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《中华人民共和国劳动合同法》已于2008年1月1日开始执行。实施以来,《劳动合同法》给劳动者和企业带来了什么?就这个问题笔者走访了近10位劳动者和10家企业,其结论是大多数认为从10个方面给劳动者带了福音。 相似文献
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2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》是社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律,对于规范用人单位的用工行为,[第一段] 相似文献
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在《劳动合同法》刚开始实施的这段时间内,企业界对这部新法到底是怎样的了解和感受?《中国企业家》调查结果显示,七成企业希望国家有关部门对《劳动合同法》的相关条文进行修改、调整,超过一半的企业对《劳动合同法》的某些条款有不同看法。大多数企业并未对新法做好相应措施,持观望态度,等待实施细则的出台。 相似文献
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《劳动合同法》的适用范围与原来的《劳动法》有什么区别呢?
让我们先温习一遍《劳动法》第2条和1995年劳动部关于贯彻执行《〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》。(《劳动法》的适用范围具体为:(1)各类企业和与之形成劳动关系的劳动者; 相似文献
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《劳动合同法》贯彻实施已3年。然而,部分用人单位对《劳动全同法》认识上的误 区和偏差,导致《劳动合同法》在实施过程中出现了些困惑, 相似文献
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<正>《劳动合同法》的实施,将给物业管理企业带来较大的影响。物业管理企业如何规范自身,适应《劳动合同法》的新规定,将是物业管理企业面临的一个新课题。笔者结合学习《劳动合同法》的体会 相似文献
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《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的一个里程碑,其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。相比于《劳动法》,《劳动合同法》中有许多重要的调整,对于已经习惯和适应了《劳动法》的企业事业单位来说,管理上的诸多调整在所难免。 相似文献
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《劳动合同法》自2008年1月1日起正式施行。该法是规范劳动关系的一部重要法律,对现行的劳动关系立法模式有重大的调整。该法关系国家的发展战略,关联企业发展调整,更与劳动者密切相关,从立法伊始到2007年6月29日颁布,一直引起各方高度关注。2008年9月18日,国务院公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《实施条例》),同时强调《实施条例》作为《劳动合同法》的配套行政法规,必须维护劳动合同法的严肃性和权威性,在起草过程中坚持了与《劳动合同法》规定的制度相一致原则。 相似文献
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2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并将于2008年1月1日起实行。这是白《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一里程碑。 相似文献
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2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“《劳动合同法》”)是自1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》(以下简称“《劳动法》”)实施以来我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。毋庸置疑,劳动合同法的颁布实施,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。 相似文献
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劳动合同法:在自治、强制中走向和谐 总被引:1,自引:0,他引:1
《劳动合同法》公布伊始,便在全国上下一片沸腾。尤其在企业界,更纷纷然为《劳动合同法》在2008年1月1日的施行做好充分的"应对"准备。于是乎华为、LG、泸州老窖等知名企业紧急行动起来抛出了一个个"辞职门"事件,似乎是在为《劳动合同法》的施行做最后的冲刺。人们不禁要问:《劳动合同法》的施行,真的是"狼来了"吗? 相似文献
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《劳动合同法》的出台和实施,对于规范企业劳动用工管理.保护劳动者的合法权益,调节劳资双方的平衡关系,构建和谐稳定的劳动关系具有重要的作用和意义。作为劳动密集型行业的物业管理,在《劳动合同法》实施后昕受到的影响是巨大的。因此,如何应对《劳动合同法》的影响正日益成为行业内的—个热点话题。笔者以为,应对《劳动合同法》的影响,关键在于把握住《劳动合同法》的特点,并以此寻求应对的思路和策略。[第一段] 相似文献
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<正>今天的会议开得很好,体现了我们这个行业的凝聚力,面对《劳动合同法》这样一个重要法规的出台,我们一些骨干企业的经理聚在一起,从不同的角度和自己企业的实际情况来谈自己学习《劳动合同法》的心得体会和应对《劳动合同法》影响的措 相似文献
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<正>《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称"新《劳动合同法》")将于2008年1月1日起实施。新《劳动合同法》出台了一系列新的措施和规定,加大了对劳动者的保护力度,加重了用人单位的违法用工成本。那么,作为物业管理企业,应该如何应对新《劳动合同法》实施所给企业带来的风险呢?笔者以为,以下两点措施值得参考。 相似文献
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<正>备受社会各界关注的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)将于2008年1月1日起正式实施,该法将与1994年颁布的《劳动法》一起构成我国劳动合同法律体系的基本框架。相对于《物 相似文献
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劳动合同制度是劳动关系调整机制的基础,是落实劳动保障法律法规、规范双方权利和义务的重要载体。今年1月1日起施行的《劳动合同法》,是继《劳动法》颁布实施以来,我国劳动保障法制建设中的又一个里程碑,对于构建和发展和谐稳定劳动关系、促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。笔者通过对山东临沂市目前劳动合同制度执行基本情况,特别是《劳动合同法》实施后出现的一些新情况、新问题,进行了分析,提出了几点思考。 相似文献