苏州创元集团职工爱心捐款

日前，创元集团本部员工集中举行了“同在蓝天下一２００３年慈善募捐献爱心活动”。多年来集团把开展对困难群众的扶贫帮困募捐活动作为贯彻落实“三个代表”重要思想，维护发展、稳定大局、体现党对群众的关心爱护的重要举措。创元早在１９９５年当时社会保障体系还不完备的情况下，就在集团内设立了帮困基金会，依靠自己的力量为集团的困难企业，困难职工提供经济资助。此举得到了集团内各级领导、干部、职工积极响应。许多外商朋友也慷慨解囊，扶贫基金会成立当年，就有集团本部和下属４８家企业共捐款近百万元。扶贫基金会运作至今，每…     

苏州创元自主创新 实现飞跃发展

苏州创元集团有限公司近年来集团坚持以自主创新为核心,进一步凸显主业,大力推进新型工业化进程。2006年,集团年营业收入比上年同口径同比增长24%,达到107亿元,实现利润5.4亿元,比同期同口径增长42%,今年1至5月又保持强劲发展势头。     

袁政海班

袁政海班组隶属于江铃汽车股份有限公司模具厂模具车间,主要负责模具的制造和调试并为前方车间进行模具维修及保养工作,于2004年江铃集团正式将袁政海所在的模具组命名为"袁政海班组"。班组现有员工21人,平均年龄在35岁以下,其中党员10人,高级技师8人,16名技工拥有4种以上技能上岗证。     

三大主业板块托举苏州工业亮点：苏州创元集团经济效益高速增长

非典以及企业大面积改制、歇业关闭、退城进区,对于企业经营肯定会造成不小的影响。然而,苏州创元(集团)有限公司主要经济指标仍实现了“双过半”。上半年,创元公司总营业收入突破45亿元,三季度又出现增长态势。这是该公司在连续多年经济总量和效益同步高速增长基础上,克服重重困难后取得的成果。8月份在全国机械500强排序中,位居     

图片新闻

陕西新黄工机械有限责任公司生产的１０台“黄工牌”TY３２０、TY２２０推土机在中国水利水电工程总公司承建的伊朗塔里干水利枢纽项目建设中发挥了重要的作用。目前，设备使用平均超过２０００工作小时，以稳定可靠的质量经受住了艰苦工作条件的考验。图为正在施工中的黄工推土机。（翟卫社摄）最近，苏州创元集团主动出击，结合“退二进三”、工厂搬迁和土地置换，加快了筹建创元工业区的速度。他们先后在工业园区、新区等处购地１８００多亩，重点加快“二区二基地”建设，即创元１号工业区（精密机械加工）、创元２号工业区（机械基础…     

开拓创新做强做大--苏州沙迪克三光机电有限公司总经理盛家乐一席谈

１１月的苏州，金风送爽，喜气洋洋。当全国上下满怀热情欢庆党的“十六大”胜利召开之际，苏州创元集团所属的苏州沙迪克三光机电有限公司的员工们更是群情激昂，精神振奋，纷纷畅谈公司创立１３年来取得的骄人业绩。今年１至１０月，产品销量比上年又有较大增长，已接近完成全年指标．沙迪克三光已从昔日的弄堂小厂一跃成为雄居国内线切割机床行业排头兵的高新技术企业，并跻身于苏州市２０家重点企业。日前又被列为“２００２年中国企业５００强”。一居安思危。三光人没有沉浸在成功的自我陶醉中，而是清醒地看到了新一轮市场竞争的严峻…     

苏州创元集团经济效益高速增长

非典以及企业大面积改制、歇业关闭、退城进区,对于企业经营肯定会造成不小的影响.然而,苏州创元(集团)有限公司主要经济指标仍实现了"双过半".上半年,创元公司总营业收入突破45亿元,三季度又出现增长态势.这是该公司在连续多年经济总量和效益同步高速增长基础上,克服重重困难后取得的成果.8月份在全国机械500强排序中,位居19位.     

曹佰库团队

曹佰库团队系北方重工集团沈阳重型机械集团有限责任公司盾构机分公司装配一车间,主要承担着盾构设备的装配任务。该班组现有员工107人,由老中青技工组成。今年3月12日,沈阳市总工会把这个铁军一样的团队正式命名为“曹佰库团队”,并把“工人先锋号”的锦旗颁授给这支团队。     

筑巢引凤 企业腾飞——中国水电建设集团引进大中专毕业生侧记

从2003年到2006年的四年间,中国水电建设集团加大引进大中专毕业生的工作力度,共引进大中专毕业生14298人,占全集团在职员工总数的11%,占现有经营管理和专业技术人员总数的30.9%。集团员工队伍结构得到优化。目前,全集团现有经营管理和专业技术人员总数达到了46310人,占全集团员工总数的比重达到35.8%,比2002年提高10个百分点,如剔除不在岗员工的因素,管理和技术人员在在岗员工中的比重已达到50%左右,正在由劳动密集型向管理技术密集型转变。从企业发展战略的高度,重视吸收大中专毕业生众所周知,水电施工企业由于历史遗留问题多、社会负担重…     

