浅谈如何评价商业银行内部控制的有效性

<正>一、商业银行内部控制有效性的定义及评价原则(一)商业银行内部控制及有效性的定义对于商业银行的内部控制,世界各国没有标准的定义,对内部控制的有效性也没有统一的标准。但内部控制的有     

浅谈如何评价商业银行内部控制的有效性

一、商业银行内部控制有效性的定义及评价原则 (一)商业银行内部控制及有效性的定义 对于商业银行的内部控制,世界各国没有标准的定义,对内部控制的有效性也没有统一的标准.但内部控制的有效性却是商业银行管理层和外部监管部门最为关注的,因为有效性是内部控制的精髓,如果一种内部控制制度不能实现"有效控制",则实质上就不存在内部控制了.我国《商业银行内部控制指引》第四条规定:"商业银行内部控制应当贯彻全面、审慎、有效、独立的原则…",并对全面、审慎和独立的原则进行了解释,但却没有对有效原则进行解释.     

目标导向的内部控制指数研究

内部控制评价是内部控制实务和理论研究的重要问题,然而当前缺乏科学、全面评价上市公司内部控制有效性的研究。本文在文献综述和理论分析的基础上,立足于我国制度背景,将内部控制五大目标划分为基础、经营、战略三个层级,并选取与其对应的指标,同时以内部控制重要缺陷和重大缺陷作为修正指标,构建目标导向的内部控制指数。该指数为全面衡量我国上市公司内部控制水平和风险管控能力提供依据,有助于推动我国内部控制实证研究的发展。     

风险导向的商业银行内部控制模式研究

在我国商业银行经营管理中,由于内部控制失效而产生金融风险具有普遍性.为探索降低商业银行风险的有效途径,本文在分析国内外商业银行风险现状和内部控制低效的基础上,从我国商业银行的实际情况出发,借鉴国外的先进经验,根据COSO报告和ERM的要求,构建了防范商业银行风险的内部控制动态系统,对商业银行从完善内部控制方面降低金融风险进行了有益的探讨.     

商业银行分支机构内部控制评价研究

本文在总结近年来商业银行内控评价理论与实践的基础上,从商业银行自身评价视觉分析,揭示了商业银行自身评价系统存在的评价缺陷及原因,并据此提出改进和完善国内商业银行分支机构内部控制评价的建议。     

论商业银行内部控制有效性的实现

自20世纪90年代以来,国际上一些历史悠久的商业银行相继因内控不力、违章经营最终倒闭,而我国也有相关的案例发生,这些情况引起了人们的深思.本文经过周密分析,认为发生这种情况的原因在于这些金融机构在经营管理和内部控制方面存在着严重的问题.因此,加强内部控制、提高内部控制的有效性成为我国商业银行今后经营管理的重要工作.本文在分析商业银行内部控制不能得以有效执行的原因的基础上,阐述了商业银行内部控制有效性实现的原则,同时从加强董事会建设、构建科学的内控体系、打造高素质内控队伍、建立风险预警系统等方面提出了商业银行内部控制得以有效执行的配套措施.     

CSR导向下的商业银行内部控制框架研究

商业银行践行社会责任不仅要将利润目标与社会责任结合起来,而且要求尽快建立与完善CSR（企业社会责任）导向下的内部控制框架。本文结合我国商业银行实际,运用案例研究方法,分析商业银行内部控制现状,提出企业社会责任导向下的内部控制框架设想。     

商业银行内部控制评价体系建设研究

商业银行应当逐步建立以盈利能力为主要目标、以可接受的风险水平为出发点、以价值创造分析为基础、以管理信息系统为平台、覆盖全部经营管理活动过程的内部控制评价体系,促进内部控制水平的提升,保障健康持续发展。国内的上市商业银行在内部控制评价方面,已经跟踪理论前沿,借鉴国际先进实践经验,根据监管规则要求,逐步实施标准战略,制定内部控制视图,展现风险管理布局,依托信息技术应用,完善评价机制,摸索和建立了服从资本市场信息披露和银行内部经蕾管理两个目标的内部控制评估工作体系,为有效促进内部控制体系建设发挥着重耍的核心作用。总结提炼现代内部控制评价的实质内涵,借鉴先进实践经验,对商业银行建立现代内部控制评价体系建设进行研究探讨具有重要的现实意义。     

商业银行内部稽核的有效性研究

近年来,由于宏观经济的稳健发展和金融体制改革的顺利推进,我国商业银行业务快速发展。不过,商业银行的内控体系建设仍相对滞后,尤其是内部稽核体系的问题甚为堪忧。这在一定程度上导致商业银行经营风险不断积聚。本文从商业银行内部稽核的组织模式、运行机制的分析入手,对制约商业银行内部稽核有效性等诸多因素进行了研究,并提出了若干政策建议。     

