认为，总理的批示一方面是对审计队伍的关怀、爱护和鞭策，也对审计干部提出了更高的要求，寄予了更大的希望，另一方面也说明了审计队伍中确实存在着...     

净化会计队伍要动真格的

最近，一连串的大案要案频频曝光，给国家、集体、个人造成了不可估量的经济损失，触目惊心！这些案件充分曝露出财政、财务管理中的漏洞及薄弱环节，曝露出目前庞大的会计队伍在人员素质、从业资格、工作效率等方面都无法适应经济高速发展的要求。财政部门必须引以为戒，防患于未然，要严格按照新《会计法》的要求，采取切实、果断的措施，对在职会计人员进行必要的整治与清理，着力净化会计队伍，以确保会计从业队伍有较高的思想政治素质，有一定的理论业务水平。 一要从资格上净化。利用会计从业资格“清理”会计队伍，毫不留情。根据《…     

如何从根本上稳定会计队伍

如何从根本上稳定会计队伍姜息元目前，企业会计队伍不稳．旦后继乏人，已成为影响企业深化改革和经济发展的突出问题。探讨解决这一问题的途径和方法，是企业发展经济中的面临的重大课题。而要从根本上推动企业改革和调动会计的积极性，稳定这支队伍，必须有新思路、新举...     

论新时期医院政工队伍的建设

医院思想政治工作的强化，有赖于高素质的政工队伍。医院政工队伍是职工思想的保障者、医院品牌的塑造者以及医院管理的创新者。新时期医院加强政工队伍建设需要做到更新观念，提高认识；选拔人才，充实队伍；强化训练，知行合一；勇于探索，善于创新。     

打造职业化政工干部队伍的思考

打造一支适应企业发展需要的职业化政工干部队伍，不仅是企业思想政治工作顺利开展的前提保证，还是企业持续、健康、稳定发展的必然要求。文章通过分析新形势对企业政工干部队伍的职业化要求，结合柳钢实际，提出了提升国有企业政工干部队伍职业化水平的对策。     

令人堪忧的统计队伍──朝阳区街、乡统计队伍的现状浅析

令人堪忧的统计队伍──朝阳区街、乡统计队伍的现状浅析袁明珠根据北京市＂九五＂统计改革和统计现代化建设发展战略的要求，街、乡一级统计机构将是国家统计系统的最基层组织，负担着辖区内各基层企事业单位统计资料的收集、加工、整理工作。为此，街、乡统计队伍的素质...     

新时代产业工人队伍建设策略分析

产业工人队伍建设改革是国家针对当前社会发展态势而提出的重点项目，内容是从队伍结构谋划、内部情况部署等方面均体现出以中国特色社会主义思想为指导，务必做到对国有企业进行全面深化改革的决心。因此，本文将从新时期产业工人队伍建设指导思想的角度入手，深度分析工会这一群众组织在建设产业工人队伍过程中的现状，并针对此问题提出针对性策略以供参考。     

加强政工队伍建设提升政工干部素质

改革以来，我国一直都很重视政工队伍建设，将其当做一项重要工作来看待，认为企业和国家只有做好了政工队伍建设，提高了政工队伍及政工干部的素质，企业和国家才能得到良性发展。而后，随着社会主义社会建设的不断深入，尽管当前国内企业仍然坚持着政工队伍建设这一工作，但由于思想不成熟、使用方法不当，导致政工队伍建设工作漏洞百出，难以真正提高政工干部素质，促进企业发展。基于此，笔者现结合国内企业政工队伍建设实际，对企业提升政工干部素质的有效方法作详细探讨。     

高校学科队伍构建探析

本文以高校现代科学技术研究的特点为背景，结合中国传统文化思想特点及高校现实，探讨了建什么样的队伍、如何建设这支队伍这两个基本问题。     

日韩企业产业工人队伍建设改革经验及启示

<正>产业工人队伍建设对于社会、经济与企业发展起到重要作用，我国在产业工人队伍建设方面，社会制度有别于西方，导致产业工人队伍建设系统中政府、工会、企业、工人四个主体在内部结构、社会关系、外部环境出现一些特殊性，致使产业工人队伍建设效果不尽如人意。故而通过研究日韩企业KODENSHI工人队伍建设经验，对我国非公产业工人队伍建设有重要的启示。     

要进一步加强审计队伍建设

审计队伍的“人、法、技”建设，核心是人的建设，必须以人的建设作为整个队伍建设的基点、根本和支撑。如何采取切实有效措施加大队伍建设力度，营造一个良好的聚集人才、培养人才、造就人才、留住人才的环境，显得尤为重要和紧迫，同时也是摆在审计机关领导班子和领导干部面前的一项重要任务。     

浅析辅导员队伍建设

加强辅导员队伍建设，是加强和改进高校学生思想政治教育和高校稳定的重要保证。要建立一支适应新形势和新要求的辅导员队伍，必须建立和健全辅导员选聘机制和培训制度，明确辅导员工作职责和任务以及完善辅导员考评、激励机制等，以适应高校发展需要。     

加强新形势下党外代表人士队伍建设

《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发〔2012〕4号）是建国以来第一次以中共中央名义下发的关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的文件，是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设的重要纲领。落实好中央4号文件，加强新形势下党外代表人士队伍建设，既要有理论上的再认识、再升华，也要有实践上的再深化、再提高，只有把理论与实践有机结合起来，统筹谋划和推进党外代表人士队伍建设，这项工作才能是源头活水，富于生命力、富有成效。     

论企业家队伍的职业化建设

论企业家队伍的职业化建设王振昌中共中央政治同委员、书记处书记吴邦国说：“建设一支职业化的企业家队伍，是建立现代企业制度的重要内容。在市场经济的条件下，企业家的素质和才能往往决定着企业的兴衰成败。因此，中国企业家队伍建设是建设社会主义市场经济体制、推进...     

