处罚也要讲温情

2007年东航宁波分公司飞行部兑现2006年与分部签订的飞行安全责任书时，一条条对照安全责任书内容。从总体来看，飞行部去年安全飞行20878小时，安全起落12166架次，运送旅客125万人，达到了安全指标，实现了东航宁波分公司打好安全翻身仗的目标。但飞行部下属的两个分部发生了飞行安全上的差错，没有达标。按照飞行部经理与分部经理签订的安全责任书的处罚条款，将要对分部和主管责任人进行通报批评和罚款。在具体操作时，飞行部不是采取一棒子打死的做法，而是采取了有情操作，对两个分部去年发生的差错问题，在2006年飞行部安全工作总结会上进行了通报批评。     

推行目标责任书管理 加强企业内部控制建设

本文着重论述了编制目标责任书的原则、程序、内容以及对其进行的检查 ,同时提出了推行目标责任书管理是实施内部控制的重要方法     

贵在坚持“六个一”

最近，南京市汽运总公司被评为“南京市文明单位”，实现了企业多年追求的目标。南京市汽运总公司在创建文明单位过程中始终坚持抓好“六个一”，即制定一个计划，每年初，在制定企业生产经营工作指标的同时，制定企业精神文明建设工作目标，明确企业两个文明建设任务，强化目标管理；签定一份责任书，每年初，总公司党政领导与基层单位党政领导签订《企业两个文明建设责任书》，落实工作责任。     

行管

签订规范运营责任书 落实世博安保工作 近日，上海市交通执法总队与32家公交企业签订了《世博交通规范运营服务保障责任书》，要求各公交企业主要负责人全面负责企业世博交通规范营运服务保障工作，落实各部门管理职责，规范各岗位工作程序，确保世博交通保障工作见实效。严格执行客运服务、行车安全等运营管理制度，确保不发生重大行车安全事故和严重影响行业和社会稳定的事件。全力做好从业人员遵纪守法和职业道德教育培训工作，严格从业人员行为规范。     

认清反腐倡廉形势 做好基层反腐倡廉工作

加强党风廉政建设，关系到党的形象，关系到人心向背，关系党和国家的生死存亡，是摆在我们面前的一项重大课题。重庆空管分局作为民航空管系统最基层的运行单位，虽然涉及的重大事项不多，金额也不大，也不涉及重大人事任免，但分局党委高度重视党风廉政工作，教育广大干部职工“不以恶小而为之，不以善小而不为”，通过党风廉政建设，在分局形成了遵纪守法，廉洁奉公的良好氛围，同时     

长江海事世博安保工作进入实战阶段

据《中国水运报》报道，2010年3月10日，长江海事局与武汉海事局签订了上海世博会水上交通安全与应急保障工作责任书，标志着长江海事局世博安保工作全面进入实战阶段。     

把握规律性 注重时效性——民航厦门航管站开展党风廉政教育的几点做法

厦门航管站作为全国最早成立的基层空管单位，几年来，站党委、纪委紧紧围绕中心工作，严格按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，把党风廉政建设与全站安全生产工作紧密结合起来，本着既要坚持开拓创新，又要求真务实的原则，以教育管理为先导、以制度建设为根本，以全面监督为网络，积极开展党风廉政教育，把握规律性，注重时效性，使全站党风廉政建设和安全生产都取得较好成绩。     

落实主体责任抓好党风廉政建设

党风廉政建设主体责任和监督责任是党童赋予的重要职责，是党的十八届三中全会作出的重大部署，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键。按照省交通运输厅党组要求，吉林省运管局党委牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的责任意识，主动承担起领导和组织责任，把党风廉政建设工作与深化道路运输改革、加快道路运输发展、维护行业稳定工作等运输管理中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，取得明显成效。     

党风廉政建设必须注重常态化

近年来，为加强节日期间的党风廉政建设工作，每当传统节日来临，不少单位都要下发加强节日期间党风廉政建设的相关文件，以此警醒广大党员干部，加强廉洁自律，绷紧节日期间的廉政建设弦。     

网络监督显威力

实践证明，面对党风廉政建设的新形势、新任务和新要求，通过科技手段，完善网络监督体系，并运用到反嚆倡廉制良建设全过程．运用现代科技手段防范廉政风险，是解决新时期党风廉政建设的一种有效途径，近年来，江苏省交通运输厅运管局按照上级的决策部署进行了积极有益的探索，取得了一定的成效。     