法国欧尚集团企业文化

法国欧尚集团是法国第二、欧洲第六的大型跨国商业集团，为世界500强企业之一。该集团成立于1961年，总部位于法国北部里尔，拥有大型超市、超级市场、银行和商业地产等多种业态，在全球多个国家和地区拥有大型超市，员工近30万人。     

绿色动力 国际潍柴

潍柴集团始创于1946年,是目前中国综合实力最强的汽车及装备制造集团之一。集团在全球拥有员工5万余人,2011年实现营业收入983亿元,名列2012年中国机械500强第7位,中国机械工业百强企业第2位,2012中国企业500强第109位,     

董柏:新时期的新型“产业经”

今年5月19日上午9点,苏州金龙公司海格新能源客车项目在苏州工业园区开工。该项目一期工程总投资15亿元,设计年产新能源客车1万台,实现销售额100亿元,利税10亿元。项目的开工,吸引无数国内外媒体和社会高度关注的,除了这是唱响国内外的苏州地方自主海格新能源客车品牌外,还有就是其投资主体——苏州创元投资发展(集团)有限公司,该项目是创元投资集团在打造三大产     

浅议大型国企转型升级的“聚优做强”战略

国企发展拐点已现，转型升级迫在眉睫!国资委和国务院发展研究中心巳多次发表了这一论断。苏州创元投资集团作为中国制造业500强和苏州市首批地标型企业之一，也面临着加快结构调整和转型升级步伐、努力使经济发展方式转变位列前茅这一刻不容缓的任务。当前，随着经济形势的不断企稳向好，创元投资正进一步加快转型升级与结构调整，努力实践着“聚优做强”这一发展战略。     

改革促发展 改革铸辉煌——苏州创元（集团）有限公司做大做强发展纪事

苏州创元（集团）有限公司前身是苏州机械控股（集团）有限公司，再以前是苏州市机械工业局。作为产业局，他们管理的企业曾经在全国同行业中创造了无数的辉煌，许多企业是行业中的排头兵，佼佼者。但是，随着市场竞争的日趋激烈，国有企业在体制机制、经营方式、思想观念等方面存在的弊端，已严重束缚国有企业手脚。８年来，苏州创元（集团）有限公司以改革的精神、改革的胆略和改革的思路，从自身实际出发，全力改变原有的产业、“小、散、弱”的产品结构局面，逐步形成了一批顺应国家产业方向的新经济增长点，进而托起了国有企业发展的一…     

中核青年启航“中核梦”——中核集团2014年新员工训练营活动综述

套用梁启超言犹在耳的名句：青年强则集团强；苛年雄于全球，则集团的“中核梦”必会雄于全球。8月10日，中核集团地矿事业部266名今年新入职的小伙伴来到南华大学，在这个与核工业有深厚渊源的地方，展开了他们为期10天的入职培训。此次地矿事业部新员工入职培训，揭开了中核集团今年首次集中开展全集团新员工人职培训中第一个训练营的序幕。     

江苏AB:内外兼修拓市场

江苏AB集团有限责任公司是2007～2008年度针织行业竞争力10强之一。2008年,在人民币持续升值和原材料涨价的形势下,AB集团的生产经营继续保持平稳增长。全年销售总额达10亿元,入库税金3500万元,员工平均年收入21766元,分别较上年增长15%、25%和8%。出口6000多万美元,同比增长15%,市场占有率为9%左右,在中国内衣行业排行第二,体现了强劲的竞争力。     

苏州金龙确立品牌建设新理念

金龙联合汽车工业(苏州)有限公司(以下简称苏州金龙)成立于1998年,是由苏州创元集团与厦门金龙联合汽车工业有限公司合资创办的新型客车制造企业。成立之初,苏州金龙仅有注册资金2800万元,到2003年,苏州金龙已发展为总资产6亿元,年销售额近20亿元的优质高效企业,年均增长50％,     

关于当前人力资源管理规划的研究

正人才队伍现状(一)人才队伍整体情况华电山西能源有限公司运城盐湖风电分公司共有华电集团系统内员工、劳务派遣用工两种人员配置方式。截止2017年4月,集团系统内员工为36人(其中:上级批复用工15人,企业自聘7人,劳动合同制用工13人,股东方外派1人),劳务派遣用工11人,合计47人,其中集团系统内员工占总人数的76.6%。(二)现状分析自盐湖风电分公司产业成立后,公司系统高度重视人才队伍建设,不断加强管理、加大投入。一是     

SAP助力新奥集团标准化管理

新奥集团创建于1989年，是以清洁能源开发与利用为核心事业领域的创新性能源企业。目前，新奥集团在国内外拥有100多个全资、控股公司和分支机构，员工2．3万人，总资产超过200亿元人民币。     

主动适应新常态 加快企业转型升级

<正>天津荣程联合钢铁集团有限公司(以下简称荣程集团)是天津市大型民营骨干企业之一。集团总部座落在天津滨海新区,现有员工总数8000人,在2014年全国企业500强中排名第239位,中国民营企业500强第42位,连续多年位列天津市百强私营企业第1位。近几年,荣程集团紧密结合国家和地方发展战略,确定了"主业做精,多元发展"的战略发展思路,