完善激励机制 加强干部职工队伍建设

加强干部职工队伍建设已成为烟草行业取得竞争优势和健康发展的重要手段。而激励机制的引进对加强干部职工队伍建设有着很大的作用。引进激励机制加强队伍建设，主要从目标、责任、情感、物质四个方面着手，从而有效地改善干部职工的工作作风、工作面貌和工作积极性，形成一种积极向上、你追我赶的良性竞争环境。     

引进竞争机制 优化审计队伍

引进竞争机制　优化审计队伍为认真贯彻全国和省、市审计工作会议精神，强化审计力度，使审计工作为保障我市经济建设持续、快速、健康发展和富民强市升位服务。沙河市审计局紧紧围绕＂四高＂做文章，从基础建设开始，脚踏实地，一步一步向＂审计队伍建设高水平，审计质量...     

武警院校教员队伍建设探析

当前，武警院校教育工作与迅速发展的社会、经济和部队实际执勤、处突、反恐、协同防卫作战任务的需求相比，仍存在不少问题。如分散办学体制导致的教员队伍布局不合理：教员队伍整体素质与全球化素质教育的要求不相适应；部分院校领导和教员境界不高、观念陈旧、授业不精、师德不好；专业培训少，教员队伍结构不合理等问题。针对上述问题。必须加大力度促进武警院校教育工作的发展。在武警院校教员队伍建设上下工夫。     

新时期企业政工队伍建设现状以及对策

改革开放三十年以来，伴随着企业改革的不断深入和发展，尤其是在当下社会经济多元化的环境中，企业的思想政治工作成为企业发展的生命线，良好的思想政治工作不仅是企业的基础保障，而且能有效的推动企业的发展。另外，新时期下，政工队伍是企业相当重要的群体，一般来说，他们纪律是否严明、素质是否高对企业的发展有着直接的影响。所以，新时期下对企业政工队伍的建设应该引起高度的关注以及重视。当前我国在企业政工队伍的建设中有了一定的成绩；但是，总体来说，新时期企业政工队伍建设依然面临着诸多的问题。为了适应新时期企业政工队伍建设的需求，推动企业健康、稳定以及有序的发展，就应该加强企业政工队伍的建设，下面就简单的阐述新时期企业政工队伍建设面临的问题，分析、探讨当前企业政工队伍建设的现状，同时对存在的不足提出了相应的对策，以便进一步促进企业发展，提升市场竞争力。     

企业家队伍建设的对策

从改革开放至今，我国的经济已经取得了快速的发展，这和我国各类企业的发展以及企业家的成长是分不开的。现阶段我国企业家队伍建设得到了政府重视，结构得到优化；企业家队伍不断发展壮大，企业家成长的环境在不断改善和提高，在市场经济环境下．锻炼了一批企业家的管理能力、创新能力以及应对风险的能力；另外，企业家队伍整体素质，包括政治素质、专业素质、道德素质都有了较大提高，多数企业家的思想观念已经发生根本性的转变，确立了市场观念，改革开放和锐意进取的精神有所增强，有了竞争意识和风险意识。敢于大胆探索、大抓管理，在经营决策能力上有所提高，带动企业取得了可喜的成绩。但这并非是一朝一夕之事。因为我国现阶段的企业家队伍建设过程中还存在着不少的问题：一是由于受几千年封建思想的影响，还存在着重官轻商的观念，认为当官才是修成正果。而从事工商业被认为是不体面的事情．这就使得一部分人不想成为企业家。二是人们对企业家还缺乏真正的认识。对培养造就企业家队伍缺乏理论指导。还没有意识到培养企业家队伍的重要性。三是部分企业家的素质不高，缺乏市场经济观念和各种知识的学习。四是国家在企业家的选拔机制上存在不健全的问题，还存在着行政任命企业管理。五是企业家激励机制和监督、约束机制不健全。六是市场功能尚不完善，企业家的社会保障有待健全。针对我国企业家队伍建设的现状和存在的问题，必须采取相应的对策。     

关于社会审计队伍建设

关于社会审计队伍建设□黄乐道□当前，社会审计市场竞争很激烈，事务所要在市场竞争中以质取胜，关键要占有人才，人才强则事业兴，事业兴则队伍稳，因此，社会审计盛衰成败，在很大程度上，取决于能否占有人才，取决于能否网络、培养和造就一支政治素质好，职业道德强，...