对商业银行内部控制的反思——基于金融监管的有效性

基于复杂多变的外部金融环境,近年来银监会对商业银行实施巴塞尔新资本协议,对商业银行的内部控制体系建设提出了新要求。本文结合商业银行内部控制体系的五大要素,深刻反思制约银行内部控制体系建设的各种因素,并提出了有针对性的对策和建议。     

我国商业银行内部控制的风险评价研究

商业银行在资金的流动和分配中担任着重要的角色,它所面对的风险和危机不仅影响其自身的发展和生存,它的稳健高效的内部控制系统还紧密的牵动着国有经济以及国际金融的稳定和谐。内部控制系统对于控制银行各部门合规经营,约束权利滥用,有效地度量、规避、控制和分散各级风险起着至关重要的作用。本文通过对我国商业银行内部控制体系的风险进行研究,综合分析并针对相应的问题提出一些具体对策及建议。     

我国商业银行内部控制的风险评价研究

商业银行在资金的流动和分配中担任着重要的角色,它所面对的风险和危机不仅影响其自身的发展和生存,它的稳健高效的内部控制系统还紧密的牵动着国有经济以及国际金融的稳定和谐。内部控制系统对于控制银行各部门合规经营,约束权利滥用,有效地度量、规避、控制和分散各级风险起着至关重要的作用。本文通过对我国商业银行内部控制体系的风险进行研究,综合分析并针对相应的问题提出一些具体对策及建议。     

基于定量数学模型的商业银行内部控制评价应用

商业银行内部控制评价对提高商业银行经营管理水平,完善商业银行内部控制的健全性和有效性起到了重要的作用。但如何克服在商业银行内部控制评价中的主观随意性,体现评价的客观性和准确度,已成为摆在我们面前的现实课题。笔者认为,运用定量数学模型方法,对提高内部控制评价的客观性和准确度,不失为一种有效的手段,值得我们深入研究。     

基于定量数学模型的商业银行内部控制评价应用

商业银行内部控制评价对提高商业银行经营管理水平,完善商业银行内部控制的健全性和有效性起到了重要的作用。但如何克服在商业银行内部控制评价中的主观随意性,体现评价的客观性和准确度,已成为摆在我们面前的现实课题。笔者认为,运用定量数学模型方法,对提高内部控制评价的客观性和准确度,不失为一种有效的手段,值得我们深入研究。     

基于PDCA循环的内部控制有效性综合评价

本文在回顾内部控制有效性的涵义和评价方法的基础上,通过引入PDCA循环理论,结合内控体系的建设过程,论证了运用PDCA循环理论综合评价内控有效性的可行性。在此前提下,通过构建基于PDCA循环的内部控制综合评价指标,确立了综合评价内部控制有效性的研究方法和基本模型,为内部控制体系有效性的综合评价提供了一种新的可行方法。     

商业银行内部控制评价工作探讨

随着银行业内、外部环境越来越复杂、多变,监管部门近些年来先后颁布了多项银行业内部控制方面的指引、评价办法,以促进银行业提升风险管理水平。人民银行早于20世纪90年代即已颁布过金融机构内部控制指导性文件,     

我国商业银行内部控制自我评价问题研究

本文针对我国商业银行内部控制自我评价的现状,并借鉴国外内部控制自我评价的经验,提出改进商业银行内部控制自我评价的具体措施。     

商业银行内部控制研究

随着商业银行业务的国际化发展、金融创新不断深化,各种新的金融风险也应运而生,威胁着金融业的安全和发展。完善的银行内部控制是抵御各类风险的有效机制。本文分析了我国商业银行内部控制的发展轨迹以及当前存在的问题和不足,并从内控应遵循的原则、内控体系的构建以及主要业务的内部控制等方面入手,对如何完善我国商业银行内部控制进行了探讨。     

企业内部控制有效性综合评价模型研究

随着企业新的内控规范体系的发布和实施,企业内控的评价问题受到越来越多的学者关注.文章结合定性与定量指标,综合考虑内控系统的设计和运行两个方面因素,设计一套完善的内部控制综合评价指标体系和评价模型,以期为完善企业内部控制建设及其评价提供帮助.     

我国企业内部控制有效性评价指标体系研究

内部控制有效性评价是当前企业内部控制实施中必须面临的重要问题。本文从内部控制有效性的内涵入手,试图采用定性分析和定量分析相结合的方式来评价企业内部控制有效性。采用定性分析法构建对内部控制有效性判断的基本框架和总方向,在此基础上,运用模糊综合评价法构建内部控制有效性的评价指标体系和综合测评模型,以期确定企业内部控制的有效性程度。