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接到《新资本》编辑的约稿函,我静静地想了想,作为一名只有一年多司龄的"新"员工,同时又是一名具有22年从业经历的老员工,谈谈自己的一些从业感受,与同事及同行分享也不失为件快事。回想自己22年的工作经历,只有加入西部人力这一举措是我自己的抉择,其它都是组织,甚或更象是命运的安排。我的职业生涯经历了三次转折,由一位英语老师变成一名人力资源管理者。见证并亲身经历了我国人力资源管理的三个发展阶段:人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理。 相似文献
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三次技术革命与现代化的三次浪潮 总被引:2,自引:0,他引:2
陈晓燕 《北京市经济管理干部学院学报》1997,(4)
在认真领会“十五大”精神、深入学习和研究邓小平理论以及探索有中国特色社会主义道路的过程中,我深深感到:对今天中国事情的分析和思考,必须和世界历史发展的总背景和进程结合,这才是真正历史唯物主义的方法.本文试图通过对世界现代化历史进程的回顾,分析技术革命的出现和现代化浪潮兴起之间的关系.以为世纪之交的我们,更加清醒地认识中国社会主义面临的机遇和挑战,提供一点有益的启示. 相似文献
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无边界职业生涯时代的职业生涯管理 总被引:2,自引:0,他引:2
白艳莉 《中国人力资源开发》2007,(4)
组织外部环境的变化使无边界职业生涯日益成为当代职业生涯发展的新模式。本文通过对当代职业生涯发展环境的分析,指出在无边界职业生涯时代,主观职业成功将是职业成功的新标准,并在此基础上,提出了基于新成功标准的组织生涯管理策略。 相似文献
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为纪念《产品质量法》颁布实施10周年,本刊特约法学界专家以独特的形式解读《产品质量法》诞生历程及其给社会生活、生产方式、行为方式带来的诸多改变。力图站在法学家的高度,以普通百姓的视野,通过浅显独特的文字点拨读者的心灵。 相似文献
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上海市决策咨询委员会发达国家高端制造业发展动向及对上海的影响与对策研究课题组 《上海企业》2012,(6):30-32
近期出版的英国《经济学人》杂志(2012年4月21日)专题论述了当今全球范围内工业领域正在经历的第三次革命(the third industria revolution),即数字化革命。一系列新技术的发明和运用,让数字化革命正在我们身边发生——软件更加智能,机器人更加巧手,网络服务更加便捷。与以往历次工业革命一样,第三次工业革命也会对制造业的发展带来巨大影响,它将改变制造商品的方式,并改变就业的格局。第三次工业革命意义何在?其对制造业发展会产生什么影响?现将此文编译后略作删减加以刊登,以飨读者。 相似文献