太原市在全市中小学生中实行交通安全监督卡和交通安全责任书制度

自２０００年９月１日始,山西省太原市在全市中小学生中实行交通安全监督卡和交通责任书制度。交通安全监督卡分违章卡和奖励卡两种。学生骑车违章后,必须出示监督卡,否则,交警有权扣留其车辆。一学期内违章三次的学生,学校取消其在本学期评先进的资格;一学期内无违章行为的学生,学校要给予表扬。交通安全责任书由学生、家长、班主任鉴定。对没有按规定签定责任书的学校,市教委不予发放交通安全监督卡。太原市在全市中小学生中实行交通安全监督卡和交通安全责任书制度@李延川     

加强党风廉政建设促进企业改革发展

企业的党风廉政建设，既是企业党建工作的主要任务，也是政治工作的重要内容。抓好新时期企业的党风廉政建设，不仅直接关系到各级党委、领导能否正确行使职权，而且直接关系着企业改革和发展的进程。要保持全体员工思想稳定，增强企业凝聚力和向心力，为民航的建设和发展做出贡献，就必须紧紧围绕中心，抓好党风廉政建设。笔者以为，尤其要在以下三个方面下功夫。     

积极推进党风廉政建设实现空管事业又好又快发展

党风廉政建设是关系到党的执政能力、国家生死存亡的头等大事。党风廉政建设直接代表着党在群众中的形象，影响着党在群众中的威信。搞好基层党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党在人民群众中的威信和形象，实现空管事业又好又陕发展具有十分重要的意义。作为一名基层党务工作者，结合多年工作经验积累，笔者认为应从以下几方面加强党风廉政建设，形成合力促进空管事业长足发展。     

加强领导班子建设

<正>黑龙江交警总队为切实加强交警总队机关党风廉政建设和反腐败工作,根据《公安部党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、黑龙江省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任办法(试行)》和《黑龙江省公安厅党委关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见》精神,结合公安交管工作形势与任务实际,黑龙江交警总队制定了落实党风廉政     

牢把四个抓手提高党风廉政宣传教育质效

党风廉政宣传教育为纪检监察四大职能的基础和首要任务，做好宣传教育工作对于从思想意识入手抓源头防腐，解决党风廉政建设中存在的问题意义重大。然而，有的单位由于没有处理好途径、方法等，造成宣传教育对象主次不分缺乏针对性、宣传教育重形势轻内容、宣传教育力量薄弱没有广泛开发利用资源、宣传教育方式方法简单、宣传教育力度时紧时松等诸多情形发生，严重影响了宣传教育质量和效果。     

双向沟通——企业考评工作的基础

考评,是基层企业经常使用的对员工的一种评价方法,其工作效果在很大程度上取决于是否能在有关各方之间进行有效的双向沟通。 一、拥有双向沟通而确认的岗位目标责任书与工作计划表比较客观准确 岗位目标责任书对员工提出了内在素质方面的需求,它指明员工需要达到什么样的技术水平和工作能力,而工作计划表则实实在在地反映了员工的劳动过程。如果目     

民航廉政“五个亟需”

回观近年来民航系统一些单位主要领导腐败、经济犯罪案，除给相关单位造成了极大冲击外，也充分体现出在民航深入开展党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性、紧迫性和必要性。笔者作为民航党风廉政建设战线的一名老兵，从“五个亟需”入手浅谈对加强民航廉政建设的思考。     

加强绩效考核,努力实现国有资产保值增值——北京市物资总公司与所属企业签订经济考核指标责任书

2006年4月6日,北京市物资总公司"2006年度经济考核指标责任书签字仪式"在宣武区槐柏树街2号院2号楼5楼会议室举行。董事长、总经理沈煜民与所属机电、化轻、恒物金属、储运、物协等6个二级企业的法定代表人签订了2006年经济考核指标责任书。总公司领导沈煜民、王润英、曹加、辛子建、于晋鲁,监事会主席李仲源,总公司机关及所属企业的有关人员参加了会议。     

开展双述双评 加强党风廉政建设

为了认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步加强领导班子建设和党风廉政建设，陕西省澄城县运管所在交通局纪委指导下组织开展了领导干部述职述廉、职工群众评议测评活动，收到了明显效果。这次“双述双评”活动共分为“自我总结，群众圈点，反馈意见，认真整改”四步骤。该所8名班子成员分别围绕去年以来个人履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定等内容进行总结并向职工陈述。     

如何搞好交通企业党风廉政建设

交通企业的特点是流动分散，接触面广，关系错综复杂。搞好交通企业党风廉政建设，是把江泽民同志“三个代表”重要思想贯彻落实到国有企业各项工作中去的重要举措，是加强企业领导班子建设和提高经营管理者队伍素质的有力措施。抓好交通企业党风廉政建设是推动企业改革、发展、稳定，拉动经济增长，将企业做大做强的重要保证。